接受应届毕业生，欢迎零基础新人加入，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！ 相较于经验与学历，我们更注重求职者的工作热情与学习积极性，无需相关工作经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限；性格稳重，积极向上 2、具备较强的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 3、具备一定的打字速度和文字处理能力 岗位职责： 1、根据公司战略目标，推进所在区域终端客户的拓展与维护； 2、保障终端日常运营工作的高效开展； 3、注重团队建设，做好人才梯队培养，助力业务持续发展； 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训机会，系统化课程+资深员工贴身指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假制度； 3.定期组织专业技能提升培训，支持员工职业发展； 4.办公环境整洁温馨，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪酬结构、绩效奖励及相关福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户 负责整理新客户信息并进行联系，挖掘潜在客户资源

岗位职责： 1. 负责订单的订舱安排、进仓对接、报关协调以及清关单证的制作与全程跟踪。 2. 独立完成原产地证、CCPIT认证及其他客户所需特殊清关文件的办理。 3. 熟练操作DP、LC等贸易结算方式下的审单、交单及收汇跟进工作，协调供应商发票与货款结算事宜。 4. 统筹国内与国际运输安排，落实货物在途追踪，及时处理物流异常情况。 岗位要求： 1. 国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业本科及以上学历，具备良好的英文单证处理及邮件沟通能力。 2. 1年以上外贸跟单或国际物流实操经验，熟悉外贸及物流各环节操作流程。 3. 性格积极乐观，语言表达清晰，具备较强的跨部门协作与人际沟通能力。 4. 工作踏实细致，抗压能力强，责任心强，具有团队合作意识和持续进取精神，愿意与公司共同成长发展。 福利待遇： 1. 双休制度稳定，福利完善：享受法定节假日、五险、年终奖、季度奖金、节日礼品等各项待遇。 2. 团队氛围融洽：定期组织团建活动、下午茶、旅游、聚餐，目标达成享额外激励奖励。 我们坚信：卓越的平台+努力的你=广阔的未来 欢迎优秀的你加入我们，更多惊喜福利等你来体验！！！ 上班时间：8:15-11:45, 13:00-17:30 工作地点：安徽省合肥市包河区马鞍山路与望江东路交口金中环B座1508室

本人是一家金融企业和康养，健康，养老的高管，现面向阜南县城招聘两位个人助理， 要求： 1，年龄25岁一50岁。 2，学历：高中及大专和本科！ 3，待遇底薪十绩效奖金十旅游奖励十带薪年假十每年四次免费旅游！

1. 筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效客户，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无竞争） 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累与维护，促进持续合作及转介绍，提升长期价值。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、个人素质优良，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，现金即时发放； 4、系统化培训体系：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一支持； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向成长选择，发展空间广阔； 6、福利保障齐全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、节日红包等多重关怀； 公司三大优势： ① 集团背景实力强，整体员工规模超200人，平台稳定可靠； ② 客户资源精准分配，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层，鼓励内部创业，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否愿意挑战金融行业的高薪未来？

对接门窗店老板下的窗户订单，出图。对接，发货

销售内勤，负责发货，配货

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

歙县本地招4.2米平板货车，长期户用光伏材料配送，仓库拉到各个乡镇农户家里，经常跑山区农村，按趟结算，可以月结，能开运输票，有车子师傅直接联系我！ 原标题：《光伏板，钢材及辅材运输装货卸货》

排水沟预埋角铁焊接

黄山市徽州区招30×60铝扣板大约58平方，蜂窝板1.2×2.4米101平方

徽州土菜馆、招聘：服务员1名、4500—5500元/月、上班时间.下午3.30-2.30点、管吃住地址康泰路19-1号

岗位职责 1. 负责海外客户订单全流程跟进：接单、生产排期、出货、回款全链路跟踪； 2. 通过邮件、电话、视频会议与国外客户保持日常沟通（英语口语流利，能独立与客户通话），及时反馈订单进度、处理客户需求； 3. 跟进智能卡（IC 卡、SIM 卡、银行卡、RFID 卡等）产品生产进度，协调工厂车间与品质部门，确保按时、按质交货； 4. 制作及审核出口单证（PI、CI、PL、提单、产地证等），对接货代完成订舱、报关、发货安排； 5. 处理客户投诉与售后问题，维护客户关系，推动客户返单； 6. 配合业务开发新客户，完成打样、报价、寄样等辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2. 1 年以上外贸跟单经验，有智能卡、电子制造、印刷包装行业经验者优先； 3. 英语口语流利（硬性要求）：能独立完成与国外客户的电话 / 视频会议沟通；书面英语熟练，可处理英文邮件及外贸单证； 4. 熟悉外贸业务流程及付款方式（T/T、L/C），了解出口单证操作； 5. 工作认真细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 6. 熟练使用 Office 办公软件，熟悉 ERP 系统操作者优先。

