
物料兼生管
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
1、掌握PMC核心逻辑:需熟悉生产计划与物料控制的完整流程,具备独立拆解主生产计划及运算物料需求计划的能力;
2、具备供应链与库存管理认知:理解供应链上下游协作模式,熟悉安全库存设定与ABC分类法,能借助数据分析优化库存配置,减少呆滞物料风险;
3、了解生产现场运作:熟悉生产工艺流程及产能负荷分析(产能匹配),能够识读BOM(物料清单)与工艺路线图;
4、熟悉MRP运算逻辑,以及工单下发、领料与退料等作业流程;
5、熟练运用各类办公软件工具;
6、具备良好的统筹协调能力与抗压性,思维严谨注重细节,拥有高效的跨部门沟通协作能力
研发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任
1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。
2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。
3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。
4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。
5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。
6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。
7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。
8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。
9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。
10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。
11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
休闲食品技术应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。
要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验,
熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节,
了解休闲食品行业发展趋势与市场需求,
掌握主流休闲食品的风味特征,
擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。
具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格:
1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范;
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具;
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责:
1、承担汽车新产品的研发工作,包含产品结构设计与方案持续优化;
2、推进产品开发全过程,负责产品与工艺的验证确认,并为批量转移阶段提供技术支持;
3、执行项目进度计划,协调开发节奏,主持项目团队会议及各阶段评审活动;
4、主导样件及小批量试制的组织与实施;
5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、力学等相关理工科专业背景;
2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先;
3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
美的直招实习生/储备干部+提供住宿
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产线生产操作机台洗衣机生产制造
美的洗衣机厂区直聘岗位!应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。
1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求,应对生产旺季挑战,储备高学历应用型管理人才,协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践,参与实际生产。
3、培养路径:储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理
储备骨干/实习生——多能工——生产技术员(设备工艺)——工程师助理——项目工程师
4、工作时间:7:30-19:30,部分岗位需倒班,约每半个月轮换一次班次。每月休息4天,法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周,并享受带薪年假等相关休假待遇。
5、薪酬福利:入职首月即办理社保五险(实习生签订实习协议者除外),转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。
压路机司机1-2人月结
招聘压路机司机2名,要求持证上岗。工作地点在安徽金寨。税前工资约7000元,缴纳五险,提供食宿。岗位职责包括:听从技术交底和方案交底;能够分配工作并完成质量交底者优先;配合监理和业主检查并进行整改,整改后接受复查。
组装iPhone17待遇好300一天包吃包住坐岗福利多多
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
320一天+月9000★制药厂★可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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探伤工厂焊工
涨价了,涨价了,涨价了人走帐清,急招,六安忆顺钢构招外协探伤焊工,要探伤合格率高的,20-40板,十天左右,65/小时,
安徽六安招聘保洁人员。薪资为2600-2800。岗位职责包括:按照安排清扫地面、门窗、桌椅
2600-2800元/月
保洁开荒保洁消杀员月结
招聘保洁人员。薪资为2600-2800。岗位职责包括:按照安排清扫地面、门窗、桌椅等区域,确保无灰尘、无污渍;及时清理垃圾,更换垃圾桶内垃圾袋,保持垃圾桶周边干净;定期擦拭公共设施如电梯按钮、门把手、洗手池等高频接触部位;配合完成临时安排的清洁任务,如节前大扫除、活动场地清理等;正确使用清洁工具和消毒用品,注意安全操作,避免损坏物品或造成浪费。要求:身体健康,能适应站立和走动工作,有基本劳动能力;服从管理,按要求完成分配的工作内容,不拖延、不推诿;有责任心,做事认真,不随意丢弃物品或破坏公共环境;能接受早晚班轮换,根据实际排班灵活调整工作时间;不需要特殊技能,愿意从基础岗位做起,踏实肯干即可;年龄18-55周岁。有意者请电话联系。
生产调度
6000-8000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差五险包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1. 负责生产计划的统筹协调与动态调度,确保各环节有序衔接、按时交付
2. 实时监控生产进度、物料供应及设备运行状态,及时预警并协调解决异常问题
3. 与车间、采购、物流等部门高效沟通,优化资源配置,提升整体运营效率
4. 编制并更新日/周调度报表,准确记录调度数据,为管理决策提供支持
5. 配合完成生产数据分析与持续改进工作,推动精益化调度管理
任职要求:
1. 具备生产调度或相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表制作能力
3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和责任心
4. 工作细致严谨,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5. 学历不限,有ERP/MES系统操作经验者优先
生产计划专员
5000-7000元/月
生产计划1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产计划的制定、排产及执行跟踪
2. 对接临工集团,协调生产人力安排
3. 收集并统计生产相关数据,确保信息准确及时
4. 配合车间完成日常生产任务的落实
5. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接临工项目
2. 有较强的责任意识和执行力,适应车间工作环境
3. 熟悉生产计划流程,具备基础的数据处理能力
4. 能熟练使用办公软件,对生产运营有一定理解
5. 具备团队合作精神,能够承受一定工作压力
无锡仓库物料员 7-8K 包吃住
6000-7000元/月
物料员
年龄要求:20 ~ 40 岁
学历要求:高中 / 中专及以上
岗位职责:
1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作,核对货物数量、规格及完好度,确保与单据一致。
