从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户信息安全 任职要求： 1. 学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 4.具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与职业道德，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历大专，欢迎宝妈群体加入，时间灵活可协调 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有责任心、亲和力强，能耐心倾听并理解客户诉求 4.接受系统化岗前培训，无经验者可带教上岗 5.认同保险行业价值，愿意在屯溪本地长期稳定发展

岗位职责: 1. 协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的编写； 2. 承担售前技术支撑任务，包含与客户开展技术沟通、需求调研及方案设计、客户培训等工作； 3. 配合产品市场资料落地，制作宣传文案、产品说明等技术文档； 4. 支持各类市场推广活动，如展会参与、项目竞标、投标文件准备等； 5. 参与操作手册与说明书编制，搭建并优化分析方法体系，定期组织公司内部产品技术培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2. 熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有一定创新思维； 4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台随时自主学习； 3. 双轨制职业规划：“专业通道+管理通道”晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级售前技术工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等 职位亮点：年度调薪&广阔发展空间&环保物联网领域 工作地点：合肥（蜀山区 天润国际大厦）或 南京（建邺区 正荣中心天寓）

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后技术支持，及时解决产品使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务形象，协调内外部资源，保障项目高质量实施，提升产品全生命周期的客户体验； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺及销售等部门协作，反馈现场信息，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相关工科专业优先；具备锅炉类产品售后服务经验者条件可适当放宽； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域服务管理经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、善于沟通，应变灵活，富有耐心，工作态度积极； 5、主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需根据工作需要出差。

岗位职责： 1. 技术部致力于推进工厂技术革新，通过开发新技术、新工艺及新设备，提升生产效率与产品品质； 2. 持续引进并优化生产工艺，响应市场变化需求，增强企业技术竞争力； 3. 为生产与销售团队提供专业技术支持，协助解决各环节中的技术问题； 4. 关注节能环保与能源节约工作，参与项目管理与跨部门协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint，能独立撰写项目报告、制作演示材料；具备较强的数据分析能力，可运用工具对项目数据进行整理与分析； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有较强的问题应对与处理能力，能快速识别并解决项目执行中的技术难题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与写作能力。

一、岗位职责 1、光学膜产品售前支持与开发 紧跟市场动态与销售导向，协同推进光学膜新产品的研发进程，优化关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品。 持续关注光学膜领域先进技术发展，探索创新技术在实际产品中的落地应用，推动产品技术不断迭代，维持技术领先优势与市场前瞻性。 2、以技术赋能销售转化 全程参与产品商业化运作，结合市场调研结果，识别客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点输出提供专业技术支撑，助力将技术能力转化为市场价值。 3、深度对接客户需求并提供技术服务 作为客户端的技术联络窗口，精准把握客户在光学膜性能指标、使用场景、生产工艺匹配等方面的具体要求，制定个性化技术解决方案，确保产品适配客户实际应用。 4、客户项目全周期技术支持 在客户产品研发、样品验证、批量生产等各阶段提供及时技术响应，协助解决产品应用过程中的工艺适配与技术难题，保障项目顺利实施，增强客户满意度与合作黏性。 5、市场反馈整合与产品优化建议 系统收集客户使用反馈与市场表现数据，分析产品在实际应用中的性能表现与问题点，提出切实可行的改进措施和升级方向，推动产品持续完善与竞争力提升。 6、参与行业交流活动 积极出席行业展会、技术论坛等专业活动，开展产品技术介绍与推广工作，强化公司技术品牌认知度，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。 二、岗位要求 教育背景 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

岗位描述： 1、与客户深入交流，准确把握并引导客户需求，提供涵盖网络产品及安全产品的综合技术解决方案咨询； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户选型配置产品、制定技术方案并提供报价支持； 5、开展技术交流与方案宣讲，协助推进客户关系的建立与维护。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信类相关专业优先； 2、掌握H3C、派网、奇安信、安恒等品牌相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前技术支持、市场技术拓展或方案设计类项目集成工作经验； 4、具备优秀的书面与口头表达能力，文字功底扎实，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

