主办会计，初级会计职称

岗位职责： 1.负责日常报销事务，包括票据整理及根据公司规定对报销单据进行初审； 2.承担出纳相关工作，编制银行记账凭证，汇总资金收支进展情况； 3.开展收入数据统计，与业务部门对接完成收入核对，并整理合同执行进度报表； 4.负责账务核对及业务往来数据的比对工作； 5.协助财务经理开展资产管理，按时参与公司资产盘点与核查； 6.负责财务档案的日常归集与管理，包括凭证、报表、账簿及其他会计资料的装订与存档； 7.配合完成各类内外部审计工作； 8.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历，具备相关财务工作经验者优先考虑； 2.持有会计从业资格证书，具备基础财务专业资质。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

主要工作内容：负责对账开票、合同审查、工资核算、成本核算等工作，需具备全面的会计实操经验。 上班时间：8:00-17:30 上六休一

岗位职责: 1.负责家装项目日常财务流程的管理与监督，确保各项财务操作记录准确无误。 2.审查并核算家装项目各项成本，保障项目支出在预算范围内执行。 3.对接客户及供应商，协调账务事项，维护财务往来清晰透明。 4.按期编制并分析财务报表，如利润表、资产负债表等相关资料。 5.配合处理项目实施中的财务异常情况，保障工程财务环节顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户与供应商间的财务对接事宜。 2.熟悉家装行业运作模式，能准确理解并落实项目预算管理要求。 3.拥有较强的组织规划与数据分析能力，可独立完成复杂财务信息的整理与分析。 4.熟练使用各类财务系统及办公软件，尤其精通Excel等常用工具。 5.具备良好的职业道德素养，严格遵守财务制度及相关规范要求。

工作内容: 1、提供财务税务方面的咨询服务，开展涉税鉴证工作，承接财务代理记账与报税咨询，落实营改增相关专业咨询及执行服务； 2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计； 3、完成企业各税种的税额核算，按时办理纳税申报手续； 4、指导并培训客户操作相关流程（如发票抄报、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），接收客户提供的原始票据； 5、掌握税收优惠政策标准，及时为企业申请并落实税收优惠； 6、识别企业潜在税务风险，提出应对策略和优化建议，助力提升企业税务管理能力； 7、对接财政、税务主管部门，做好沟通协调工作，维持良好的外部关系； 8、回应客户日常咨询，承接延伸服务项目，持续维护客户关系。 任职要求： 1、熟悉国家现行税务法律法规及相关政策；精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作，具备扎实的财务税务理论基础与实务经验； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的税务分析判断力，具备优秀的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12:0014:00-17:30 2、享受所有国家法定节假日，带薪年假； 3、基本底薪＋全勤奖＋绩效提成＋工龄工资，综合收入6K-8K

岗位职责： 资金日常监管与风险预警； 办理日常收付款结算，核对账目，提供回单并整理会计凭证； 按时编制各类资金相关报表； 跟进员工备用金及各项往来款项； 负责银行账户开立、对账及销户工作，管理网银盾、印章及相关密码； 配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接； 每月薪资核算及个人所得税申报； 负责发票的开具与管理

1.数据处理与统计：负责每日屠宰、加工、入库、出库等各环节数据的收集、核对与统计工作。 2.成本核算：进行原材料、辅料、人工、制造费用等的归集与分配，准确核算产品生产成本。 3.账务处理：负责审核原始凭证，编制记账凭证，完成相关科目的明细账登记及总账工作。 4.存货管理：协助进行存货盘点，核对存货账面数与实存数，并对盘盈、盘亏情况提出处理建议。 5.报表编制：编制内部所需的各类统计报表和成本分析报表，确保数据的及时性和准确性。 6.系统操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel）进行数据处理和账务处理。 7.其他工作：完成上级交办的其他与财务、统计相关的临时性工作。

