我们正在招聘一名专业财务专员， 负责公司各项财务工作的记录、分析与日常管理。 工作内容： 涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算统筹管理等。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统； 4. 具备良好沟通协调能力，能够高效配合各部门开展工作； 5. 工作细致认真，具备数字敏感度和高度责任心。

别人还材料收货点数开单子，别人租材料点数开单子，脚手架钢管，不需要证书那些

主办会计，会计助理

1.负责公司日常财务会计工作，包括财务凭证的录入、核对、结账等； 2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等，确保财务数据的准确性和及时性； 3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档； 4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析； 5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解，并保持财务政策的合规性； 6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉会计核算处理及财务报表出具； 2.熟悉纳税申报等税务相关事项; 3.熟悉制造业成本核算； 4.服从公司、部门的岗位调整安排，处理公司、部门临时交办的其他工作事项； 5.熟练使用办公软件和财务软件，具备初级会计师及以上资格证； 6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。

岗位职责： 1.负责人员招聘，记录考勤，核算薪资。 2.负责报价、验收单、合同的准备与管理。 3.投标网站报名，参与投标活动及标书制作，协助采购相关工作。 4.负责办公室日常销售支持工作。 5.负责发票的统计与开具，并做好登记。 6.其他领导安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会PS或者CAD优先。 3.有责任心，能够独立完成分配任务。 工作时间：8:30-18:00 周末单休 4000元/月

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

工作职责：1.学习车间电气设备 2.负责车间设备维修 任职资格： 1.机电一体化及电气自动化等相关专业 2.专业课无挂科记录，学习成绩优秀，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金+商业险、提供双人间宿舍、福利食堂、定期体检

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度/季度编制与分析 2.独立完成餐饮行业进销存核算、成本费用归集与分摊 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性 4. 配合完成银行对账、资金收支管理及财务档案整理 5.协助完成年度审计及内部财务检查工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2. 熟悉餐饮行业财务特点，具备基础账务处理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

黄山地区有办公楼内外喷浆挂网工程，面积约二三万平方米。

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工作职责： 1、负责工资发放、公司日常费用支付等工作， 跟进每一笔收付款业务。 2、负责支付宝资金流管理，提现、充值、等。 3、按规定每日登记公司资金日记账，每日整理单据，收集完整交给会计入账。 4、清晰登记备用金、借支情况，及时跟进还款情况。 5、每日做好资金规划，保证现金流的健康；做好账户管理，确保资金安全。 6、每月协助会计进行电商数据导出整理并导入ERP系统。 7、线上店铺及线下客户发票开具。 8、完成部门领导指派的其他工作。 工作要求： 1、财务相关专业，2年以上相关工作经验优先考虑。 2、能独立处理现金收付、银行汇款、网银业务办理等。 3、会使用财务软件出纳模块和办公软件。 4、责任心强，细心谨慎，有良好的职业操守与道德。 5、有电商公司出纳工作经验优先。

出纳岗位要求 一、任职基本条件 1. 学历：中专及以上，财务、会计相关专业优先；有无证书均可，有初级会计证优先。 2. 经验：有出纳、财务文员、收银相关工作经验优先，应届生可培养。 3. 熟练操作：会网银对公转账，熟练Excel（做流水表、筛选、求和），会基础办公软件。 4. 人品第一：细心严谨、责任心强，保密意识强，无挪用资金等不良记录。 二、专业能力要求 1. 熟悉现金管理、银行对公业务流程，会处理报销、、工资。 2. 能登记现金日记账、银行日记账，做到账实相符，日清月结。 3. 识别基础发票、报销单据，检查签字、票据是否齐全合规。 4. 会拿银行回单、打印银行对账单，对接银行办事。 5. 懂得财务红线：不坐支现金、不白条抵库，分清公私资金。 三、职业素养要求 1. 对数字敏感，做事细致，付款反复核对账号、金额，避免。 2. 保密：公司资金流水、员工工资信息不外泄。 3. 及时反馈：资金异常、单据问题及时上报会计/负责人。 4. 原则性强：不符合审批流程的报销、付款有权拒绝。 5. 工作有条理，单据分类归档，保管U盾、收据、支票。 四、禁止行为（岗位硬性要求） 1. 不得兼任会计记账、会计档案保管岗位。 2. 严禁挪用公款、公款私存、私自垫款。 3. 不能一人保管全套U盾、全部财务印章。 五、 出纳 岗位职责：负责公司现金、银行收付，，工资发放，登记资金日记账，保管票据U盾，对接银行，整理财务单据。 岗位要求：财务相关专业优先，熟悉网银操作，会Excel；细心踏实，原则性强，有良好职业操守，初级会计证优先，

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成资金管理工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金、银行日记账，定期与会计账目核对，保证账账一致 4. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 5.整理归档原始凭证及财务单据，配合完成内外部审计工作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 有出纳或财务助理相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉银行结算流程及基本财税法规，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应规范化的财务管理要求

负责微信收款，购销、合同开票。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

有会计证

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

前台招待

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报表制作等 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，个别业务能力较弱者有2700元保底薪资，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体收入无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月享受2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼金＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假；（国家法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 享受优厚福利（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎详询！

岗位职责： 1. 通过电脑在线完成订单的处理工作； 2. 无需开发客户，无电话销售任务； 3. 确保日常订单流程顺利推进。 任职要求： 1. 热爱互联网电子行业，具备稳定的情绪和良好心态，遵守公司规章制度； 2. 具备独立思考能力，判断力强，熟悉电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，品行良好； 4. 能够关注市场动态，具备基本的职业素养与风险防范意识。 上班时间： 早9:00至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 底薪6000元+提成，缴纳五险。