招聘培训专员（周末双休）
5000-10000元/月
培训师1-3年本科新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训
岗位定位
我们需要一位“既能站稳讲台，也能深入一线”的复合型实战人才。
核心职责
1. 培训主导（核心）
独立搭建并执行新员工入职培训体系，涵盖企业文化、产品知识、销售流程及系统操作等内容。
作为主讲讲师，组织开展日常授课与实操演练，保障培训成果有效转化。
设计进阶类培训课程（如销售技巧、客户异议应对、合规风控等），并持续优化更新。
2. 招聘支持（协同）
在招聘需求集中或团队快速扩张阶段，参与部分招聘工作，包括简历初筛、初步面试等环节。
协助完善招聘流程，重点在候选人评估、入职衔接等方面提供专业支持。
参与雇主品牌建设，增强求职者对企业的了解与认同感。
任职要求
必备经验：具备2年以上专职培训工作经验，能够独立完成授课任务；有招聘相关协作或参与经历者更佳。
核心能力：
出色的表达与带动能力：授课生动，能高效传递知识与技能。
快速学习与归纳能力：迅速掌握业务内容并转化为可落地的培训资料。
良好的沟通协调能力：与招聘、业务团队保持顺畅协作。
灵活适应与抗压能力：能自如切换培训与招聘双重工作节奏。
关键特质：
踏实务实：接受“培训+招聘”并行的工作模式。
结果导向：在员工成长与团队发展的过程中实现双重价值满足。
销售培训导师
3000-6000元/月
培训师1-3年大专企业培训销售培训线下授课集体授课
我们正在招聘一位专业培训师，负责公司外勤团队的培训工作，助力提升外勤人员的专业能力与工作效率。
工作内容：
1. 策划并开发适用于外勤岗位的培训课程；
2. 组织开展各类培训活动并推动落地执行；
3. 跟踪评估培训成效，不断优化课程内容与授课方式。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，具备商务课程讲授相关经验者优先考虑；
2. 拥有2年以上培训或相关领域工作经验；
3. 具备一定的销售实战经历；
4. 具备出色的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流；
5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。
会销讲师（安徽） (MJ012463)
1-1.2万元/月
培训师3-5年本科企业培训销售培训线下授课线上授课
岗位职责：
1. 提升代理商全渠道营销水平，策划并组织线下酒店、村级/镇级推广活动，指导并推动代理商优化线上自媒体账号运营。
2. 诊断代理商在营销执行中的问题，提供定制化营销策略支持，持续引导代理商进行营销创新，探索新型营销路径与模式。
3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化，深入洞察客户需求，通过活动形式迭代升级，持续增强代理商营销实战能力。
4. 推动代理商落实终端形象建设工作，确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。
任职资格：
1. 工作态度端正，具备强烈的责任感；
2. 应变能力强，逻辑清晰，富有进取心；
3. 具备出色的表达与沟通技巧，能与代理商实现高效对接；
4. 拥有良好的客户导向意识，能够适应高强度工作节奏；
5. 具备较强的团队管理经验，可有效带动代理商团队能力提升；
6. 能够接受高频次出差安排。
化妆讲师
5000-12000元/月
培训师3-5年学历不限化妆师，化妆培训师，化妆讲师职业与技能培训内训培训机构私立学校教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验线下教育
任职要求：
1.热爱造型艺术，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练掌握各类化妆技法（如影视妆、新娘妆、创意彩绘等）及基础发型编盘技能
3. 具备服装搭配常识，了解不同面料、廓形与场合的适配逻辑
4.沟通表达清晰，服务意识强，能灵活应对客户个性化需求
5. 有相关项目经验或作品集者优先，学历不限
培训主管
1-1.5万元/月
培训师5-10年本科内部培训
岗位职责：
1. 统筹重点人才发展项目的设计与落地，主导制定员工年度培训规划、课程内容安排，跟进实施进度并监督执行效果，参与培训体系升级及下属单位培训制度与流程的持续优化；
2. 推动线上学习平台的运营与推广，提升员工学习参与度与覆盖范围；
3. 参与年度课程开发规划制定，结合业务发展需求，及时调整与完善课程架构；
4. 负责内部培训课程的评估优化，并引入外部优质培训资源以补充课程体系；
5. 承担通识类课程讲授任务，协助指导内训师团队及基层员工提升授课能力；
6. 对接外部培训机构、资深讲师及优质课程资源，持续建设与完善培训资源库。
任职标准：
1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；
2. 精通人才培养或组织发展任一领域的专业知识，具备多次实际项目操作经验；
3. 理解本专业各知识模块间的内在联系，拥有一定的人才发展与组织建设实践经验。
课后三点半兼职教师
100-200元/天
教师1-3年大专培训机构人工智能类
形象好，口头表达能力强，有实际的大课授课经验，控场能力佳，工作时间稳定，必须有教师资格证，师范类专业优先。
工作时间:周一到周五下午
固定月休8天【辅导答疑】无需教资，免笔试
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科七险一金双休法休带薪休假车补餐补培训机构线上教育坐班
双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！
试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~
前过年正常放假 实习生已满！！！
【工作内容】：
1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！
2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！
【工作时间】：
无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！
【薪资待遇】
无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！
无试岗！下班有免费打车~
临时授课人员
4000-5000元/月
教师经验不限大专英语物理化学线下授课一对一授课小班授课
岗位内容：
1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。
2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。
3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。
4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。
