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房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作内容小白优先 1、为客户提供专业化的房产中介服务 2、负责房源的查找、价值评估与匹配推荐 3、协助客户办理购房相关手续,保障交易高效推进 任职要求: 1、拥有良好的表达能力和主动服务客户的意识 2、可独立开展工作,具备一定的市场判断力 3、热爱房地产领域,适应行业动态变化能力强
资产评估师
7000-16000元/月
资产评估3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担资产估价相关工作,确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务,保障项目执行质量 3、积极学习专业知识,持续改进工作方法与流程 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业,注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识,能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验,持有资产估价师资格证书
房产中介业务员
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房,精准匹配客户需求与房源条件,促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系,提供后续房产资讯与增值服务,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力 3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 4.工作地点灵活,需适应户外作业及周末节假日上班安排
房产销售学历不限
工作内容: 有客户看房时负责带客户看房,也有人协助。 岗位要求: 1.工作认真仔细,有责任心; 2.学历不限,有中介工作者优先;
房产销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB
贝壳找房德佑(运河新城店)诚心招聘,行业精英/宝妈/小白都可以,弹性上下班时间,入职有培训肯干就行,工资面谈,欢迎加入我们!咨询电话
新房销售专员
8000-13000元/月
新房销售包住生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教,学会为止, 工作地点;在3号线地铁线幼儿师范站旁, 其他位置的也可以就近分配门店 【岗位职责】 *熟悉所在商圈信息,负责房源和客户开发维护。 *接待咨询客户,陪同看房,促成新房买卖业务 *跟进交易流程,协助办理房屋过户手续 *完成业绩目标,参与商务谈判并签订合同 【职位要求】 *热爱销售工作,抗压能力强,思维敏捷 *团队意识强,服从管理,年龄18-60岁 *有房地产行业热情,有长期发展意愿 【工作时间】9~19点,一周休息一天(可调休) 【薪资福利】 *底薪4000元/月+开单奖励+高额提成(20%-70%)+工龄工资+其他奖金 *员工生日礼金+公费旅游+带薪假期+职位晋升 *五险一金|包住|年底双薪|房补|每月团建|两次旅游
新房销售专员
8000-12000元/月
新房销售包住生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教,学会为止, 工作地点;在3号线地铁线幼儿师范站旁!。 其他位置的也可以就近分配门店 【岗位职责】 *熟悉所在商圈信息,负责房源和客户开发维护 *接待咨询客户,陪同看房,促成新房买卖业务 *跟进交易流程,协助办理房屋过户手续 *完成业绩目标,参与商务谈判并签订合同 【职位要求】 *热爱销售工作,抗压能力强,思维敏捷 *团队意识强,服从管理,年龄18-60岁 *有房地产行业热情,有长期发展意愿 【工作时间】9~19点,一周休息一天(可调休) 【薪资福利】 *底薪4000元/月+开单奖励+高额提成(20%-70%)+工龄工资+其他奖金 *员工生日礼金+公费旅游+带薪假期+职位晋升 *五险一金|包住|年底双薪|房补|每月团建|两次旅游
房屋托管合伙人
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
你拿房,我投钱,大家一起赚 一、合作模式 (一)房源获取与收益分配 1.房源来源 公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息(包括公寓,住宅等),自己也可单独寻找优质房源,房源需符合公司制定的标准(如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等),经公司专业团队评估审核通过后,纳入公司托管房源体系。 2.装修投入:针对合伙人获取的需装修房源,公司负责投入紫金,且安排资深市场调研团队,结合房源所在区域租客画像及市场租金水平,制定精准的市场定位方案。装修过程中,公司配备专业工程监理团队,严格把控施工质量与进度,确保装修工程按时、高质量交付,为后续出租打造核心竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成:房源出租后,实际租金与公司的成本租金之间的差价,公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前,公司财务部门通过专业财务核算系统,生成详细的上月每一套房源收益核算报表,包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈,无误后,公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。 案例说明:假设合伙人A当月获取5套托管房源,每套房源成本租金为1500元,实际出租租金为2500元,每套房源差价为1000元,5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例,合伙人A当月可获得分红2500元。 (二)公司自有房源推广奖励 对于公司自有集中式房源,合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力,以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下: 6个月合同期佣金为月租金40% 12个月合同期佣金为月租金60% (公司每月会按固定比例回收佣金成本) 二、合作要求 (一)经验与能力 1.行业经验:优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员,这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程,能够更快适应工作,提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人,公司将提供岗前培训课程,涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容,并安排资深导师进行一对一业务指导。 