岗位要求： 年龄25-45岁，热爱销售工作，欢迎无经验者加入，提供系统化专业培训，一对一辅导带教 福利待遇： 1.底薪7000元起，叠加高额团队管理提成，收入上不封顶 2.缴纳社保及五险，享有补贴、节日福利、带薪培训机会，奖金激励丰富多样 3.拥有10余家连锁直营门店，岗位就近安排，配套完善培训体系，晋升通道公开透明

亚特兰帝斯酒吧（筹备中）招聘市场专员50名，月薪4000起-上不封顶 欢迎你的加入，我们共创未来！

1，负责商超渠道的日常维护及新网点开拓 2，达成既定销售目标，推进重点产品的市场推广与落地执行 3，具备良好的沟通能力，有快消行业销售经验者优先考虑 4，年龄26～**** 5，工作积极主动，责任心强，品行端正，能承受一定工作压力 6，需持C2及以上驾驶证，具备熟练的机动车驾驶技能

带领团队线上、线下营销。

岗位职责 1、达成公司下达的各类考核目标及工作安排； 2、在业务总监授权范围内，开展终端客户的开发与日常维护； 3、配合业务总监推进所辖区域内地区级及以上市场的招标准入工作； 4、协调区域内经销商与终端客户之间的合作与沟通； 5、实现公司设定的销售任务与回款目标，并对本区域营销活动执行负责； 6、落实公司制定的销售政策，按要求完成货款回收； 7、根据上级指导，推动重点产品及新产品的市场推广； 8、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、年龄25-40岁，大专或以上学历； 2、具备三年以上销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长人际交往并掌握谈判技巧； 4、能独立开展销售工作，适应长期出差安排； 5、具备一定的英语理解能力。

大客户、老客户、异业单位业务对接和服务

销售顾问 销售经理 高级设计师 送货师傅

服务老客户 打电话邀约老客户到平台参与活动 销售公司产品 招聘符合公司的精英 上班时间：早上8.30-10.30，下午面访客户，周六周日休息，节假日休息

与异业，家装么司对接，

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2、维护已有客户联系，积极开发新客户渠道 3、岗位支持全职或兼职形式，无需打卡到岗，时间灵活，兼职按日结算，收入300～1000元 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识 2、能独立推进销售任务，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，遵守职业规范

有没有会安装耐力板铝合金雨棚的师傅。

1、安徽六安上市公司招叉车工若干名，男女不限，，，两班倒包吃住，22元/小时，8000元左右。 2、安徽铝锭厂招聘：工人，18-50岁，12小时两班倒，包吃包住，240元/天（不按小时，以天为单位计算工资）。需提供职业病检查体检报告。按照200元/天计算。 3、雄邦压铸招聘：工人，18-50岁，12小时两班倒，包吃包住，20/小时。需提供职业病检查体检报告。。 以上工厂地址：六安城北经济开发区 联系方式：

花石需要小挖机

六安市移动公司内部员工食堂，现招勤杂员一名。 上班地址：佛子岭路与梅山南路交叉口附近 年龄要求：50周岁以下 工资待遇：2200 上班时长：8个小时左右 备注：每周双休.国家法定假日休息。 联系电话：李

现需要干长工打磨师傅2-3名 有打磨师傅有意向的话联系我

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

体育馆急聘｜销售+管理岗 高提成+新馆红利 体育馆开业，配套全、客源潜力大，团队年轻氛围好，带薪培训+透明晋升，综合薪资8k-20k上不封顶！ 销售主管/经理 1年以上健身/体育销售管理经验，能带团队、懂策略，负责业绩目标拆解与团队赋能 销售顾问 沟通能力强、有赚钱欲，负责卡项/课程销售，挖掘客户需求，无经验可教，有行业经验优先 薪资：8k+高额提成+开单奖+月度奖 时间：做六休一，弹性排班贴合客流 新馆平台空间大，敢拼敢干的你速来！

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你是否希望在金融保险行业开启一段充满挑战与机遇的职业旅程？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队现正热烈招募卓越经理人，诚邀你的加入！ 一、岗位职责 1、积极传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险常识，增强公众保险认知； 2、为客户提供售后支持，包括保单回访、办理保全给付、满足客户保单服务需求等； 3、定期拜访存量客户，分析其保障需求，量身定制个性化保险计划； 4、主动为有志人士搭建事业发展平台，持续培养新生代主管； 5、对团队成员开展辅导、面谈、培训、实战训练及陪同展业等工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备大专及以上学历（2022年-2024年个人所得税收入超过6万元者优先录用）； 3、信用记录良好，无违法犯罪历史； 4、具备较强的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思维敏捷； 5、品行优良、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队建设意向或管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、健全的系统与平台支撑：构建保险知识交流平台、组织境内外团队旅游、对接综合金融体系，实现一份投入多重收益； 2、提供全流程成长培训，配套全方位学习资源； 3、公司每年为达标销售人员配备人身与健康保障，保障水平随职级提升而提高，享有灵活稳定的养老积累机制； 4、建立公开透明的晋升通道，突破职业发展天花板； 四、工作时间 1、实行五天八小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每日9点前完成签到，10:30后可自主安排工作进程。 五、团队优势 1、番禺新筹团队成立于2024年5月，直属公司内勤直接管理，属广东省分公司重点扶持项目，资源倾斜明显； 2、以培育未来团队主管为核心目标，掌握前沿客户开拓方法与团队运营技能； 3、当前团队实有人数60人，已成功孵化11位主管，含高级主管2名、资深主管1名，在全国同类新筹团队中，保费业绩、出单数量、新人留存率及晋升人数均排名第一，表现突出。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你心怀理想，期待在保险领域实现自我价值，欢迎提交简历。