任职要求：
1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。
2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。
3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。
4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士管理学历史学军事学心理学考研面试农学工学理学授课教师线上教育研究生兼职
工作性质：线上兼职，时间自由灵活
工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导
薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求：
须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可）
其他要求：需完成试讲视频录制
培训主管（大个险）
8000-12000元/月
培训师1-3年本科
岗位职责：
1、依据总公司制定的培训体系与机制，落实分公司年度培训规划的实施；
2、统筹管理分公司各部门的培训档案资料；
3、负责分公司培训预算的执行，建立并维护相关费用台账，实施有效成本管控；
4、对分公司合作渠道的培训合规性及培训质量进行监督与管理；
5、负责分公司各部门行销辅助品的统计、信息反馈、分发、日常管理及归档工作；
任职要求：
具备保险行业培训相关工作经验
年龄在30岁（含）以下
电脑维修月结
招聘综合岗人员1名。岗位要求：计算机类专业，本科及以上学历，年龄38周岁及以下（1987年6月1日后出生）。具体要求如下：(1)热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；(2)身体健康，具有适应职位要求的身体条件；(3)具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从工作安排，工作稳定性强；(4)心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力；(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。工作内容：主要负责电脑维护、信息化工作，并兼任单位部分后勤工作。薪资福利：年薪8万元，包含基本工资、绩效工资、考核奖，以及单位缴纳部分的社会保险及公积金等。招聘方式：本次招聘以第三方劳务派遣方式进行，由派遣单位发布招聘公告。报名方式：采取现场报名。报名时间：2026年6月22日至2026年6月30日，工作日上午8:00至12:00，下午2:30至5:30。报名地点：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴院大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。报名材料：报考者需如实提交以下材料（原件经审查后退回）：(1)报名简历表1份（现场填写）；(2)本人身份证原件及复印件1份；(3)学历证书、学位证书原件及复印件1份；(4)近期一寸彩色免冠照片1张；(5)户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明1份（申请时间段为出生至现今）。报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。报名截止前材料不齐全者不得进入考试。后续流程：考试具体内容及形式另行通知。对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。拟聘用人员的体检标准参照普通入职体检标准执行，由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。拟聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。聘用与工作安排：对公告无异议人员，由公司委派到黄山市妇幼保健计划生育服务中心工作。聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同，试用期两个月，期满视考核情况决定是否转正，试用期不合格的予以解聘。工作时间：正常工作日上班，双休。如遇特殊情况需要加班，需服从用工单位工作安排。
教师
60-400元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
教师
60-450元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心
5.身心健康，能适应教育教学工作节奏
教师
60-300元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心
5.身心健康，能适应教育教学工作节奏
礼仪老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责公司安排的礼仪文化培训。
2、引导排练厅的氛围活动。
3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。
岗位要求：
1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。
2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。
岗位待遇：
1、综合月薪6k以上
2、提供住宿，家电齐全。
3、一周一次团建活动。
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）
卓越师资计划-合肥
1-2万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师集体授课小班授课教研
工作职责：
1、承担指定学科的日常授课任务（语数英物化）
2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定
3、根据项目要求，配合完成各类培训学习及岗位轮换安排
任职资格：
1、最低年保底13万，综合年薪20-30万
2、国内外知名高校毕业生优先考虑
3、具备良好的责任心与沟通表达能力
4、对教育事业有热情，认同教学育人价值
老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科
任职要求：
1。本科及以上学历，英语相关专业，硕士及以上学历，持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。
2。英语听说读写能力精通，口语地道流畅，具备全英文授课能力，熟悉IB,AP,A-Level，剑桥等国际化课程体系者优先。
3。有小学英语教学经验，具备国际化教育视野，了解中西方教育差异，善于引导学生自主探究学习。
4。热爱教育事业，具备良好的跨文化沟通能力，团队协作能力与创新能力，师德高尚，责任心强。