2.出房能力:无论是否有行业经验,合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系,为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源,如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广,以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时,定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩(出租套数、出租佣金)进行考核评估,排名前列的合伙人将获得额外奖励 (二)晋升机制 1.晋升条件:合伙人需与公司签订正式合作协议,在职满三个月且满足一定业绩要求(如前三个月平均每月个人出租能力能达8000业绩),同时在业务能力(房源拓展、客户维护等)、工作态度(出勤率、任务完成度等)、团队协作(与同事、部门配合情况)等方面经公司综合评估合格后,可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。 2.权益保障:在前三个月内,合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩,均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后,前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有,相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外,正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益,公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导,充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。 (三)职业态度 1.拼搏精神:房屋托管行业竞争激烈,市场变化迅速,需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户,如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动,对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时,建立市场信息共享机制,及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况,帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争,不断开拓业务,提升业绩。 2.高收入追求:本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间,但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会,展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程,激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入,对于安于现状、缺乏进取精神的人员,不建议参与。
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 让你既能拥有自己的事业,又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.上午9:00~12:00,下午2:00~4:30 2.中午休息2小时,时间灵活不匆忙 3.周末双休法休,完全配合你的家庭安排 4.责底薪2000~3000+开单提成20%~60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域,底薪略有浮动,详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务,精准客源,带客户看房, 2.工作内容简单清晰,销售压力,轻松上手. 3.时间友好,兼顾接送孩子、照顾家庭,工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源,不需要花钱开端口,需外出寻找客源! 2.负责维护公司挂牌售房的业主,保持日常沟通,及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接,沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 想找一份时间自由、不用奔波的工作,那这个岗位再合适不过!期待你的加入,一起在轻松的氛围里实现自我价值!
兼职手工活20人以上
岗位名称:兼职家务拍视频制作、手工活拍视频制作、摆摊拍视频制作、摘草莓拍视频制作。 岗位要求:1.拍摄工作内容相关的视频;2.手工、家务、摆摊和摘草莓等场景的拍摄能力;3.能够利用空闲时间进行工作。 薪资待遇:8元/小时。
繁育员配怀技术员养殖员
史记安徽猪场急聘: 一、【育肥技术员5名】 大型培育场:保育育肥一体,自动料线、全漏粪板,要求年龄55以下有相关工作经验1-2年,身体健康,综合薪资5K-8千。夫妻工优先,带孩子勿扰!!! 二、【种猪销售员2名】要求有猪场赶猪相关工作经验,年龄45以下,身体健康,综合待遇5K-8K. 三、【产房技术员3名】要求50岁以下,有相关经验1-2年,身体健康!综合待遇5K-8K。 四、【配怀技术员3名】要求50岁以下,有相关经验1-2年,身体健康!综合待遇5K-8K。 五、【免疫技术员1名】要求50岁以下,有猪场相关疫**注射经验,身体健康!综合待遇5K-8K 以上岗位均需接受猪场封闭式管理。 工作地点:安徽马鞍市、六安市 联系人:曹(,手机静音,)
六安
1月21日 01:46拨打电话
安徽六安城北老西商附近招聘素菜案板一名,工资5000,过年不放假,月休三天。联系电话
5000元/月
墩子1-2人月结
城北老西商附近招聘素菜案板一名,工资5000,过年不放假,月休三天。联系电话
六安
1月21日 01:27拨打电话
安徽六安铲车有空的现在和我联系。
铲车司机
铲车有空的现在和我联系。
六安
1月21日 01:24拨打电话
六安霍邱县万达广场三楼,招厨师1名,年龄22-38岁联系电话
厨师
霍邱万达广场三楼,招厨师1名,年龄22-38岁 联系电话
六安 霍邱县
1月21日 01:22拨打电话
产房夫妻工包住包吃月结
猪场招聘 1⃣高薪聘请产房夫妻工,年龄要求55岁以下,要有三年以上工作经验,初中文化,有努力做绩效,责任心强的优先, 2⃣场内包吃住,房间有空调无线网洗澡间工作地点,安徽六安,进场开始月薪,13000。 联系电话;
六安
1月21日 01:18拨打电话
资产评估1-3年大专及以上企业金融企业法务理财顾问类抗压能力强
