风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

工作职责： 1、负责项目有线及无线网络环境的运维管理，涵盖日常维护、故障响应、配置变更、性能调优、整改实施、容量扩展及年度规划等工作，确保数据中心与园区网络持续稳定运行。 2、承担项目所属数据中心机房、网络配线间及相关基础设施的日常巡检、维护优化与变更管理，保障生产系统正常运转；定期开展机房巡查，及时识别并消除潜在风险，监督落实机房整洁规范；统筹基础设施的周期性维保、规划建设、架构优化及落地执行；负责外部服务供应商的技术服务质量监督与协调。 3、推进资源池网络性能提升工作，依据高可用性标准，协同用户对现网中存在的单点故障、链路冗余不足、主备切换机制缺陷、架构设计不合理等问题进行周期性排查与梳理，并主导实施网络割接与优化方案。 4、参与各业务地点IT网络建设的规划与落地实施；深入分析用户IT需求，开展现场调研并输出可行性技术方案，提供全程技术支持与工程实施保障；统筹线路及网络设备供应商的服务质量管理。 5、参与项目建设关键里程碑任务，主导网络架构的设计工作，制定符合业务发展需要和技术规范要求的网络整体解决方案。 6、构建和完善网络技术体系，编制网络安全策略与管理制度，持续完善部门级网络解决方案知识库，推动标准化与最佳实践落地。 任职要求： 1、具备CCIE或HCIE认证资格，优先考虑R&S或Security方向，具有扎实的网络工程理论基础和丰富的实战经验者优先； 2、三年以上大型企业集团级网络架构设计与运维工作经验者优先； 3、熟悉复杂企业网络运行环境，具备在高强度压力下快速定位并解决疑难问题的能力者优先； 4、精通华为、华三等主流国产厂商的路由器、交换机、无线接入设备及安全产品的运维管理，能结合实际业务场景完成设备选型与性能调优者优先； 5、深入了解防火墙、入侵检测/防御系统等安全设备，掌握零信任安全架构及相关防护机制，具备网络安全策略制定与实施能力，具有前瞻性安全思维者优先； 6、熟练掌握OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSECVPN等核心网络协议，以及IPv6、QoS、NAT、组播等高级网络技术，具备全面协议栈理解能力者优先； 7、了解或掌握SDN与SD-WAN技术，能够独立设计并部署基于SDN的网络架构，实现跨区域网络集中管控与效率提升； 8、熟悉Linux操作系统，可在Linux环境下完成系统配置与网络运维操作； 9、具有网络监控平台搭建与运维经验，能够建立高效监控机制，确保异常事件第一时间发现与处置； 10、具备Python或Golang编程能力，熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化运维工具，可通过脚本与自动化手段提高工作效率，降低人为操作风险。

岗位职责： 1、实行7*24小时轮班制度，保障机房持续安全稳定运行； 2、开展日常巡检及监控值守工作，按规范流程处理值班期间发现的各类问题； 3、及时响应客户工单需求，依据工单执行设备上下电操作，完成系统运行日报等记录任务； 4、落实变更操作，妥善应对值班过程中发生的机房突发状况； 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、暖通、自动控制等相关专业，电工需持高压或低压电工证，暖通人员需具备制冷操作证，消防岗位需持有中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2.具备一年以上数据中心或相关领域工作经验，熟悉数据中心监控与值班作业内容，能认真完成值班、巡检及交接班记录，工作态度积极主动； 3.能在值班长指导下参与并完成突发事件的应急处置工作。

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

岗位职责： 1、负责区域内设备现场运维的日常监督与检查工作； 2、配合主管部门依计划核查污染源自动监控设备运维工作的规范性与合规性； 3、按要求完成相关记录、报表及汇报资料的整理与提交。 岗位要求： 1、具备1-3年或以上运维服务相关经验，条件优异者可适当放宽标准； 2、认同公司管理安排，具备良好的责任心、沟通表达能力及团队合作意识，能适应较强的工作强度； 3、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先考虑； 4、工作地点：安徽省合肥市、六安市、池州市、安庆市周边区域，根据实际情况就近分配。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补＋住宿补贴＋话费补贴＋高温补贴 2、提供专业培训指导，拥有清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

