【岗位职责】 1、承担220kV及以上变电站土建结构设计任务，涵盖变电结构与送电结构两类设计方向； 2、变电结构设计涉及变电站主体结构及总平面布置设计工作； 3、送电结构设计包括输电线路及相关电缆隧道的结构设计内容。 【应聘要求】 1、具备本科或以上学历； 2、结构工程或相关专业背景； 3、拥有三年以上结构设计领域工作经验； 4、熟练操作结构设计常用软件；持有结构、岩土等注册执业资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰，抗压性好，工作细致认真，责任心强； 6、有220kV及以上电网工程变电或送电结构设计项目经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责产品开发阶段的结构设计文档编制、图纸绘制及相关技术资料、图样审核工作。 2. 负责产品结构件模具制作过程中的技术沟通、方案评审与进度跟进。 3. 组织开展结构及整机类技术标准、设计规范的制定与更新工作。 4. 负责产品样机试制期间的生产支持与现场服务。 5. 负责研发过程中结构类试验安排、检验进度跟踪及试验反馈问题的分析处理。 6. 针对生产及售后环节反馈的结构设计问题，及时评估并落实设计优化与变更。 职位要求： 1、具有滚筒式洗衣机产品研发5年及以上相关经历； 2、有独立主导洗衣机项目开发经验者优先考虑； 3、拥有国内洗衣机行业排名前五企业工作背景者优先； 4、掌握相关产品标准、生产工艺及模具知识； 5、熟练操作UG三维设计软件； 6、具备大学英语四级或同等以上水平； 职位福利：五险一金、包住、免费班车、年底双薪、加班补助、带薪年假、通讯补助、周末双休

职位描述： 1.能独立完成转台产品设计，快速响应设计需求并给出方案，独立完成器件选型、产品设计文档的完整归档。 2.指导转台产品组装，解决研发生产过程中的技术工艺瓶颈，优化生产工艺，提升产品质量与稳定性，协助制定及优化相关检验规范和作业指导书。 3.负责技术文档编写（产品说明书、设计方案、检验规范等）。 4.负责非标自动化设备的整体结构方案设计、3D 建模、2D工程图输出、BOM编制。 5.完成关键机构（非标传动、非标夹具等）的力学计算、选型校核（电机、导轨、丝杆、轴承、减速机等）。 6.主导设备详细设计、出图、打样、装配、调试、整改全流程，解决现场结构问题。 7.与电气、软件、工艺、项目团队协同，明确技术需求，保证设备精度、稳定性、可靠性与交付周期。 8.完成公司或上级交办的其他事项。 任职要求： 1.26-40岁，本科及以上学历，3年以上非标结构设计工作经验，有转台设计工作经验者优先。 2.擅长非标结构设计、熟练掌握机械设计原理、各类标准件应用等相关知识；熟悉常用金属材料及非金属材料的性能；熟悉机械设计相关标准及应用。 3.熟悉力学仿真模拟分析，能进行结构件受力分析，能完成分析报告输出。 4.熟悉钣金工艺，能自主处理钣金拆图，展开图等。 5.熟悉机加工工艺，具备材料选型、热处理、表面处理、加工工艺、装配工艺知识 6.熟悉电机、减速机、气缸类、齿轮齿条等选型，熟悉常用机械类标准件应用选型。 7.逻辑清晰，责任心强，抗压能力好，能适应出差 / 现场调试。 8.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队精神，积极乐观。 9.良好的沟通协调与文档撰写能力。 10.有高精度转台、龙门结构、桁架机械手等设计经验者优先。

岗位职责： 1、依据水处理工艺工程师提供的设计方案完成三维图纸绘制； 2、具备工业废水处理相关技术知识与项目经验 任职要求： 1、环境工程或相关专业背景； 2、具有不少于3年的三维制图实际工作经验

