岗位职责 日常巡检执行：按标准完成IDC机房供配电（变压器、UPS、列头柜等）、暖通（冷水机组、精密空调、水泵等）、消防及环境参数（温湿度、洁净度）的定时巡检，记录运行数据。 基础操作维护：执行设备启停、倒闸操作（低压侧）、滤网更换、冷凝管清洗等常规维护，协助完成设备保养与大修。 故障初步处置：发现设备异常（如温度超标、电流波动、漏水报警）时，第一时间上报值班长，并按指令参与现场处置（如切换备用设备、临时降温）。 文档记录归档：规范填写巡检表、维修工单、操作记录，确保数据真实可追溯。 客户协作支持：配合完成客户设备上架、线路标签核对、电力容量核查等需求，提供现场技术支持。 任职要求 硬性资质（必备）：持有高/低压电工证（操作证），至少持其中一个证上岗。 持制冷与空调设备运行操作作业证（初级/中级）者优先 经验要求： 1年以上工业运维、物业工程或IDC相关岗位经验；优秀应届生（机电、暖通、自动化相关专业）可放宽经验要求。 技能要求： 能看懂简单电气/暖通图纸，掌握万用表、兆欧表等基础工具的使用； 了解供配电（如TN-S系统）、暖通（如冷冻水循环原理）基础知识，愿意深入学习IDC专项技术。 软性素质： 严谨细致，执行力强（严格遵循SOP操作）； 适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒），具备良好的沟通能力与团队协作意识。 提供岗前培训（含高低压电工、制冷证考证支持）、清晰的晋升路径（技术员→高级技术员→值班长） 薪资福利 月薪：4-5K（根据经验面议） 入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利；

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 基础设施规划与建设 1.1 参与新建或扩容数据中心的总体规划，主导审核暖通、电力系统的技术方案选型、架构设计及图纸深化。 1.2 代表团队参与项目建设全过程，管理供应商（如EPC总包、设备厂商）的施工、安装与调试质量。 1.3 主导关键设备的验收测试，确保设备性能符合规格书要求。 1.4 监督暖通、电力系统设施的安装与集成质量管理，确保工程符合规范。 2. 全生命周期运维管理 2.1 制定并持续优化暖通、电力系统...

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

1. 计算机相关专业背景，具备2年以上开发/测试/Linux运维工作经验 2. 熟练掌握Linux系统常用操作命令 3. 具备数据库使用或维护的相关基础 4. 能够编写Shell/Python基础脚本，熟悉监控与告警机制 5. 具备基本的故障排查能力，工作认真负责，具备良好的沟通能力和文档编写习惯 加分项： 1. 具备SQL性能优化、数据迁移及灾备演练相关经验 2. 熟悉MySQL，有实际的MySQL运维实践经验

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，暖通空调、动力工程或相关专业背景。 2. 3年以上大型数据中心基础设施领域工作经验，熟悉暖通空调与动力工程的建设及运维流程，具备至少1个大型数据中心项目全程参与经历，具备液冷系统运维经验者优先考虑。 3. 持有制冷与空调作业操作证、高压电工证等必要资质，具备注册工程师、建造师等执业资格者可加分。 4. 熟练掌握AutoCAD、Project等工具软件，具备良好的数据分析能力及技术文档撰写水平。 岗位职责： 1. 基础设施规划与建设 - 参与新建或扩建数据中心的整体规划，牵头审核暖通、电力系统的技术方案、架构设计及施工图深化工作。 - 代表技术团队介入项目建设全周期，监督EPC总包单位、设备供应商的施工质量及设备安装调试过程。 - 牵头组织关键设备的到货验收与性能测试，确保各项指标满足技术规范要求。 - 负责暖通与电力系统设备安装、集成过程的质量管控，保障工程建设符合行业标准与规范。 2. 全生命周期运维管理 - 编制并持续优化暖通、电力系统的预防性维护计划（MOP）、标准作业流程（SOP）、应急预案（EOP）及配置管理流程（SCP）。 - 作为核心技术骨干参与重大操作实施、故障应急处置及根因分析，推动制定并落实整改方案。 - 牵头开展节能降耗专项工作，推进能效优化措施落地，持续压降数据中心PUE值及运营支出。

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【岗位职责】 - 负责指定区域的巡逻与安全值守 - 协助维护现场秩序，及时发现并处理安全隐患 - 完成上级交办的其他安保相关工作 【职位要求】 - 年龄18-55周岁，身体健康，持有普通健康证 - 无犯罪记录，服从管理，责任心强 - 不限学历、不限经验，可接受零基础人员 【工作时间】 08:00-20:00，，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500元，多劳多得 - 包住、包吃，减轻生活成本 - 缴纳五险一金，享受年底双薪 - 全职/兼职/短期工均可报名

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

年赚15万不是梦！自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘！一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

