岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、掌握公司产品相关专业知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划落实省区各项业务推进工作； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品入院上量，开展产品信息传递，及时解答客户在使用过程中的疑问； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与执行计划，建立并完善客户档案体系；组织策划学术推广活动，实施客户培训与效果评估； 四、统筹开展各类学术推广动作，持续推进客户关系管理、人员培训与绩效评价，落实月度、季度及年度学术计划； 五、负责区域内每月进、销、存数据台账的整理与分析，实现对客户的精细化运营； 六、依据公司整体战略部署，高效完成下达的各项销售目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，保质保量完成本区域内的销售任务及其他临时交办事项 任职资格: 一、不限学历与专业背景，具备销售工作经验者优先 二、年龄要求22岁-35岁，需性格稳重、积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力 【招聘区域】：金安区乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售工作，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、掌握公司产品相关专业知识，确保向客户准确传递产品信息，并按计划落实省区各项项目任务； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品进院上架，开展产品宣讲，及时解答客户在使用过程中的各类问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及后续规划，建立并完善客户档案体系；组织策划学术推广活动，实施客户培训与效果评估； 四、统筹开展区域内学术推广工作，推进客户关系管理，落实月度、季度及年度学术计划的执行与跟踪； 五、建立并维护区域每月进货、销售、库存台账，实施客户精细化运营与动态管理； 六、根据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，落实本区域销售执行，并配合完成上级交办的其他事项 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备实际销售岗位工作经验 二、年龄要求22岁至35岁，性格踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 【招聘区域】：霍邱县乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，享有各类带薪培训、团建等多样化员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动农药产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识及抗压能力； 2. 有农药代表工作经验或销售相关背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识； 4. 拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

厨电卫浴展厅日常工作接待销售

岗位职责： 一、掌握公司产品的专业知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划推进省区内各项项目工作； 二、负责区域市场的规范管理，推动产品准入流程，传递产品核心信息，并及时解答和处理产品使用中的相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及执行情况，建立客户档案体系，开展学术推广活动，实施客户管理、培训与效果评估； 四、策划并落实各类学术会议与推广动作，持续推进月度、季度及年度学术计划的执行与落地； 五、负责区域内每月进、销、存数据台账的统计与维护，实施客户精细化运营策略； 六、依据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，全面完成本区域内的产品销售任务及其他交办事项。 任职资格: 一、医学、药学或相关专业背景，具备相应学历基础； 二、年龄要求22岁至35岁，具备2年以上行业工作经验，熟悉药品流通运作流程，拥有本地市场资源者优先，有社区或县域市场药品推广经验者优先，有驾驶能力者优先，年龄条件可适当放宽。 【招聘区域】：巢湖市 【操作产品】：3+N集采目录，属性优质无后缀，市场发展空间广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作时间，注重人性化的管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者享有年度薪资上调机会，享受季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成政策优厚

招聘销售专员。有医美医院或经销商资源者优先，新人愿意深耕行业也可培养。工作内容涉及医疗耗材、药品及医美产品的销售。薪资福利包括底薪加提成，收入上不封顶。提供五险和外勤补贴，工作以结果为导向，拒绝无效内卷。工作地址在安徽+江苏+上海。

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、免疫制剂类 2、膏方 3、心脑血管类 4、神经修复类 三，岗位要求: 1.在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访终端客户，并向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的终端客户，并对现有的客户进行维护，销售等; 四，任职资格： 1.需要有一定第三终端诊所渠道销售经验，有团队管理能力，30岁以上，有车会开： 2.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力： 3.要完善地区客户信息，建立经销体系，促销模式，推广策略，渠道政策等

