铜陵枞阳招光伏电站运营维护人员一名，工作轻松，懂得高低压电工，监测逆变器工作，工作地址义津站，有意请联系周先生电话

岗位职责： 1、负责处理用户邮件咨询、技术问题反馈及各类IT服务请求，落实区域内IT项目现场执行，确保相关设备设施稳定运行； 2、参与会议室、弱电间机柜、打印设备等基础设施的规划评估与部署实施工作； 3、推动用户满意度优化，开展服务流程改进，按时完成服务总结报告编制； 4、协助完善IT服务管理流程、软件管理体系搭建及相关文档编写； 5、对接业务部门需求，跟踪问题处理进展，统筹协调区域运维资源支持； 6、参与企业信息安全体系建设，进行数据信息分析，在出现安全异常时配合开展核查工作； 7、对日常服务数据进行统计分析，识别高频及共性问题，并提出可行性优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、掌握Windows操作系统、网络基础知识、域控及桌面管理，了解ITIL服务管理框架； 4、具备较强的计算机操作能力，能独立完成任务并解决常见技术问题； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能够主动发现并应对问题； 6、学习能力强，可快速掌握新技术和故障排查方法； 7、具有企业级IT系统或大型组织桌面运维经验者优先，持有ITIL或网络认证证书者更佳； 8、性格开朗，富有亲和力，具备较强的服务意识与热情。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。 岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

招聘岗位：谈单手 工作性质：全国出差落地档期（一周工作3天） 岗位要求：有过教培工作经验，最好是课程顾问，（无经验可学习） 薪资待遇：档期内完成业绩7%提成+住宿，实时全报销。薪资周结算 工作流程：电话邀约，谈单（听档期导师安排）

一、岗位职责 1、负责解答学生在保研、考研、学术/科研、学科竞赛（如数学建模竞赛、挑战杯等）、硕博升学路径等方面的专业咨询； 2、通过专业的咨询服务，清晰传达服务价值，有效激发学生需求，促成学生报名（保研规划、学术/科研、竞赛指导、升学咨询等）； 3、线上社群私域流量宣传转化； 4、关注行业动态与用户反馈，持续优化宣传策略与内容。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可议； 2、经验要求：有1年以上一线销售经验，有教育行业相关经验者优先。 三、薪资待遇及工作时间 1、薪资构成：底薪+提成，综合薪资7K-10K，试用期底薪4500元，具体需要面谈； 2、五险一金：缴纳五险一金，公积金按实际工资全额缴纳，非最低基数； 3、工作时间：周一至周六，周末单休，每月最后一周双休，上午8:30-12:00；下午2:00-6:00。 四、公司福利 1、假期政策：法定节假日+年假+婚丧假等，产假/病假等按照法规执行； 2、员工福利：每周茶歇+零食，节日礼品等温暖不断； 3、晋升机制：透明晋升通道，只要你有能力并且靠谱，我们确保会及时晋升并上调薪资； 4、团队氛围：高水平的工作团队，公司重点大学（985/211）毕业生占比达60%以上，且皆为95后，富有朝气，扁平化管理，协作高效； 5、成长支持：提供在职学习资源及内部转岗机制，鼓励员工持续成长与跨岗发展； 6、公司发展好：公司以及所处行业正处于飞速发展时期，对应的各种机会很多！！！

工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活调休，无需电话沟通，无电话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，发展稳定，薪资待遇与晋升空间均有保障。 1、公司主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，客户资源充足，无需外出拓展，顾问主要负责解答咨询并促成报名 2、无电话指标压力，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机，成交转化率高，适合30-45岁、熟悉基础办公软件操作者 3、拥有专业培训讲师团队，提供系统化带教，全面提升销售能力与职业素养 岗位福利 1. 底薪（3-4K）+阶梯提成（3-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入在一万左右，业绩优异者可达两万以上 2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要承诺说三遍 3. 休息区配备微波炉、冰箱，现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电相关系统运维管理； 2. 负责弱电专业系统设备巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持； 3. 作为专业主管，主导负责范围内运维工作开展及故障抢修工作； 4. 落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作，重大故障分析判断及跟进处理； 5. 配合机房工程施工、改造、优化等工作； 6. 数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决； 7. 协助运维经理完善基础设施运维管理体系，制定运维工作计划；

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有热情。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事认真踏实，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与团队协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

扬州厂招二.保.焊工,常白班420到450一天 月收入在13000左右，会焊就行不要证48岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

