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工作主要是推广某团收款码，无论您是地推达人还是互联网e人或者给朋友推荐都可以做，您只负责提供客户，后续交给我们，成交马上结清，一单80，不限学历，不限方式，不限年龄，无任何押金，时间自由，无需坐班，多劳多得！

找两名，应历届大专，大学毕业生，公司面试，需要培训学习，试用期满后，待遇优厚，电话：

【家装建材销售招聘】 岗位职责∶公司提供资源，电话微信面销对接，主要对接装修公司，或者工长（包工头） 双休+社保+家装建材销售 岗位职责： 公司提供资源，通过电话、微信及面谈对接客户，核心服务装修公司、工长、业主群体。 精准了解客户需求，推荐适配的家装建材产品，完成销售目标。 维护客户关系，促进复购及转介绍，搭建稳定的客户渠道。 任职要求： 有销售经验优先，具备建材、家装行业相关经验者可优先录用。 性格外向开朗，沟通表达能力强，能灵活应对客户需求。 有责任心，目标感强，追求高薪回报。 年龄 20-35 岁，愿意投身销售事业。 薪资待遇： 薪酬结构：底薪 + 高提成，综合薪资 3000-10000 元 / 月，业绩优秀者上不封顶。 福利保障：缴纳社保（五险），享受节日福利，带薪节假日。 工作节奏：周末双休，告别 996，平衡工作与生活。 上班时间 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00，规律作息不加班。 地址：凤凰国际B 1507

一群充满激情与活力的销售精英团队，一份令人羡慕的高收入回报。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗乐观，欢迎应届毕业生加入 2．有进取心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家落地执行线下专属优惠团购活动 2．整合商户资源，参与活动策划与现场执行，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000绩效提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．透明公正的晋升通道，每1-3个月评估晋升资格 可获得各阶段奖励及团队管理激励佣金 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，享受法定节假日带薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．全程带薪培训，一对一导师指导帮扶 在蜂邦你将拥有： 1．具有竞争力的薪酬 2．广阔的职业发展空间 3．公开透明的晋升体系 4．系统化专业培训，全程零费用投入 零门槛入职，接受小白、无经验者！!!

销售专员3名 薪资待遇 综合薪资：5000-8000 元 / 月 薪资结构：无责任底薪 4000-5000 元 + 销售额提成 0.6%-1.2%+ 全勤奖 + 出差补贴 + 话补 + 交通补贴 奖金激励：年终分红，新人开单额外奖励 岗位职责 负责高压筒膜、PE 筒膜、包装薄膜的市场推广与销售，开拓滁州及皖东、苏北、南京等区域新客户、新渠道 挖掘客户需求，提供选型、报价、寄样等售前服务，跟进洽谈、签单及订单执行 维护老客户，定期回访，处理使用问题，跟进货款回款 收集竞品及市场信息，反馈优化产品与销售策略 完成销售目标，做好数据统计与客户档案管理 协同生产、仓储部门跟进生产发货，保障准时交付 任职要求 中专及以上学历，专业不限，市场营销、材料、化工类优先 有建材、包装、塑料化工、新材料销售经验优先 沟通谈判能力良好，吃苦耐劳，可短途出差；有驾照及自有车辆优先 积极主动，责任心强，团队协作好，抗压能力强，认同公司产品及销售模式

岗位职责： （一）推动中介渠道的职业营销保险代理业务，借助福家 E 站app 协助投保人通过公司官微、福家享受 APP 等自有业务平台完成投保出单。 （二）严格执行精英代理人代理合同条款，遵守本办法、公司制度及监管机构的相关规定。 （三）在公司授权权限内，为客户提供专业优质的保险产品配套服务。 （四）按公司规定参与培训、考核及其他有助于提升业务能力的相关活动。 （六）接受公司对自营代理业务外勤人员的业绩考核，以及合规性与业务品质的管理监督。 时间灵活，可提供精准客户资源支持。

工作职责： 1、专注于B端客户的工作。 2、利用公司提供的客户资源，完成目标。 3、通过电话、网络、微信等多种方式，深入了解客户需求。 4、负责定期回访客户，建立并维护与客户之间的良好沟通。 任职资格： 1、不限学历，有销售经验优先。 2、热爱学习、有较强的适应能力。 3、具备良好的沟通和表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金

珠海嘉业水产合肥分公司-招聘销售代表：2-4人薪资范围：5000-上不封顶社保类型：五险提成方式：按回款提成奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效、年终奖试用期：3个月岗位职责：1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系2、根据客户需求推荐合适产品，推动销售进程3、完成既定销售目标，持续跟进销售进展4、主要针对客户群体餐饮终端5、公司产品：功夫海鲈鱼、白丝鱼、带鱼段、小鱼小虾、芦苇根、马拉糕等产品任职要求：具备沟通能力，工作积极主动，有无经验均可，前期有人带弹性工作联系人：冯总联系电话：

工作内容： 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约，带客户参观养老社区 2. 负责公司现有客户的梳理与信息维护 3. 组织高端小型沙龙活动，维护客户，定期回访客户 福利待遇： 1、薪资范围：10000-18000元/月 3、薪资构成：底薪+提成＋季度奖＋年终奖＋管理奖＋＋员工团体医疗保险 3、入职定向培训、团建旅游、双休法休 岗位要求： 1、24-50岁 1. 大专以上学历 2. 有相关工作经验优先

会做桥梁班组

黄山市休宁县招燃气PE管子必须有证

黄山风景区汤口招配菜打荷蒸菜学徒若干名，男女不限，联系

明天屯溪梅林萃华厂需要2个，打扫仓库卫生，8点半到，18/小时包吃，缺一，去的报名

安徽省黄山要10KV技工2名(农网），技术要好，联系电话高，工资私聊

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

木门衣柜销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，高效促成销售并持续提升客户满意度 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及店面清洁维护，保障良好购物环境 4. 准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，确保账实相符 5. 主动收集并反馈顾客意见与一线市场信息，积极配合营销活动执行与品牌推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或导购相关经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象端正、亲和力强，学习能力强，能适应一定工作压力 4.工作认真负责，可接受轮班制及节假日在岗安排 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

招聘店长一名。薪资为3500-5000元。工作内容包括全面负责店面经营，对业绩指标、团队状态、顾客口碑和食品安全最终负责。任职要求为2年以上门店管理经验，能够管理店内全部工作（除运营外）。

专业业务员

徽州烧烤店招聘：店长一名，底薪8000，（十年以上管理经验）案板一名：6000烤工三名，6000（两年以上工作经验）穿串阿姨两名：计件服务员5名：3800-4500以上所有岗位都是包吃包住，有满勤。长期招收烧烤学徒联系电话

20至40岁都可以，有工作经验优先。

半天班。

对接目标客户，建立商务合作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先