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载舱内精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕各类车内精密开关（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出与BOM清单编制，确保结构精度达标及产品长期可靠性。 - 参与舱内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与装配调试过程，主导试产和量产阶段结构类技术问题的排查与解决，优化制造工艺路径，保障产品满足车规级标准及客户对精密性能的要求。 - 具备硬件评审专业能力，积极参与与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构实现角度提出建设性意见，评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性及可生产性方面的合理性，并推动评审反馈的有效闭环落实，确保结构与硬件系统高效协同。 - 协同电子、测试、制造等相关团队，推进精密结构与电子元器件的集成化设计，参与产品在可靠性、耐久性及精密性方面的验证测试，根据测试结果提出结构优化建议，持续提升整体产品性能表现。 - 跟踪国内外车载舱内精密机械结构及开关部件的技术演进与工艺革新，引入先进的设计思路与方法，推动产品结构迭代升级，增强市场竞争力；负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审文档等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关领域。 - 工作经验：具备5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经验，熟悉车载精密开关的设计流程，拥有成功量产项目实践经验；具有车载硬件评审经历，能够独立参与评审并形成专业技术意见者优先考虑。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及结构仿真分析；掌握车载精密结构设计规范、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）以及关键加工工艺（如注塑成型、精密冲压、组装工艺）；了解汽车行业相关标准体系（如ISO、GB等）。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题诊断与解决能力，以及扎实的硬件评审判断力，能快速识别并处理设计、生产及评审环节中的技术难点；具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进多职能协作任务。 - 其他要求：工作责任心强，作风严谨细致，能够在一定压力下稳定开展工作，具备良好的职业操守；具有汽车零部件企业精密结构设计背景者予以加分。

岗位职责: 1. 负责自助拍照设备的整体结构开发，涵盖外罩组件、内部功能单元布局（如摄像模块、照明系统、触摸显示屏、打印装置、支付单元等）以及机械承载架构的设计。 2. 参与产品需求梳理与技术方案制定，联合工业设计与电子工程团队评估实现可行性，保障外观设计与功能实现的有效衔接。 3. 完成元器件选型、三维建模（Pro/E/Creo）、内部机械构造及外壳精细结构的开发工作。 4. 编制加工用图、组装图纸和物料清单（BOM），主导模具制作、试产验证、批量生产及产品全周期内的结构优化。 5. 主导样机装配与测试过程，解决结构干涉、散热管理、防尘防护及维修便捷性等相关实际问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，机械自动化、电子、通信等相关专业背景；具备3年以上硬件结构设计经验，能独立承担整机结构开发任务； 2. 具备钣金类产品的设计经历（如自助拍照机外壳、机柜或类似设备），有自助终端、ATM机、自助拍照机等相关产品开发经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Pro/E（Creo）与AutoCAD软件，能够高效使用Office办公套件； 4. 掌握机械设计基本原理，熟悉常用金属与塑料材料性能及其制造工艺（如注塑、钣金、CNC加工等），了解机电一体化、热管理及EMC相关基础知识； 5. 具备良好的跨职能沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能推动项目顺利执行。

岗位职责： 1.负责移动房屋类项目的钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，结合露营、文旅、康养等场景需求优化结构适配性 3.配合生产与施工团队完成材料选型、工艺可行性评估及现场技术指导 4.依据国家及行业规范进行结构计算、受力分析与安全校核 5. 持续跟踪新型轻钢、模块化结构技术发展，推动设计标准化与绿色低碳应用 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年钢结构设计经验，有移动建筑、装配式建筑项目经验者优先 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或MIDAS等结构设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017及装配式建筑相关技术规程 5.具备良好的跨部门协作意识与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定； 2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制； 4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出，同时完成性能测试方案的编写； 5. 负责功能附件注塑模具的开发推进，包括仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件的设计验证工作，涵盖试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，主导外饰件VA/VE优化活动； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作； 8. 负责功能附件业务分组的体系搭建与团队能力建设 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，统招专科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发背景者优先 备注说明： 1. 外饰方向，仅限乘用车项目经验，排除商用车；涉及车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有覆盖件； 2. 侧重方案设计能力； 3. 不强制要求具备独立画图能力

岗位职责：​​ 负责智能硬件产品（如IoT设备、智能家居产品等）从概念设计到量产的全程结构设计工作 参与产品初期可行性评估，完成3D建模、2D工程图输出及BOM制作，确保设计的可制造性 主导结构设计评审，与、硬件、电子、测试等部门紧密协作，优化产品内部堆叠、散热、防水等方案 负责模具（塑胶/五金）的开发跟进、试模检讨及量产过程中的结构问题分析与解决，提升生产良率 参与产品可靠性测试（如跌落、振动、高低温循环），并对测试中出现的问题进行结构优化 对产品进行持续的成本优化和轻量化设计，研究并引入新工艺、新材料 任职要求：​​ 本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料成型或相关专业 5年以上消费电子或智能硬件产品结构设计经验，有主导成功量产项目案例者优先 精通Creo、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂产品的结构设计 熟悉常见的塑胶（如PC/ABS）、金属（如铝合金）等材料的特性和加工工艺（如注塑、压铸），了解模具结构 具备严谨的逻辑分析能力和出色的问题解决能力，良好的跨部门沟通能力和团队合作精神

