一、工作描述 智能售后，工作轻松，无销售，无加班 二、工作时间 9-18、11-20，两个班时八小时工作制不加班 三、薪资待遇 底薪2000+200全勤+绩效计件，综合薪资5-7k。 四、岗位要求 年龄20-38周岁，会基本电脑操作，男女不限 五、福利待遇 可缴纳五险，员工生日福利、法定节日礼物等

处理各大店铺售后工作 打字速度快 接受小白

岗位职责： 负责平台售后客服接待，及时、有效、妥善处理客户咨询问题，提升用户服务体验； 任职要求： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资范围：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事氛围融洽，团队协作轻松

找工作如同开启一段新缘分，不交流怎知是否契合？ 年轻化团队，氛围轻松无压力，每日奶茶畅饮不停； 经验不足也无需担心，我们同样欢迎，全程带薪培训指导； 工作内容简单，无需外出跑动，全程电脑操作，早九晚六； 免费提供住宿，各项细节均已为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后5000+； 只要踏实肯干，月薪过万并非遥不可及。 全天候空调开放，最关键的是——不加班，真的不加班！

岗位职责: 1.接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2.妥善安抚客户情绪，维护品牌良好形象； 3.按照规范记录通话详情，配合品牌方整理并反馈产品使用情况； 4.发现舆情相关情况时，能够主动并及时上报； 任职资质: 1.大专及以上学历，****以下； 2.普通话标准，表达清晰无方言口音； 3.打字速度不低于40字/分钟； 4.具备一年以上客服岗位工作经验； 5.有较强的学习能力与沟通技巧，服务意识良好； 6.能够接受工作安排，具备吃苦耐劳精神； 7.不得有明显纹身或夸张染发；

1.接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，妥善处理反馈，维护企业服务形象； 上班时间：早班：9-18中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准，表达清晰无方言； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位职责: 1.负责客户售后问题的受理与答疑工作 2.调配内部资源，推动客户问题高效解决 3.收集并分析客户反馈，持续改进服务流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与服务品质

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理，仅需接听来电，纯属售后服务工作，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班排休 薪资待遇 试用期：底薪2000+满勤200+奖金1820（首月绩效保护） 第二个月：底薪2000+满勤200+接听量奖金（日均接听80个电话，月均收入约5000元），试用期1-3个月 转正：底薪2300+满勤200+接听量奖金（当前日均接听100个电话，月均薪资5500-6500元）； 法定节假日出勤享受三倍工资，缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责客户售后问题的响应与咨询处理 2.维护和更新客户信息档案，保障服务品质 3.配合完成售后服务各环节工作，提高客户体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求 2.熟练使用办公软件，具备文书处理能力 3.熟悉售后运作流程，具备快速适应及流程优化能力

岗位内容:负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作以文字沟通为主 福利待遇:综合薪资4000-12000 五险一金+年终奖+节假日福利+餐补+住宿补贴 提供免费公寓式住宿，配备食堂，每月休息八天

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

机电工 有电工证，电焊证者优先。工作时间：两班倒 招工人数:1名 线下登记：欢迎至祁门县众城现场填表报名！（新城区水岸明珠原茶城博物馆二楼）；线上登记：扫码填写人才信息表，快速匹配工作机会！；咨询电话： 工作地址:小路口镇石坑

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黄山市屯溪区招装修木工！要有工具的！安装墙版！工资日结手艺不行勿扰！

招聘：驾驶员 薪资：4500-5000元/月 有C驾照以上（B2驾照优先）；有良好心理素质，责任心强，安全驾龄3年以上，熟悉当地路线；

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

岗位职责 •负责处理公司国内外电商平台及线下渠道的客户售后咨询、投诉、退换货、维修等事宜，通过电话、企业微信、邮件等方式高效响应客户需求，耐心解答客户疑问，提升客户满意度。 •登记售后问题台账，分类整理客户反馈（产品质量、物流问题、使用疑问等），及时同步至运营、供应链及产品团队，推动问题闭环处理。 •审核客户退换货申请，核对订单信息、产品状况，协调仓库、物流部门处理退换货流程，跟踪售后订单进度，确保客户及时收到退款或换新产品。 •维护客户关系，对多次咨询或投诉的客户进行跟进回访，了解客户诉求，主动规避潜在售后风险，降低售后率及投诉率。 •整理售后数据报表，定期总结售后问题及处理经验，提出优化建议（如产品说明、客户沟通话术等），协助完善公司售后管理制度。 •配合运营团队处理平台售后纠纷，提供相关凭证，维护店铺售后评级及平台口碑。 任职要求 •大专及以上学历，有1年及以上电商售后相关工作经验者优先，熟悉电商平台售后规则（如淘宝/京东/拼多多售后流程）。 •具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及耐心，能换位思考理解客户需求，高效解决售后问题，避免纠纷升级。 •工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word）登记及整理售后台账。 •有跨境电商售后经验、能简单处理英文售后邮件者优先；具备家电、家居类产品售后经验者加分。 •服从团队安排，积极配合其他部门开展工作。 工作时间:早九点半晚六点半，弹性打卡，周末双休

