岗位职责： 1. 负责汽车零部件及相关产品的包装结构设计与持续优化，保障产品在流转及存放过程中的安全防护 2. 编制包装技术方案，合理选配包装材质与加工工艺，有效管控包装投入成本 3. 联动生产、仓储、物流等环节，推动包装方案的落地执行与过程跟踪 4. 组织开展包装验证试验，分析包装实际表现，推动设计方案迭代升级 5. 在新项目开发阶段参与包装需求识别与技术方案拟定 岗位要求： 1. 大专及以上学历，主修包装工程、机械设计、汽车工程等相关领域 2. 具备2年以上汽车行业包装设计工作经验，掌握汽车零部件包装规范与行业要求 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计工具，具有较强的三维空间理解能力 4. 熟悉常用包装材料性能特点，具备成本核算与控制意识 5. 具有良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力 6. 拥有汽车零部件包装项目实践经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作； 4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题； 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责柔性钙钛矿光伏设备的技术方案设计、工艺优化及实际导入； 2. 负责提升柔性钙钛矿电池的光电转换效率与长期运行稳定性； 3. 负责开展柔性钙钛矿电池的稳定性评估及失效原因分析； 4. 负责柔性钙钛矿器件的结构设计、材料选型、添加剂筛选及结晶工艺的研发、验证与改进； 5. 承担科研项目申报工作，完成定型工艺的技术文档整理及专利撰写任务； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，物理、化学、材料等相关专业背景； 2. 熟悉钙钛矿光伏器件的制备流程，具备效率提升与稳定性改善的实际经验； 3. 具备独立设计实验方案的能力，可自主制定研发计划并解决关键技术难题； 4. 基础理论扎实，掌握基本材料合成方法、表征手段及数据解析能力； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，能熟练阅读英文邮件、文献和技术资料； 6. 有柔性钙钛矿太阳能电池相关研究经历者优先考虑。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力

招聘代班驾驶员一名，要求能驾驶挖掘机，具备高标准作业能力，并能适应长时间工作。 岗位职责： 1. 熟练操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，熟悉字头型号。 2. 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 3. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 4. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 5. 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。

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岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表达，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装方案的策划、提案及优化迭代 3. 协同研发、营销、生产等部门，确保设计方案可落地、合规且成本可控 4.跟踪包装打样与量产过程，解决设计相关技术问题，把控最终呈现效果 5. 关注行业趋势与新材料新技术，持续提升包装设计的创新性与环保性 任职要求： 1.熟悉包装设计全流程，具备独立完成从概念到落地的项目经验 2.精通Photoshop、Illustrator、C4D或SolidWorks等设计软件 3. 具备良好的审美能力、用户洞察力及跨部门沟通协作能力 4. 了解印刷工艺、纸材特性及包装法规标准，有快消、食品或美妆行业经验者优先 5.学习能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位内容： 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定； 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制； 3. 向上级领导汇报和解释设计创意，推动方案落地实施。 任职要求： 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件； 4. 有3年以上包装设计经验，熟悉市场包装发展趋势，具备市场敏感性。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下，全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能：精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot 等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项（非必需） 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

