负责门店每天运营

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1、负责校区的日常管理工作 2、负责校区的年业绩达标 3、我们会给你最专业的培训 4、有打破传统教培的想法，有结果敢创新 5、必须执行力强、学习能力强 6、有经验优先

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

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校长培训生（储备校长） 岗位职责： 1.依据公司下达的目标，规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务； 2.结合部门招生进展与业绩目标，开展人员需求预判、离职风险预警及团队补充工作； 3.制定员工在岗期间短、中长期培训方案，持续推动人才梯队的搭建与完善； 4.强化团队组织管理，控制人员流动，提升人均效能； 5.具备独立开拓业务的能力，愿意参与并通过基层岗位相关业绩考核要求； 6.高效落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经历，对教育事业有高度热情者优先； 2.5年以上教育培训行业工作经验，3年以上团队管理背景，具有校区整体运营实操经验； 3.拥有优秀的业务统筹与管理能力

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店高效稳定运行。 2，门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流，确保教学点生源稳定增长。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。 3，客户服务：注重客户体验维护，及时响应客户诉求，提升服务满意度，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长夯实基础。 二、任职要求 1，具备一年以上教培行业从业经历，熟知教育培训流程，有丰富招生经验者优先录用； 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与各年龄段学员及同事有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，愿意接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，适应行业动态变化能力强。

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招聘：质量管理 薪资：6000-12000元/月 1、拥有五年以上质量管理工作经验，其中至少有三年以上汽配行业质量管理经验。如有汽车线束行业质量管理经验可放宽要求。2、熟悉IATF16949。熟练运用 QC 七大工具、8D 等质量工具解决实际质量问题，能够使用 FMEA、MSA、SPC、PPAP、CP等汽车行业常用质量工具更佳

招聘：客房服务员 薪资：3000-6000元/月

招聘：洗碗 薪资：3000-4000元/月

招聘：餐厅服务员 薪资：3500-5000元/月

招聘：装配工 薪资：2400-6000元/月 服从管理，视力好，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

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招聘：妈妈岗 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，时间相对比较自由，方便接送孩子，工资计件。

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岗位名称：项目办事员； 薪资待遇：月薪50006000元。 岗位要求：1.工作认真、负责，能够吃苦耐劳；2.有良好的沟通能力，性格外向；3.持有C1驾照，熟练驾驶手动档汽车。工作内容：项目收运安排、考勤管理、安全管理；协助项目总指挥对接政府；负责黟县项目及周边市场拓展，主要为废弃油脂的收运。

有饭有菜昱东店诚聘:厨房及收银人员若干名；店长一名 一、年龄要求：50岁以内； 二、上班时间：9点至下午13点半； 三、薪资待遇：厨房操作员底薪4000元至6000元，店长薪资面议 四、福利待遇：； 五、工作地点：黄山市天都大道天都雅苑185号有饭有菜昱东店； 六、联系电话： 严 工作时间:面议

招聘：储备管理 薪资：4000-5000元/月

有饭有菜昱东店诚聘:厨房及收银人员若干名；店长一名 一、年龄要求：50岁以内； 二、上班时间：9点至下午13点半，下午16点至9点； 三、薪资待遇：厨房操作员底薪4000元至6000元，店长薪资面议 四、福利待遇：； 五、工作地点：黄山市天都大道天都雅苑185号有饭有菜昱东店； 六、联系电话： 严

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