风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

岗位职责: 参与新一代核心系统的建设； 1)参与建设计划的实施与进度跟踪； 2)参与业务需求的调研与评估，协助技术方案的设计、开发及测试工作； 3)参与接口与数据适配层的搭建，汇总上下游接口与数据信息，参与适配方案的评审、开发及验证； 4)参与日志重演工具的研发、测试及联调，协同完成交易与清算场景的重演验证； 5)参与CMDB、自动化运维及智能监控平台的建设，保障配置项数据质量，维护监控指标与自动化任务，推进运维保障体系的优化与完善； 6)负责项目文档的整理与归档，参与测试报告、操作手册、运维手册、应急预案等技术材料的编写。 任职要求: 1)第一学历为本科及以上，具备3年以上相关领域工作经验； 2)拥有3年以上大型信息系统测试或运维经验，具大型系统建设项目经历者优先； 3)熟悉Linux/Unix/Windows开发环境，具备基础代码阅读能力； 4)具备较强的综合分析与问题处理能力，可独立开展工作； 5)熟悉国内外主流操作系统、中间件的安装、部署与性能调优，至少掌握一种主流数据库，熟练运用SQL语言； 6)具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力突出； 7)具备较强的心理承受能力，能适应夜间值班轮岗（调休）安排。 其他：我们是一家坚持平等就业原则的用人单位，特别欢迎残障人士投递申请，并将予以优先考虑。

岗位职责: 1.负责系统日常维护与管理，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行监控，及时识别并解决相关异常问题； 3.参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4.梳理并持续优化运维流程及相关技术支持工具； 5.配合开发团队，参与产品测试及上线部署工作。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对系统运维中的各类问题； 2.拥有良好的学习和技术钻研能力，能持续关注并掌握前沿运维技术； 3.具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作； 4.掌握基础编程技能，至少熟练使用一种编程语言如C语言、Java等； 5.工作认真负责，严格遵守公司各项流程与规范要求。

临时工

1）负责现场数据中心基础设施的5*12或5*8小时运维值班工作； 2）依据规定路线执行配电与空调系统设备的日常巡检，具体巡检频次根据现场实际需求在入场后明确； 3）准确、完整地记录设备运行数据，并完成数据的录入及汇总工作； 4）在巡检及数据整理过程中，如发现异常须按流程及时上报，并做好事件处理全过程记录； 5）定期参与各类培训及相关考核； 6）巡视中发现的问题需主动推动解决并持续跟进，同时及时向上反馈； 7）在工程师指导下，协助完成其他相关运维任务； 8）参与突发事件的应急响应与处置。 9）持有低压电工证者优先考虑。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责辖区内监测设备的正常运行，以及新设设备的安装、调试、维护和验收工作

阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员，工资280元至500元之间，月结。用工人员年龄19--50岁，分地面工作和登风机工作。工作内容：风力发电的维护及保养，上岗前培训，每台保养人员3至5人，有登高证者优先。有意者电话联系：非诚勿扰

大量招聘～日结工 日结工200～300一天，管吃住 年龄18～55岁男女不限 工作地点，芜湖

负责接送小孩上学，照顾生活起居。

屯溪机场附近一家饭店招厨师一名，手艺第一，工资8000元底薪加奖金，年后开工。联系薛老板

黄山市黄山区招轻钢龙骨隔断，有20个平方，包工包料，星期天就要开始做，能来的联系。

黄山市屯溪区招工地力工，要求35岁以下，身体健康，无心脏病，高血压

黄山市黟县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

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招聘：妈妈岗 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，时间相对比较自由，方便接送孩子，工资计件。

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### 13. 黄山鑫犇商贸有限公司-实习生 - 岗位要求：高中以上学历，协助销售/数据整理等 - 周工待遇：2000-5000 - 地址：黄山市屯溪区滨江中路18-1号（广交商务大楼二楼） - 电话：叶先生

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招聘：储备管理 薪资：4000-5000元/月

安徽黄山招聘妈妈岗，要求身体健康、视力良好，薪资2500元以上每月。

岗位名称：录制节目兼职人员；搬运工兼职人员；黄山安徽其他职位（兼职）。 岗位要求：1.录制节目，参与节目制作与现场录制工作。2.需要搬运物品，包括现场录制设备的搬运等。3.时间安排为明天工作时间，集合地点为屯溪区延安路3号华山宾馆。需要跟客户的车去现场并完成工作后，方可结束兼职。结束工作后结算工资。 薪资待遇：170元包饭，薪资待遇以实际协议为准。