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英语教师1-3年本科小学教育线下授课英语专业八级英语专业四级IELTS雅思
【岗位薪资】月均收入12-18K/月。 优秀人才引进计划“星耀计划”——月保底1W,保年薪 【工作职责】简言之:教学教研+续班(季度) 1、实施全英文教学,承担剑桥系列及国际素养类课程的授课任务; 2、依据学生实际需求制定教学方案,按时高效完成教学目标,持续提升教学质量,开展教学分析与反思; 3、落实课前备课环节,更新教材、讲义及课件内容,做好课后辅导、作业布置与批改等相关工作; 4、积极参与各类教学研讨活动,完成学习总结、经验分享与复盘,并产出教学研究文章等学术成果; 5、主动与家长保持沟通,反馈学员学习进展,激发学习动力,帮助养成良好学习习惯,完成答疑、课后反馈及课程续费等工作; 6、配合市场推广需要,参与体验课的教学实施。 【任职资格】全英文授课 1.具备本科及以上学历,专业不限,有教学研究相关经验者优先考虑; 2.英语能力达到四级550分/六级500分/专四良好/专八通过/雅思6分/托福80分之一,口语发音清晰标准,能胜任全英文授课环境; 3.普通话表达流畅,具备较强的沟通表达能力,性格亲和,耐心细致,善于交流,思维清晰且具逻辑性; 【工作地点】合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配【当前各校区均有岗位空缺】 【工作时间】周一周二休息;周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课;周六日跨校区授课(不早于8:00,不晚于20:30);
初高学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施个性化教学 3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展,开展班级管理或学生指导工作 5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
研学老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限大专生物创意/设计线下教育坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类
福利: 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
学管老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限大专有教学经验优先,有英语4级优先
招聘学管师 小红本郡王府店招聘学管师5名,月薪3000-10000 要求: 1、专科以上学历,英语或师范专业优先 2、五官端正,善于沟通交流,具有良好的服务意识 3、有教学经验者优先考虑 工作内容: 1、负责学员学习进度跟踪,提供针对性辅助2、协助管理学班级,处理学员日常问题3,与家长保持沟通,反馈学员学习情况工作时间:8.30-18.00时间根据季节调整。有意者见面详谈 地址:郡王府南门西侧100米。 联系电话:
学科类老师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
语文教师1-3年本科小学线下授课授课老师
工作职责 1、负责小学语文素养类课程的教学实施(配备助教支持); 2、协同助教完成课后学习反馈及相关记录工作; 3、参与部门组织的教研活动与课程打磨任务; 4、维护学生学习连贯性,积极推动续班相关工作。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、有儿童阶段教学经验者优先考虑; 3、持有语文学科相关教师资格证者优先录用。
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师集体授课小班授课教研
工作职责: 1、承担指定学科的日常授课任务(语数英物化) 2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定 3、根据项目要求,配合完成各类培训学习及岗位轮换安排 任职资格: 1、最低年保底13万,综合年薪20-30万 2、国内外知名高校毕业生优先考虑 3、具备良好的责任心与沟通表达能力 4、对教育事业有热情,认同教学育人价值
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科初高中英语老师
具备英语教材及知识点的独到见解 教学风格鲜明,态度严谨负责 本科及以上学历,英语专业者优先
语文教师1-3年大专教研小学线下授课小班授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、开展学生测评并给予有效反馈。 3. 积极参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作,提升教学质量。 感兴趣者请联系我们,期待您的加入!
英语教师1-3年本科
