在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户资源，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室办公。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息！国家法定节假日全部享受带薪休假。 任职资格: 1、 2、具备一定的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、所有在职员工均正常缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升通道畅通。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境（恒温舒适）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通。 立即行动，抢占岗位面试机会！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

岗位职责： 1. 通过电脑在线完成订单的处理工作； 2. 无需开发客户，无电话销售任务； 3. 确保日常订单流程顺利推进。 任职要求： 1. 热爱互联网电子行业，具备稳定的情绪和良好心态，遵守公司规章制度； 2. 具备独立思考能力，判断力强，熟悉电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，品行良好； 4. 能够关注市场动态，具备基本的职业素养与风险防范意识。 上班时间： 早9:30至下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 底薪5000元+提成，缴纳五险。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，约30%员工月收入超过万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

任职资格： 1. 形象良好，具备大专或以上学历， 2. 熟练掌握Word、OFFICE等常用办公软件操作， 3. 有出纳、销售内勤、采购等相关工作经验者优先录用；

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

文员/助理的岗位描述及要求： 1、具备初中及以上学历。 2、熟练运用办公软件，如Excel，Word，ERP等； 3、新订单的安排，及生产进度的跟进，来料的清点+入系统，出货的物品清点+入系统，做好文档记录。 4、与货代核算好物流费用，然后转发给业务员，这个工作公司会进行培训。 5、协助做好公司安排的其他工作；做事认真细心，责任心强；具备较好的沟通、协调及执行能力。 6、有文员，跟单，仓库管理或生产助理相关领域工作经验的优秀者可面议福利及待遇。 福利： 1.团队年轻，工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适。 2.公司不定时提供下午茶，可以点自己喜欢的奶茶、甜点、水果等，公司报销。 3.每季度公司组织不定次数聚餐。 4. 半年左右公司会组织团建。 5. 更重要的公司环境及氛围：注重结果，注重效率。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员，确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单，保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单，并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况，确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据，为业务决策提供基础支持 任职要求： 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间（17:00–01:00），稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30

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在中国500强企业深耕的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，仅需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息！国家法定节假日全额带薪休假。 任职资格: 1、 2、具备良好的沟通表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700，初期月薪四五千，后期平均六七千，月收入过万员工占比约百分之十五，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明顺畅。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅限长期稳定人员，不招兼职岗位； 2、不接收实习生及临时性暑期工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 4、能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

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现在谁有时间，在东站旁边要个小时工。

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。