岗位职责: 公司提供精准客户资源,均为有需求的客户主动在线上提交申请,主要通过线上方式跟进客户,了解客户需求并审核资料,为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求: 1、年龄******,性别不限 2、大专及以上学历,有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力,沟通顺畅,抗压能力强 薪酬福利: 1、底薪5500元+高额提成+奖金5000;新人首单奖励300元,回款现金奖励188-1888元,五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力,工作环境轻松愉悦
资产评估1-3年大专及以上精通Microsoft Office办公软件固定资产/企业设备维护及管理企业IT资产/实物资产管理
岗位概述: 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员,全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范,并积极参与建立科学高效的资产管理体系,是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容: 1.资产采购与需求管理: ·审核各部门提交的家具采购申请,结合现有库存情况提出合理化建议,有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求,完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理: ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台,保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点: ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续,并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查,主导季度或年度全面盘点任务,编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查,确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设: ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对(收方)工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度,包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求: 1.必备条件: ·大专及以上学历,行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel,能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨,具备较强的责任意识,善于沟通协作,具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类,对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸,如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑: ·掌握CAD软件操作,具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作,需经常出差或外出作业,能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。
资产运营
7000-8000元/月
资产评估3-5年大专及以上统招专科
职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作; 2、落实数据中心资产出入库登记,确保操作流程符合规范要求; 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进; 4、组织开展数据中心定期资产盘点,保障盘点数据真实准确,分析差异原因并推动差异处理,盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产(整机、配件、耗材); 5、负责数据中心库房日常管理,涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。
资产评估见习岗
100-110元/天
资产评估经验不限硕士及以上公司地点在天津
协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验:财务/审计/税务·投资/融资
不良资产处理专员
6000-8000元/月
资产评估经验不限学历不限贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置
岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源,解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息,推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景,具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规,拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力,可独立应对复杂项目任务。 任职要求: 1,具备良好的人际沟通与协调能力,能够妥善维护客户关系; 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验; 3,责任心强,具备团队协作意识; 4,能适应工作压力,遵守职业操守; 5,工作积极主动,勇于面对挑战。 薪资待遇 1,3000(无责底薪)+提成+奖金 2,月休6天,提供工作餐, 3,提供完善的福利体系,商学院教育和全国展业学习培训, 4,享国家节假日等,提供晋升空间,政策扶持和行业规范..
六安裕安区/工作地址:平桥乡平桥大道240号
临时工
/ 工作地址:六安市裕安区平桥乡平桥大道240号
六安 裕安区
1月16日 10:19拨打电话
房产销售
1、客户开发与维护:通过线上(平台、社群)、线下(展会、拓客)等渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,定期跟进需求,维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐:了解客户购房需求(预算、户型、区位等),筛选匹配房源,带客户实地看房,详细讲解房源优势(配套、产权、价格等)。 3、交易洽谈与促成:协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节,解答双方关于购房政策、流程(贷款、过户)的疑问,推动合同签订。 4、流程协助与售后:跟进签约后流程(如贷款审批、产权过户、交房验收),协调解决过程中的问题,完成交易收尾,收集客户反馈。
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理普通话流利
