黄山·屯溪区
职位详情
一.岗位职责：
1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。
2. 负责指定区域内的安装、维护、费用收取等日常运营工作。
二.任职资格：
1、具备高中或以上学历。
2、年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。
3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。
4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用；
5、需持有有效驾照，并能自带车辆开展工作。
三.薪资待遇
1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。
2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。
3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假权益、年度评优表彰、团队旅游等。
4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，设立完善的晋升通道与发展机会，配套系统化培训体系及岗位能力培养机制。
职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训、绩效奖励、油费补贴、车补、通讯补贴、交通补贴
1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。
2. 负责指定区域内的安装、维护、费用收取等日常运营工作。
二.任职资格：
1、具备高中或以上学历。
2、年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。
3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。
4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用；
5、需持有有效驾照，并能自带车辆开展工作。
三.薪资待遇
1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。
2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。
3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假权益、年度评优表彰、团队旅游等。
4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，设立完善的晋升通道与发展机会，配套系统化培训体系及岗位能力培养机制。
职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训、绩效奖励、油费补贴、车补、通讯补贴、交通补贴
2026-06-13 14:20
IP属地：安徽黄山
职位福利
高中1-3年有驾照，自带车
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