开发性客户拓展销售渠道，挖掘潜在的合作机会

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等有效资源； 3、接待来访企业客户，协助其匹配适合的经营办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有较好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、提供季度调薪机制，拥有健全的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动

岗位要求：年龄25-45岁，热爱销售工作，欢迎无经验者加入，提供专业培训，专人一对一指导 福利待遇： 1.底薪7000元起，叠加高额团队管理提成，收入无上限 2.缴纳社保及五险，享有补贴、节日福利，带薪参加培训，奖励机制丰富多样 3.拥有十余家连锁直营门店，岗位就近安排，配备系统化培训体系，晋升通道公开透明

公司介绍 中铠律兜安徽省独家代理商，市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式，对传统法务公司实现降维打击。 合肥、安庆、六安等核心地市均设有直属分公司，业务覆盖全省。 深耕企服行业8年，具备良好的品牌影响力与口碑基础。 【你能得到】 1、底薪6000起+团队业绩提成（5%至10%区间）。 2、系统化辅导与培训，标准化销售流程及客户开发模型，全面提升个人营销实力。 3、成为销售管理中坚力量，获得公司重用、团队尊重与客户信赖。 4、清晰的职业发展路径，销售经理岗位虚位以待。 【我们期望的你】 1、业绩标杆：团队中的顶尖高手，个人业绩持续领先，屡次斩获销冠荣誉。 2、新兵教练：具备丰富销售经验，关注新人成长，善于指导帮扶，亦师亦友。 3、日常管理：能组织晨夕会，落实活动量管理等基础管理工作。 4、心态辅导：团队精神核心，为人亲和，受团队成员信赖与拥护。 5、业绩追踪：协助主管跟进团队目标进度，保障整体业绩达成。 【我们的要求】 1、大专及以上学历，年龄25岁以上。 2、两年以上销售工作经验，过往个人销售成绩突出。 3、顺利通过公司试用期考核（完成个人业绩指标）。 4、最关键的是志存高远，拒绝平庸，渴望成就事业。

工作时间自由可全职可兼职，工资面谈

1，主要负责各品牌手机销售工作 2,手机前台话费业务办理工作 3,售前售后服务 任职要求: 1,有零售1年以上经验者优先考虑 2,沟通表达能力强，热爱销售行业， 3,待遇从优

负责成品润滑油销售的销售及管理

不止是一份工作，更是您回归故里、成为家乡“乡镇连接者”与“服务守护者”的难得机遇。 一、您的核心职责：成为乡镇服务的“主心骨” 全面运营，守护服务品质：独立负责服务站点的日常运营，是确保邻里服务响应及时、执行到位、体验温暖的第一责任人。 组建团队，凝聚家乡力量：发掘并培养本地优秀人才，组建并赋能一支有温度、有担当的本地服务团队，营造积极互助的团队氛围。 洞察数据，驱动服务优化：关注站点运营数据与用户反馈，主动发现服务环节中的可改善点，并推动优化，持续提升乡亲们的满意与信任。 应对挑战，保障平稳运行：妥善处理各类突发事件与客户诉求，保障站点安全、有序、可靠运转，成为团队与社区居民坚实的后盾。

岗位职责： 1.负责门店与房源信息的协调与对接； 2.为客户提供专业的房产购置及投资建议服务； 3.关注市场动向，及时传递项目进展及行情变化； 4.进行数据分析，助力业务流程优化与提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户至上的服务意识； 2.能够理性分析问题，快速决策，拥有较强的责任感； 3.具备团队协作能力，能与同事高效配合，共同达成目标； 4.最低学历要求为大专，*****； 5.工作时间：8:30-11:30/13:30-18:00 6.薪酬待遇：实习期底薪3000元+提成，转正后根据个人能力上调500-1000元，提成具体面议。非诚勿扰

岗位职责: 1、完成销售工作任务。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序推进并达成月度、季度、年度销售目标。 1.2按要求完成有效客户拜访数量，推动合作达成，并持续保持良好沟通关系。 2、负责经销商管理工作。 2.1维持与经销商的良好合作关系，定期了解其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2结合市场实际情况进行深入分析，提出具有可操作性的市场优化方案。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效利用，保障公司利益。 4、保持与总部行政管理部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国，由上级统一分配市场区域

1、产品宣传，推广2、业务跟单，3、销售助理4、收发快递5、阿里巴巴，淘宝简单客服