招聘驻店经理1人。岗位要求：遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。不接受报名的情况包括：不符合资格条件；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用；被依法列入失信联合惩戒对象名单；其他不适合报名的情形。入职后须服从公司统一管理调配。岗位资格条件：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。45周岁以下（以发布公告之日为计算日期）。具有5年及以上酒店行业从业经验，其中3年及以上店长、驻店经理、运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控、日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名方式为将报名材料扫描后发送至指定邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。

明天黄山找炒锅替班一天，手把快点的，230元，电话

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

黄山市屯溪区招工字钢和方管下料工，提供尺寸能自行作业，能熟练使用等离子切割机，和角磨机，型材切割机的师傅联系，有焊工证的优先

黄山市屯溪区招二保焊/气焊

岗位职责： 1、项目整体规划，从图纸分析，供应商选择，样品制作，模具跟进，第一批大货跟进。 2、能独立完成结构制作，项目结构研发和实施落地。 3、制定所有项目的质量标准。 任职要求： 1、会二维三维绘图，有五金行业项目经验； 2、能独立完成项目开发； 3、沟通流利，执行力好，有一定的抗压能力。 该岗位需要外出跟进样板进度，需要自备交通工具，有油补。

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

1、能吃苦耐劳，18-35岁； 2、协助各部门进行各项生产活动； 3、有连接器、线束行业经验优先，可接受出差优先。 工资面议。

1、根据公司研发项目或者工程订单及技术协议内容，独立完成非标机械的设计、出图，并且评估制作成本。 2.完成技术方案的起草和新技术的推广。 3.参与项目设备安装、调试、验收等相关工作，负责设备的全过程跟踪，解决项目建设过程和运行阶段的设备技术问题（含现场技术支持、售后异常指导等）。 4.编写相关工程文档（机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等）。 5.积极关注行业发展动态，跟踪行业技术与工艺，积累研发素材。 6.此行业工作3-5年以上，跟进过大项目。

岗位职责: 1. 迅速掌握公司生产流程，熟悉各环节的具体操作规范。 2. 监督生产全过程的工艺标准执行情况，确保安全与质量标准化措施有效落地。 3. 准确记录生产相关数据，第一时间上报异常状况。 4. 定期整理并分析生产运行数据，形成分析报告提交。 5. 针对生产流程提出优化建议，参与工艺改进工作，提升效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备基础的机械或电气知识，可完成设备日常维护与简单调试。 2. 能够适应无尘车间的工作环境要求。 3. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的实操能力。 4. 严格执行安全操作规定，保障个人及团队作业安全。 5. 具备良好的团队意识，能与同事顺畅沟通、协同配合。 欢迎无经验者加入，与企业共同进步成长。

专科以上学历，从事机电、机械设计，五年以上工作经验，能熟练使用工业设计软件及构件受力分析、计算，热爱工业设计，爱岗敬业，勤于思考，钻研。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件进行图纸校核、尺寸标注、公差配合及技术要求编制 3.配合结构工程师完成设计优化、样机试制及生产问题图纸支持 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档符合ISO/TS质量体系要求 5. 参与工艺评审与跨部门技术对接，提升图纸可制造性与标准化水平 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与国家标准（GB/T）应用能力 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，有实际项目出图经验者优先 3.具备良好的空间想象力、尺寸链分析能力及工程规范意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与文档管理能力 5.有制造业企业实习或项目经验者更佳

招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求：大专及以上文凭，年龄不超35岁；有一年以上工作经验，能熟练运用CAD绘制机械加工零部件图纸，并能从总图分解车间生产所需部件图；薪资待遇：月薪6000-10000元，试用期1个月；福利待遇：单位包吃住；联系电话：王经理工作地点：黄山高新技术产业开发区新潭镇金鸡路103号

1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成项目技术状态确认及技术资料、工装准备； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备五年以上机械类相关领域工作经验； 3. 熟练掌握相关制图软件操作

需要机械设计、机械制图、拆图分解核算材料，愿意去设备安装现场指导施工

岗位职责： 1.负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化，完成工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步分析与规划；在产品转产前协同制造团队进行项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备； 4.主导新工艺、新装备、新型材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建设和维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

a．熟练使用各类辅助绘图工具，了解产品构造、功能及应用场景，掌握相关行业规范与机械制图基本原理，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种及以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依照工艺规程规范执行操作； c．严格执行既定工作计划，推动任务按时推进，确保各环节符合质量与进度要求； d．具备及时应对和解决生产现场质量问题的能力； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、制定工作计划及撰写总结报告，并整理成文供上级审核评估。

岗位职责： 1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目； 2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等； 3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作； 4.编制公司业务规划；参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承； 5.培养和发展员工。 磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历； 职位福利：五险、提供工作餐