
弱电工程师3-5年大专智能座舱设计乘用车商用车DEFINE
岗位职责:
1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作,涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域;
2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作;
3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施;
4. 处理系统层面的软件问题,涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。
岗位要求:
1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验;
2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程;
3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力;
4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验;
5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。
包河宽带安装维护工程师
5-8千/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户售后服务及用户维系;
办理移动业务及相关随销任务。
任职要求:
高中及以上学历(大专学历或有相关工作经验者优先考虑);
福利待遇:
培训考核通过后正式上岗,薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;公司提供在岗期间的专业技能培训;享受传统节假日福利待遇;
工作地点:
合肥市区及下辖三县,根据居住地就近分配
合肥驻点宽带工程师
6-7千/月
弱电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责维护和保障宽带网络的稳定运行。
2. 及时处理宽带用户遇到的网络故障。
3. 与团队合作,确保服务质量和客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通技巧,能够有效解决用户问题。
2. 能够独立工作,同时具备团队合作精神。
3. 需要熟练操作热熔和冷接,一般以冷接为主。
PLC调试工程师
9千-1.8万/月
弱电工程师3-5年本科非标设备电气设备安装/调试设计PLC设计西门子AB伺服系统
岗位职责:
1、 负责电控规范制定、离线程序开发、VC调试及相关评审工作;
2、 负责PLC程序的内部与外部审核任务;
3、 承担现场设备的调试实施及技术优化整改;
4、 跟进同行业先进技术标准,推动引入与学习应用;
5、 推进软件设计标准化建设及团队技术能力提升;
6、 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装产线项目软件设计与调试经验;
3、 熟悉两个及以上主机厂的软件设计规范;
4、 具备制定软件设计标准的能力,能在项目框架下编制初步软件设计规范;
5、 具有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力;
6、 英语能力优秀者优先,有国际项目经历者优先。
运维工程师(庐江)
5-7千/月
弱电工程师1-3年大专实施交付运维弱电运维计算机相关专业监控安防运维弱电智能化运维经验
【岗位职责】
1. 负责监狱内监控、门禁、报警、对讲、周界防范等安防系统的日常巡检、维护及故障排查。
2. 完成安防设备安装、调试、维修及配件更换,保障系统24小时稳定运行。
3. 做好设备台账、巡检记录、维修登记等日常文档工作。
4. 配合完成安防系统升级改造、线路整理及日常技术保障。
5. 严格遵守监狱管理规定及安全操作规范,服从岗位安排。
【岗位要求】
1. 具有安防运维、弱电施工相关经验。
2. 熟悉监控、门禁、弱电安防系统原理,能独立处理常见故障。
3. 无违法犯罪记录,品行端正,责任心强,工作严谨。
4. 持有安全防范系统安装维护员证书优先。
【福利待遇】
项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。
弱电安装工程师
5千-1万/月
弱电工程师1-3年大专二级建造师智能建筑
【岗位职责】
1. 熟悉计算机软硬件及网络综合布线,并能熟练排查计算机软硬件、网络系统及外设故障,或对安防监控类产品有较高的故障解决动手能力。
2. 具有高度的责任心与服务意识以及优良的团队合作精神,吃苦耐劳、好学上进。
3. 具备独立分析问题和解决问题的能力。
4. 良好的沟通及协调能力,善于和客户以及同事沟通。
5. 具有售中、售后服务经验和计算机软硬件维保经验。
6. 具有机电专业二级建造师及以上证书者优先考虑。
【岗位要求】
1. 安防相关行业1-2年工作经验。
2. 年龄20-40岁。
3. 学历要求:计算机、自动化、电子、电气等相关专业;或同类IT培训相关专业;中专以上学历。
4. 具备驾驶能力者优先考虑。
5. 能适应短期省内出差。
【工作时间】
08:30-17:30,一周双休。
【福利待遇】
1. 法定节假日正常休息。
2. 提供午餐补助。
3. 提供社保待遇。
4. 年底享受年终奖金。
面试地址:合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室
弱电系统安装工程师
5千-1万/月
弱电工程师1-3年大专二级建造师智能建筑
岗位职责:
1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术,能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障,或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。
2、具备较强的责任感和服务意识,拥有良好的团队协作精神,工作踏实,积极进取;
3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,善于与客户及团队成员进行有效交流;
