岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专以上，持有初级以上会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

【岗位职责】 1. 承担公司日常现金收支、支票处理及银行转账等相关财务操作； 2. 按期核对银行账户余额，确保账实相符与账目清晰准确； 3. 办理员工日常费用报销，审核发票合规性与有效性； 4. 配合完成财务报表的整理与编制工作； 5. 兼任文员事务，负责文件归档、资料整理及档案维护等行政支持工作。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与团队协作意识； 2. 掌握基础财务知识，熟悉会计基本规范及相关税务政策； 3. 能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5. 有开票、收费、仓库管理或数据统计相关经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资可面谈； 2. 结合公司经营成果与个人绩效发放年度奖金； 3. 配备完善的办公设备，营造舒适的工作环境； 4. 设有员工食堂，提供午餐便利服务。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流动准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性与完整性 3.登记现金及银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符 4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、发票等重要票据，做好安全防范工作 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务保密规定 2.熟悉国家财经法规及企业会计准则，了解基本税务知识 3.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，财会类专业背景者优先

1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有2年以上全流程账务操作经验 4. 为人乐观，逻辑清楚，具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所工作经历者优先录用

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

职位描述： 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作； 2. 完成办公场所基础账务的核查与确认； 3. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4. 登记现金、银行存款日记账，并及时将数据准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5. 对记账凭证进行编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料； 6. 承担各类票据的开具任务； 7. 协助总会计完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 职位要求： 1. 财务、会计或财务管理等相关专业背景； 2. 熟悉企业会计准则及相关财务、税务法律法规； 3. 熟练操作办公软件及财务管理系统，具备会计信息化工具应用能力； 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识； 5. 工作细致严谨，具有敏锐的分析判断力和出色的沟通协调能力； 6. 有责任心，积极主动，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续投入，需具备较强的耐心与坚持精神 三，自我驱动力强：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总账账簿。 2. 管理发票相关事务，包含开票操作、进项发票认证及税额核对工作。 3. 按时完成各项税务申报，包括个人所得税、增值税、企业所得税等涉税事项处理。 4. 定期开展往来款项对账，清理应收账款、应付账款及其他应收应付科目。 5. 对会计凭证、账册、财务报表等资料进行归档、装订与妥善保管。 6. 协助配合外部审计及税务部门检查，及时提供所需财务数据和材料。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 岗位技能要求： 1. 一本高校毕业，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，接受应届毕业生；持有中级会计职称者，学历条件可适度放宽； 2. 具备较强的逻辑分析能力、思维缜密，沟通协调能力良好； 3. 遵守职业道德，责任心强，工作细致严谨； 公司亮点：上市公司平台，发展稳定，提供免费住宿，给予餐补，缴纳五险一金，团队年轻有活力，具备多元化晋升路径，重视员工成长与培养；

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有工作经验

1、持会计从业资格证，有初级证书优先2、22周岁以上，1年以上的财务会计相关工作经验。3、熟练操作财务软件，会使用办公软件；4、做事认真负责，态度端正，工作踏实，认真细心，积极主动；有较强抗压能力，团队协作能力强。

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公司进出账，日常报销出纳，有工作经验的优先，工资面议

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岗位职责: 1. 负责公司销售内勤事务，包含订单跟进、客户对接等相关工作 2. 配合财务团队完成账务核对及报表整理工作 3. 参与销售方案与计划的拟定，提供必要的数据支撑 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 熟练使用办公软件，能高效处理销售类文件资料 3. 对销售支持工作有较强的责任感和执行能力

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

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岗位职责： 1、负责集团财务内控体系建设与执行，建立健全财务管理制度（如费用报销规范、资金运作机制），有效识别并控制财务风险； 2、承担集团公司日常会计核算任务，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作； 3、开展税务筹划管理，深入解读税收法规，在合法合规基础上优化税负，协调税务机关完成税务检查、政策咨询等工作，保持良好沟通关系； 4、组织并监督会计凭证审核、账务核对以及财务档案的整理与归档管理； 5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料，协同业务部门输出所需财务数据支持； 任职要求： 1、具备系统的会计理论基础，能独立应对和解决复杂会计实务问题； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，确保跨部门协作顺畅高效； 3、工作细致严谨，具备较强的统筹规划能力，保障财务信息真实准确； 4、本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格，注册会计师资格者优先，具有5-10年会计相关工作经验； 5、熟练掌握EXCEL进行数据整理与分析操作； 6、有传媒行业从业经历者优先录用； 7、年龄建议在30至40岁之间； 8、薪资待遇：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期间每周单休，转正后实行轮值单双休制度。

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