岗位职责：高薪网约车售后，纯接听，无销售性质，利用相关权限给司机解答处理咨询的问题 薪资待遇:岗位一：小夜班下午5 点-凌晨2 点 ，月休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 ，月休8天 新人前3个月保底4000+，综合薪资4000-10000 提供住宿，多劳多得，工资上不封顶， 任职要求： 1.20-36周岁（有经验者年龄可适当放宽） 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑打字操作 公司福利: 1.公司提供公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限）

负责注塑机的维修和保养工作，两班倒，工资面谈，年龄不限，购买社保，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线上设备的日常清洁、润滑及简单故障排查等保养辅助工作 2.按照作业指导书完成产品组装、包装或物料搬运等基础操作任务 3.配合技术人员进行设备点检、参数记录及保养台账填写 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5.协助完成车间5S管理及临时交办的其他生产支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线作业节奏，责任心强 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班或加班安排 3.具备基本识字能力和简单计算能力，会使用常用工具 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，负责项目执行过程中的进度跟进 2. 设备抵达客户现场后，承担技术维护及技术支持相关事务； 3. 根据客户现场设备运行状况，开展针对性的操作使用培训； 4. 负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完善售后服务记录与培训档案； 5. 协同研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务经验者优先； 2. 具备设备调试、客户培训实施、故障排查及问题归纳总结的能力； 3. 具有资源统筹协调和客户沟通对接的经验； 4. 具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅有效； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务。 福利待遇： 1、工作保障：依法签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人发展规划定制成长方案； 4、员工福利：享受节日慰问品发放，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位职责： 1.负责公司在区域内信息化项目设备使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协助公司其他部门在该区域内项目的相关工作 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

岗位职责： 1、负责工业3D打印机的电气布线、控制柜装配、接线作业、设备调试及售后维护； 2、承担低压配电系统的改造与故障维修工作； 3、参与喷墨打印与激光打印系统的管路连接及相关调试维修任务； 4、对装配过程中出现的问题进行整理分析，及时反馈并提出优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有高中、中专及以上学历或同等学力； 2、能看懂电气原理图，具备二次回路接线能力或PLC调试经验者优先考虑； 3、有设备或机床类电气装配、调试相关工作经验者优先； 4、具备良好的团队合作精神和整体协作意识； 5、踏实肯干，学习能力强，能够快速适应新技术与新环境； 工作时间：8：30-17：30 周日固定休息 职位福利：五险一金、餐补、提供宿舍、加班费、带薪年假、定期体检、交通补贴、通讯补贴

驻厂 负责粉碎机维修 日常保养

机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

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黄山市徽州区招管道/通风保温

黄山市徽州区招管道/通风保温

黄山市屯溪区招分体空调铜管管道安装师傅400一名一天。小工一名240一天，一拖一风管机和分体空调。

小工，或安装钢模的都行，工作地址：安徽黄山市歙县三阳镇

双休售后客服+干到退休四点准时下班 周末双休 不加班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 工作内容: 1;了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作 2;负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，上手简单。薪资构成: 底薪6000~10000+提成+绩效。 新员工入职综合薪资13000+， ≧三个月员工综合薪资18000+ 工作时间: 9:00-16:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询，确保问题高效闭环 2. 准确录入并跟进售后工单，及时同步处理进展 3. 主动回访客户，收集反馈并推动服务优化 4. 定期整理售后数据，输出分析报告，助力产品与服务改进 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电商/制造业售后经验者优先

双休福利，朝九晚五，不定期聚餐 1、办公室办公，工作轻松无压力. 2、带薪岗前培训（包吃，午餐还不错哦） 3、入职有人带，轻松上手。 4、周末固定双休，月休最多可达10-12天，朝九晚五，不加班不加班。 5、另招聘人事助理岗位，主要负责协助开展招聘工作，入职离职手续办理，新人基础培训等（有相关工作经验，25至45岁之间，大专以上学历），要求有同业或岗位经验。 6.售后服务，车险续保，公司活动通知，客户接待等。 7.公平公开转岗晋升机会，多向发展可供选择。 8.年龄25-50周岁，大专以上学历优先。

