兴隆工程公司在安徽省六安市急招带班工长3名，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6900至9200元/月，加班有补贴。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 系统掌握工业自动化流程； 2. 为客户非标设备需求提供完整的设计概念与解决方案； 3. 参与自动化部门的技术沟通，团队协作流程和项目管理； 4. 为客户提供相应的技术服务与技术咨询； 5. 有良好的创新精神和团队精神。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、出差补贴 【岗位亮点】 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气自动化

【岗位职责】 1. 负责部门自动化专业相关项目的设计、选型、图纸绘制、软件编程及现场调试。 【岗位要求】 1. 熟悉两种以上PLC型号的编程与设计。 2. 熟悉两种以上的上位机软件组态与开发。 3. 精通CAD电气绘图，掌握基本控制理论。

PLC/DCS 自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

非标自动化设备和仪器的结构设计

合肥市蜀山区招工长/工程师

1. 电路问题改善及查修。 2. 电气设计独立开发（电路图/BOM表开立/BOM分析）。 3. 设备问题改善（电路/程序/电控部品）。 4. 设备规格制定及供应商电控技术交流。 5. 各屏厂电气元件国产化评估替换改善（停产风险）。 【岗位要求】 1. 屏厂项目专案进度跟进，专案报告编写，设备提案改善企划（电控部品降本）。 2. 具备电气设计相关经验（绘图/选型/查修维护），熟练操作Eplan/CAD软件。 3. 三年以上电气设计或相关工作经验。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的团队协作能力，能够实现跨部门间的高效沟通。 5. 熟练掌握至少一门主流PLC（三菱、欧姆龙、西门子等）。 6. 具备售后安装调试的能力，熟练使用调试维修的工具和仪表。

六安市霍山县招工地力工、工地小工/杂工、光伏安装 厂房屋顶光伏，需要在彩钢瓦屋面施工，散材料，打螺丝280一天，9小时目前需要2人，大约4-5天的活，提供住宿，不包吃

安徽省六安市霍山县招聘本地焊工1名，工作时间为3到5天，人走账清。

六安市霍邱县招光伏安装、电焊

六安市霍邱县招光伏安装、电焊

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘机工长，要求持有丙一证书，工作船舶为油船。薪资待遇为13000。招聘人数若干。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，要求63岁以下；女性薪资为120元一天，要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强、有绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。工作地址位于朝阳区。

岗位名称：旧改/局部翻新工程管家（现场工程负责人） 业务方向：家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修，不做大整装，聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案，给客户讲解工艺、报价明细； 施工交底：对接工长、工人，明确施工标准、工期节点、材料要求，把控每一个局部改造节点； 工地巡检：定期巡查在施工地，管控施工质量、安全文明施工，及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题； 客户沟通：跟进施工全周期，同步进度，协调现场变更，化解客诉，保障客户满意度； 材料核对：核对进场建材（板材、防水涂料、腻子、瓷砖等），验收材料环保等级（ENF/E0等）； 竣工验收：组织竣工验收，核对项目，整理工程档案，完工后交付客户； 配合门店新媒体、地推业务，上门勘测，输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历:大专及以上，3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先；有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先； 看懂装修施工图，会测量房屋尺寸，能够独立做现场勘测、估算工程量； 熟悉旧房常见问题：墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉，懂对应的维修工艺； 了解主流建材：防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准，能够辨别材料优劣； 沟通表达良好，能跟业主通俗讲解施工方案，有服务意识，有责任心，能接受不定期上门勘测； 会基础拍照，能拍摄工地前后对比图；会简单使用CAD/酷家乐优先； 有驾照优先，能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程； 之前任职装修公司工程监理、项目负责人； 熟悉成都老小区房龄结构，懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构：底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效； ，节日福利，定期工艺培训； 发展通道：工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00，月休4天，工地突发情况可弹性调整。

硕士学历，材料科学与工程（高分子方向），具备塑料制品及相关研发工作经验

一、岗位职责 1. 负责设备日常巡查、简单报警处理，突发停机时随叫随到完成应急抢修，复杂问题及时上报。 2. 协助新设备调试、验收及新程序教学，做好设备保养、点检及维修记录。 3. 指导新员工实操，执行配件以旧换新流程，规范管理研发物料及台账。 4. 设备打样、数据记录，监督现场生产安全。 二、招聘要求 1. 大专及以上，机电、自动化等相关专业优先，有3年以上六轴机器人运维经验者可放宽， 2. 熟悉六轴机器人操作、保养及简单调试，能独立处理常见设备故障。 3. 责任心强、能随叫随到，具备基础沟通指导能力，细心严谨、吃苦耐劳。 4. 了解工业安全规范，熟悉物料管理、配件更换流程者优先。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与自动化设备中电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案； 3、及时处理生产现场电气设备的技术故障，提供有效的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有实际项目经历者优先考虑； 3、精通ST语言者优先录用； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定工作压力； 5、对新兴技术保持高度学习热情，具备快速适应动态工作环境的能力。

1.本科或以上学历，智能仪器仪表、电气工程、电气自动化等相关专业2年或以上相关工作经验； 2.熟悉伺服控制系统，以及控制系统常用模块，熟悉PLC控制； 3.良好的沟通协调，团队合作能力；具有良好项目管理、推进能力优先考虑； 4.掌握布线规则，了解系统EMC要求； 5.较强的动手和独立解决问题能力。 ； 6.需要出差

1、电器安装及补线2、设备调试，试机

岗位职责： 1. 制定自动化设备电控开发的实施计划与预算方案； 2. 承担自动化设备电控系统的技术方案设计工作； 3. 主导自动化设备整体系统的电气设计任务； 4. 跟进自动化设备电气装配过程，并处理相关电控技术问题； 5. 跟踪电控部分的安装调试进展，解决调试期间的技术难题； 6. 参与样机评审及试制阶段的技术评估支持工作； 7. 编写并归档所负责电控设计的相关技术文件（含图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、操作手册等）； 8. 准备主管产品相关的技术专利申报材料； 9. 完成公司或部门会议决定事项以及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，过程自动化或电气电子类相关专业，了解流程工业，熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试与维护实际经验。 3、熟练运用CAD类绘图工具，掌握易控等组态软件的操作。 4、能独立开展电气原理图设计，具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关行业工作经验。 6、执业资格/职称：持有本专业中级职称或以上者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强，工作认真细致，学习能力突出，具备一定的市场服务意识，品行端正。

工作职责： 1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理，落实设备月度、季度及年度保养计划，并完成相关记录填写； 2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析；定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备，及时开展维修保养工作并留存记录； 3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档； 4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、本岗位需轮值夜班，排班周期为每三个月一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防上当受骗，避免造成财物损失。

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护； 2. 保障电气设备高效、安全稳定运行； 3. 对电气系统运行参数进行监测，快速识别异常并处理故障； 4. 协同参与电气工程项目的前期规划与实施落地。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 熟练使用电气类常用软硬件工具； 3. 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力； 4. 既能独立承担任务，也具备良好的团队协作意识。

1、电器安装及补线 2、设备调试，试机

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案； 3、及时处理生产现场电气故障，提供专业技术支持与解决方案； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有实际项目经历者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、热爱技术学习，对新知识新技术有较强求知欲，适应快节奏工作环境。

需要有登高证人员，做自动化安装！