
法务专员
500-1000元/天
法务经验不限学历不限
岗位职责
1.通过电话/微信与信用卡、网贷逾期客户沟通,讲解债务协商、停息分期、延期还款等服务方案
2.为客户定制个性化债务规划,协助客户停催、停诉、停罚息,促成服务签约
3.跟进客户全流程,配合律所推进案件办理,做好客户维护与转介绍
4.遵守合规要求,不夸大、不承诺,专业诚信服务客户,真正帮助客户解决问题
任职要求
1.20-40岁,学历不限,有无经验均可,新人带薪培训、一对一带教
2.普通话标准,沟通表达清晰,有销售、客服、金融、POS、信贷、保险经验优先
3.目标感强、抗压性好,愿意挑战高薪,品行端正、无不良征信与违法记录
4.认可合规展业,认同债务法律服务价值,长期稳定
执业律师
8000-16000元/月
律师经验不限本科民商事类业务刑事类业务行政类业务诉讼非诉讼
1. 案源充足稳定;
2. 律所提供五险保障,入职即办理社保;
3. 执业相关会费由律所承担;
4. 实行双休制度,法定节假日正常休假(综合薪资8K-20K)。
任职资格:
1. 持有律师执业资格证,具备实际办案能力,可自主选择诉讼或非诉业务方向;
2. 无司法局及律师协会的不良执业记录;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备团队协作精神,积极主动,善于自我提升;
4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核,待遇随考核结果调整升级,职业发展路径为:授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。
公司法务专员
5000-7000元/月
法务1-3年大专
岗位职责
1、负责公司日常法律事务的处理,提供法律咨询和支持。
2、参与合同起草、审核及管理,确保合同内容合法合规。
3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。
4、跟踪法律法规变化,及时提出合规建议。
5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险,提出切实可行的应对策略,为公司业务拓展筑牢根基。
6、组织和执行公司内部法务培训,提升员工法律意识。
任职要求:
1、教育与资质:法学专业专科及以上学历,持有法律职业资格证书,具备扎实的专业基础。
2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力,逻辑严谨,文字表达能力强,能独立完成法律文书撰写,能够独立审核高质量合同文本。
4、职业素养:性格稳重,说话有条有理,情绪控制力强;具备强烈的责任心,能承受一定的工作压力。
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效配合业务部门推进工作。
薪资待遇
月薪:岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+,转正工资4000-7000;
福利:试用期缴纳五险,、法定节假日、节日福利(春节、中秋等)、年度体检、定期组织员工团建活动;
临时工包住20人以上月结全职
兴茂水世界急招临时工
年龄18-40岁,男女不限,能吃苦
工作时间:10:00-21:00,每日标准8小时,加班10元/小时
薪资:2800-3000元/月,,包住宿
地址:来安兴茂旅游度假区
️联系人:王女士
法务专员/主管
8000-15000元/月
法务专员/助理1-3年本科合同事务劳动纠纷司法仲裁
岗位职责:
1、公司法律体系搭建:建立并优化企业合规管理机制与流程,推进合规制度有效实施;
2、合同管理:主导公司各类合同的起草、审查及修订工作,提供法律建议,并负责合同的系统化归档与管理;
3、纠纷与诉讼处理:独立应对公司涉及的诉讼与仲裁事务,代表公司出庭应诉;
4、参与公司重大经营决策的法律论证,为管理层提供法律支持,出具相应的法律意见文件;
5、法律咨询:为各部门日常运营提供法律指导,及时回应内部法律问题咨询;
6、法律培训:每年组织不少于一次法律知识培训,增强员工法治意识与合规能力;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备三年以上建筑行业或制造业法律实务经验;
2、专业能力:熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规,具备较强的合同审查、风险防控及案件处理能力;
3、能接受适度出差安排。
兼职11-20人日结
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
私影助教
300-800元/天
临时工有提成免费培训包住6-10人日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务
2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务
3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各类工作安排
4.保持良好沟通协作意识,主动反馈工作进展与问题
5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力
4. 性格踏实稳重,执行力强,无不良从业记录
5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配
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【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
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【可以预支工资在职满20天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
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安徽六安明天要上10个大工。260一天管住不管吃。人走账清,不赊账。联系电话。
260元/天
保洁6-10人日结
明天要上10个大工。260一天管住不管吃。人走账清,不赊账。联系电话。
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找一个临时律师处理一个小官司
100-400元/天
律师1-3年学历不限
岗位职责:
1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书
2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务
3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建
4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务
5.持续跟踪法律法规更新,提供前瞻性法律建议
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业
2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力
3. 责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入
执业律师,实习律师
4000-9000元/月
律师经验不限本科公司律师社会律师A证C证
岗位职责:
1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务
2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书
3. 为客户提供日常法律咨询,开展法律风险评估与合规建议
4.参与企业法律顾问服务,协助完善内部管理制度与流程
5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设
任职要求:
1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业
2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力
3. 工作严谨细致,责任心强,具备独立办案及客户沟通能力
4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德和执业纪律
5.学习能力强,认同专业化、团队化发展理念
执业律师
1-1.1万元/月
律师经验不限本科
岗位职责:
1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等
2. 代理民商事、行政或刑事案件,参与诉讼、仲裁及调解程序
3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作
4.协助企业完善内部管理制度,提供日常法律支持与培训
5.跟踪法律法规动态,及时提示客户相关法律风险与应对建议
任职要求:
1. 持有中华人民共和国律师执业证书,可独立执业
2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力
3. 沟通表达能力强,责任心强,具备团队协作精神
4.具备法律职业资格证书(A证)
5.无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律
执业律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科A证执业3年以上独立办案能力提成制授薪制
岗位职责:
1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等
2. 代理民商事、行政或刑事案件,参与诉讼、仲裁及调解程序
3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作
4.协助企业完善内部管理制度,提供日常法律支持与培训
5.跟踪法律法规动态,及时提示客户相关法律风险与应对建议
任职要求:
1. 持有中华人民共和国律师执业证书,可独立执业
2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力
3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力
4.责任心强,恪守职业道德与执业纪律
5.具备团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
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招聘带班人员一名,工作周期约十余天,薪资结算及时。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核,工作完成后清理现场并做好收尾工作,向下一道工序交接时需说明注意事项。
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