职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系,提醒并协助其完成还款; 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访,准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息; 3、向客户讲解相关还款政策,协助维护个人信用记录; 4、针对客户信息不完整的情况,及时核实并更新,确保后续沟通顺畅; 任职要求:(非销售类岗位) 1、具备全日制大专或以上学历; 2、性格积极乐观,富有同理心,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、执行力高,能适应一定工作压力,个人征信状况良好; 4、普通话流利,熟练使用常用办公软件; 薪资待遇: 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高额提成(提成无上限)+绩效奖金。 底薪范围:3200-7400元,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比,上不封顶。 2、健全的晋升体系,每年享有4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金,工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,双休制(根据业务完成情况安排双休,周末加班计薪,第二周六正常出勤),月休5-7天。 4、公司配备日常药品,关注员工身心健康。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等法定假期。 6、定期组织生日会/发放礼品、团队聚餐、节日福利、年终福利,并提供国内外团建旅游机会。 晋升通道:(人性化管理,多元发展路径) 横向发展:业务员(P1-P2-P3-……P6客服职级)-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展:业务员-(可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向)-综合后台主管
安徽六安招上领零时工,明天上班20元一小时。电话
20元/时
临时工
招上领零时工,明天上班20元一小时。 电话
六安
1月17日 22:16拨打电话
地产中介1-3年学历不限房产销售
房产经纪人:无责底薪+高额提成+激励奖金+各项旅游+年终现金奖励 上班时间:夏季8:00-11:30;13:30-18:00 加入我们,你将拥有: 1.工作时间灵活自主; 2.薪酬收入上不封顶; 3.全程免费专业培训; 4.多样化旅游激励活动; 5.晋升机制公开透明,凭实力说话; 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想,求突破,渴望成长,追求高收入?那就立即行动吧! 心动不如行动! 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机,行动者赢得未来,人才在于思考,天才源于创造。 期待你的加入,高薪正为你而来!
房产销售
我们是做农村自建房乡村别墅的建筑公司,招聘销售岗位和房地产类似,都是销售房屋,区别地产销售是成品,我们是盖房子,地产商和建筑业的区别。
跟单文员
4000-6000元/月
地产中介经验不限大专及以上纯文职
二手房交易售后,包括转户按揭公证评估等等
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验商务谈判经验物业招商/租赁不需
工作职责 1、负责园区标准化厂房的招商推进工作 2、通过线上线下融合方式拓展潜在客户,搭建客户资源体系 3、向客户提供园区讲解、空间匹配、租赁方案设计等服务,推动签约落地 4、配合客户完成从咨询接洽到正式入驻的全流程支持,提升服务体验 任职要求 1、全日制大专及以上学历,具备2年以上B端或G端业务经验 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发能力 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力,善于创新服务模式 4、熟悉创业型、科技型企业需求,具备相关企业客户资源者优先 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位职责: 1.为客户解答房产购置与投资相关问题,协助客户掌握市场趋势; 2.持续维护并开发客户资源,定期跟进客户反馈,精准把握需求变化; 3.负责房产广告投放及房源信息维护,保障信息真实、及时更新; 任职要求: 1、年龄22-45岁,热爱销售工作,无需经验,提供免费培训; 2、直营连锁门店,长白班制,工作地点按住址就近分配; 3、责任心强,能适应一定工作强度,具备积极的协作意识; 4、加入我们,实现高收入目标。
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话客服经验催收团队建立及管理
职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系,提醒并协助其完成还款; 2、对主动联系蚂蚁金服的客户进行回访,准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息; 3、向客户说明相关还款政策,协助维护其信用记录; 4、对客户信息存在缺失的情况及时补充完善,确保后续沟通顺畅; 任职要求:(非销售类岗位) 1、需具备全日制大专或以上学历; 2、性格积极乐观,富有同理心,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3、工作执行力高,能适应一定工作压力,个人征信状况良好; 4、普通话流利,熟练使用常用办公软件; 薪资待遇: 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成(提成无上限)+绩效奖金。 底薪范围3200-7400元,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比,上不封顶。 2、健全的晋升体系,每年享有4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金,工作时间8:30-12:00、14:00-18:00,双休制(根据业务完成情况安排双休,第二个周六出勤计薪),月休5-7天。 4、公司配备日常应急药品,关注员工身心健康。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等法定假期。 6、定期组织生日会/发放礼品、团队聚餐、节日福利、年终活动及境内外团建旅游等。 晋升通道:(人性化管理,多元发展路径) 横向发展:业务员(P1-P2-P3-…P6客服职级)-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展:业务员-(可转向培训、行政、质检、招聘、客服支持)-综合后台主管
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