一、岗位职责 1、光学膜产品售前支持与开发 紧跟市场动态与销售导向，协同推进光学膜新产品的研发进程，优化关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造契合市场需求的高性能产品。 持续关注光学膜领域先进技术发展，探索核心技术在实际产品中的落地应用，推动技术更新与产品升级，确保产品具备技术领先性与市场竞争优势。 2、以技术赋能销售转化 深度参与产品商业化全过程，结合市场调研与产品规划，识别客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供专业技术支撑，助力将技术亮点转化为市场竞争力。 3、精准对接客户需求并提供技术服务 作为技术对接窗口，直接响应客户在光学膜性能、应用场景及生产工艺匹配方面的需求，制定个性化技术解决方案，确保产品满足客户的定制化要求。 4、全周期客户项目技术支持 在客户的产品开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全程技术协助，快速响应并解决使用过程中的技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作黏性。 5、市场反馈整合与产品优化 系统收集客户使用反馈与市场表现数据，分析产品在实际应用中的性能表现与问题，提出切实可行的改进措施和迭代建议，推动产品持续完善与竞争力提升。 6、参与行业技术交流活动 积极出席行业展会、技术论坛等专业活动，开展产品技术介绍与推广工作，强化公司技术品牌形象，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。 二、岗位要求 教育背景 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

热爱保险，喜欢帮助人有爱心

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

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黄山市屯溪区招工地小工/杂工260一条，包吃包住，可预支工资

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烤前一聚（2元烧烤）黄山市徽州区门店因业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。招聘烧烤师2名、油炸师傅1名。要求工作认真负责，重视食品安全与环境卫生，执行力良好；有相关从业经验者优先。门店统一安排前往总店参加岗前培训。招聘前厅服务员7名。要求待人热情，具备基础服务意识，勤快整洁，服从门店合理工作安排。招聘后厨穿串帮工2名。实行计件薪酬，多劳多得；要求手脚麻利，注重操作卫生。通用要求：踏实肯干、责任心强，遵守门店管理制度，能够稳定在岗。工作时间：15:00—24:00。每月可调休2天。薪资待遇面议。零基础可安排岗前培训。餐饮直接接触食品岗位上岗需持有有效健康证。门店地址：黄山市徽州区烤前一聚2元烧烤店。

【岗位职责】 · 负责保单售后服务及产品升级建议 ·协助完成客户资料整理与信息录入 . 定期进行客户回访与满意度调查 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 【职位要求】 ·年满25周岁！ · 高中及以上学历 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 . 维护保险合同有效、满足客户持续需求提供的一系列服务 . 保单保全、理赔协助、客户咨询、续保提醒及增值服务等。 【工作时间】 上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：00 购买保险、周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1、挖掘个人、家庭及小微企业客户需求，定制保障与综合金融方案； 2、业务范围广泛：个人寿险、重疾、医疗、年金、意外、车险；企业财产险、团险、工程险；个人及企业信用贷、抵押贷等； 3、维护客户关系，提供保单咨询、理赔协助等售后服务； 4、跟随导师开展业务，无需精通全部品类，边做边学； 5、参与公司培训，持续学习金融保险专业知识。 任职要求 1、有无销售经验均可，学历不限；大专、本科、硕士优先，享受优才政策； 2、善于沟通，亲和力强，拥有较强学习能力； 3、诚信踏实，目标感强，愿意凭借自身能力获取收入； 4、遵守行业监管规定及公司规章制度。 薪资收益（多劳多得，上不封顶） 1、普通代理人综合收入约6000元/月，收入凭个人实力； 2、大专/本科优才，综合月收入10000-20000元； 3、硕士及以上学历、具备行业资深经验人才享有专项津贴，优秀者年收入可达60W以上； 收入包含新人津贴、业务佣金、续期收益、各类奖励。 工作扶持 双休，法定节假日正常休假，时间灵活 专属导师一对一指导，陪同展业 每月至少一场专业培训，持续更新行业知识 综合金融平台，业务赛道丰富，发展空间广阔