岗位职责 1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材，做出"大牌开箱感"，让包装本身成为礼物的一部分 2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感，围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向，设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案 3、分析目标市场与受众审美偏好，拆解大牌（香氛/美妆头部品牌）与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计，输出有市场竞争力的包装方案 4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材：卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类，掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术，在视觉效果与成本之间找到最优解 5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通，输出可落地的刀版图与工艺文件，跟进打样与确认，确保设计方案顺利落地量产 6、关注节日礼盒季节奏（生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年）与香氛美妆包装趋势（节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计），持续迭代包装视觉体系 任职要求 【必备】 • 大专及以上学历，包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业 • 2年以上包装设计经验，有独立完成的礼盒/包装落地案例（从设计稿到量产） • 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，能独立完成包装平面设计与刀版图制作 • 有较强的材料与工艺知识储备，了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术 • 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计，懂送礼场景的仪式感表达 【加分·有则优先录取】 • 有香薰/香水/护肤品包装设计经验（香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒） • 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验 • 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计，能做出让人愿意晒开箱的包装 • 懂C4D、Blender等3D软件，能输出包装效果图与3D展示（非必须） • 有包装结构设计能力，能独立设计盒型结构与内衬卡位（含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构） • 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏 【软性素质】 • 有上进心，主动研究新材料、新工艺、新趋势 • 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接 • 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构 薪酬福利 【薪酬结构】 底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月15号准时足额发放，从不拖欠 【超长假期】 13天左右超长带薪春节假——安心回家，享受与家人朋友的美好时光 【团队氛围】 • 95%为90后、00后，扁平化管理，沟通无障碍 • 同事相处和谐，遇事到我为止、人人负责 • 爱学习、勤快、上进是团队的习惯 【学习成长】 • 内部：公司定期学习分享 • 外部：带薪送外训（如玺承培训），不断get新技能 【公司环境】 • 独立休闲花园，舒适办公环境 • 茶水间有冰箱，可自行带饭 • 过节过年内购超满意，有时免费送手礼——香薰护肤品内购价，自己先用起来 【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理（设计线深耕） 关于智客里里 • 集团化企业，深耕礼品行业，创立以来保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行 • 核心用户：25-35岁恋爱人群，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系，每个方向已打造多款爆款链接 • 团队年轻化、充满活力，协同意识强，方向目标统一 • 公司有梦想有目标，贯彻"以奋斗者为本"，真才实干者有机会破格使用 • 注重标准流程制度系统化建设，带薪内外部培训体系完善 • 办公地址：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟） • 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时 我们期待这样的你 • 逛商场专柜不是买东西，是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次 • 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置，都是你眼里的设计课题 • 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈" • 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过，懂落地比懂创意更稀缺 • 想在包装设计方向长期深耕，从设计师做到设计主管再到设计经理 投递方式 简历投递请附：包装作品集（含落地实物拍摄图 + 设计稿），香薰/香水/护肤品案例请重点标注，合适者24小时内回复 BOSS直接沟通更快，先带上你最满意的一套礼盒包装案例（从设计稿到实物）

品牌包装设计师（食品 / 快消方向） 地点： 佛山南海区 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 经验： 3 年 薪资： 8-11K 工作时间：9:00-18:00,周末双休 岗位职责 负责产品标签、包装设计，从完成稿件输出到打样签样全流程跟进； 核对标签信息，确保内容准确、合规，把控印刷、材质和工艺落地效果； 负责新品 KV、social 海报、电商详情页、活动物料、周边等品牌视觉设计； 整理归档设计源文件和品牌资产，配合主管完成其他事务性工作。 任职要求 视觉传达、平面设计等相关专业优先； 有 1-3 年品牌或包装设计经验，食品、快消行业经验优先； 熟练使用 Photoshop、Illustrator，熟悉包装完稿、印刷工艺和常用材料； 审美在线，能独立完成包装从设计到打样的完整流程； 细心严谨，能多任务并行，按时交付，主动反馈进度； 沟通顺畅，责任心强，抗压能力强，不矫情。 加分项 会 C4D、Blender等，能做包装渲染； 会手绘或插画； 有成功上市并带动销量的设计案例； 热爱美食，热爱生活并乐于分享生活，对年轻调味品赛道有兴趣、有想法。 投递要求 简历请附 PDF 格式个人作品集； 作品集建议包含完整包装或标签项目,以及包含电商类设计项目； 无作品集不安排面试。

组装，检验，包装

岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

岗位职责： 1、负责对对应工序的设备操作。 2、会粘片、焊线，塑封测试等设备操作 3、汇总不良品数据输入MES系统 4、机台生产日记的编写 5、生产品自检 6、协助上级领导做好各项工作 7、稳岗津贴 800元

恒温车间 主要生产光耦传感芯片 能接受倒班认识26个字母 包吃包住 线上面试好通过

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-50周岁，在常州学历不限，经验不限，早报名早赚钱 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如： 贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2） 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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【岗位职责】 1. 协助制定生产计划、调度，跟进生产进度，保障交付达成； 2. 物料管控：制定主材、辅材及外协件的到货计划，确保到货计划达成率，提高半成品流转效率，严控物料浪费与生产成本； 3. 现场管理及协助：巡查车间(6S)、设备维保，工序衔接，处理现场突发问题； 4. 数据管理：复核产量工时、辅材损耗、产能分析，报表整理； 5. 安全质量管理：督促落实安全生产、操作规范，协助质管部管控工序质量，提高一次性合格率； 6. 会议管理：撰写生产相关会议纪要、通知、工作总结(PPT)，上传下达部门各项指令； 7. 交办任务：完成领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，男女不限，25-40岁； 2. 机械设计与制造、机电、材料、质量管理、工商管理等相关专业； 3. 2年以上物控计划及生产现场管理经验； 4. 熟练运用各类办公软件。 【福利待遇】 1. 岗位薪资6K-10K/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 中午免费工作餐； 5. 生日福利（维尔康VIP卡）。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