一、岗位职责 为不同客群提供全方位、定制化的保险理财解决方案： 1. 企业客户：员工团险、财产险、公众责任险等企业风险保障规划； 2. 高净值客户：资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等高端财富规划； 3. 普通客户：大病医疗、养老规划、教育金储备，以及车险、信用卡、银行理财等综合金融服务。 二、任职要求 1. 年龄23-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽学历限制； 2. 保险同业从业者、有销售团队管理经验者优先； 3. 具备丰富销售经验与客户服务经验，拥有良好的公关策划及落地执行能力； 4. 公司提供完善育人体系，小白可享师傅一对一传帮带，快速上手； 5. 怀揣梦想、有魄力、有野心，渴望通过创业式平台实现职业价值。 三、薪资待遇 1. 高薪无上限：新人津贴+提成20%-45% + 管理津贴 + 客户服务津贴+ 季度旅游 + 保险福利 + 终身免费培训，平均月薪20000+； 2. 福利超完善：绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险，法定节假日正常休息； 3. 培训全覆盖：提供各职级专业培训，终身免费学习，助力持续成长； 4. 晋升快车道：完善的内部晋升体系，按基本法晋升无瓶颈；每3个月一次晋升考评，管理岗需求旺盛，优先从团队内部提拔，职场发展空间无限。 四、工作时间 核心时段8:30-17:30，日常工作高度弹性，无需下班打卡，兼顾工作与生活平衡。

招聘：售后服务专员（周末双休，时间自由，节假日等） 薪资：3000-8000 招聘：售后服务专员 岗位要求：宝妈，退休人员，在家找工作的都可以，25-50周岁，工资3000+ 岗位职责：为新老客户提供售后服务，没有经验没关系，公司会安排统一的培训，大专及以上的学历，优秀者可以适当放宽学历。 上班时间：早上8.30-11.30 下午1.30-3.30 周末和法定节假日都休息

我们团队正在寻找一位热爱技术、善于交流的售后技术支持人员加入！ 你的主要职责是： 响应客户报修需求，前往现场进行设备维修； 持续学习新技术，不断提升专业能力； 与销售团队紧密配合，共同提升客户服务质量。 如果你具备以下特质： 对技术充满热情，乐于与人互动沟通； 工作踏实负责，具备良好的团队协作精神； 能够适应一定程度的工作挑战与压力；

招聘电焊工。薪资为7000元以上每月。要求初中以上学历，有焊工经验（气保焊、氩弧焊、激光焊等），能独立按图加工，持焊工证者优先，能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的质量意识、安全意识和团队协作精神。

招聘科研助理技术岗，人数2人。岗位要求：本科及以上学历，已取得学历、学位证书，具有管理科学与工程、计算机科学与技术、自动化、控制科学与工程、宇航科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业或工作背景，年龄原则上不超过35岁（1991年1月1日后出生）。掌握Java、Python、C++、Matlab等编程语言，具备工程化开发实践的能力。具有算法设计、仿真与验证等工程项目经验者优先。具有运筹优化、人工智能算法设计与实现经验者优先。工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。岗位职责：协助课题组开展卫星项目相关的技术攻关、系统研发与实验测试等工作；协助课题组完成项目所需的内外场软硬件部署、测试与装配等工作；协助课题组完成平台建设及科研项目立项材料编制和档案管理工作。薪资福利：本科/初级职称10万+/年，硕士/中级职称12万+/年，博士/高级职称14万+/年，具体薪资面议，并结合年度工作业绩考核结果，按照学校相关规定提供年度岗位奖励性绩效。本岗位为团队自聘人事派遣性质，拟录用人员与第三方机构签订劳动合同，办理入职手续。报名截止时间为2026年7月20日。工作地址：合肥工业大学屯溪路校区。

招点焊做金属架熟练工一名

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的安装、维护、费用收取等日常运营工作。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用； 5、需持有有效驾照，并能自带车辆开展工作。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假权益、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，设立完善的晋升通道与发展机会，配套系统化培训体系及岗位能力培养机制。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训、绩效奖励、油费补贴、车补、通讯补贴、交通补贴

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招聘机修维保员。要求职高学历，有1年岗位工作经验，持有电工证，接受夜班。薪资为4000元以上/月。