工作职责 1. 采用剑桥系列等海外原版教材,承担学员学习能力提升及相关教研任务; 2. 按要求完成教学研究、教案准备、课程打磨等教学前期工作; 3. 根据部门安排参与公开课、专题讲座等市场推广活动; 4. 与学生及家长保持日常交流,落实课程答疑、课后反馈及课程续报等相关事宜。 任职资格 1.具备本科或以上学历,专业不限,有相关教研经验者优先考虑; 2.英语水平达到四级550分/六级500分/专四良好/专八合格/雅思6分/托福80分(满足其一即可),发音准确清晰,具备全英文授课能力; 3.普通话标准,语言表达流畅,性格亲切,耐心细致,善于沟通,思维灵活且条理清晰; 4.身心健康状况良好,须如实申报身体及心理健康情况,不得隐瞒癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的疾病情况。 工作地点:合肥市区内多校区就近分配 工作时间:周一周二休息;周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课;周六日需在约2个校区授课(最早不早于8:30,最晚不晚于20:30);具体以上课排表为准 福利待遇: √ 基本保障类福利—五险一金(签订劳动合同后即缴)、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日奖金、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程折扣、团队建设活动、异业合作优惠、专业能力培训
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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黄山休宁县招集成吊顶师傅,一个厨房卫生间
100-200元/天
集成吊顶1-4天1-2人完工结算
黄山市休宁县招集成吊顶师傅,一个厨房卫生间
黄山 休宁县
8月6日 06:54拨打电话
黄山徽州区招贴砖,点工。二把刀勿扰
300-400元/天
贴砖1-2人
黄山市徽州区招贴砖,点工。二把刀勿扰
黄山 徽州区
8月6日 06:49拨打电话
黄山黄山区招工地小工/杂工
240-300元/天
小工包住6-10人
黄山市黄山区招工地小工/杂工
黄山 黄山区
8月6日 06:33拨打电话
烧菜1-2人
餐饮店招聘代班炒菜师傅一名,明日上岗。工作地点位于安徽省黄山市。主要负责门店日常炒菜工作,需熟悉常见菜品制作流程,掌握基础火候与调味技巧,出餐速度快且口味稳定。要求具备相关工作经验,能适应餐饮行业节奏,吃苦耐劳、讲卫生、有责任心。薪资300元/天。有意者请联系。
黄山 黄山区
8月6日 06:29拨打电话
英语教师
200-500元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.通过电脑或平板开展线上英语教学,面向不同年龄段学员进行互动授课 2. 根据学生水平定制教学方案,灵活运用多种教学方法提升学习效果 3.定期批改作业、反馈学习进展,并与家长/学员保持有效沟通 4.参与教研活动,持续优化课程内容与教学技巧 5.遵守平台教学规范,保障课堂质量与学员体验 任职要求: 1. 英语表达流利,发音标准,具备良好的语言组织与沟通能力 2. 熟悉线上教学工具,能独立完成课前准备、课堂实施及课后跟进 3. 具备基础教学经验,有青少年或成人英语教学经历者优先 4.责任心强,耐心细致,热爱教育事业 5.学历不限,持有教师资格证或英语专业证书者更佳
英语教师
5000-11000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
少儿英语教师(启蒙/小学初中全学段) 有经验着优先,8月25号前到岗就行 接受应届生带新培训(培训需要提前到岗) 岗位职责 1. 负责6-少儿英语课堂教学,涵盖启蒙口语、小学同步提分、自然拼读等课程,打造趣味互动课堂,提升孩子英语兴趣与应试能力; 2. 完成课前备课、课堂授课、课后学情反馈 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先,英语四级/六级/专四专八证书,发音标准、口语流利; 2. 热爱少儿教育,有耐心、亲和力,有1年以上少儿英语授课经验者优先; 薪资福利 • 薪资:底薪 + 课时费 + 续课提成 + 招生奖金,综合月薪6000-10000+,多劳多得; • 福利:带薪岗前培训、节日福利、寒暑假带薪休假、定期团建; 工作时间 • 工作日:周一至周五 下午2:00-8:00 • 周末:周六/周日 9:00-11:30 / 14:00-18:00 • 休息:每周四固定公休,法定节假日正常休假, 暑假寒假总共有带薪30多天的假期 专注六安少儿英语启蒙与小学同步辅导,深耕本地化新课标教学,小班制授课,团队年轻有活力,不内卷、氛围轻松,欢迎热爱教育的你加入! 【英语教学主管】 岗位职责 1. 全面统筹校区英语课程规划、课时编排、班级排班,制定学期教学进度表,合理调配师资与班级资源。 2. 负责英语教师团队日常管理、排班考勤、教研组织、集体备课、磨课听课、教学评课。 3. 把控整体教学质量,督导课堂规范、学情跟进,及时整改教学问题,优化教学教法。 4. 负责家校教学沟通,处理教学投诉、学员升班续班、学情反馈,提升家长满意度与续费率。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语、师范类相关专业优先,发音标准,口语流利。 2. 有2年以上少儿/中小学英语教学经验,1年以上教学主管、教研组长管理经验。 3. 熟悉培训机构课程安排、排课体系、教研流程,懂新课标英语教学逻辑。 亲和力强,沟通表达好,抗压能力强,责任心强,懂家校沟通。 6. 有同行业校区管理经验者优先录用。 薪资福利 • 薪资:底薪+管理绩效+教学奖金+续班提成+招生奖励,上不封顶 • 福利:月休制度、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业教研培训、 • 工作环境:校区环境舒适,团队氛围轻松,管理人性化,发展空间大 应聘方式 有意者可直接投递简历,预约面试,期待优秀教学管理人才加入!
