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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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岗位职责“” 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、结合客户的需要，推荐合适的产品； 3、有良好的服务意识，思维清晰，能独立处理各种售后，负责日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 任职资格： 1、大专以上眼视光相关专业学历，熟练使用相关的检测设备、仪器； 2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信、待客热情、服务周到； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科验光经验者优先； 6、普通话标准，形象气质佳，年龄不限，无不良嗜好； 薪资待遇：工资组成：基本工资+绩效工资+全勤工资=试用期3000（税前工资），试用期根据情况2-3个月，合格后转正，转正3000+提成 7、一周休息2天 8、工作地点在内蒙古省妇幼保健院新城区成吉思汗大街

岗位职责： 协助店长统筹管理门店日常经营活动，贯彻落实公司政策方针，严格执行验光流程、服务流程标准，为下属梳理正确的价值观践行企业文化，带领店内同事致力于完成公司目标。 工作内容： 1、协助店长制定门店月度/季度/年度经营计划，分解销售目标至个人并监督执行进度； 2、负责专业、服务流程的执行与监督； 3、协助好店长做好营销计划、市场推广工作； 4、监督商品陈列标准化执行，并协助店长定期调整陈列方案提升进店转化率； 5、负责配合店长做好人才培养（验光师、销售员、储备干部等）及传帮带； 6、负责商品与库存管控、客户管理、体制执行；

1.验光师，店长，区域经理，运营部经理:底薪面议(公司不怕高薪资就怕没能力)+社保+业绩提成+大单奖励+镜架奖励+全勤+好评奖励+完成任务奖励 业绩提成标准:完成业绩目标提5%，未完成业绩目标提3%，超额完成业绩目标提7%。 工作地点:（1.回龙观，2.龙泽地铁，3.沙河地铁，4.朱辛庄地铁，5.平西府，6天通苑世纪华联，7.华宇商场，8.三里河物美，9.西北旺，10五道口店11.五道口物美店12西北旺店13阜成门店，平西府店) 二.岗位职责: 1.独立完成接待顾客，销售，验光，加工，镜架调整，售后等事宜及眼镜店的日常事务。 2、根据公司营销计划，努力达成销售目标； 3、具有良好的学习能力。 三.企业要求 【岗位职责】 具备快速的学习能力；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心、责任心. 职业发展：公司处于快速发展期，具备良好的晋升通道。 晋升路线：验光师-店长-区域经理*

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查与转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备 5. 医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

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招聘网点负责人储备人员5名。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山祁门分公司。

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黄山店河道招聘15名替班人员，负责清槽工作。岗位职责包括：离开驾驶室时不将车辆交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。需节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃及后视镜干净。需参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山祁门。

招聘专业技术岗位人员1名。要求计算机科学与技术、教育技术学、管理科学与工程专业，本科及以上学历，学士及以上学位，年龄45周岁以下，具有副高及以上职称。可通过邮箱联系。

岗位职责: 1. 承担医学检测工作，涵盖血液、尿液等各类样本的化验与结果评判。 2. 开展实验室检验操作，保证各项检测过程满足行业规范及法规规定。 3. 精准登记检测信息，并编制完整、清晰的检验报告。 4. 参与质量优化任务，提出可行性意见以增强检测流程的效率与准确度。 任职要求： 1. 掌握医学检验领域内的专业知识，具备熟练的实操能力。 2. 了解医学检验相关法律法规及标准作业流程。 3. 具备良好的数据分析能力与严谨的工作作风。 4. 能在团队中有效协作，适应动态调整的工作环境。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；专业为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在黄山黄山区。

招聘兼职人员。薪资为3000-5000元/月。操作简单，长期有活做，计件工资，多做多得。

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为3人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山黟县分公司。

招聘站长助理（外卖行业）。岗位职责包括协助站长完成站点日常管理工作，负责站点日常报表的填写、上报及存档，负责站点物资、装备的发放和登记，协助站点解决配送问题并参与订单调度工作，了解站点其他岗位工作并完成站点安排的其他工作。岗位要求年龄30岁以内，有2年及以上工作经验，学历大专及以上，熟练使用office办公软件，性格要求乐观、积极、外向，有团队管理经验或新媒体从业经验者优先，物流、工商等相关管理专业优先。薪资福利包括综合薪资5K-7K，提供五险、节假日礼品福利、公司团建娱乐，提供员工食堂、交通补贴、话费补贴，提供健身房等员工娱乐设施，有年终奖、公司月度奖金等奖金激励。