需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

装修公司业务员若干名 工资：8000-20000+ 上不封顶，有能力的来 公司购买五险 年龄20-40岁 男女不限， 有从事工作经验的优先， 上班时间早8晚6点中午休息1小时 有意者联系

1、完成所属门店月度经营指标，对个人销售目标负责。 ​ 2、掌握全品类家电产品知识，拓展新客户并维护老客户，推动复购与转介绍。 ​ 3、规范执行销售签单流程，运用销售技巧提升成交率，并复盘分析个人订单数据

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场相关情况 5. 持续学习与复盘，增强个人专业能力 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大客户，持续服务已合作的大农户 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 为人正直、诚实守信、态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备行业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可另行沟通； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月； 3. 市场销售人员收入结构：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

本公司大量招业务员年龄20岁-60岁月薪1万十就在牛头山镇本地跑业务有想干的 联系陈总

我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户，系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理；结合个体状况，制定专属化健康建议方案；组织公众科普活动与高端私享交流会，推广先进健康观念。 2、客户全周期管理：拓展并运营优质客户资源，构建持久信赖的合作关系；为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务；深入洞察客户的潜在健康诉求，提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付：达成公司设定的业绩目标与服务考核标准；完整准确地留存客户资料及服务记录，形成规范化的档案体系；及时整理市场反馈与用户需求，推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先；具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力：能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识，并通过内部培训考核；具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧；富有同理心，始终以回应客户健康关切为核心目标；坚持科学原则，杜绝夸大宣传，确保信息真实可靠；具备持续学习意识，主动完善专业知识结构。 3、加分特质：持有健康管理师、营养师等资质证书；拥有医疗健康领域人脉积累；具备公开演讲或培训经历；有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

9:30-12:00 1:30-6:30 周日休 法定节假日 有五险 95后团队，不卷不内耗，只找靠谱队友～ 对接达人/渠道，跟进合作全流程 执行力强，沟通舒服，网感在线 应届生可，有人带 薪资透明+绩效，氛围轻松，成长快 等你来一起搞事！

线下实体岗位职责： 1. 负责产品彩票的销售，完成公司制定的销售指标。 2. 主动开发新客户，维护并深化客户关系，提升客户粘性。 3. 收集市场与竞品信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 抗压能力强，执行力高，对销售工作充满热情。 3.懂得美会剪映 薪资福利： 1. 综合薪资3000-8000元/月，按销售额提成。 2. 月休四天

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

黄山市屯溪区招砼工/打灰/浇筑、油漆工、装修木工、防水工、防腐工

黄山市休宁县招砍伐工

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黄山市歙县招户用光伏施工队，正规公司不拖欠工资，创维品牌，要求有自己注册的公司公对公，成熟的的队伍会验收。每个月固定时间发工程款。活多款硬重要的事情说三遍活多款硬

招聘 岗位:培训工作专员 负责学校日常教学管理和主管部门外联，做好日常培训文案上报及培训档案整理！ 要求: 1，有培训及教学班级管理经验或办公室文案工作经验。 2，大专及以上学历，年龄 35 岁以上。 3，责任心强，吃苦耐劳，具备沟通协调能力及问题解决能力。 待遇:月薪3500—4500（具体面谈） 联系电话：

招聘：旅游顾问薪资：5000-9000元/月1.教育背景：旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：1年以上旅行社渠道外联工作经验，熟悉旅游行业市场和业务流程。3.技能要求具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和合作。具有较强的市场开拓能力和销售能力，能够独立完成合作渠道的开发和维护工作。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。4.个人素质具有较强的自我驱动力和学习能力，能够不断提升自身业务水平和综合素质。具备良好的职业操守和道德品质，诚实守信，保守公司商业机密。1.合作渠道拓展负责开拓和维护与各类旅行社、旅游供应商、旅游景区等相关渠道的合作关系，挖掘潜在的合作机会。参加行业展会、交流会等活动，积极推广公司旅游产品，提升公司品牌知名度和影响力。2.合作洽谈与协议签订与合作渠道进行商务洽谈，协商合作条款，包括产品价格、销售政策、合作期限等。负责起草、审核和签订合作协议，确保合作的合法性和规范性。3.产品推广与销售支持向合作渠道介绍和推广公司的旅游产品，产品培训和销售指导，协助合作渠道完成销售目标。收集合作渠道的反馈意见，及时调整和优化产品推广策略，提高产品的市场竞争力。4.客户关系维护定期与合作渠道进行沟通和回访，了解合作进展和需求，解决合作中出现的问题，维护良好的合作关系。协助处理合作渠道客户的投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。5.市场信息收集与分析关注旅游市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司的产品开发和市场推广提供参考依据。分析合作渠道的销售数据和市场反馈，撰写市场分析报告，提出合理化建议和改进措施。6.完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：旅游咨询员 薪资：5000元以上/月 本科及以上；热爱旅游机票行业，对机票行业有极大的兴趣

携程定制旅游召聘 岗位：旅游定制师 ✅ 工作内容 1⃣对接客户：平台抢单，快速联系客户，挖掘出行需求，及时回复消息 2⃣行程定制：整合机票、酒店、 用车等资源，设计专属行程、报价，按需求修改方案 ✅任职要求：会基础电脑操作，沟通好、反应快 ✅新資：试用期1个月2000，转正3000+提成，综合约5000 联系：（） ---------------------------- 就上【阜平直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:阜平直聘丨

悦享洲际国际旅游公司招聘 岗位：旅游顾问 年龄：25-45 薪资：3000底薪+提成 福利：社保+全国各地免费游+带薪培训+公司团建+法定假日 晋升：每季度评比一次晋升职级 联系电话：杨女士

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可熟练掌握上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司按规定缴纳五险

1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，全程室内办公，无需外出，工作环境优越，5A级写字楼，轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责接单处理，无需陌拜或拨打骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可实现开单突破 4. 薪资结构：5000元底薪 + 10%-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 3000元以上不设上限绩效奖金

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

木门衣柜销售

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的用户，具备明确需求，且客户质量高，无需盲目寻找资源，无需自行开发客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 公司主营银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的意向客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪5000+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人入职首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

是销售岗位，能接受的可私信联系，按时上下班，底薪5000。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先

【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险】

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。 确实没太大用处。 但， 如果你说：我想找份工作， 行！安排！我们的合作这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上