5。年龄45周岁以下，形象气质佳。
授课讲师（需符合专业条件）
1-1.5万元/月
教师3-5年本科工业互联网
岗位职责：
1、日常授课：承担部分课程的教学任务，确保教学内容高质量完成；
2、教学教务管理：参与制定教学方案，建立并维护学生电子档案，开展数据化学生信息管理；
3、学生活动组织：策划并执行各类学生活动，丰富课外实践体验；
4、实习就业管理：对接合作企业资源，发布实习与就业资讯，开展职业规划指导及就业辅导，助力学生实现优质实习与就业；
任职要求：
1、本科及以上学历，物联网、工业互联网等相关专业背景；
2、热爱教育事业，具备教育培训领域工作经验者优先考虑；
3、学习能力强，具有主动学习意识，能快速适应教育行业的快速发展节奏；
4、具备良好授课能力，可承担专业课程、职业发展、创新创业基础等课程教学任务；
学科类老师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学坐班学科应试类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力
5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏
小学数学、英语教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构雅思美术类数学英语生活/餐饮/健康服务教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用特长兴趣类小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展
3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，营造积极向上的学习氛围
任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标
3.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上）4.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先）
5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及办公软件
研学老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限大专生物创意/设计线下教育坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类
福利：
基地包吃住、提供岗前培训
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
3.配合基地开展活动
4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作
培训师3-5年本科
一、岗位职责1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及信息反馈工作。
2. 组织开展销售类培训课程的设计、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标。
3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师资格认证及专项教学能力提升培训。
4. 落实上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
（一）基础条件
1. 文化认同：认可并积极践行阳光企业文化。
2. 学历要求：具备本科或以上学历。
3. 年龄要求：年龄不超过35周岁。
4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，具备培训或组训背景者优先考虑。
（二）岗位能力
1. 服务意识：具备较强的主动服务业务前线的意识，乐于助人，善于知识共享。
2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。
3. 组织能力：具备独立策划培训项目、协调资源及换位思考的能力。
4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验复盘。
无人机教员
3000-10000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验线下教育
岗位职责：
1、负责中型四类无人机驾驶员的理论课程讲授与实操飞行教学。
2、要会做课程题库，严格按照民航局规章和公司教学大纲实施教学，确保培训质量与飞行安全。
3、指导学员进行无人机飞行训练、模拟考核及考前辅导，参与教学资料的编写、更新与优化。
4、协助进行培训设备的日常检查与维护管理，会简单的设备维修更换。
5、根据公司需要，参与定制化培训方案的设计与实施。
6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：
一、必备资质：
持有中国民用航空局（CAAC）颁发的《民用无人机驾驶员执照》，且执照类别明确包含“教员”等级。执照等级必须涵盖“中型四类（IV类）”无人机。证件齐全、有效，年检合格，可以正常注签。
二、专业技能：
1、熟练掌握中型四类无人机的飞行原理、系统结构、操作规范、维护保养及应急处置流程。
2、具备扎实的航空理论知识和空域法规知识。
3、拥有丰富的实际飞飞行经验，带教学员1年以上，特别是中型四类无人机的操控经验。
4、熟悉相关教学大纲、培训标准及考核流程。
三、教学能力：
1、具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力，能够清晰、生动地讲解理论知识，并进行规范、安全的实操演示与指导。
2、具备良好的沟通技巧和耐心，能有效激发学员学习兴趣，解决学员疑问。
3、有编写或优化教案、教学课件经验者优先。
四、职业素养：
高度的安全责任心和严谨细致的工作作风，优秀的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。
暑假班老师
2000-3000元/月
教育工作者1年以下大专培训机构
岗位职责：
1. 带班管理：负责一个班级（约8-12人）的日常管理，包括签到、纪律、安全、午休看护等。
2. 作业辅导：辅导学生完成暑假作业，检查订正，讲解错题。
3. 课程教学：按照机构安排的课表，承担语文/数学/英语等课程的教学任务（低年级以预习为主，高年级以复习+预习为主）。
4. 家长沟通：每日或每周向家长反馈学生在校情况（学习进度、作业完成情况、行为表现）。
5. 活动组织：带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。
6. 班级管理：维护课堂纪律，处理学生矛盾，培养学生良好习惯。
栏目概述
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