5、具有售中支持、售后维护经验,熟悉计算机软硬件的维护与保养流程;
任职要求:
1、有1-2年安防行业相关工作经验;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、学历要求:计算机、自动化、电子、电气等相关专业,或接受过同类IT培训,中专及以上学历;
4、持有驾驶证者可优先录用;
5、能接受短期省内出差安排;
工作时间:08:30-17:30一周双休
相关福利:法定节假日按规定休假;
提供午餐补贴;
缴纳社会保险;
年终享受奖金待遇。
面试地址:合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室
联系电话:
移动宽带安装维护工程师
6-8千/月
弱电工程师经验不限大专通信设备装维无线通信
岗位职责:负责运营商宽带的安装与维护工作;提供客户支持及用户维系服务;办理移动业务并开展随销相关工作
任职要求:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑
福利待遇:通过培训及考核后正式上岗,薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成,月均收入约5500-8000元;缴纳社会保险;公司提供在岗期间的专业技能培训
工作地点:工作区域覆盖合肥市及周边县域,根据实际情况就近分配
长白班车间贴标签包吃餐补加班补贴包住11-20人日结经验不限
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱
【小时工】:
小时工:300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:300/天,综合收入7000-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在武汉
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
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【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
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有线传输工程师
4-7千/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责通信系统(含5G、光传输、无线接入等)的规划、设计、部署与优化
2. 开展网络故障排查,保障通信网络稳定高效运行
3.参与通信设备(如基站、核心网、传输设备)的安装调试、联调测试及验收交付
任职要求:
1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景,学历不限
2.具备通信领域相关工作经验
阿联酋电信 IDC 中心・基础设施工程师|年包 17 万,包吃住,线上面试
1.3-1.4万/月
通信工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责 IDC 机房供配电系统(UPS、配电柜、柴发等)、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养;
2. 及时处理基础设施设备告警与故障,保障机房稳定运行;
3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理;
4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。
任职要求
1. 年龄45 周岁以内,男女不限;
2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先;
3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可(无语言证书要求);
4. 能适应7 天 ×24 小时排班制,接受夜班轮值;
5. 身体健康,能适应海外驻外工作,无违法犯罪记录。
薪资福利
1. 年包 17 万元 / 年(年包制,每月 1 号发放部分薪资,剩余部分工作满一年后统一发放,具体以合同约定为准);
2. 住宿:免费提供 4 人间,水电费自理;
3. 餐饮:免费提供三餐;
4. 机票 + 签证:全部由公司承担;
5. 劳动合同期:3 年;
6. 工作满11 个月可回国休息 30 天(带薪),第 9 个月起开始安排轮休。
应聘流程
1. 第一轮业务面试(远程);
2. 面试合适后参加约两周内部培训(线上授课);
3. 第二轮技术面试;
4. 通过后启动签证办理(约 30 个工作日)。
阿联酋・首都阿布扎比(电信 IDC 中心)
通信工程师
【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投!
招聘岗位:技术实习生(2名)
任职要求
1、**学历要求**:大专大三、本科大四在读学生均可;
2、**专业要求**:金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业;
3、**综合素质**:品学兼优,态度端正,责任心强,踏实靠谱;
4、**个人能力**:热爱学习、积极上进,愿意沉淀积累技术,无过多经验要求,接受零基础实习;
### 工作内容
协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作,有专人一对一带教,适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。
我们提供
系统化带教培训,零基础也能快速上手
良好的办公氛围,团队年轻、氛围轻松
真实项目实操,积累实打实的技术经验
实习证明,表现优秀毕业后可留岗转正。
招募初衷
我们不苛求你经验丰富,只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真!给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台,欢迎踏实上进的同学踊跃投递!