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的核算与管理，确保财务数据准确清晰； 2、承担总账相关工作，包含账务整理、凭证制作及财务数据分析； 3、参与日常财务结算，涵盖成本核算、固定资产记账及资金运作管理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和解决复杂的财务事项； 2、了解税收法律法规，具备税务申报及涉税事务处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进财务日常任务。

工作地点：九顶山路与双凤路交叉口 岗位：会计 工作时间，周一至周六

黄山制作除尘器，焊工370，九小时，

黄山市歙县招腻子/大白/墙漆

黄山市祁门县招家具修复

有饭有面(小北街店)招收银、后厨，4000-6000/月，社保+包吃。后厨负责煲仔，面条等。联系：

西绿地黄山府邸小财娘烧烤铺，招烧烤师一名，工资6000，烧烤副手5000，下午4点−-凌晨2点，倒江湖勿扰，联系电话陈总，

出纳工作，公司安排的临时工作，缴纳社保，年签

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好相关登记与存档工作 4.协助会计人员整理原始凭证，提供准确的财务数据支持 5.严格执行公司财务制度，配合完成内部审计和检查工作 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳操作流程及相关法律法规 2.细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景者优先考虑

本公司常年招聘半挂车司机，上站拉集装箱倒短，保底工资2600加成，内蒙健元，庆华，趟100，，保底3000不管吃加趟数工资，公司有宿舍，月结工资，另外招一名出纳，（要求，，年龄25-35）.会基本电脑操作，保底2800加200车补，年涨工资200，正常休息，工作时间8-5点，本工司都是长期工作，无诚意短期勿扰，工作地点惠农区铁路货场。电话.晚9点后勿扰。

招会计、出纳、税务

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

1、负责日常单据的录入工作。 2、依据业务流水生成会计凭证，完成凭证审核及科目余额核对。 3、参与仓库与生产车间的盘点工作，确保账实相符。 4、依照公司制度审核各类费用报销单据，确保其合法合规性。 5、协助相关部门及时提供所需的财务资料。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力； 2、接受应届毕业生，需持有会计初级职称，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

会办公软件，善于沟通

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

招会计，做事细心，责任心强。

1.负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资供应及时、使用合理，有效控制办公支出。 2.组织协调院内医生护士工作会议，负责会议通知发布、场地预定、材料准备及会议记录，会后及时整理纪要并跟踪落实相关决议事项。 3.承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档管理体系规范有序，便于检索利用，并严格执行单位保密规定。 5.协办医院对外联络事务，包括与政府职能部门对接完成相关证照办理工作。 7.负责院内办公环境的日常维护与监督管理，营造整洁安全的工作空间。 8.完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需各类证件，协同各部门推进工作开展，保障行政运转高效顺畅。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或相关文科类专业优先。 工作经验：具备1-2年行政岗位经验者优先考虑，优秀应届生亦可申请。 技能要求： 1.具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），胜任文档处理、数据汇总分析及演示材料制作。 3.年龄在35周岁以下，持有全日制大专学历。 素质要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够主动高效完成各项任务。 2.具备较强的抗压能力与应变能力，能妥善应对工作中的突发情况。 3.服务意识良好，富有团队协作精神，积极配合团队达成工作目标，助力医院发展。 4.品行优良，诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人学历、经验与能力综合评定，并结合公司业绩及个人表现，每年安排1-2次调薪机会。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等）、带薪年假（工作满1年享5天，每增加1年工龄增加1天，最高不超过15天）、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身体状况； 传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或补贴； 组织年度旅游、团建活动，增强团队凝聚力与归属感； 设立员工餐厅或提供餐费补助，解决员工用餐需求； 提供多样化培训资源，包括入职培训、岗位技能提升及职业发展规划课程，支持员工成长进步。 工作环境：配备现代化、整洁舒适的办公场所，设施齐全；倡导积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视职业发展与个人成长。

做事细心，有责任心，

做事细心，有责任心，有担当懂税务知识