
家门口小厂300/天 长白坐班
8000-9000元/月
包装工社保包住包吃20人以上周结新能源恒温车间坐班健康证
【工资待遇】
1、280一天月保底工资8000以上可长期做
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工厂普工、操作工、包装工,简单易上手,无经验也可
2、工作坏境舒适
【任职要求】
1、身体健康
【食宿安排】
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各种风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4--6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:安徽省芜湖市
急招!320/天坐班包装贴标签+包吃住活好干
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:28/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-53周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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新厂数据线330/天日结人走账清普工
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班
工作内容:
职位要求:
工作时间:
•本厂区直接招聘,
•本厂区直接招聘,
•本厂区直接招聘,
直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障、
薪资待遇:
月工资保底9000以上
福利待遇:
10号发薪吃住免费
【职位】组装操作包装质检品保仓管物料员
产线文员QC储备干部等等工作岗位
晋升1储备干部--组长--线长--车间主管
【要求】16-45周岁,持本人二代身份证
免费食宿(包吃包住)一日三餐
免费住宿(住宿4人间)当天安排
食品包装创意设计
20-25元/时
包装设计1-3年大专及以上现场办公包吃远程办公接受无相关经验/技能其他1-3年包装设计经验甲方公司
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.创作兼具创意与品牌调性的食品包装方案,确保设计贴合市场实际需求;
2.结合产品特点及消费趋势,持续改进并升级包装视觉呈现,增强用户使用感受;
3.与市场推广、生产制造等相关团队高效协作,保障设计落地的可执行性;
4.关注包装设计领域的前沿动态,主动输出新颖设计理念;
5.统筹设计任务进度,保证项目按时交付且成果达到高品质标准。
任职要求:
1.热爱食品类包装设计工作,具有相关领域充足的实践经验;
2.精通AdobePhotoshop、Illustrator等专业设计工具;
3.具备优秀的视觉审美能力与创新思维,可独立主导设计流程;
4.拥有良好的跨部门沟通技巧和协作意识,能有效推进项目进展;
5.工作态度严谨细致,富有责任感与自我激励能力。
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
【红牛包装】饮料厂急聘厂区包装工320/天+白班坐班+月保底8500+包吃住+活轻松+可带手机
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
经纬电子厂包吃包住环境好6500+
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结电子电器坐班
【经纬电子】政策有高必跟
员工:19/小时
成型计时11.5H/天,其他部门计时10.5H/天
住宿水电费均摊,包吃两餐
要求:16-50岁.
工作时间:8:00-20:00
工作内容:笔记本电脑外壳组装,检测,打包,修边
[咖啡]90%坐岗,可以带手机,不穿无尘服
️工资发放:每月25号发薪
️面试时间8:30-16:00
️携带身份证原件.
️合肥本地户籍只能做正式工.费用:150×6
无费用[抱拳]
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
7000-8000手工活简单轻松包吃住
7000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴3-5人月结长期正式工包吃包住不经过中介电子厂玩具厂正式工新能源电子电器恒温车间坐班
优势:长白班+空调车间+可以预支工资
短期临时工:240一天
长期正式工:月综合薪资6500-8500
【工作岗位】组装、包装、质检、贴标、零部件组装打螺丝,
简单易学。
【人员要求】:18-55周岁
【工作时间】8:30-20:30,早晚吃饭各休息1个小时,上六休一。
[【吃住福利】包吃包住,水电费均摊,每月15号发薪!
