依托公司提供的资源，通过电话沟通的方式，对到期的车险续保、脱保客户进行提醒、报价、促成，无需出外勤

招聘：招聘车险续保经理薪资：3000-8000元/月招聘岗位：车险续保经理/非车经理工作地点：萧县或黄口薪资待遇：底薪+业务提奖+激励+工资收入：3000—8000以上应聘：高中以上（有工作经验/条件优异者放开），性格开朗，思维敏捷，具有良好的沟通能力（有经验者）

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

招聘：人事经理薪资：￥3K-4K岗位职责：主要负责公司人事方面的工作，协调各部门之间的沟通交流。任职要求：有相关工作经验岗位福利：过节福利定期团建社保提供工作餐工作时间:8点到下午5点半，有休息时间，单双休

招聘：尊悦酒店前厅经理（节日福利）薪资：5000-6000元/月1.运营管理:负责运营管理工作，包括营业指标、毛利指标及成本控制，确保餐厅的日常运营顺畅。2.商品损耗管理:负责损耗管理，确保各种设备的维护保养，减少损耗和浪费。3.顾客投诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，提升顾客满意度。4.员工管理:负责店员的培训，制定员工考勤表，检查员工出勤状况和个人卫生，确保员工仪容仪表符合要求。定期组织学习服务技能和酒店意识，进行定期考核。5.服务质量监督:重视服务质量，定期检查服务质量，确保服务标准得以执行。6.财产管理:加强对财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7.环境卫生:负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，定期安排大扫除。8..沟通与协调:主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法。9.记录与总结:做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周和月工作总结。

1:双休一天七小时节假日正常休息2:保底1500，按单提成，均单三百

颍上一乡镇大型洒店招大堂经理一名，具体事宜电话谈

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

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用电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩你将进入世界500强副部级央企——Picc你将学会更加自信的为自己工作你将直接接触成都各大企业高管最重要的是高额收入，并迎娶白富美（高富帅）【工资待遇】2200-4000无责底薪，无上限提成激励，只要你够努力，你想要的这里都能实现。¥实习期月收入3000+¥转正期月收入5000+¥稳定期月收入8000+【你想要的】1.我们有行业内最温馨的职场，给你家一般的温暖2.我们提供优质客户资源，不需外出毫无压力成交客户3.我们有完善的五险一金（买房必备）4.我们朝九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日和带薪年假5.我们有每月一次的户外郊游活动，每年一次的国内外游6.我们有公平公正的内部晋升渠道，提供不间断的培训学习，只要你有能力，就是我们想要的【我们要求】1.大专以上学历，18——35周岁2.亲和力强，具有一定沟通表达能力3.反应灵敏，逻辑思维与表达力强4.电脑操作熟练，打字25个字每分钟以上

【15K+】500强央企招募个人养老规划师【招募条件】：1，男女不限，25-50岁大专及以上学历，金融等相关专业优先；2，持有银行从业资格证，证券从业资格证，理财规划师，财务规划师，通过代资考等优先录用，并给予专项人才扶持津贴【工作职责】：1，公司定期下发寿险/银行/佛医保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。2，为客户计算个人养老金退税政策，协助退税申报3，【私人养老规划师】做好企业团体养老福利保障需求规划4，【社区养老规划师】协助村居社区驻点半服务半开发。公司每个月提供40-60个老客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；增值服务--公司提供三节一生权益提醒领取兑现，健康筛查/体检/免费出游等；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。【待遇构成】：基础待遇（私人养老规划师9000/月，社区养老规划师5500/月）+浮动业绩津贴+奖金，月度13000-18000，上不封顶年度新菁英奖1-4W/年+新锐主管津贴+季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会【晋升机制】：初级养老规划师中级养老规划师高级养老规划师【工作时间】：8:30-16:00（午休2小时)周六下午和周日休息，节假日正常休息【福利待遇】：月度享受事假1天，病假3天，活动假5天做满1年享受5天年假福利做满5年享受10天年假福利做满10年享受15天年假福利年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座10楼

招聘售后服务专员名工资3500+，上班时间（8：30--11：30，，2：30--4：30）要求：年龄21--50岁，中专或以上学历欢迎自荐或推荐联系人：刘小姐联系电话：（可直接加微信）工作地址：佛山市禅城区宏宇国金大厦A座11楼中国人寿

佛山市政府，跟中国人寿合作推出的扶持岗位--“妈妈岗” 上班时间:早上8:30-11:00，时间自由安排，工作内容简单，3500元无责任底薪支持。25--45岁，大专或以上学历（优秀者可放宽） 工作内容:到各大村居委会，做驻村活动:"佛医保”服务，咨询服务，平台服务，活动服务

中国人寿售后岗位招聘简章工作内容：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。任职要求：年龄28-48周岁，大专或以上学历，过往年收入6万及以上（个税App查询），无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成：综合薪资1800~3800元+绩效提成+奖金，月综合收入3000-8000左右。工作时间：8：15-11:30；2:30-17:30，节假日和周日休。以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属商业五险加养老金。

山头佬黄金酒店招聘酒店经理一名，客房前台一名，上班地点原黄金大厦山头佬豆腐厂，招聘豆制品批发豆制品一名，会开车优先，待遇优越，男女不限，上班地点霍山物流产业园。联系人：郭和

负责给公司招聘上班时间早上8:30到下午5点年终奖晋升空间大，定期团建

年龄18-50以下有上进心有能力者贵公司大力培养位置有限先到先得福利待遇：包吃包住车费报销节假日放假上六休一早九晚六

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人事专员

月休四天，无责底薪3000＋提成，包中餐晚餐，上班时间12：00～20：00包吃包住

主要负责公司的招聘，接待工作，底薪加提成

招聘人事专员（7天试岗30工作日）保底3000提成（）负责公司各个岗位招聘工作上班时间13:00--19:00

六安市裕安区招客房服务员

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