黄山市休宁县招其他维修、铲车/装载机维修、吊车维修、拖车维修、挖机/钩机维修

高空车售后维修

安徽黄山招聘机修工1人，要求具备电工证和技校学历，1年以上相关工作经验，月薪范围4500-5500元。

芜湖南陵招其他维修，要求懂点电路，简单设备维修。要求长期工，平时下班不回家，每个月休息4天回家，六险一金

负责柴油发电机日常维护保养，维修。

六安市霍山县招其他维修，掘进机，台车，喷浆

机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

负责化工厂内动设备维护及维修工作，联轴器找正，维修泵体等。

安徽省安庆市机制砂厂招聘：水冼沙厂机修工、经验丰富的维修工。优先考虑云南、四川地区的应聘者，其他领域应聘者请勿联系。

蚌埠市怀远县招其他维修

招聘信息化专员，薪资为5000-6000元/月。任职资格要求如下：1.本科以上学历，计算机、信息管理、大数据相关专业，1年以上企业信息化或数据处理经验。2.精通Excel数据处理，会基础SQL，会PowerBI等可视化工具者优先。3.熟悉金蝶或用友ERP后台运维，具备系统故障独立处理能力，具备数据敏感度，工作细致，保密意识强，有良好的跨部门沟通能力。4.了解基础网络、信息安全知识，能独立完成数据备份与风险排查，持有CDA、软考等相关证书或有制造业、商贸行业经验者优先录用。

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黄山市休宁县招砍伐工

黄山市休宁县招氩弧焊

招聘木工机械维修师傅。薪资为7000元加修机分成。工作地址位于昆明。联系电话为赵。

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机械维修/保养 起重机维修工,持登高证和电工证或者焊工证,每月26天，提供住宿，餐补，需要出差 核心工作内容: 负责起重机的日常维护、故障诊断与修复工作;定期进行设备安全检查、保养及性能测试;处理突发故障,及时制定维修方案并执行;配合团队完成设备安装、调试及技术改进;出差期间负责现场维修任务,确保设备高效安全运行。 岗位基本条件: 要求身体健康，、无重大疾病，能适应户外作业和频繁出差;文化程度不限,有机械维修或相关经验者优先;工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳，适应高强度工作环境。

单梁起重机维修师傅

有那位师傅在企石修台行车。

安徽黄山市黄山区招聘岗位： 1.电工（数名） 岗位描述：低压电箱线路接线。 任职资格：能看懂图纸，要会调燃烧机和简单处理故障，有电工证，能适应出差。 薪资待遇：5000-8000元/月 2.焊工（数名） 岗位描述：氩弧焊。 任职资格：精通氩弧焊，有焊工证者优先。 薪资待遇：5000-8000元/月 -联系我们- 公司地址：安徽省黄山市徽州区振兴大道10号 联系方式：

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安徽省黄山市万嘉电子科技有限公司，招聘一名喷漆车间主管，熟悉汽车零部件喷涂，五轴往复机程序，异常问题处理的。工资在12000-14000之间，一天9小时。联系电话

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S管理，保障安全生产与现场规范 5. 如实填写加工记录、检验单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，适应车间工作环境，能接受倒班或加班安排 5.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先，学历不限

持有电工作业证 岗位职责: 1. 负责电工相关工作 2. 对电工相关设备进行日常维护和保养 4. 及时处理电路故障，进行电路抢修工作 5. 与团队成员紧密合作，确保工作的准确性和高效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2. 对电工相关工作具有高度的热情和责任心，能够独立完成任务。 3. 能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求。 4. 具有良好的问题解决能力，能够迅速定位并处理电路故障。 5. 持续学习新技能，以提高工作效率和质量。

招聘电工5人。要求能看懂图纸，具备高中及以上学历，能适应出差。需持有低压电工证，有经验者优先。工作内容为电箱线路接电调试。薪资为7000-10000元每月。工作地址位于徽州区城北工业园振兴大道10号。

酒店招聘工程人员。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店内电力系统、电气设备及照明设施的日常运行管理与维护；定期对配电箱、开关、线路等进行巡检，及时发现并排除电气故障；配合完成空调、热水、给排水等配套设备的电气部分维修与保养；处理突发性停电、跳闸、短路等应急情况，保障酒店运营安全稳定。任职资格要求：具备扎实的电工专业知识，熟悉强弱电系统操作与安全规范；持有有效电工证，有相关操作资格证书者优先；具有较强的责任心和安全意识，能适应轮班及应急响应工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作调配。

招聘管家。薪资为3800元以上每月。要求吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先。薪资范围为3800至4000元，另加提成。

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招聘工程保障主管，薪资为6000元以上每月。负责景区各类设备设施的控制、管理、保养，确保各类设备设施正常运转。负责景区水、电等动力系统的监管和维修，确保景区水电的正常使用。负责酒店、餐厅各项设施和家具的维修保养，确保正常运行。负责景区小型工程的施工、维护、检修工作。负责景区活动装饰工作。完成领导交办的其他工作。