兼职销售招聘｜时间自由，欢迎想赚钱的朋友 薪资待遇： 每周需到公司签到一次（周一或周二下午14：30），完成基础业绩考核，即可拿基本底薪+额外提成，多劳多得，上不封顶！ 任职条件： 年龄不限、性别不限、文凭不限，（来时需携带身份证原件和复印件） 只要你有想法，能够正常沟通交流，有赚钱梦想就可以来 有无销售经验均可，有人带教 工作内容： 负责推广业务，拓展客户，完成每周一次打卡任务，时间灵活，不用坐班。 加入时间：周一至周五 下午14:30‑17:30 加入地址：合肥市蜀山区潜山南路绿地蓝海C座2013、2014、2015室 联系电话：（微信同号） 欢迎想增加一份收入的朋友咨询，

岗位职责： 1、负责所在县区的诊所卫生室，社区医院，私人医院的产品推广与维护。 2、熟知产品相关知识，可向客户传达正确信息。 任职要求： 1、从事过医药行业有经验优先 2、有车会开、能跑市场 3、年龄28-40

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

六安市舒城县招指挥/司索工带班4天200一天

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

六安市舒城县招叉车工

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架的现场安装与焊接作业 2.按图纸和施工规范完成钢结构焊接 4.严格执行安全操作规程，做好个人防护及工器具日常 任职要求： 1. 具备电焊操作技能 2.有光伏电站或分布式光伏安装经验者优先 3.能适应户外高空及登高作业，身体健康、责任心强 4. 学历不限 5.服从安排，具备良好的团队协作与沟通能力

六安市舒城县招电焊、光伏安装

岗位优势 1. 无上限薪资 薪资不设天花板，多劳多得，你的努力直接变现！ 拒绝固定死工资，敢挑战、敢开口、敢突破，月薪轻松突破行业平均。 2. 零经验可培养 不需要你有经验，我们带教、全程扶持、手把手教业务。 所有厉害的人，都是从勇敢尝试开始的！ 不怕零基础，就怕你不敢开始。 3. 透明晋升、可成为合伙人 我们不画饼！ 优秀员工、核心骨干，未来可直接晋升事业合伙人！ 能力到位、收入到位、股权/团队分红全部给到！ 普通人打工，强者抱团创业。 4. 年轻团队、氛围轻松 没有复杂职场套路，不靠关系、只靠实力。 只要你敢冲、敢突破、愿意学习，团队全力托举你成长。 我们想要这样的你 - 勇敢自信，敢于沟通、敢于突破自我 - 不甘平庸，想靠自己能力改变收入 - 愿意尝试新事物，抗压能力强 - 目标感强，想挑战高薪、想长期发展 - 有野心，未来想做团队核心、事业合伙人 岗位职责 - 负责客户对接、需求沟通、业务跟进 - 学习行业知识，维护客户资源 - 积极拓展新渠道、新资源，完成团队目标 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 - 上不封顶，多劳多得 - 能力优秀者，可参与团队分红、晋升合伙人 普通人为工资打工，强者为自己拼未来！ 只要你敢尝试、敢挑战，我们给你平台、给你机会、给你未来！ 欢迎有野心、想翻身、想高薪的你加入！

全国招有临床经验有资源的老手，一城一人，结算快回报高，不压资金，优先锁定！满员即止，错过难寻！新招启动，合伙人速决！【注意】非直销，非会销。非药品非器械非院内。 描述： 【开发内容】与医生对接，维护客情，增加处方。负责区域内所有公立医院的医生开发及维护。包括市区三级医院、县人民医院、县妇幼、县中医院，区域内所有乡镇卫生院。 【合作要求】拥有临床推广经验，在当地拥有临床医生资源。（无经验资源者勿扰，谢谢） 【优势】我司在医药临床领域深耕二十年，本职位与传统医药代表有所不同，是建立在传统医药医院临床模式上的全新模式。经过市场验证，模式是成功的。 【职业前景】本次招募者，前期为商业合伙人。业绩优秀，可转地级市经理，省区经理。年薪可以达20W左右。

