长期招聘，非临时岗位，花茶工厂办公室文员，提供午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休约4天； 需熟练操作电脑，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通能力强。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程顺畅执行； 3、配合上级完成货物信息查询与沟通协调工作。

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达清晰准确 二，耐心：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售资源 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售专项激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成所辖区域进销存相关业绩指标。 4、配合完成各类临时交办的工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关行业政策与法律法规；能熟练操作办公设备及岗位所需的信息化工具；具备较强的执行意识与灵活应对能力；掌握市场营销、客户交流等基本业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，服从管理安排，恪尽职守，勤奋敬业，廉洁自律。 5、熟练运用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与使用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先选拔。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

筛选客户信息 审核客户资料 登记客户数据 接受零经验人员 公司提供带薪培训 工作时间早九晚六 准时下班 无责任底薪5000元＋3000元绩效＋提成 无业绩考核要求 工作内容轻松简单

1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel各类函数应用、报表制作及数据汇总分析； 2. 对数据反应敏锐，工作细致认真，具备良好的数据校验与核查能力； 3. 有工厂报价、订单跟踪、成本文员等相关工作经验者优先，能看懂基础加工图纸者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力，可与业务、采购、生产等部门对接，核实物料与工时信息； 5. 具备良好职业操守，严格保守产品价格、成本结构、工艺流程等内部信息； 6. 责任心强，执行力高，能高效跟进报价进度，确保任务按时完成； 7. 大专及以上学历 任职要求：1.大专学历；2.具有强烈的团队合作意识，工作勤奋、学习能力强;3.性格开朗，活泼，思维敏捷；4.应届毕业大学生薪资面议；

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，设有独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上，欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，实行一对一导师带教机制。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休，其余三周为单休，法定节假日均享带薪假期。 公司亮点： 提供免费班车接送上下班服务，并设有住房补贴。配备员工食堂，发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资范围8000~20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长与发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合，月综合收入约10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享受餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选；办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，职业发展通道多元，助力个人成长！

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

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点：四川泸州 年薪：22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系，覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环，把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来，确保各项业务规范有序运行，防范管理漏洞与合规风险。 注：本岗位为内部控制 / 内部管理方向，非纯风控或纯法务岗位。不同企业中，同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建：从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系，制定内控制度、管控标准与操作流程，形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控：梳理各业务条线（投资、工程、招商、运营、财务、人事等）的关键流程与审批权限，推动流程标准化、规范化，识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改：定期组织内控执行情况检查，对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督，发现问题跟踪整改闭环，做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查：对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查，独立出具审查意见，对违规操作提出整改建议。 管理提升推动：推动内控要求嵌入业务流程与管理系统，持续优化内部管理机制，提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检：对接外部审计、监管检查，统筹迎检准备与整改落实，维护公司合规经营记录。 团队建设：搭建并管理内控团队，制定工作规划与考核标准，带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验：本科（统招一本）及以上学历，40 周岁以下，5 年以上工作经验，有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验，具备团队管理经验。 背景要求：不限定部门出身，有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力：熟悉商业地产项目开发全流程，对各阶段关键管控点有实操经验；有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验；熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求：持有法律职业资格证书（A 证）、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质：具备系统性思维，善于建体系、搭框架；逻辑清晰，擅长流程梳理与制度建设；原则性强，敢抓敢管；跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验

公司审计专员 1、处理企业公司审计案例，为客户提供专业服务，执行审计程序;编制审计底稿，客户资料整理归档。 2、负责公司审计理账、做账、账目检查，负责与公司内部会计同事协调沟通，按照会计审计要求，指导出具符合审计要求的会计报表。 3、按照总部计划完成公司的审计工作，负责与会计师事务所对接审计事宜，提供审计咨询、提供审计资料、并追踪结果拿到审计报告，完成税务报表申报工作。 4、负责整理客户审计名录，督促公司会计在规定的时间内完成会计报表工作。 5、审计报告的跟踪、归类、整理，放入指定的文档。 6、老板交待的临时任务。

要注册会计师证书。接政府工程审计项目。兼职全职均可。

岗位职责 1、主要是担任项目负责人，能独立完成或带队完成大、中、小型企业财务报表审计、各类专项财务审计等项目； 2、负责团队的建设和日常管理、监督工作，把握项目整体风险； 3、对项目及人员进行安排，负责报告撰写和底稿整理的统筹安排； 4、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 1、具有注册会计师执业资格证书； 2、年龄40岁（含））以下，男女不限；（条件优异者可放宽至50岁） 3、有会计师事务所相关工作经验者优先； 4、有良好的沟通协调能力、学习能力、人际交往能力和团队协作精神； 5、品行端正，为人正直，能够承受较强的工作压力。

工作职责 1. 负责化工工程项目全生命周期的审计监督，涵盖招投标、合同审核、工程监理、结算审计等关键环节。 2. 运用工程造价与审计专业知识，对项目成本、进度及质量进行动态监控，识别并预警潜在风险。 3. 独立完成工程结算与造价审核工作，确保数据准确性与合规性，为项目决策提供专业依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、审计等相关专业。 2. 具备3年以上工程审计经验，熟悉化工行业工程项目的流程与规范。 3. 精通工程造价核算、审计方法及相关法规，能独立编制审计报告并推动问题整改。

招聘文员一名。薪资3500元以上/月。有经验者优先。有意者请联系。安徽黄山

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先

有会计证

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，客户资源由公司精准提供，无需自拓客户 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋带薪年假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 工作稳定，无裁员风险，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金+带薪年假5-15天 提供带薪培训，接受零经验人员，小白可培养 有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供即将到期车险客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出跑业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

任职要求: 1、审计、会计等专业大学本科及以上学历 2、具有5-8年及以上大型/上市公司内部审计工作经验、能独立开展和指导项目审计工作，熟练掌握SAP和企业内部控制的要求及标准 3、熟练的数据分析处理能力，逻辑推理沟通能力强细心，责任心强 4、该岗位需要全国各地出差，主要聚焦在京津、河南、广州、陕西等，出差频次视项目情况而定，介意者勿投

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收集、审核与归档，建立规范的清运台账体系； 2. 汇总建筑垃圾清运量及车辆运行数据，按要求及时编制各项统计报表； 3. 协助整理结算资料、签证文件及合同文本，配合推进项目对账事宜； 4. 管理项目档案及资质材料，落实资料分类与登记管理工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目相关资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目辅助性工作。