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

1、及时响应并处理客户的在线咨询需求； 2、掌握店铺商品信息，为客户进行产品讲解，协助完成下单流程； 3、跟进订单发货情况，主动与客户保持沟通，提升客户满意度； 4、完成领导交办的其他相关工作任务；

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2.按照公司规定的工作时段，准确登记客户诉求，并迅速进行信息传递； 3.妥善处理客户投诉，确保问题得到高效响应与解决； 4.主动参与团队会议，就客户服务流程优化提出有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2.熟练使用办公软件，具备快速、准确的数据录入与处理能力； 3.具有良好的心理承受能力，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 4.工作踏实负责，能按时保质完成各项指派任务。

①岗位职责： 负责线上解决客户售后相关事宜，操作流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ②岗位福利： 底薪3000+绩效，综合收入4-5K ③上班时间： 每日工作8小时，依法缴纳五险，可提供住宿支持 ④具备客服管理经验或业绩突出者，有机会内部晋升至管理岗位，具体薪资可进一步沟通。 晋升路径：一线客服-组长/培训师-主管-经理

①岗位职责： 负责线上处理客户售后相关事宜，操作流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ②岗位福利： 薪资保底3500元+绩效，综合收入4-6K ③上班时间： 每日工作8小时，缴纳五险，可提供住宿 ④具备客服管理经验或表现突出者，有机会内部晋升至管理岗位，薪资面议。 晋升通道：一线客服-组长/培训师-主管-经理

岗位职责： 1、主动对接车险临近到期的客户，提供专业化的续保支持与服务； 2、通过电话或线上渠道回应客户关于车险的各类咨询，协助制定适宜的续保计划； 3、持续维护客户关系，关注服务体验，提高客户满意度及续保转化率； 4、准确登记客户信息，定期整理与完善客户档案，确保资料真实有效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户提出的问题； 2、掌握车险基础知识，对汽车保险行业具备一定认知； 3、工作积极负责，具备良好的协作能力，适应阶段性工作节奏； 4、精通常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与处理技能。

①岗位职责： 负责线上处理客户售后服务相关事宜，流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ②岗位福利： 保底薪资3500元+绩效奖金，综合收入4-6K ③上班时间： 每日工作8小时，依法缴纳五险，可提供住宿支持 ④具备客服管理经验或工作表现突出者，有机会内部选拔晋升至管理岗位，薪资详情可进一步沟通。 晋升路径：一线客服—组长/培训岗—主管—经理

岗位内容：纯打字工作，无需电话沟通及销售任务 福利待遇：底薪3000+绩效+餐补+交通补，综合收入4500-10000+ 上班时间：8:30-17:30 五险一金+年终奖金+节日福利 提供免费公寓式住宿，设有食堂，每月休息八天，接受2025届应届毕业生

岗位内容：负责渠道在线客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作形式为纯文字沟通，无需打电话，无销售性质 福利待遇：综合薪资7000-12000 8小时工作制 五险一金+年终奖金+节日福利+餐食补贴+住房补贴 提供免费公寓式住宿，设有食堂，每月休息八天

工作时间：早班8-17，中班11-20，晚班17-24，上六休一 薪资： 实习期：底薪+100交通补贴+100餐补+200全勤奖+1200绩效保护（为期两个月） 转正后：底薪+100交通补贴+100餐补+200全勤奖+1000-3500绩效（按实际接线数量核算） 提供带薪培训，接受零经验人员入职

工作就像一场双向奔赴，不接触怎么知道是否契合呢？ 年轻化团队，氛围轻松活跃，每天都有喝不完的奶茶，快乐触手可及； 经验不足也没关系，我们同样欢迎，全程带薪培训，助你快速成长； 工作内容简单，无需外出，全程电脑操作，早九晚六，作息规律； 提供住宿安排，细节都为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后5000-7000元； 只要肯付出，月入过万并非遥不可及。 全天候空调环境，最关键的是——不加班，真的不加班！