一、社区基础网格服务工作 1. 片区存量老客户常态化走访服务 2. 日常社区便民服务：公司政策科普、配合社区开展公益活动、节日手工、健康讲座、养老科普等线下活动。 3. 维护社区客情，建立稳定居民信任关系，长期经营片区人脉，打造个人社区口碑。 二、金融保险专业服务 1. 普及基础金融、社保医保、商业保险知识，为居民免费做保单检视，梳理家庭现有保障漏洞。 2. 根据不同家庭需求，定制适配保障方案：医疗险、重疾险、养老年金、子女教育金、意外险等。 3. 跟进客户全流程服务：投保协助、保单讲解、保全变更、理赔代办、年度收益复盘，提供长期一对一售后。 4. 开发社区客户，维护老客户，挖掘转介绍 三、客户经营与活动运营 1. 策划、落地社区小型客户活动：健康沙龙、手工DIY、养老旅居分享会、少儿科普活动等 2. 线上社群运营：网格居民群日常科普、福利通知、答疑，持续维系客户粘性。 3. 邀约居民线上沟通、线下面谈，分阶段完成保单检视、方案定制、签约成交全流程。 四、团队与平台协同工作 1. 按时参加公司早会、培训、总结会议，学习产品、沟通话术、客户经营技巧。 2. 配合团队完成季度表彰、业务冲刺，对标钻石、金钻等荣誉目标。 3. 对接社区居委会、物业，联动开展共建活动，拓展片区获客渠道。 五、养老/旅居增值服务配套 1. 向有养老规划需求的居民推介平安康养、奉化旅居等体验项目，讲解旅居、养老资源优势。 2. 为中老年客户规划退休现金流方案

携手国寿,共赴新程! 新质优才的合作标准: ● 年龄25-60周岁,大专及以上学历、本科优先; ● 个人征信状况良好,具备良好职业信誉; 有良好工作经历,善于交往; ● 追求卓越、乐于进取,追求专业能力提升! 加人我们,共同开拓行业新天地,共享事业成长平台,共铸专业成就巅峰! 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

一、工作内容 日常对接高净值客户，邀约并陪同实地参观泰康养老社区，细致讲解园区居住环境、康养设施、医疗资源与特色生活服务；结合客户家庭资产状况、养老规划、健康保障需求，定制一体化综合财富规划方案。 职业发展划分两条路径：一是自主挖掘并长期维护高端客户，落地泰康独有的「保险+养老+医疗」创新商业模式，深耕个人业务；二是可自主招募、培育从业人员，搭建专属业务团队，朝着团队管理方向稳步发展，实现个人事业升级。 二、招募条件 1. 年龄25—50周岁，不限性别； 2. 学历要求大专及以上，综合业务能力突出者可放宽学历门槛； 3. 能够提供过往年度税后年收入15万元相关收入证明； 4. 拥有金融、保险、康养产业、高端服务业从业经验优先，持有AFP、CFP、ChFP专业理财证书者予以优先录取； 5. 办公地点：苏州中心A座22楼。 三、薪资福利与职业扶持 1. 基础薪酬 岗位平均月薪可达20k-40k，收入上不封顶，能力出众的优质人才可单独面谈敲定薪资。 2. 新人专项津贴 入职即可享受为期18个月高额责任津贴，每月津贴区间3000元至40000元，大幅度降低新人创业前期压力。 3. 多元化收入结构 收益板块包含首年度佣金、永续续期佣金、优质续保奖项、团队增员奖励。从业时间越久，被动收入持续沉淀，后期收益愈发稳定。 4. 专属员工福利 ；执行上五休二工作制，国家法定节假日正常休假，兼顾事业与个人生活。 5. 清晰晋升通道 依托泰康专属基本法制度，晋升流程公开、公平、透明，可自由选择资深财富规划师的专业路线，或是团队主管的管理路线，职业发展拥有长期保障。 6. 弹性工作模式 仅公司组织的培训、线下沙龙、集体活动需要到场参与，其余展业时间由个人自主规划安排，自由度很高。 7. 全层级免费培训体系 从实战销售课程、理财职业资质认证教学，到绩优专属清华、北大游学奖励培训，搭配沉浸式体验教学，循序渐进夯实个人专业能力。 8. 数字化展业赋能 配备代理人专属掌上业务APP，一站4搞定客户管理、方案制作、业务办理，高效助力日常拓客展业。 养老是未来20年黄金赛道！ 平台大、资源高端、收入无上限、时间自由、终身可持续发展 想换高薪、稳定、体面长期事业，欢迎私信预约面试！