岗位内容： 1. 配合制造部门进行生产区域布局规划，主导设备安装与流程优化工作。 2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。 3. 对接客户审核事项，推动相关整改工作的执行与闭环。 4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。 任职要求： 1. 具有相关专业背景，有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。 2. 掌握机械设备基本原理，熟悉异物管控相关知识。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效推进项目进度。 4. 工作积极主动，具备较强的学习意识和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责酒店空间家具的整体设计与方案规划，满足客户功能与美学需求； 2、根据项目要求完成家具设计图纸及效果展示，确保设计符合项目进度与质量标准； 3、协调与项目相关团队的沟通，推动设计方案的落地与实施。 任职要求： 1、熟悉酒店家具设计规范及流程，具备较强的空间感知与设计能力； 2、熟练使用CAD、3D建模等设计软件，能独立完成设计图纸及效果图； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户及项目团队高效合作。

【岗位职责】 1. 负责粉末冶金新产品开发； 2. 负责磁存储靶材粉末冶金开发； 3. 半导体用氧化物、氮化物陶瓷类靶材开发； 4. 大尺寸 HIP 烧结靶材开发。 【岗位要求】 1. 粉末冶金专业，同时2年以上粉末冶金研发经验； 2. 有大尺寸包套设计相关经验。 【福利待遇】 双休，五险一金，加班费，餐补，提供住宿

TCU标定： 岗位职责： 1.换挡策略标定：完成TCU换挡逻辑、换挡点、换挡品质等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据变速箱系统特性与整车动力性/经济性需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在变速箱台架及整车环境下执行标定测试，釆集并分析数据，迭代优化参数 4.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、路况及驾驶模式开展标定验证，确保换挡性能在全场景下的平顺性与可靠性 5.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如换挡冲击、延迟、滑移等），协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决 6.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上，车辆工程、自动化、机械电子等专业。 2.5年以上TCU/AMT/DCT/AT标定经验，熟悉变速箱控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape、CANalyzer等工具，精通CAN总线。 4.熟悉驾驶性评价方法及OBD相关诊断要求。 5.能适应频繁出差及试验现场工作，具备独立分析解决问题能力。 ECU标定岗位职责： "1.标定规划：制定ECU（发动机/动力域控制器）标定计划与试验方案。 2.台架标定：执行台架基础标定（充气、点火、喷油、扭矩等）。 3.整车标定：开展整车环境下的驾驶性、排放、热管理及OBD标定。 4.数据分析：采集并分析试验数据，优化控制参数，输出标定数据包。 5.问题闭环：排查标定相关软硬件问题，支持公告认证及量产释放。" 岗位要求 "1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、自动化等相关专业。 2.3年以上ECU标定经验，熟悉发动机/动力域控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape等标定工具，精通CAN总线及数据分析。 4.掌握台架及整车标定流程，了解排放法规及OBD诊断。 5.具备问题分析与解决能力，能适应出差及试验现场工作。" HCU标定岗位职责： 1.能量管理策略标定：完成HCU混动模式下能量分配、模式切换、扭矩协调等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据混动系统架构与整车动力性/经济性/排放需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在动力总成台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化控制参数 4.模式切换优化：针对纯电/串联/并联/直驱等模式切换过程，优化平顺性与响应速度，避免扭矩突变与抖动 5.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、SOC区间及驾驶场景开展标定验证，确保策略在全场景下可靠运行 6.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如模式切换冲击、NVH异常等），协同发动机、电机、BMS等团队分析根因并推动解决 7.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业 2.3年及以上混动/新能源汽车标定经验，有HCU或整车控制标定项目经历者优先 3.熟悉混动系统原理及能量管理策略，熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具 4.具备台架及实车标定经验，熟悉NEDC/WLTC/CLTC等标准工况测试流程 5.具备跨系统协调能力，能与发动机、电机、BMS、TCU等团队高效协同"