2、及时办理入库、出库手续,填写或打印相关单据(入库单、领料单、调拨单等),并录入ERP或库存管理系统。
3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账,确保账、卡、物相符。
4、定期开展库存盘点,清查账实数据,及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况
5、合理规划货物存放区域,按类别、规格或使用频率分类摆放,标识清晰明确,确保存取方便安全。
6、根据生产工单及时备料,按时配送至产线,确保生产顺畅,避免停工待料。
7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。
任职要求:
1、半年以上仓库经验
2、吃苦耐劳可配合加班
3、能接受短暂的倒班
4、有叉车证优先
班次说明:需要倒班,1-2 周倒一次班;时间可根据工作安排调整,需适应加班与倒班
食宿福利:包吃住
薪资:24 元 / 时,基本工资4700--5200
加班费按照2660算
综合7-8K
钣金PMC主管8-10k
8000-10000元/月
生产计划PMC1-3年大专提供食宿不需要出差五险单休机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.依据销售订单(或销售预测)、钣金产品 BOM(物料清单)、生产产能(含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈),编制主生产计划(MPS) 及周 / 日生产排程,明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点(如切割后需 24 小时内转入折弯工序)。
2.生产进度跟踪与调整
每日跟进各工序生产进度(通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查),对比实际进度与计划进度,识别偏差(如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足)。
3.产能负荷分析
定期(每周 / 每月)分析各生产工序的产能负荷(如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间),识别产能瓶颈(如旺季时喷涂线产能不足)。
4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期(如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天),计算物料净需求,编制《物料需求计划》。
向采购部门下达采购订单,明确物料规格(如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm)、数量、交货期,同时标注钣金生产的 “物料特殊性”(如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质)。
物料到料跟踪与异常处理
5.定期(每月)盘点钣金相关物料库存(如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末),确保账实相符;对呆滞物料(如长期未用的特殊规格钢板)进行统计,提出处理建议(如折价处理、用于非关键订单)。
分析物料消耗规律(如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板,含切割损耗),优化物料领用标准,减少浪费(如合理排版切割,提高钢板利用率)。
6.内部协同外部沟通
7.每周 / 每月统计生产计划达成率(如计划完成 100 单,实际完成 95 单,达成率 95%)、物料齐套率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先;若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验,可适当放宽学历要求
2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验,熟悉钣金生产全流程(激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序)及各工序的产能特点、物料需求。
3. 有使用 ERP 系统(如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3)或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验,能熟练操作 Excel(如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据)。
5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期,合理编制生产计划,平衡 “交期、成本、效率” 三者关系
6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构,能准确计算物料需求(含工艺损耗,如切割、折弯的材料浪费),避免多采、少采;能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力(如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格),能配合质量部门处理物料质量问题。
7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力,能清晰传递生产计划、物料需求,协调解决生产与物料的冲突(如生产部门抱怨物料到货不及时,需同步采购与仓储部门排查原因)。
生产计划经理
6000-9000元/月
生产计划PMC3-5年大专不需要出差
1、负责主持生产计划及各项生产计划、方案的拟定,根据生产需求制定物料计划并跟进;
2、负责订单、异常等日常工作作出计划和控制,监控日常订单的到货周期,协调各部门合理安排生产,跟进物料齐套,保证生产连续性;
3、熟悉PMC管理,有较强的物料统筹管控能力。从事PMC、采购部管理及相关工作3年以上;
4、熟悉家纺服装行业物料,皮料、五金、辅料等。
5、为人正直,三观正,熟悉运用办公室软件以及ERP系统操作;抗压能力强,具有良好的沟通及协调能力;
6、专科以上学历。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
DQE工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师客户质量工程师车身汽车内饰汽车外饰新能源汽车乘用车商用车
1、岗位核心定位(部门真实需求)
具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。
公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商,生产基地覆盖多区域。
本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行,涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节,不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调,归属量产基地质量管理体系。
2、必须具备的核心能力(硬性要求)
● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进,包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪;
● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包,具备应对主机厂各阶段二方审核的能力,并完成相关质量交付物准备;
● 精通冲压、焊接工艺流程,具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力;
● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑;
● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先,具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。
2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。
3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。
4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。
2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。
3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。
4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。
5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。
5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
栏目概述
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