5年以上工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责土建类工程项目的预算编制、审核、调整及全过程控制； 2. 参与工程项目投标阶段、合同洽谈以及履约过程中的预算管理工作； 3. 承担土建项目成本数据分析与成本管控相关工作； 4. 参与土建工程设计阶段方案评估及施工图纸审查； 5. 负责土建项目实施过程中的变更管理与索赔事务处理； 6. 参与土建工程竣工决算的编制与审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业； 2. 具备3年以上土建工程预算实操经验，熟悉土建类工程造价管理流程； 3. 熟练使用建筑工程造价软件、工程量清单软件等专业工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的责任心； 联系电话：***********

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的室内设计方案； 2.参与设计项目的初期研究，提出设计概念和策略； 3.与团队合作，确保设计方案的实施符合预期效果； 4.对设计项目的实施过程进行监督和指导，确保设计质量； 5.与供应商和承包商沟通，确保设计方案的可行性及成本控制。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户喜好； 5.能够在紧张的工作进度下保持创意和生产率。

招钢结构及幕墙铝单板：预算员，深化设计，销售人员

专业市政或公路工程，有3-5年工作经验，能独立计算工程量、懂得CAD制图、编制变更签证和预决算。

负责室内外装修方案设计，能够根据客户需求及公司标准按时完成设计任务，

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司设定的业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入情况； 4.推动设计师在施工地项目的进度管理； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计户型解析会的实际经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

土建预算员 工程结算 联系电话：***********

室内装饰测量，平面图，施工图，效果图，预算最好都熟练

编制预决算，竣工图绘制，隐蔽验收资料办理，施工资料收集等，没有食宿，施工现场办公。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高落地效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力

物资管理部普工 长白班，具体时间根据生产安排 计件工资，月薪6000-8000元 餐补15元/天 主要从事电动车生产组装、物资物流配送、焊接、涂装等工序，根据岗位分配具体工作 18-40周岁

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淠东小挖找带班。

丁集找小挖带班，要求会打田埂。

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岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

负责室内外装饰设计工作，能够根据客户需求及公司标准按时完成设计任务，

职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款； 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户现有信息不完整的情况及时核实补充，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、须具备全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成无上限）+绩效奖励。 底薪范围3200-7400元，表现优异者月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年享有4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（根据业务完成情况安排双休，第二周六出勤计薪），每月休息5-7天。 4、公司配备日常药品，关注员工身体健康。 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日会/发放礼品、团队聚餐、节日福利、年终活动及境内外团建旅游等。 晋升通道：（人性化管理，多元化发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管

岗位职责: 1. 负责产品报价及预算编制，保障报价数据的精准与合理 2. 参与产品成本核算工作，提出有效的成本管控建议 3. 配合推进公司报价策略的制定与实施，持续优化报价管理流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2. 熟悉报价预算相关规范与操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑 3. 具备较强的分析判断与应变能力，能及时响应市场动态调整

CAD 酷家乐 能具备现场沟通能力的。

职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款； 2、对主动咨询的客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、向客户说明相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、及时补充和完善客户缺失资料，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、全日制大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作踏实高效，能承受一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成无上限）+绩效奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（视业务完成情况安排双休，第二个周六出勤计加班工资），月休5-7天。 4、公司配备日常药品，关注员工身心健康。 5、享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日会/发放礼品、团队聚餐、节日福利、年终活动，提供国内国外团建旅游机会。 晋升通道：（人性化管理，多元发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服支持）—综合后台主管

职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、协助并引导其完成还款； 2、对蚂蚁金服相关来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户说明相关政策，协助维护客户信用记录； 4、对客户现有信息不全或有误的情况及时补充完善，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（无任何销售性质） 1、全日制大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，个人征信状况良好； 4、普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+多项奖励激励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年享有4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休制（根据业绩目标达成情况执行双休，第二个周六上班，周末加班计薪），月休5-7天。 4、公司配备日常药品，关心员工身心健康。 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日会/赠送礼品、团队聚餐、传统节日福利、年终福利，以及国内外团建旅游活动。 晋升通道：（人性化管理，多路径发展通道） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管

岗位职责: 1. 通过电话方式与客户进行沟通，提醒客户及时处理逾期款项； 2. 协助客户了解还款流程，引导其按时履行还款义务； 3. 记录沟通结果，及时更新客户还款进展信息； 4. 遵守合规要求，确保催收过程合法、文明、专业。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，清晰表达并有效传递信息； 能够 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备基本的抗压能力； 4. 会基础的电脑操作，能够熟练使用办公系统完成任务； 5. 诚实守信，无不良信用记录或违法违规记录。

有门窗厂工作经验，铝合金门窗及玻璃石材幕墙、栏杆原材料成本造价预算

六安市金安区三十铺万达招房建技术总工、预算员（成本）各一名，总工要求懂机电整个项目管理。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图