工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职阶段系统培训 2、教师在岗期间持续培训 3、提供管理类技能培训机会 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生学科能力； 3. 定期进行学习效果检测，分析学情并优化教学策略； 4. 参与学科教研活动，提升教学质量与课程内容建设； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 具有良好的课堂组织能力和沟通表达能力； 3. 责任心强，能够关注学生的学习进展与成长需求； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神，积极参与教学研讨。

27届校招提前批：优先面试、提早拿offer、超长offer有效期、考研考公无责解约。 【岗位1】学习机物理教师 负责物理线上教学视频的录制、剪辑并上传至学习机设备。 【岗位2】高中物理老师 负责高中物理教学工作。 【岗位职责】 1. 负责对应课程授课教学工作，没有销售工作。 2. 关注课程的相关数据表现，根据数据反馈对课程进行合理优化。 3. 持续定期进行课程复盘。 4. 配合部门进行教研磨课工作。 5. 维持续班率，做好续班工作。

一对一，线下，晚自习看管

岗位职责： 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与授课频次； 2、教师需按时到岗，确保教学顺利开展； 3、在约定范围内合理推进教学进度； 4、主要承担数学、物理、化学、政治、历史、地理等学科的教学任务。 任职资格： 1、普通话流利，形象良好，品行端正，具备因材施教的能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业道德与服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力。 职位福利：不加班、创业公司、带团队、交通补助、定期团建、弹性工作、无需坐班。

【岗位职责】 1. 负责学生初高中文化课教学工作，确保教学质量，提升教学成果； 2. 与学科组内教师进行教学科目的教研，努力提高自身专业能力； 3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系，及时进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有一定的沟通和表达能力，高效完成教学方面的本职工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提升专业水平。 【晋升路径】 学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游

六安金寨招护坡/边坡岗位带班基本条件： 1. 拱护/涵洞/排水沟等相关工作经验不限，有高速公路小构项目实操经验者优先 2. 学历不限，具备基础工程识图与现场协调处理 3. 身体健康，能适应山区、野外作业环境 4. 具备良好沟通协调能力，现场管理安排人、机、料和甲方对接 5.捣浆糊的勿扰

招叉车工，日薪300，包吃包住，不用叉车证，活稳定，工资按时发，短期长期都。 工作地址：安徽合肥

六安招聘驾驶员一名，从事管道相关工作，工作轻松。要求持有Q2证，提供食宿，薪资9200元，需工作满三个月。

【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:30【岗位要求】35‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

招聘切菜阿姨一位，要求工作干净利落。工作地点位于匆匆客饭堂阳光巴黎春天店。有意者请联系陈厨，电话。欢迎来电应聘。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

负责英语作业的批改与讲解，同时检查其他辅助学科的作业

认真负责招英语老师

岗位职责: 1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动，优化学生的学习参与感与收获； 2.关注学生学习过程，及时评估学习成效，并据此优化教学策略以满足个性化需求； 3.参与教研交流活动，协同提升整体教学水平与课堂实效； 4.保持与学生及家长的顺畅互动，保障教学环节有序高效推进。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生积极性，营造积极的学习氛围； 2.具备较强的责任意识，能按时高质量完成各项教学安排； 3.拥有良好的表达能力与协作态度，适应团队教学环境； 4.能依据学生实际掌握情况和学习特点，动态调整授课内容与方式。

智校伴学老师岗位核心工作内容 1. 承担日常教学任务，按课时为学生提供伴学辅导，每课时费用40元。 ​ 2. 课后需为学生提供十次抗遗忘复习服务，帮助巩固学习内容，强化记忆效果。 ​ 3. 岗位要求具备大学英语四六级证书，或经考核确认英语词汇量达到3500个及以上。 ​ 4. 入职流程中，面试、培训及考核环节均免费，无任何额外费用。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.组织并引导学生开展日常学习任务，保障学习有序进行； 2.编排教学方案，系统性传授新知识，提升学生理解能力； 3.跟踪学生学习情况，定期给予指导与反馈，助力学业进步； 4.参与策划及执行校园活动，推动学生综合素质发展； 5.初期需协同主管完成招生相关支持工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和顺畅的沟通技巧； 2.能够合理组织课堂，规范学生学习过程与行为表现； 3.具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学成效； 4.富有责任感，能主动承担教学任务及学生成长引导职责。

