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体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！

1. 带训练/上课： 负责学生的日常体育教学或校队训练，制定适合学生年龄段的训练计划。 2. 课堂管理： 管好课堂纪律，确保学生上课时的秩序和安全，严禁学生打闹或私自离队。 3. 安全保障： 上课前检查场地和器材安全，训练中密切关注学生状态，避免发生运动损伤。 4. 激发兴趣： 用简单易懂的方式教学，让学生喜欢上运动，而不是觉得枯燥。 5. 沟通反馈： 保持沟通，反馈学生的训练表现和进步情况。

青少儿体适能教练（高薪诚聘） 喜欢孩子、热爱运动的小伙伴看过来！ 负责青少儿体适能课程教学，带动课堂氛围，保障孩子安全。 我们希望你： - 有爱心、有耐心、有责任心 ​ - 热爱少儿教育，喜欢和孩子相处 ​ - 体育/幼教相关专业或有经验优先 我们提供： - 薪资优厚，收入稳定 ​ - 带薪培训，专业体系带教 ​ - 轻松阳光的工作环境，团队氛围好 ​ - 稳定课时，发展空间大 有意向直接私信/留言，期待优秀的你加入！

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1. 负责3～6岁幼儿体能课程教学，能独立完成体能、足球、篮球等特色运动课程的设计与授课，熟悉幼儿身心发展特点，掌握幼儿体能教学专业知识与技能； ​ 2. 形象阳光开朗、举止大方，具备极强的亲和力，能快速与幼儿建立良好互动； ​ 3. 对待幼儿充满耐心、爱心、责任心，热爱幼儿教育与体育教学事业，善于引导、鼓励幼儿参与运动； ​ 4. 持有运动类相关证书（如幼儿体能教练证、足球/篮球教练员证、社会体育指导员证等）； ​ 5. 学前教育、体育教育、师范类等相关专业优先，有幼儿体能、幼儿球类教学经验者优先； ​ 6. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作积极主动、认真负责

俱乐部有4个自建校区，北四环水立方，西三环丽泽六里桥，西三环海淀五棵松和东三环双井平乐园。有多个合作校区，另有3-4个马上新建校区。会员4000+，生源很多！ 重点： 工资高，课时费高，每月课时有保证，工资为阶梯工资，一年以上会每年涨薪！ 如果你特别优秀，技术过硬，人品好，团队合作，可以考虑成为公司股东，一起携手发展。 工作时间灵活，工作氛围好，管理不板正，自由！ 1.熟悉网球项目整体情况，网球水平在3.5以上 2.能够敬业，阳光，热情，积极向上 3.有过成人、青少年、儿童培训经验者优先 4.有管理潜力，能够制定或根据欧美网球培训体系，创造公司网球培训体系者，大概率能晋升为公司主教练，获得公司股份 5.拥有体育类、网球类专业学历者，拥有欧美认证，如：ITF、PTR、USPTA等证书者，优先考虑 6.希望能够跟公司一起成长，长期任职

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岗位性质 全职 招聘人数 1 期望到岗日期 2025/11/20 最低学历 专科学历及以上 专业 体育等相关专业 年龄范围 22-25岁 相关工作年限 1-3年 薪资范围 7-12K 岗位职责 1、负责网球技能培训，根据学员特点，制定个性化、科学化的训练计划，确保学员网球技能的提升。 2、提供专业的运动建议和指导，确保教学过程中的安全，预防运动损伤。 3、具备一定的销售意识，能向前来体验或咨询的潜在学员展示课程价值，促成签单。 4、参与场馆的日常运营，包括设备维护、场地管理、协助举办活动等。 5、与前台紧密协作，共同提升场馆服务质量。" 任职要求 "1、具备扎实的网球技术，2年以上网球培训相关工作经验。 2、持有国内外权威机构认证的教练资格证书者优先（如：USPTA,PTR，中国网球协会教练证等）。 3、热爱教学，有耐心、责任心善于沟通，能激发学员的学习兴趣，保持训练的高效和趣味性。 4、具备良好的沟通能力，团队意识和销售意识。" BASE 成都

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网球教练或兼职 岗位职责: 1.独立安排授课内容，确保课程有趣且符合学员水平。 2.制定训练计划，帮助学员提升球技。 3.组织和参与学员的比赛，提供专业的比赛指导。 4.维护良好的学员关系，确保良好的沟通和反馈。 5.根据学员的身体状况和技术水平，调整教学方法和内容。 任职要求: 1.具备丰富的网球教学经验，持有教练资格证书，能够独立设计和实施课程。 2.优秀的沟通技巧，能和学员建立良好的互动关系。 3.对网球有深厚的理解和热情，能够激发学员的学习动力。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和假日的培训课程。

主要负责：体验接待，技术指导，秩序维护，环境维护 全职，底薪加满勤3000～7000元 兼职，不满10人以内，一节课100元，超10人，每人/单节，10元

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工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

岗位职责： 1. 结合3-12岁儿童生长发育规律与生理特点，科学设计系统的体适能训练课程，涵盖跑、跳、投、攀爬等基础动作技能教学，以及感统训练、身体协调性训练、基础运动能力培养等核心内容； 2. 规范执行课程教学，兼顾课程的专业性与趣味性，充分调动儿童课堂参与积极性，严格把控课堂安全，及时反馈学员学习情况，保障教学质量与学员体验； 3. 配合公司教研工作，参与课程优化与升级，协助完成学员档案整理、家长沟通反馈等辅助工作。 任职要求： 1. 学历：中专及以上，体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先； 2. 年龄：20周岁及以上，男女不限，形象气质佳，热爱少儿教育与体育事业； 3. 经验：工作经验不限，应届生可投，具备相关教学经验者优先； 4. 资质：持有体适能相关教练资格证者优先，无证者公司提供专业系统培训并协助考证。