岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备基础办公软件操作能力 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

核心保障：入职即缴社保，提供免费住宿，告别生活后顾之忧； 收入无忧：每单佣金300元起，公司全程引流、直供精准客户，月收入保底6000元+（上不封顶）； 无需拓客：客户资源由公司统一分配，专注成交转化，新手也能快速上手！

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；

社保类型:五险； 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖。 【岗位职责】 1. 为信用卡/网贷等逾期客户制定专业化的债务管理方案； 2. 通过电话、网络等渠道与客户沟通，提供有效支持与指导； 3. 持续跟进客户情况，协助其解决负债难题，推动服务落地； 4. 每日完成约10通高质精准的投流咨询任务，注重服务质量而非单纯数量。 【我们期待您】 学历不限，年龄不限，重视实际能力，积极主动且具备良好表达能力，有服务意识（无经验可带教，入职后安排专人辅导）； 会基础电脑操作即可，公司将组织系统性专业知识培训。 【职业优势】 快速成长：健全的培训机制+资深导师一对一指导，提成上不封顶 【工作亮点】 1. 公司分配精准客户资源，每日5-10条优质线索，无需自行拓客 2. 底薪保障4500元+高比例提成 3. 这里不仅是一份工作，更提供系统的成长路径和晋升空间 【薪酬福利】 有竞争力薪资：底薪4500元+5%-15%销售提成 工作时间：9:00-19:00（含1.5小时午休），周末双休

工作内容： 岗位是做体系认证的，B端客户销售，专门为企业进行资格认证。 公司提供客户资源，添加微信进行客户开发跟进，公司提供工作手机号和微信。 主要网销模式薪资福利: 1、薪资结构:试用期1-3个月，优秀者可以提前转正 试用期无责底薪3500+提成 ，转正4000+提成。 2、购买五险，享受国家法定带薪休假;，过年18天假期。 3、有一定的销售经验优先，无经验人员会有专业化的培训，进行带薪培训; 4、每月生日宴会，节日晚会，团建活动，不占用周末时间哦等等... 上班时间:8:30-11:50 13:30-18:00（不加班，希望你不要躺平哦，在工作时间好好努力） 周末固定双休 任职要求: 只要你好好工作，不躺平，公司会提供很好的晋升平台让你发展，定期培训，我们有专业的带教老师，一对一专业知道，提升您专的业素质，实现您的人生价值。 公司同事很nice，氛围很轻松，老板不画大饼，想要挣钱的快来

招聘：行李员薪资：3500-4000元/月1、主动迎接抵达的宾客，协助卸下交通工具上的行李。2、引导宾客前往前台办理入住手续，期间妥善看管宾客行李。3、协助客人将行李送至客房。4、协助其他部门完成临时性工作。

招聘电工，工作时间早八晚五，缴纳五险一金，月综合薪资7000元以上。要求持有电工证，有意者可报名。

黄山市屯溪区招强电

黄山市歙县招打孔，空调孔8个

黄山市休宁县榆村乡找一伙个干过斜屋顶打灰的泥工要四个人浇屋顶大半天的活干好现金！

续期督导专岗年龄：25-55周岁；学历：大专及以上。续期督导专岗薪资福利:底薪+绩效奖金+全面保险保障每日13:00后可来电；终身制高底薪，资源稳定不掉号；专注服务，持续成长工作地址:庄河市瑞奇大厦

岗位职责： 1. 负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2. 独立完成数据报表制作与分析，敏锐识别经营异常并提出改进建议 3. 协助配送站长统筹站点日常运作，协调人、货、场资源，保障履约效率 4. 指导并带教一线员工，推动标准化落地与团队能力提升 5. 定期汇总巡店问题，形成闭环反馈机制，协同区域管理层优化运营策略！ 任职要求： 1. 对数据敏感，熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 2. 具备团队管理经验，能有效激励和辅导下属，提升团队执行力 3. 年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有零售、快消、本地生活或物流配送行业督导/巡店/站长助理经验者优先 5. 学历不限，适应高频次门店走访与灵活工作安排

岗位职责： 1.负责连锁门店的日常巡检与运营督导，确保各门店严格执行公司标准及管理制度 2. 对门店服务、陈列、卫生、安全等维度进行量化评估并出具整改报告 3. 协助门店提升销售业绩，分析经营数据，提供针对性改进建议 4.组织并跟进门店员工培训落地，推动标准化服务流程执行 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为区域运营决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4. 能适应高频次出差及灵活工作安排 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，无需外勤，在5A级写字楼内办公，环境优越，轻松高效，无风吹日晒，避免早出晚归 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责对接并办理相关业务，无需陌拜，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可成单！ 4. 薪资结构：底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+超3000元不封顶绩效奖金

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

新手一周必成单+100%一手资源+平均薪资7k+选择远大于努力！ 金融行业提成高，不尝试怎知自己不能赚大钱！ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介非外包！消息随时发，再晚我也会回复 真诚细致招人，有问题欢迎咨询～一定耐心解答～ 岗前带薪培训，主管一对一指导，健全的晋升机制，入职即签订劳动合同

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 回访客户体验，收集意见反馈，协同内部资源解决客户问题 4.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备团队协作精神 5. 行业经验不限，有销售或服务类岗位经验者优先

20至40岁都可以，有工作经验优先。

岗位职责: 1. 负责商务合作拓展，挖掘潜在客户资源并推动项目落地； 2. 协调内外部资源，完成合作方案的制定与执行； 3. 跟进合作流程，维护客户关系，提升合作满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 有较强的目标意识和执行力，能独立完成工作任务； 3. 对AI或数字传媒领域有基本认知，学习能力强。蓝海市场，高额提成，试用期后综合薪资10000-30000+，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备2年销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 薪资福利： 1.组织各种团建活动； 2.提供定期的团队培训； 3.销售额提成；可兼职 4.月薪3000-12000

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 入职签合同，缴纳五险一金 带薪培训，无试岗期！ 薪资待遇: 综合5000-8000(上不封顶） 培训时间: 早上9点~晚上6点 周末双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场相关情况 5. 持续学习与复盘，增强个人专业能力 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大客户，持续服务已合作的大农户 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 为人正直、诚实守信、态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备行业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可另行沟通； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月； 3. 市场销售人员收入结构：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

三天培训带薪且包午餐，从洪岗地铁口D2出口直行，骑行六分钟即达公司 面试结束两小时内反馈结果，流程高效不拖沓 工作时间早9晚6，午休两小时，中午可回家休息，周末双休 底薪根据业绩核定，最高可达8000元，另享30%提成及奖金，综合收入1.5万至5万元，上不封顶 欢迎销售新人加入，只需负责客户开发与推荐客户即可