少儿英语教师（启蒙/小学初中全学段） 有经验着优先，8月25号前到岗就行 接受应届生带新培训（培训需要提前到岗） 岗位职责 1. 负责6-少儿英语课堂教学，涵盖启蒙口语、小学同步提分、自然拼读等课程，打造趣味互动课堂，提升孩子英语兴趣与应试能力； 2. 完成课前备课、课堂授课、课后学情反馈 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，英语四级/六级/专四专八证书，发音标准、口语流利； 2. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力，有1年以上少儿英语授课经验者优先； 薪资福利 • 薪资：底薪 + 课时费 + 续课提成 + 招生奖金，综合月薪6000-10000+，多劳多得； • 福利：带薪岗前培训、节日福利、寒暑假带薪休假、定期团建； 工作时间 • 工作日：周一至周五 下午2:00-8:00 • 周末：周六/周日 9:00-11:30 / 14:00-18:00 • 休息：每周四固定公休，法定节假日正常休假， 暑假寒假总共有带薪30多天的假期 专注六安少儿英语启蒙与小学同步辅导，深耕本地化新课标教学，小班制授课，团队年轻有活力，不内卷、氛围轻松，欢迎热爱教育的你加入！ 【英语教学主管】 岗位职责 1. 全面统筹校区英语课程规划、课时编排、班级排班，制定学期教学进度表，合理调配师资与班级资源。 2. 负责英语教师团队日常管理、排班考勤、教研组织、集体备课、磨课听课、教学评课。 3. 把控整体教学质量，督导课堂规范、学情跟进，及时整改教学问题，优化教学教法。 4. 负责家校教学沟通，处理教学投诉、学员升班续班、学情反馈，提升家长满意度与续费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，发音标准，口语流利。 2. 有2年以上少儿/中小学英语教学经验，1年以上教学主管、教研组长管理经验。 3. 熟悉培训机构课程安排、排课体系、教研流程，懂新课标英语教学逻辑。 亲和力强，沟通表达好，抗压能力强，责任心强，懂家校沟通。 6. 有同行业校区管理经验者优先录用。 薪资福利 • 薪资：底薪+管理绩效+教学奖金+续班提成+招生奖励，上不封顶 • 福利：月休制度、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业教研培训、 • 工作环境：校区环境舒适，团队氛围轻松，管理人性化，发展空间大 应聘方式 有意者可直接投递简历，预约面试，期待优秀教学管理人才加入！

有无经验均可，提供保底待遇

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.组织并引导学生开展日常学习任务，保障学习有序进行； 2.编排教学方案，系统性传授新知识，提升学生理解能力； 3.跟踪学生学习情况，定期给予指导与支持； 4.参与及策划校内各类活动，助力学生综合素质发展； 5.项目初期需协助负责人完成招生相关工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和清晰的表达能力； 2.能够科学管理课堂，规范学生学习过程与日常表现； 3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果； 4.富有责任感，主动关注学生成长并落实教学职责。

1.富有爱心，喜爱孩子，具备责任感和耐心 2.有轮滑行业相关经验，或具备学前教育、幼儿教育背景者优先 3.具有一年以上轮滑教学经验者更受青睐 4.具备良好的沟通与销售技巧，能有效安抚家长情绪，积极建立家校互动

新东方合肥学校现面向社会及高校招募初中、高中各学科教师。 本岗位中的“全科教师招募”是指多个学科同时开放招聘，应聘者只需选择一门自己擅长的学科进行投递，不需要承担所有学科的教学工作。 招聘学科： 1. 初中教师：语文、数学、英语、物理、化学等学科。 2. 高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。 根据个人专业背景、学科能力、试讲表现及业务需求，匹配相应学段、学科和教学方向。

【岗位职责】 1. 教授化学课程； 2. 针对化学课程进行研究与开发； 3. 与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6. 配合完成学校及部门的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有相关教学经验优先； 3. 持有相关教师资格证书优先。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五坐...

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 英语单词或拼音法岗位： 1.英语单词：需通过大学英语四级，45元/小时，含抗遗忘训练。 2.拼音法：需熟悉国际音标，掌握基础发音教学，47元/小时，含抗遗忘训练。 *鼎数学教练岗位： 1.主要负责初中数学学科辅导，按年级分层进行刷题训练，快速提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达100分以上，或具备可证明的优异数学能力，有教学经验者优先考虑。 3.薪资待遇：体验课50元/节，采用一对一授课模式，每月完成＞30节奖励400元；＞50节奖励700元，以此类推。正式课110-160元/节，其中1对2为110元/节，1对3为130元/节，1对4为160元/节，属小班教学形式。 *鼎语文教练岗位： 1.主要面向10-的小学及初中学生开展教学。 2.教学内容聚焦中小学语文阅读模块。 3.授课方式为教学视频结合教练互动伴学。 4.薪资标准：体验课45元/节，采取一对一形式；正式课90-160元/课次，为小班制教学。 注意：设备需使用电脑操作，苹果系统不兼容，建议使用Windows系统。

高中数学物理老师

负责英语作业的批改与讲解，同时检查其他副科作业完成情况