风电维修

岗位职责: 1. 负责风叶设备的日常巡检与状态监测 2. 执行风叶维护保养计划，确保设备稳定运行 3. 及时发现并处理风叶运行中的异常情况 任职要求： 1. 具备设备维护相关操作能力，能独立完成维护任务 2. 工作认真负责，具备较强的执行力 3. 能适应现场作业环境，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责系统日常维护与管理，保障系统持续稳定运行； 2. 对系统性能进行监控，及时识别并解决相关异常问题； 3. 参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4. 梳理并持续优化运维流程及相关技术支持工具； 5. 配合开发团队，参与产品测试及上线部署工作。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对系统运维中的各类问题； 2. 拥有良好的学习和技术钻研能力，能持续关注并掌握前沿运维技术； 3. 具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作； 4. 掌握基础编程技能，至少熟练使用一种编程语言如C语言、Java等； 5. 工作认真负责，严格遵守公司各项流程与规范要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 兼职：1、线上系统将根据工单类型进行价格划分，兼职人员通过数字化平台接单并开展运维工作，报障类工单需在当日处理完毕，低效类工单须在5日内完成，巡检类工单时限相对宽松，按我方规定的时间节点完成即可。

懂一定环保知识优先，初中及以上学历，有较强责任心，懂一定的维修技术，工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队精神，有C1证优先。

持有一级消防工程师证书

1. 负责IDC机房x86服务器（戴尔、华为、浪潮等）硬件故障排查、备件更换，包含硬盘、内存、电源、RAID卡、主板等。 2. 服务器上架、下架、理线、巡检、硬件复位、阵列故障简单排查。 3. 配合机房驻场完成设备清点、故障反馈、工单闭环、现场拍照留档。 4. 可处理开机报错、阵列降级、硬盘离线等常见机房硬件故障。 任职要求 1. 熟悉主流机架式服务器硬件结构，能独立拆机换件。 2. 了解RAID阵列基础状态识别（正常/降级/失效），能简单判断磁盘故障。 3. 熟悉机房防静电操作，做事细致、服从现场规范。 4. 有机房运维、服务器维修经验者优先，无需高深系统知识。 5. 可接受临时工单、短期驻场，响应及时。

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【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电相关系统运维管理； 2. 负责弱电专业系统设备巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持； 3. 作为专业主管，主导负责范围内运维工作开展及故障抢修工作； 4. 落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作，重大故障分析判断及跟进处理； 5. 配合机房工程施工、改造、优化等工作； 6. 数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决； 7. 协助运维经理完善基础设施运维管理体系，制定运维工作计划；

操作简单 容易上手 开车比较多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-30 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（初学者可接简单任务，经验丰富的可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接单即可； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

【岗位职责】 1. 负责项目综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化相关系统的安装、布线及调试； 2. 能看懂施工图纸，指导现场点位排布及线路铺设，确保施工规范； 3. 排查弱电线路及设备故障，及时处理施工过程中的技术问题； 4. 配合项目联调、验收及维保工作，保障系统正常运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上弱电智能化现场施工经验，布线/设备安装经验优先； 2. 能看懂弱电施工图，熟悉弱电智能化系统原理及施工工艺； 3. 具备较强实操能力，能独立完成设备安装、布线及调试； 4. 沟通能力强，善于维护协调客户及各单位关系，保障项目的顺利推进； 5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；服从领导安排，能适应厂房项目驻点工作。 【福利待遇】 薪资待遇：5000-7000，五险一金

【岗位职责】 1. 负责智能交通系统及相关设备的调试与优化 2. 协助完成系统联调、功能测试及问题排查 3. 编写调试文档和技术支持资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效执行上级安排的任务 2. 具备团队协作意识，能快速适应项目节奏 3. 学习能力强，能持续提升技术能力与工作效率

【岗位职责】 1. 负责公司核心业务系统（含游戏服务器、数据库、网络设备）的日常运维与监控，保障系统7×24小时稳定运行。 2. 设计并落地自动化运维方案（如CI/CD流水线、配置管理工具），提升运维效率与故障自愈能力。 3. 主导系统架构优化与容量规划，解决高并发场景下的性能瓶颈，降低业务中断风险。 4. 快速响应并定位生产环境故障，制定应急预案并推动问题根因分析与持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，3年以上系统运维经验。 2. 精通Linux系统管理，熟悉Shell/Python脚本开发，能独立编写自动化运维工具。 3. 掌握主流监控工具（如Prometheus、Zabbix）与容器技术（Docker/K8s），具备云平台（阿里云/腾讯云）运维经验者优先。 4. 具备较强的问题分析能力与抗压能力，能快速响应突发事件并提供解决方案。

岗位职责：负责运营商宽带的安装与维护工作；提供客户支持及用户维系服务；办理移动业务并开展随单营销等相关工作 任职要求：高中及以上学历（具备大专学历或有相关工作经验者优先考虑） 福利待遇：通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪、计件提成、福利补贴及业务提成构成，月均收入约5500-8000元；缴纳社会保险；公司提供持续的专业技能培训；享受传统节假日福利 工作地点：合肥市内及下辖三县，根据住址就近分配