见客户谈项目

工作职责： 1、专注于B端客户的工作。 2、利用公司提供的客户资源，完成目标。 3、通过电话、网络、微信等多种方式，深入了解客户需求。 4、负责定期回访客户，建立并维护与客户之间的良好沟通。 任职资格： 1、不限学历，有销售经验优先。 2、热爱学习、有较强的适应能力。 3、具备良好的沟通和表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

一、岗位职责 负责合肥、六安、叶集、金寨及周边货源开发 负责农产品物流园，资源开发与维护 处理发货、到货异常对接 开展市场地推、开发稳定发货渠道 定期统计销售数据，配合公司完成业务复盘 二、任职要求 年龄18–40岁，学历不限 能接受做销售，善于沟通 能接受偶尔出外勤 三、薪资待遇 无责底薪3000-5000 高额业务提成5%-15% 公司提供老带新，勤学肯干 能力强可晋升为销售主管 四、工作时间 8:30–12:00；13:00-18:00 月休4天可调休，节假日有假

1.产品销售与推广：开展公司自主研发的“绘解剖”系列医学教育智能化软件（如 AI 解剖实验教学平台）及配套硬件（如智能平板充电一体机、智慧考试平板）在医学教育领域的市场推广与销售工作。 2.渠道商挖掘与管理：主动发掘并评估各区域优质高校教育设备代理商，构建稳固的合作网络，提升区域市场覆盖能力。 3.高校客户拓展：深入分析本科、专科及中职医学院校实际教学难点，为院校提供定制化的AI教学应用场景与整体解决方案。 4.商务洽谈与落单：主导商务沟通、合同签订及项目实施跟进，确保完成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标。 5.市场反馈与联动：汇总一线教师关于AI技术在医学教育中应用的实际需求，配合研发部门推动产品迭代升级，增强市场竞争力。

【岗位职责】 1.负责在医院进行政策产品的宣传和销售，完成任务目标； 2.负责市场信息收集与问题反馈； 3.做好客户管理，进行客勤关系维护； 4.组织做好各级会议工作，并做好会后情况跟踪反馈； 5.区域经理安排的其他工作。 【任职要求】 1.两年及以上销售经验，医学、护理、公共卫生、健康管理、保险、市场营销等相关优先； 2.有医护、母婴等相关行业销售经验优先； 3.热爱销售，工作踏实诚恳； 4.执行力强、具有良好的沟通技巧。 薪资构成：基本薪资+提成

2025、2026届毕业均可考虑 岗位职责： 1、开展公司产品在目标行业的市场推广与销售工作。 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续性，达成公司下达的业绩指标。 3、开拓行业内传感器领域的新客户资源，同时对现有客户进行系统梳理与需求挖掘，提升合作深度。 4、深入理解客户业务需求，结合行业特性提供专业的产品选型建议、技术解决方案及售前技术支持。 5、参与制定行业市场的营销策略、销售规划及产品发展路径，持续关注行业动向与市场变化并及时响应。 6、协同研发与技术团队，精准传递客户反馈，助力产品迭代升级，推动技术创新以适应市场需求。 7、跟进项目全周期执行过程，确保订单顺利交付、回款及时及客户满意度达标。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、仪器仪表、机电电子工程等相关专业背景优先； 2、了解相关行业市场格局，具备1-2年工业类产品销售经验者优先，有客户资源积累者更佳，优秀应届生亦可考虑； 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能承受一定工作压力。 【关于公司】 工作时间：双休 8:30-17:30 午休时间：12:00—13:00 管理人性化！平台有发展空间！ 产品为高新技术电子仪器，行业前景广阔！ 如果你有实力、有毅力、有愿景，我们坚信相遇即是缘分！期待与您交流！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 接受零基础，提供带薪培训， 沟通无障碍，欢迎积极咨询～～ 薪资待遇： 底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2W+，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪学习期，入职享薪资保障机制； 3、定期下午茶、团队旅游、生日庆祝等活动； 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快； 诚邀各位加入，有意者欢迎主动沟通！

【岗位职责】 1、负责指定区域内公司产品的市场推广与销售工作 2、达成公司年度业绩指标及个人销售目标 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度 5、依据市场营销计划，策划并执行部门销售活动，确保销售任务完成 6、持续管理客户资源，建立稳定的客户关系，提供优质的售后支持 7、定期向客户传递产品相关资讯，增强产品性价比认知和市场竞争优势 8、及时跟进竞品动态，收集其产品信息与定价策略等市场情报 【任职要求】 1、本科及以上学历，化学、环境工程等相关专业背景 2、具备5年以上水处理化学品领域销售经验 3、能适应频繁出差及商务接待工作 4、持有驾照并有2年以上实际驾驶经验，熟练操作机动车

黄山市屯溪区招打美容胶的师傅附近优先

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【急招】工厂搬运工小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

黄山市屯溪区招聘弱电工，

招聘店长1名。岗位职责为做好门店的人、财、物管理工作，要求具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验者优先。薪资福利为7000元以上。工作地址位于黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

招聘有梦想、想新赛道创业的有识之士 实现“钱多 事少 离家近” 法治中国大趋势下，法律销售前端。 有免费培训，0基础有人教，市场需求井喷，立体式引流获客，时间自由，收入高。 月入5000还 是5万，你决定！ 有意愿或身边有人，可联系我。

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，打造以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，发展稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按客户分配情况开展跟进工作，全程从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

对接目标客户，建立商务合作

1、客户资源由公司官网后台直接分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波拓客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，引导客户到访渠道中心签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成单效率； 3、晋升机制远超传统行业水平，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，注重个人能力，实行能者优先的晋升原则； 4、提供一对一系统化专业培训，新人3天快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请并主动联系，需求明确，均为高质量意向客户，无需盲目寻找资源，无需个人开发客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

专业业务员

瓷砖销售。市场推广。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

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