负责五金建材出口订单全流程跟单。对接工厂跟进生产进度、把控大货质量；制作外贸全套报关结汇单证，安排订舱、装柜；跟踪海运物流，整理订单台账，处理客户售后问题。细心严谨，看懂基础外贸英文，有五金建材跟单经验优先，遇到风险及时上报，不私自承诺客户。

招聘外贸驻厂跟单员一名： 工作地点：长沙浏阳 工作内容：定单跟进，发货前检验。 任职要求：大专以上学历，专业不限，商务英语专业优先我，工作经验不限，细心严谨，工作踏实，能写简单英文验货报告，英文听说达到与外商基本沟通的水平，稍懂生产管理与品控。上岗前由外商在工厂进行岗前培训。 需提供全英文简历。

招二保电焊工、外贸跟单员、金华汤溪

岗位职责： 1. 负责出口物流全流程跟单，包括询价比价、订舱发托、仓库送货及入仓协调 2. 按HS编码规范制作报关资料，核对数据后自主上传或交付货代，确保合规准确 3. 船开后审核提单与产地证草本，及时出具CI/PL等清关文件并发送客户 4. 核对货代账单及物流费用，发起内部付款申请，有效控制运输成本 5. 日常维护出货台账，实时更新生产进度、运费支付及资料归档情况 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2. 具备出口跟单或船务操作经验者优先，熟悉外贸流程及单证操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与台账管理能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效对接销售、采购、生产及财务等部门 5. 工作细致严谨，具备良好的抗压能力与服务意识

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划，确保计划科学合理并有效执行。 2. 协调生产、采购、仓储等环节，保障供应链协同运作。 3. 监控物料需求与库存水平，优化资源配置，提升交付效率。 4. 组织生产计划的动态调整，应对订单变化与资源波动。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称：酿造啤酒工程师 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间：长白班 5. 薪资待遇：面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量； 2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本； 3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范； 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验； 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控； 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规； 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话：***********（联系人：丁女士）

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

办公软件熟练，有相关的内勤工作经验优先

工作职责： 1. 统筹管理生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理，实施5S管理标准，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3. 负责车间人员的组织管理与人才培养，开展操作培训，提升员工技能水平及安全作业意识。 4. 严格执行环保与安全生产相关规定，监督设备保养与现场安全，及时应对生产异常及突发事件。 5. 与供应链、质量等相关部门协作，优化物料调度与成本管控，保障各生产环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验，具备环保设备或相关产品生产背景者优先。 3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系，具备较强的异常分析与问题处理能力。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队达成生产目标。 5. 了解安全生产法规与环保规范要求，持有安全管理相关资格证书者优先。

岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求：心态积极，具备良好沟通能力，能承受工作压力，年龄22-34岁 岗位福利：试用期6300，转正后8000-13000 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有销售相关工作经验

1.公司年轻人居多 2.早九点半晚六点半，法定节假日休息，下午茶 3.无经验也可，无脑冲 4.无责底薪 不提供食宿 5.会电脑打字

岗位职责： 1、负责销售团队各类文件的分类、整理及存档，保证资料齐全与准确无误； 2、配合销售人员整理客户信息、制作报价方案及合同文本，提高业务处理效率； 3、跟踪销售订单执行进度，登记并汇报订单动态，协同处理执行中的相关事项； 4、管理客户关系数据库，定期维护和更新客户资料，为销售工作提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备一定的数据整理与分析能力； 2、具备良好的表达与协调能力，工作认真细致，能同时应对多项工作任务； 3、有医疗领域从业经历或从事过销售辅助类工作者优先录用； 4、责任心强，具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1. 协助经理处理老客户日常异常问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 公司为大型物流集团，主营B2B业务，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以老客户维护为主要任务 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新入职员工享受半年保底6400元，实际多数人员收入远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级人员目标在两年内达成月薪5万元（公司予以保障） 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理→专员→经理→总监→高监逐级晋升，总部岗位面向内部员工竞聘，全程公开透明，发展通道多元，管理类职位机会丰富；集团现有员工8万名，为您提供广阔成长舞台 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的您加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交个人简历，欢迎咨询加入 9. 工作地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