入职奖金1万2!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
品检工月结
工作地址:安徽舒城英力电子
员工统一19元/小时(‼每月25号发薪,在职长期支付。)
周周薪:
主做电脑零部件组装制造、检验等工作,简单识字即可
16-42岁
缝纫工6-10人
(24小时在线)
急招
内单童装车位10名,活多又简单,常年有活,工资准时,
地址:恒大御景湾
电话:
包装设计
6000-8000元/月
包装设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2. 根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件
3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地
4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,持续优化设计方案的实用性与可持续性
5.管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
2.具备独立完成从概念到落地的全流程包装设计能力
3. 对色彩、字体、版式及印刷工艺有扎实理解与实操经验
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 有快消、食品、美妆或电商类包装设计经验者优先
包装设计
6000-7000元/月
包装设计1-3年大专及以上现场办公五险带薪假期大小周1-3年包装设计经验有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D礼盒设计经验
薪资待遇:
1.工作时间:8:30-12:00,13:30:18:00(大小周,没有强制加班文化)
2. 薪资:试用期月薪5.5~6.5,转正月薪6.5~7.5K(视能力可面谈)
3.带薪年假+
4.享受国家法定节假日
5.每月不定时丰富团建,节假日礼物,每月举办生日会,员工零食。
岗位职责:
1. 负责公司产品包装盒、说明书、宣传图等平面设计及优化,熟练运用AI/CDR完成结构与视觉设计
2. 独立完成产品拍摄、精修、抠图、排版及场景图合成,确保图片色彩、构图与实物高度一致
3. 结合产品特性策划并制作高吸引力的图文描述模板,提升视觉传达效果与用户关注度
4. 整理归档设计素材与项目资料,及时同步设计进展与问题反馈
5. 协同运营、销售团队高效响应图片需求,支持线上商品上架与营销推广
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟练使用Illustrator/CDR/Photoshop,具备基础视频处理能力
2. 具备良好美术功底、审美能力及视觉统筹能力,能独立完成创意构思与方案呈现
3. 了解摄影布光与单反操作,能自主搭建简易拍摄场景并产出高质量素材(经验可适度放宽)
4. 善于沟通协作,责任心强,具备快速学习能力与团队合作精神
5. 有电商包装或快消品设计经验者优先
培训:对新员工进行规范的1对1产品知识和系统的培训,很快上手;
职位福利:员工旅游、节日福利、创业公司、带薪年假、、生日会 ;
公司配备:微波炉、冰箱、饮水机等生活设施;园区有自费食堂(早、中、晚餐)价格可观菜品丰富;
公司周边设施:公司距离附近地铁站直线500米,出门既有公交车站,附近房租价格700~1300不等,房源可选择性多。
职位亮点:1. 团队年轻化氛围融洽 2. 社保 3. 月休6天4.大神带队5.享受国家法定节假日
包装设计大专及以上
岗位要求:
聚焦快消品(食品、日用为主)视觉设计全链路,运用 AI 工具 独立完成包装设计、产品主视觉等原创作品,贴合品牌调性与市场消费审美。
熟练运用各类 AI 设计工具完成概念生成、草图绘制、效果优化,结合手绘功底进行创意深化与细节精修,高效输出符合落地要求的设计方案,满足客户定制化需求。
参与快消品设计需求沟通,精准理解品牌与客户诉求,推进设计方案修改、定稿及落地执行,配合完成印刷、工艺等后期对接,保障设计还原度。
持续关注快消品行业设计趋势与 AI 设计工具迭代,熟练运用新工具、新方法优化设计流程,提升创作效率与作品创意性;同步整理设计素材,维护品牌视觉规范统一性。
配合团队完成多项目并行设计工作,高效响应紧急需求,确保设计交付时效与质量。
大专及以上学历,视觉设计、平面设计等相关专业,1-3年及以上快消品行业设计经验优先,有食品包装设计案例者优先。
精通各类主流 AI 设计工具:包括 Midjourney、Stable Diffusion、豆包、DeepSeek、即梦、讯飞智绘等生成类工具,能精准撰写专业提示词,高效生成设计初稿;熟练使用 AI 修图 / 优化类工具(如 Remove.bg、醒图 AI、PS AI 等)进行细节调整,实现 AI 创作与人工优化的高效结合。
熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等传统设计软件,精通快消品包装设计、效果图制作等实操技能,了解快消品包装材质、印刷工艺、打样流程者优先。
对快消品市场有敏锐洞察力,熟悉消费者视觉偏好,能结合品牌定位打造有市场竞争力的视觉设计,可快速将抽象需求转化为具象设计作品。
具备良好的沟通表达与需求理解能力,能清晰阐述设计思路,配合客户与团队完成方案优化,有较强的服务意识、抗压能力和时间管理能力,适配多项目并行工作节奏。
投递简历时需附带个人原创作品集,快消品相关设计作品(包装 / IP 优先)、AI 设计全流程实操案例,清晰体现 AI 工具运用能力与手绘功底。
热爱设计工作,有持续学习意愿,能快速跟进 AI 设计新技术、新玩法,同步积累快消品行业设计知识,具备良好的团队协作精神,接受合理的设计修改需求。
木质玩具设计工程师
8000-9000元/月
包装设计大专及以上
木质玩具包装设计工程师 岗位说明书
一、岗位基本信息
- 岗位名称:木质玩具包装设计工程师
- 所属部门:研发部/包装设计部
- 汇报对象:包装设计主管/研发经理
- 岗位性质:全职
二、岗位职责
1. 包装设计与开发
- 负责木质玩具(积木、模型、益智玩具等)的包装结构、外观、材质选型设计,适配产品尺寸、重量、形态,兼顾运输防护与展示效果。
- 结合木质玩具环保属性,主导环保包装方案(可降解材料、再生纸、无胶结构等)的设计与落地,符合国内外环保标准。