随机接单，时间不固定！ 合作方式：时间灵活、自愿接单、按单结算、长期合作。公司可提供线上培训与远程指导。 工作内容： 1.装机工单： 负责公司投放在黄山景区的自助大头贴拍照机的现场部署与调试工作，包括现场勘测最优进场与搬运路线，协助物流人员将设备安全搬运至商场指定点位，并完成设备就位、通电及基础调试，确保设备可立即投入正常运营。 2. 售后工单：负责所辖区域内设备的日常现场维护，包括但不限于：快速排查、定位及解决设备故障；更换打印相纸等易耗品；在远程技术支持下，完成非核心零部件的更换与维修。 3. 质检工单：负责对仓库内待投放设备进行投放前质量检测，检查设备各项功能是否完好，配件有无损坏或缺失，并对设备进行清洁维护，确保其卫生与性能均达到投放标准。 4. 海报工单：负责进行大幅面机身海报粘贴，确保粘贴效果美观整洁。 合作流程： 1.派单：公司根据需求进行派单，工单包括不同工种类型：装机、售后（故障维修、耗材更换等等）、质检、机身海报张贴等，不同类型工单价格不同（15-200元/单）。 2.接单：工程师根据自身时间、距离等自愿选择是否接单。接单后按照工单要求在指定时间到达指定地点。 3.完单：工程师与公司运营及技术团队保持高效沟通，通过线上方式接受远程指导，并按要求完成现场操作及结果反馈。 做好每次维护、部署或质检的工作记录，及时提交简单的现场报告。 4.结算：按照工单价格与数量按单或按月结算费用。 任职要求： 1. 学历专业不限，具备基础的动手操作能力和电器设备常识，有电子设备维修、装机、物流搬运或相关兼职经验者优先。 2. 具备良好的学习和沟通能力，能熟练使用智能手机及通讯软件，在远程指导下完成操作并能快速提升到独立作业。 3. 做事认真负责，有耐心，能独立处理现场突发情况，服务意识强。 4. 时间灵活，能根据工单安排，在指定时间段内到达所在城市的商场、地铁等公共场所完成工作。 5. 自备基础工具（如螺丝刀套装等），能适应一定强度的体力劳动（如协助搬运设备）。 6. 自有基本交通工具者更佳。 火热招募，欢迎自荐、推荐！

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 负责客户现场设备的组装、安装与调试，保障设备稳定运行； - 依据客户需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保符合相关技术规范； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续提升服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，完成技术支持及售后服务响应，提高整体工作效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程可查可追溯。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业进阶。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的安装、维护、费用收取等日常运营工作。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用； 5、需持有有效驾照，并能自带车辆开展工作。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假权益、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，设立完善的晋升通道与发展机会，配套系统化培训体系及岗位能力培养机制。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训、绩效奖励、油费补贴、车补、通讯补贴、交通补贴