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六安市霍山县招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、建筑木工、铝模。工地招工。长期干

六安市裕安区招水电

安防监控 网络工程 懂软件 会 CAD 相关软件 有 C1 驾驶证 6 天工作制

呼和浩特和林格尔零碳算力基地项目，招工地临电一名，要求会修简单的电动工具，有工作经验的优先，工资面议，联系电话

无线AP综合布线

无线AP综合布线

工作地点：义乌 / 滁州 / 济南 / 徐州 项目工期：2-3个月 工价：115-125元/小时 食宿待遇：管住不管吃 【岗位职责】 1. 负责光伏设备PLC控制系统的设计、编写、调试及优化。 2. 独立完成自动化系统开发任务。 【岗位要求】 1. 有PLC研发经验，掌握汇川中大型等主流PLC平台。 2. 能适应出差及现场加班等工作安排。 3. 面试通过后需先到无锡总部熟悉程式架构等，后续随设备前往出差地工作。 其他说明：提供简历，线上面试

储能站安装工程师

岗位职责： 1.负责建筑强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、应急电源等）的设计审核、施工监督及验收工作 2. 组织强电设备的日常巡检、预防性维护与故障抢修，保障供电系统安全稳定运行 3.编制强电系统运行规程、维保计划及应急预案，并指导现场人员执行 4.配合项目进度协调机电安装单位，把控强电工程进度、质量与成本 5.参与能源管理优化，推动节能改造与智能化监控系统落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业优先，学历不限 2.具备强电系统相关工作经验，熟悉国家及行业强电设计规范与验收标准 3. 熟悉高低压配电柜、ATS、UPS、柴油发电机等核心设备原理与运维要点 4.持有高压电工操作证、注册电气工程师（供配电）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1.负责电力系统方案设计、设备安装、系统调试及日常运行维护 2. 参与配电网规划布局，开展电气设备选型论证与技术方案编制 3.快速响应并处理现场电力故障，组织隐患排查与安全风险评估 4.编制标准化技术文档、竣工资料、运维记录及定期分析报告 5. 全程配合项目验收工作，确保系统建设与运行符合国家电气规范及行业标准 任职要求： 1.电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉高低压配电系统架构、继电保护原理及自动化控制技术 3. 具备电力工程施工或电网运维相关实际工作经验 4.持有有效电工证，具备注册电气工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识

光伏电站检修电工， 1.身体健康，能吃苦耐劳 2.电力或电气自动化专业，有高压电工证优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、签约及续费全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客与品牌宣传 5.规范管理客户档案与销售数据，确保信息准确及时录入系统 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.形象亲和、责任心强，能适应快节奏工作氛围 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同教育理念，热爱学习与成长，重视团队协作

招聘：光伏支架设计师 薪资：10000-15000元/月 岗位：光伏支架设计师 薪资：1K+ 岗位职责： 1、前期项目踏勘与方案规划，图纸设计、建模与制图输出、BOM 清单输出； 2、完成接单报价、材料选型与成本优化； 3、对接项目现场、施工、采购，解决安装技术问题； 4、编制技术文件、投标资料、图纸会审与交底； 任职要求： 1、大专及以上，机械设计、结构工程、光伏工程等相关专业； 2、精通CAD 制图，会 SW/Inventor；掌握结构计算软件； 3、了解GB50794、荷载规范、钢材 / 铝合金 / 镀锌防腐要求； 4、工作严谨、责任心强，能接受短期项目出差。

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，核心管理团队均来自知名上市教育企业学某思，具备深厚的行业背景与丰富的规模化运营经验 岗位需求量大，晋升通道畅通是我们的核心优势 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保护期保底5000元/月）+ 高额提成 + 超额利润分红（缴纳五险一金） 奖金发放：平均年薪可达25万元 员工福利：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（3月及10月，国内或出境轮流安排） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟）添加客户微信 第二步： 通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（课程时长40分钟，由专业教师授课） 第三步： 在学生上课期间，同步与家长面对面交流，进行学科诊断、规划建议及课程产品介绍（含价格说明） 第四步： 推动家长完成报名缴费，并协助安排课程时间 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位充足，晋升迅速是我们的一大亮点。福利体系自然也不容小觑！管理层为90后团队，崇尚风象星座思维，采用扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜每一段奋斗时光。办公室常备星巴克咖啡，奶茶每日供应，各类即时激励丰富，金额可达月薪一半，全部以现金形式发放。我们的目标清晰明确——趁年轻，全力增收！老板为93年生人，性格随和，热衷策划团队活动，最开心的事就是带大家放松出行！ 就近分配工作地点 就近分配工作地点 就近分配工作地点 以上信息真实有效，请认真阅读了解 员工福利完善，期待你的加入，欢迎随时联系咨询