通信巡线员
3-5千/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点:中山西区
年龄:35-55岁(可兼职)
其他:面议
电力工程师
5-6千/月
电力工程师3-5年学历不限懂得光伏最好
岗位职责:
1.负责电力系统方案设计、设备安装、系统调试及日常运行维护
2. 参与配电网规划布局,开展电气设备选型论证与技术方案编制
3.快速响应并处理现场电力故障,组织隐患排查与安全风险评估
4.编制标准化技术文档、竣工资料、运维记录及定期分析报告
5. 全程配合项目验收工作,确保系统建设与运行符合国家电气规范及行业标准
任职要求:
1.电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统架构、继电保护原理及自动化控制技术
3. 具备电力工程施工或电网运维相关实际工作经验
4.持有有效电工证,具备注册电气工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验工商业光伏设计经验无装机量要求
招聘:光伏支架设计师
薪资:10000-15000元/月
岗位:光伏支架设计师
薪资:1K+
岗位职责:
1、前期项目踏勘与方案规划,图纸设计、建模与制图输出、BOM 清单输出;
2、完成接单报价、材料选型与成本优化;
3、对接项目现场、施工、采购,解决安装技术问题;
4、编制技术文件、投标资料、图纸会审与交底;
任职要求:
1、大专及以上,机械设计、结构工程、光伏工程等相关专业;
2、精通CAD 制图,会 SW/Inventor;掌握结构计算软件;
3、了解GB50794、荷载规范、钢材 / 铝合金 / 镀锌防腐要求;
4、工作严谨、责任心强,能接受短期项目出差。
强电工程师
5-6千/月
强电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、应急电源等)的设计审核、施工监督及验收工作
2. 组织强电设备的日常巡检、预防性维护与故障抢修,保障供电系统安全稳定运行
3.编制强电系统运行规程、维保计划及应急预案,并指导现场人员执行
4.配合项目进度协调机电安装单位,把控强电工程进度、质量与成本
5.参与能源管理优化,推动节能改造与智能化监控系统落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业优先,学历不限
2.具备强电系统相关工作经验,熟悉国家及行业强电设计规范与验收标准
3. 熟悉高低压配电柜、ATS、UPS、柴油发电机等核心设备原理与运维要点
4.持有高压电工操作证、注册电气工程师(供配电)者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
光伏电站运营维护电工
4-5千/月
光伏工程师经验不限中专/中技
光伏电站检修电工,
1.身体健康,能吃苦耐劳
2.电力或电气自动化专业,有高压电工证优先
合肥驻点宽带技术员
6-7千/月
弱电工程师1-3年学历不限网络运维
岗位职责:
1. 负责宽带网络的日常维护,确保网络运行稳定可靠
2. 快速响应并解决宽带用户在使用过程中出现的各类网络问题
3. 协同团队成员,共同提升服务效率与客户满意水平
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确理解并妥善处理用户需求
2. 既能独立完成工作任务,也具备良好的团队协作意识
3. 熟悉热熔与冷接操作技术,实际操作以冷接为主
智能弱电工程师
6-7千/月
弱电工程师经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 懂电脑,有弱电施工经验。
2. 负责布线,安装、调试设备,硬件维护,涉及监控、网络、服务器、路由器、音响、门禁等自动化设备。
3. 责任心强,吃苦耐劳。
智能弱电系统工程师
5-7千/月
弱电工程师3-5年大专楼宇自控系统网络系统弱电运维弱电施工
岗位职责:
1、负责项目中综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化系统的安装、布线与调试工作;
2、能够理解施工图纸,指导现场点位布置及线缆敷设,确保施工过程符合规范要求;
3、排查弱电系统线路与设备故障,及时解决施工中的各类技术问题;
4、配合完成项目的联合调试、验收及后期维护保障工作,确保系统稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上弱电智能化施工现场经验,有布线及设备安装经历者优先;
2、能熟练识读弱电施工图,掌握弱电智能化系统的基本原理及相关施工工艺;
3、动手能力强,可独立完成设备的安装、布线及系统调试任务;
4、具备良好的沟通能力,擅长与客户及相关单位协调配合,推动项目顺利实施;
5、踏实肯干,具有较强的团队合作精神;服从管理安排,能接受在厂房类项目现场长期驻点工作。
薪资待遇 : 5000-7000,五险一金,加班补助
智能弱电系统工程师
5-7千/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
栏目概述
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