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百岁山储备主管招聘： 工作职责： 1、负责市场终端及商超客户的拓展、日常维护与关系管理 2、组织并监督团队完成市场陈列任务，确保执行标准合规 3、收集市场动态信息，协助制定区域销售目标与实施计划 岗位要求： 1、性别不限，年龄在30周岁以内 2、具备中专及以上学历，有快消行业团队管理经历者条件可适当放宽 3、掌握常用办公软件操作技能 4、具有一年以上饮用水或饮品行业从业经验 5、具备较强的抗压能力与执行力 薪资待遇：7000-12000+ 招聘区域：安徽及合肥地区，接受省内调配安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的培养模式，在工作中同步接受培训。实习结束后，根据个人表现及发展意愿确定最终岗位方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，作为中层管理储备人才进行定向培养。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队完成营销方案策划，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带教，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与需求协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗情况浮动，带领团队者收入更高 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日庆祝会 4、满三个月且工作至年底，统一发放年终奖金 5、提供免费系统化培训及住宿支持，公司郑重承诺不以任何名义收取费用 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、积极主动，学习能力强，具备一定抗压能力 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用 4、团队氛围年轻活力，重视集体荣誉感与协作精神

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无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）收入情况：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

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开单： 货进进出出，在电脑上做入库、出库单。 录数据： 每天更新库存表，别让数据错了。 对帐： 和司机、客户核对单据，别发错货。 办公： 打标签、贴条码、整理文件。 我们要这样的人： 会电脑，Excel要溜（要会做表格）。 细心！细心！细心！不能算错数。 以前干过仓库文员或者懂点仓库流程的优先。

学历：高中/中专及以上，有无经验均可 熟练使用Excel、Word，会简单函数与数据录入、表格整理； 做事细心有耐心，对数字敏感，单据核对严谨，不出错； 沟通顺畅，性格踏实，服从仓库管理，责任心强； 能适应仓库办公环境，工作稳定，不频繁跳槽； 有仓库文员、跟单、客服、出库单证经验优先。

协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护，处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:

1、负责海运/空运进出口单证操作、订舱、拖车、报关对接等全套流程； 2、跟进货物运输全程，处理截单、截关、对账、放单等日常操作； 3、对接客户、船公司、代理，及时反馈货物动态，解决运输异常问题； 4、整理核对账单、费用明细，配合财务对账归档； 5、维护客户关系，做好日常业务跟进与售后答疑。

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[岗位职责] 1，开拓并维护本地餐饮类商户资源，协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程，建立长期稳定的合作关系。 2，通过轮岗机制积累运营与管理实战经验，完成从一线业务执行向团队管理的转型，逐步提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1，面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2，目标明确，进取心强，追求个人成长，具备良好的竞争意识； 3，抗压能力强，性格坚韧，富有责任心； [福利待遇] 1，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周六休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假（清明3天，五一5天，国庆8天，春节15天）； 2，工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区； 3，提供具有市场竞争力的薪酬结构：入职即缴纳五险一金，包含基本工资、绩效奖金、带薪年假、节日福利及高比例销售提成； 4，晋升路径：销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP； 5，成长支持：配备双导师指导机制，享有系统化培训体系。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解相关行业客户市场，具备1-2年销售工作经验，拥有一定客户资源与关系积累； 3、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生