合作方式：时间自由、自主接单、按单计酬、长期协作。公司提供线上培训与远程技术支持。 工作内容： 1. 装机工单：负责公司在商场、地铁站等场所投放的自助大头贴拍照机的现场安装与调试，包括勘察最佳进场及搬运路径，配合物流人员将设备安全运送至指定位置，并完成设备安置、通电及基础功能测试，确保设备可即时正常运行。 2. 售后工单：负责辖区内设备的日常现场维护，包括快速排查并处理设备故障、更换打印相纸等消耗材料，在远程技术协助下完成非核心部件的拆装与维修。 3. 质检工单：负责对仓库中待投放的设备进行上线前质量检测，检查各项功能是否正常、配件是否齐全无损，并完成设备清洁与基础保养，确保其外观整洁、性能达标。 4. 海报工单：负责大尺寸机身海报的张贴作业，保证粘贴平整、对齐准确、视觉效果整洁美观。 合作流程： 1. 派单：公司根据业务需求发布工单，涵盖装机、售后（故障处理、耗材补充等）、质检、海报粘贴等类型，不同类别工单对应不同报酬（15-200元/单）。 2. 接单：工程师可根据个人时间安排和地理位置自行决定是否承接工单，确认接单后需按时抵达指定地点开展工作。 3. 完单：工程师需与公司运营及技术团队保持沟通，通过线上方式获取远程指导，完成现场操作并及时反馈结果。每次任务需做好记录，提交简要的现场执行报告。 4. 结算：依据实际完成的工单数量和单价，按单或按月进行费用结算。 任职要求： 1. 不限学历与专业，具备基本动手能力及电器常识，有电子设备安装、维修、物流搬运等相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的学习能力和沟通意识，能熟练操作智能手机及相关通讯工具，可在远程指导下完成任务，并逐步实现独立操作。 3. 工作认真细致，有责任心，能冷静应对现场突发状况，具备良好的服务态度。 4. 时间灵活，能根据工单要求，在规定时间内到达所在城市内的商场、地铁站等公共区域执行任务。 5. 需自备常用工具（如螺丝刀套装等），能承受一定强度的体力工作（如协助设备搬运）。 6. 拥有基本交通工具者更优。 全国范围招募，欢迎自荐或推荐！

负责公司售后服务的整体协调与管理工作

我们团队正在寻找一位热爱技术、善于交流的售后技术支持人员加入！ 你的主要职责是： 响应客户报修需求，前往现场进行设备维修； 持续学习新技术，不断提升专业能力； 与销售团队紧密配合，共同提升客户服务质量。 如果你具备以下特质： 对技术充满热情，乐于与人互动沟通； 工作踏实负责，具备良好的团队协作精神； 能够适应一定程度的工作挑战与压力；

岗位职责： 1. 负责产品交付后服务工作的整体运营，保障客户满意水平。 2. 负责搭建所辖区域售后服务体系，优化各项管理流程与执行规范。 3. 快速响应并处理客户投诉，针对问题协同制定改进方案。 4. 负责跟踪交付产品的运行状态，定期汇总并分析故障数据，及时向整改责任人反馈结果。 5. 主导问题项目的整改与优化工作，监督并协助施工方完成整改任务。 6. 维持与研发、质检、测试、交付等岗位的良好沟通，确保跨部门协作高效推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备较强的沟通表达能力，拥有团队管理与项目管理经验，具备团队凝聚力，能够有效协调各部门业务对接； 3. 具备光伏行业从业经历者优先录用； 4. 能够接受长期外派或出差安排；

单休8小时工作。有出差需求。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.为华东地区（江苏、浙江、安徽、福建）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位概述： 作为现场PM支持人员，承担公司维修过程中备件拆装与运输配合相关工作，按标准执行客户交付的各项任务。 工作职责： 1. 协助完成公司CVD维修产品的入场与离场作业，包含产品离厂前的状态核查等工作； 2. 协助CVD维修产品上下机操作，配合PM及DE处理设备异常情况，针对客户紧急需求提供临时现场支持； 3. 跟进公司维修产品上线后的运行状态，确保使用过程受控； 4. 配合开展客户端产品异常问题的临时排查与调查工作； 5. 协同处理产品PM执行期间发生的各类突发状况； 6. 维护与客户之间的良好协作关系，促进合作顺畅推进； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 年龄：22-30周岁； 2. 学历/专业：大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 3. 工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有CVD工艺背景者优先； 4. 素质/能力：遵守管理要求，具备较强的服务意识和团队配合能力，能适应一定工作压力； 5. 其他：可接受临时性加班安排。