全国招有临床经验有资源的老手，一城一人，结算快回报高，不压资金，优先锁定！满员即止，错过难寻！新招启动，合伙人速决！【注意】非直销，非会销。非药品非器械非院内。 描述： 【开发内容】与医生对接，维护客情，增加处方。负责区域内所有公立医院的医生开发及维护。包括市区三级医院、县人民医院、县妇幼、县中医院，区域内所有乡镇卫生院。 【合作要求】拥有临床推广经验，在当地拥有临床医生资源。（无经验资源者勿扰，谢谢） 【优势】我司在医药临床领域深耕二十年，本职位与传统医药代表有所不同，是建立在传统医药医院临床模式上的全新模式。经过市场验证，模式是成功的。 【职业前景】本次招募者，前期为商业合伙人。业绩优秀，可转地级市经理，省区经理。年薪可以达20W左右。

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订及回款流程 5. 定期整理销售数据，提交工作报告并优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿，热爱挑战，结果导向思维强 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 适应灵活工作安排，能接受短期出差或外勤 5. 无经验可培训，有相关行业经验者优先

岗位职责 1、负责公司饮料产品的市场推广、客户开发与销售维护，跟进终端门店铺货、补货及客情维护，完成月度、季度销售目标。 2、主要负责六安市区市场渠道拓展、新客户开发、老客户维护，独立完成区域销售工作。 3、根据市场情况及时反馈竞品信息、终端问题。 任职要求 1、初中及以上学历，40周岁以下，已婚，家住六安周边。 2、有快消品或其他商品销售经验，熟悉本地市场，具备独立拓客能力。 3、会开车、能熟练驾驶，可独立跑市场、跑终端。 薪资待遇 基本工资 + 高额销售提成，多劳多得，具体薪资标准电话沟通或面议。 岗位优势 本地岗位、市场稳定、客源成熟，工作轻松自由，适合长期稳定发展。 温馨提示：投完简历后，请直接拨打电话联系，联系时表明是在鱼泡的，谢谢！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电信营业厅营业员招聘 一、工作内容 1. 承担营业厅受理台席业务办理，包括话费缴纳、套餐办理、业务咨询等； 2. 开展台席随销工作，向客户推荐电信优惠套餐、增值业务等； 3. 提供优质客户服务，解决客户在业务使用过程中的疑问与问题，提升客户满意度。 二、任职要求 1.年龄不限 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 熟练操作计算机及办公软件，能快速掌握电信业务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识，有较强的责任心与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构：固定工资 + 绩效工资（含业务发展提成和受理提成），综合薪资约5k-8k； 2. 公司福利：年终奖、通讯补贴、生日福利、员工体检。 四、联系方式 咨询电话：郭女士

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

工作内容：1.线上寻找达人洽谈合作 2.商务对接，洽谈，沟通，谈判 工作时间：9:00-6:30，中午休息一个半小时，周日休，法休 薪资待遇：综合薪资8k+，五险 行业前景：很搞钱，有梦想，想长期发展愿意深耕互联网行业的来…..

工作内容：主要负责电话沟通客户，介绍产品，促成成交，公司提供精准客户资源，不用自己开发。 上班时间：朝九晚六/弹性排班，月休4天/双休，法定节假日正常休息。 任职要求：18–40岁，会说普通话，沟通正常即可，有无经验都可以，有人一对一带。 优势：办公室环境，不用风吹日晒，不用跑市场，上手快，出单简单

产品售后服务，电话回访客户，先培训，再上岗，25-55周岁，初中以上文化，大专，本科最佳，培训上岗转正上班时间是上午08：30—10：30，有销售经验的优先，抗压能力强的适合，底薪2000，上不封顶，大健康合伙人，包括保险，资管，医养三个客户端。具体详情面谈。

岗位职责 1.负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程完成任务。 2.高效执行外勤任务。 3.及时反馈任务进展，保证工作质量与效率。 任职要求 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队精神。 3.具有良好的学习能力，能够不断改进工作方式。