英语教师3-5年本科
工作内容: 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程,教学年龄层初中及以上 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业,具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上,有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业,具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师5-10年本科英语国家
1.本科及以上学历,英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利,能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子,有耐心,性格外向,善于调动课堂氛围 5.有责任心,能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强,善于与家长进行有效沟通
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师初中教育高中教育一对一授课
1、提供优质教学服务; 2、提升学生学习能力; 3、助力学生快速提升学业成绩; 4、参与学科教研相关活动; 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:带薪年假、做五休二、专业带教
线上英语教练
1000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语教练线上兼职
1.有无经验均可,公司免费提供线上培训服务; 2.有电脑 网络、设备良好; 3. 词汇量4000以上 发音标准朗读流利 亲和力好,情商高,擅长沟通 4.有耐心,有责任心,认真细心 5.英语专业优先,非英语专业符合条件也可 6.四六级、专四专八通过者优先 要求专业性强、带动性强,有责任心,耐心,细心,用心的英专生和非英专生,符合条件的,可以私信我,给大家提供工作机会。 远程办公,不用坐班,‬月入几千很轻松
英语教师经验不限本科
工作职责 1.负责在合肥新东方国际教育培训中心讲授雅思相关课程内容; 2.系统解析各类题型,分享应试策略与学习方法; 3.定期与学习管理师对接,反馈学生学习进展并协同解决学习问题; 4.配合完成学校及部门安排的其他教学相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,具备海外留学背景者优先;有托福/雅思教学经验者优先; 2. 雅思成绩在有效期内且总分不低于7分,所授科目需满足听力8分、口语7分、阅读8分或写作7分中的至少一项; 3. 精通雅思考试内容与考查重点,具备扎实的专业功底、表达能力与逻辑分析能力;掌握基本教学技巧和课堂组织能力; 4. 可授课时间段为7月初至8月下旬; 5. 身心健康状况良好,须如实申报身体及心理健康情况,不得隐瞒重大疾病史,包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的病症。
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。 2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。 7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
高中英语授课老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科线上线下结合授课老师英语老师小初高英语教学辅导
Ai自习室中小学生学习辅导
线上录课老师
100-200元/天
教师经验不限本科
岗位亮点: 1.全程居家远程,不用坐班打卡,录课时间自主安排 2.收益依托课程销售提成,无固定基础薪资;课程可长期循环售卖,收入上不封顶 3.门槛宽松,师范应届生、中小学退休教师均可,不用线下带班,仅线上录课 4.公司提供课程大纲、录课规范,推广销售全由公司负责,只专注备课录课 5.复利长期收益,一次录课持续拿提成,多产出多增收 工作内容: 1.居家线上录制中小学全科教学视频,打磨课件并根据反馈迭代优化;2.配合运营调整授课风格,全程无需线下授课到校。 任职要求: 1.持对应学段教资,师范应届生、有教学经验退休教师优先 2.表达流畅、讲课逻辑清晰,镜头授课自然 3.自律,可按期完成录课任务 4.认可提成计薪模式,愿意产出优质课程赚取长期收益 5.有线下教学 / 线上录课经验优先
全职老师
3000-4000元/月
教师
作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:
英语老师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科有经验国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1、 教授5-儿童英语课程; 2、 充分备课,配合部门进行教研磨课,完成教学任务; 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果; 4、 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动;  任职要求: 1、 本科及以上学历,有亲和力,英语语音和普通话标准; 2、有少儿授课经验,持有英语教资,相关证书和优先; 3、想从事英语老师岗位,综合条件优秀可放宽学历; 4、有意向的老师均可前来咨询,有无经验都可,科大讯飞总部教研提供完整师资培训(带薪)!! 合肥有多家讯飞英语通校区,目前公司校区正处于快速扩张状态,晋升空间巨大,欢迎优秀的人才加入我们的团队,携手前进,共创未来。
英语教师经验不限本科
工作职责 1、 使用全英文教学,承担Global You等课程的授课任务; 2、 结合学生实际需求制定教学方案,按时完成教学目标,持续提升教学水平,开展教学质量评估与教学反思; 3、 完成课前教案准备、教材/讲义/课件优化,落实课后辅导、作业布置与批改等相关教学支持工作; 4、 积极参与教研培训活动,完成学习总结、经验分享与复盘,撰写教学研究类成果性文档; 5、 主动与家长交流学生学习进展,激发学习动力,帮助学生养成良好学习习惯,完成课程答疑、课后反馈及续费跟进等工作; 6、 配合市场推广需要,参与体验课的教学实施。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教学研发经验者优先考虑; 2. 英语能力达到以下任一标准:四级550分、六级500分、专四良好、专八合格、雅思6分或托福80分,发音清晰准确,能进行全英文授课; 3. 普通话标准,语言表达流畅,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维灵活且逻辑清晰; 4. 具备良好的身心素质,须如实申报健康状况,不得隐瞒重大疾病史,包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点:合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间:周一周二休息;周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课;周六日跨校区授课(上课时间不早于8:00,不晚于20:30);具体以上课排表为准 福利待遇: √ 基本保障类福利—五险一金(签订劳动合同即缴纳)、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业技能培训
语文教师
1-1.5万元/月
语文教师经验不限本科小学初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
工作职责: 1、负责小学、初中、高中阶段语文科目的教学工作(配备助教支持); 2、协同助教完成课后反馈及学习情况跟进; 3、参与部门组织的教研活动、课程打磨与教学优化; 4、提升学员满意度,积极落实续班相关工作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、有实际教学经验者优先考虑; 3、持有语文学科相关教师资格证者优先录用。 工作地点:合肥市区内多校区就近分配 工作时间:周一周二休息,周三至周五坐班,进行教研、备课、答疑及培训等工作(9:00~18:00), 周末固定在约2个校区授课(满课时段为8:00~20:30,具体以实际课表为准) 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续调薪机会; √ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益; √ 礼金福利:享节日补贴、生日礼金、贺金及高温津贴等贴心福利; √ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假; √ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; √ 年度旅游:提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补助; √ 部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主开展多样化团建,同时举办女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人; √ 报班优惠:报读课程时,员工本人及亲友可享最低8折优惠,全国新东方学校通用,不限城市!
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