欢迎各位优秀应届生投递，公司提供住宿！！ 岗位要求： 需从事10kV配网线路及设备的运行维护工作，无经验者将安排资深师傅指导带教。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU等终端设备的日常运维与调试。 2、开展10kV线路及相关设备的巡检与维护。 3、服从公司工作安排，具备出差适应能力。 4、持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 5、工作性质为现场外勤作业。 6、有相关工作经验者薪资可面议。 7、需具备认真负责的工作态度，积极主动，乐于学习。 8、提供晋升机会+年终奖金+每年两次调薪，依据个人能力评定。

大手，了解掌握风电高空作业

湖北黄石招电焊、彩钢板安装(彩钢)给安徽人做过的优先体重不超过一百三

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。[小时工]:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3:每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

西藏林芝要钻工，过年费5千，保底9千，超班240，有意者打电话

招聘：监理员 黄山厂房项目招聘监理员一名，有意者联系：，汪

黄山市黄山区招轻钢龙骨隔断，有20个平方，包工包料，星期天就要开始做，能来的联系。

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

岗位职责: 1.负责系统日常维护与管理，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行监控，及时识别并解决相关异常问题； 3.参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4.梳理并持续优化运维流程及相关技术支持工具； 5.配合开发团队，参与产品测试及上线部署工作。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对系统运维中的各类问题； 2.拥有良好的学习和技术钻研能力，能持续关注并掌握前沿运维技术； 3.具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作； 4.掌握基础编程技能，至少熟练使用一种编程语言如C语言、Java等； 5.工作认真负责，严格遵守公司各项流程与规范要求。

负责屯溪区智能化工程维保维修工作

需要大工干过机房摸鱼勿扰！

1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程； 2、与辖区交警大队、设备维保单位有过对接，具备一定沟通基础； 3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具； 4、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术，能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障，或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识，拥有良好的团队协作精神，工作踏实，积极进取； 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、具有售中支持、售后维护经验，熟悉计算机软硬件的维护与保养流程； 任职要求： 1、有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者可优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30一周双休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

数据中心基础设施运维岗位，专业要求：电气、暖通、制冷等相关领域； 持有特种作业操作证者优先考虑（如制冷工证、高低压电工证）

1）负责项目合同管理及实施计划的制定； 2）协调建设单位、监理单位、土建总包以及各参建单位之间的协作关系； 3）组织施工人员安排、机构运行管理，并把控项目整体进度； 4）主导项目的深化设计与设计变更工作，有效控制项目成本； 5）负责工程项目资料的归集与规范管理； 6）编制项目物料采购计划，并管理现场物资使用与调配； 7）参与公司项目管理流程文件的编制及内部培训工作。 2．任职要求： 1）大专及以上学历，电子、自动控制、通信、计算机等相关专业优先； 2）掌握建筑智能化系统构成及其网络集成方案； 3）具备丰富的施工团队管理实践经验； 4）具有3年以上建筑智能化工程管理经验； 5）具备良好的技术沟通与表达能力，能适应出差安排。

工作内容： 1.负责安徽各地区集控系统功能的调试、部署、缺陷处理及版本升级等专项测试与实施工作。 2.负责处理安徽各地市在使用集控系统过程中出现的各类技术问题，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上软件实施与运维相关工作经验。 3.技能要求：熟练掌握Linux操作系统及国产数据库，了解软件测试的基本理论与实践方法。 4.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力；具有团队协作精神，能够与项目成员高效配合。具备一定的抗压能力，可适应项目期间的加班需求。 5.有电网调控类相关产品工作经验者优先，具备集控系统实施或运维经验者优先。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

工作内容： 1、负责设备的日常保养及各类相关设备的故障维修； 2、按时完成水质检测任务，发现异常情况迅速采取应对措施。 工作要求： 1、年龄20-45岁，身体状况良好，工作认真踏实，具备较强的学习能力和责任意识； 2、具备一定的机电知识，了解基础电路原理和机械运作常识； 3、具有较强的自主学习能力和现场应变能力； 4、有污水处理行业工作经验者优先考虑。