【岗位职责】 1. 负责弱电系统（安防监控、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2. 定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3. 响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4. 管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5. 负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6. 按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 7. 执行部门下达的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2. 具有1年以上安防系统运维经验； 3. 具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力，能独立完成工作； 4. 能够接受省内短期频繁出差； 5. 具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 6. 具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 【福利待遇】 出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

安徽华雅教育投资有限责任公司，深耕教育领域，以“赋能成长，点亮未来”为使命，致力于打造多元化教育生态体系。公司依托专业的教育团队与创新理念，整合优质资源，涵盖基础教育、职业培训、教育科技等多个板块，为学习者提供全方位、个性化的成长解决方案。从课程研发到教学实践，从师资培养到平台搭建，始终秉持“以质量求生存，以创新谋发展”的核心价值观，用心浇灌每一颗求知的种子。未来，安徽华雅教育将持续探索教育发展新路径，以专业力量助力教育事业进步，让知识的光芒照亮更多人的前行之路，成为值得信赖的教育投资与服务伙伴。

不止是销售！做无人机时代的“造梦师”，与我们一起高飞！ 你是否厌倦了推销那些平平无奇的产品？ 你的激情和口才，是否值得一个更酷的舞台？ 我们正在寻找的，不是普通的销售，而是无人机教育的“领航员”！ 关于我们： 我们是安徽誉华军科科技有限公司，安徽省内领先的无人机飞手培训与认证机构。我们不仅教授飞行技术，更为无数年轻人开启了通往科技蓝天的职业大门。 连接梦想与蓝天：向航空爱好者、职业转型者、企业客户传递无人机技术的巨大价值，将他们领进这个充满未来的行业。 开拓与引领：通过线上线下渠道，开发潜在学员，将我们的王牌课程，带给最需要它的人。 成就他人，也成就自己：你的每一次成功签约，不仅是业绩，更是帮助一个学员开启了高薪职业的新篇章（例如：测绘、航拍、巡检、农业植保等）。 我们期待这样的你： 对科技、无人机或教育行业有浓厚的兴趣。 有一颗“爱折腾、不服输”的心，享受用努力赢得高回报的过程。 具备优秀的沟通能力和共情能力，能理解学员的困惑与梦想。 有教育、培训或科技产品销售经验者优先，但我们更看重你的潜力与态度！ 我们承诺给你的，远超一份薪水： 极具竞争力的薪酬：“有尊严的底薪”+“高额阶梯提成”+团队奖金，你的收入完全对等你的付出。 独一无二的职业光环：你卖的不是课程，是通往“无人机飞手”这个酷炫职业的金钥匙。 专业的行业培训：入职即送专业无人机知识培训，让你从门外汉变身行业专家，和客户聊专业、聊前景。 清晰的成长路径：销售专员→销售主管→团队负责人，我们为你提供持续晋升的通道！

月收入8000-30000，职场人均薪资11000-15000.轻松高薪！ 【我们的优势】： 1.行业最好的资源，名单都是高意向客户，促转化即可； 2.收入高，目前全场人均薪资11000+； 3.休息多，月休6天，固定周末，法定节假日等全部都有。 《一》工作内容 公司提供客户资源，精准用户。电话及微信方式跟用户沟通进行推销相关业务。不需要自己找客户。 《二》、任职要求： 1、高中及以上学历，20-35周岁。 2、口齿清晰，普通话流利。 3、对营销工作有较高的热情。 4、具有较强的学习能力和沟通能力。 《三》、薪资与福利 1、首月保底5000，底薪4000+销售提成（任何一单都有提成），综合薪资8000-30000；目前公司优秀成员月均20000+；人均薪资11000+。上不封顶 2、带薪培训、带薪年休假、五项社会保险、法定节假日正常休息、节日福利、旅游等 2、发展空间：公司的管理层均由员工内部竞聘。销售→主管（初、中、高级）→经理 3、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。 《四》、工作时间：9:00-12：00；14：00-18:30；夜班 《五》、您的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高额提成让您享受财富自由的乐趣。 《六》、公司地址：蔚蓝商务港