- 完成包装刀模图、展开图、效果图绘制,输出标准化设计文件(AI、CAD、CDR等),对接打样与生产。
2. 工艺与成本管控
- 调研包装材料(瓦楞纸、卡纸、EPE、木质内衬等)性能与成本,优化包装工艺,平衡防护性、美观度与生产成本。
- 跟进包装打样、试产、量产全流程,解决生产中的工艺问题,确保包装贴合木质玩具组装、堆叠、运输需求。
3. 标准与合规
- 把控木质玩具包装的安全合规性,符合GB 6675(玩具安全)、欧盟EN71、美国ASTM F963等标准,规避尖锐边角、小部件脱落等风险。
- 规范包装标识设计,包含产品信息、警示语、材质说明、环保标识、溯源码等,满足市场监管与用户认知需求。
4. 协同与优化
- 对接产品设计、生产、采购、市场团队,同步包装需求,配合新品上市、促销活动的包装定制。
- 收集市场反馈、运输破损数据,迭代包装设计方案,提升包装防护效率与用户体验。
- 整理包装设计档案、材料库、工艺标准,形成标准化设计模板。
三、任职要求
1. 学历与专业:包装工程、工业设计、平面设计、木材加工等相关专业,大专及以上学历。
2. 专业技能
- 熟练使用CAD、AI、PS、CDR、ArtiosCAD等包装设计软件,能独立完成结构与外观设计。
- 熟悉各类包装材料特性、生产工艺(印刷、模切、裱糊、成型),了解木质玩具行业包装特点。
- 掌握玩具包装安全标准、环保法规,具备成本核算与工艺优化能力。
3. 经验要求:1-3年包装设计经验,有木质玩具、儿童用品包装设计经验者优先。
4. 综合素养:具备环保设计理念,细心严谨、沟通协调能力强,有创新意识与问题解决能力,能适应打样、试产等现场跟进工作。
四、工作内容
- 新品包装方案设计、打样确认、量产跟进
- 包装材料选型、成本测算、工艺优化
- 合规性审核、标识设计、文件归档
- 跨部门协同,解决包装相关问题
需要我帮你生成一份可直接复制的岗位招聘文案(含薪资区间、任职要求精简版) 吗?
包装设计研发工程师
6000-12000元/月
包装设计经验不限本科及以上包装材料研发金属材料罐类包装盒类包装袋类包装包装工程材料科学与工程印刷工程
岗位职责:
1、洞察食品行业客户需求与核心痛点,探索创新性铝箔包装解决方案的切入点
2、主导新型铝箔包装方案设计,负责结构规划、材料选型及工艺流程制定
3、协同内外部资源,推动产品从开发到量产的全流程落地与交付
4、定期收集并整理跨行业包装创新实践案例,形成系统化输出
岗位要求:
1、热爱包装领域,具备创新意识,拥有良好的沟通协作与项目推进能力,能接受高频次出差安排
2、包装工程、印刷工程、材料科学与工程等相关专业背景,熟悉主流包装材料性能及加工工艺,精通CAD、AI等设计工具
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工厂搬运工社保1-2人月结
上料工
身体健康,有相关工作经验优先
薪资福利:6000元/月,购买社保
招工人数:1名
工作地址:叶集小微创业园11栋
整装设计师(会拆单最好)
4000-10000元/月
家具设计师5-10年高中及以上底薪+提成现场办公五险餐补包吃月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
免漆定制家具设计,从设计到落地。
整装设计师从设计到落地。
要求会拆单
工厂搬运工
点对点计时12小时 不扣吃饭时间
周一至周五下午1点面试
宝菱
提供住宿 不用体检
可预支工资
岗位1⃣:男女不限 2⃣5⃣-4⃣0⃣岁
22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活
综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右
岗位2⃣:招聘车间班长,28~40岁,男女不限,要三年及以上注塑相关经验,能接受夜班,工资面议,正式工
上班时间:6:45-18:45
(计时12时不扣时间)
上班地址:宝菱兴庆路959号
注意:
联系电话
新能源厂包装工/320一天/包吃住可预支/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
组装
4000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产流程和工艺要求,完成产品的组装作业,确保装配质量达标
2.正确使用和维护装配工具、设备,保持工作区域整洁有序
3.配合质检人员进行自检与互检,及时发现并反馈装配过程中的问题
4.遵守安全生产规范,落实岗位安全防护措施,杜绝安全隐患
5.根据生产计划按时完成组装任务,积极配合团队达成生产目标
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力
2.有制造业或生产线工作经验者优先,能适应流水线作业节奏
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.能接受两班倒或加班安排,身体健康,无传染性疾病
5.新员工入职可提供系统培训,愿意长期稳定发展者优先
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),支持管理层决策分析
任职要求:
1. 具备激光下料车间管理生产流程经验,熟悉机加工流程。
2. 学历不限,
3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力
质检员320一天,免费吃住!提供夫妻间
8000-10000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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月保底9000/制药厂装盒员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
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药厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
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