亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请，

主要负责教销一体工作，初中中考体育满分训练教学，月休4天，底薪3000+提成+课时费+补贴，主要会教初中体能，小学体能，高考体生，如果你只是抱着试一试的心态，请勿打扰，我们需要干事的人

1.销售教培一体式的工作新店开业招收拳击教练散打教练招生老师 2.教练员有二级运动员证书教师资格证书工作经验者优先

【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能、军体拳、武术等教学经验，对教小朋友有耐心【上课地址】全西安市都有上课点，就近安排【派单方式】线上派单，小程序打卡，提现自动到账 【工作内容】到小区给孩子上课，在社群发课前通知和课后点评，配合客服老师做好孩子和家长的服务

上门体育教练，体育院校毕业或未毕业人员，退役运动员、有3-18岁孩子体能培训经验

主要负责：体验接待，技术指导，秩序维护，环境维护 全职，底薪加满勤3000～7000元 兼职，不满10人以内，一节课100元，超10人，每人/单节，10元

工作内容 1.负责少儿体能课程的教学与训练，确保教学质量和效果； 2.参与课程的策划和推广，提升课程吸引力和市场占有率； 3.与家长沟通反馈学生训练进度和表现，增加家长满意度 任职要求 1.具有良好的沟通能力和亲和力，能与少儿建立良好的互动关系； 2.对体能训练有热情，能够与同事共同提升教学质量

有工作经验的优先

无经验要求，有亲和力，有耐心，喜欢小朋友助教课通过培训晋升正式教练

负责花球啦啦操跳转的技巧教学

招聘：驾驶员 薪资：4500-5000元/月 有C驾照以上（B2驾照优先）；有良好心理素质，责任心强，安全驾龄3年以上，熟悉当地路线；

招聘：机修工 薪资：4500-5000元/月 有电工证，有洗染、酒店等行业、机电设备维修经验者优先。

招聘：叉车司机 薪资：4000-6000元/月 负责厂区来料、出入库、发货等物资和其他的的铲运工作。

招聘：残疾人岗 薪资：1500-2000元/月 岗位描述：分拣、打包 任职资格：手脚灵活

招聘：QC经理 薪资：6000-8000元/月 "1、实验室管理：全面负责QC实验室的日常管理，包括人员、设备、试剂、样品和环境的管理。 2、检验执行：确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品按照批准的质量标准进行检验，确保检验结果的准确、可靠和及时。 3、体系与文件：组织起草、审核和修订QC相关的管理规程、操作规程和检验记录；负责检验相关偏差、OOS（超标结果）、变更控制、CAPA（纠正与预防措施）等的调查与处理。 4、合规与审计：确保QC实验室持续符合GMP要求，负责迎接各类外部审计（包括药监部门检查、客户审计等），并组织完成内部审计。 5、团队建设：负责QC团队的搭建、培训、绩效考核与能力提升，营造持续学习和严谨务实的工作氛围。 6、技术转移与验证：负责新产品、新方法的技术转移和接收，组织完成分析方法的验证/确认工作。 7、供应商管理：参与对物料供应商的审计与评估，负责供应商的样品检验和资质确认。"

体育顶岗实习生 （一）具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德。（三）实习教师学历要求：本科及以上学历。（四）具有招聘岗位所需的教师资格。确保2025学年第二学期（2026年3月 - 7月）教育教学工作正常开展 薪资福利:学校提供宿舍，给予800元/月生活补贴。 招工人数:1名 应聘流程为综合素质面试

招聘：幼儿体能教练（退役军） 薪资：3000~8000元/月 大专学历以上，对待孩子有爱心耐心，能够和孩子良好沟通交流，从助教做起，配合主教练完成日常磨课，上课等日常馆内事务。 有体育工作经验者优先。投递简历后可直接电话联系

招聘信息编号：1⃣0⃣2⃣9⃣ 招聘单位：大圣跑酷少儿运动馆 招聘岗位：教练(只招长期)2名 岗位要求：21-28岁，有爱心有耐心，喜欢孩子，体育相关专业/退伍军人/体育爱好者优先，可以无经验但必须上进 薪资待遇：3000-5000 公司地址：亚泰苑北侧 联系人：同v

体育教育 教授、副教授、博士 招工人数:3 投递邮箱： ；

体育临聘教师 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。2. 具有相应的教师资格。3. 具有本科以上学历，所学专业与招聘岗位专业要求对口。4. 身体健康，符合教师资格认定体检标准。5. 服从学校工作安排，吃苦耐劳，热心服务学生，能胜任初中学科教学，能胜任班主任工作者优先。从事初中体育教学工作，工作时间为2026年2月 - 2026年7月 薪资福利:按照顺德区乐从镇临聘教师待遇指引发放，五险一金齐全；对表现优秀的临聘老师，享有优先续签的权利。 报名时间为即日起至招到为止；报名方式是将简历（需标明户籍地址和现居住地址）、身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、专业技术资格证（如有则提供）、获奖证书等材料（合并成一个PDF，以【（姓名 + 学科）临聘】命名）发送到邮箱。

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全职网球教练，个人水平3.5以上，有教学经验，有相关证书或者相关院校毕业优先

教员招聘 地址：辽宁抚顺 四类多旋翼教员 华科尔飞控 底薪5000500带过提成1500招生提成包吃住 联系电话：

上课教练员。

【公司介绍】 金智塔网球中心，位于上海市长宁区，是以网球教学培训为核心业务。团队以90、00后为主，整体年轻化，工作氛围佳，并定期组织团建旅行，节假日福利等! 【优先说明】 网球3.5+水平者优先 体育训练(网球专项)相关专业毕业者优先 两年网球教学经验者优先 【岗位待遇】 底薪+绩效提成+年度奖金+社保+福利补贴 月薪参照区间:15K-25K)

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

俱乐部有4个自建校区，北四环水立方，西三环丽泽六里桥，西三环海淀五棵松和东三环双井平乐园。有多个合作校区，另有3-4个马上新建校区。会员4000+，生源很多！ 重点： 工资高，课时费高，每月课时有保证，工资为阶梯工资，一年以上会每年涨薪！ 如果你特别优秀，技术过硬，人品好，团队合作，可以考虑成为公司股东，一起携手发展。 工作时间灵活，工作氛围好，管理不板正，自由！ 1.熟悉网球项目整体情况，网球水平在3.5以上 2.能够敬业，阳光，热情，积极向上 3.有过成人、青少年、儿童培训经验者优先 4.有管理潜力，能够制定或根据欧美网球培训体系，创造公司网球培训体系者，大概率能晋升为公司主教练，获得公司股份 5.拥有体育类、网球类专业学历者，拥有欧美认证，如：ITF、PTR、USPTA等证书者，优先考虑 6.希望能够跟公司一起成长，长期任职

小学对小学生的网球教学10-15人/班，课时费165元（90分钟），工作时间每周三、五下午17:00-18:30

1.体能评估与方案设计： ·运用专业工具和方法（如FMS、体能测试等）对青少年进行初始体能评估，了解其力量、速度、敏捷、柔韧、耐力等水平。 ·根据评估结果、年龄特点及个人目标（如提升运动表现、减重、或为特定运动打基础），制定个性化、周期性的科学训练方案。 ·根据不同青少年生长发育阶段（青春期前、中、后）的特点，调整训练方法和负荷，确保训练的安全性与有效性。 2.训练执行与教学指导： ·带领一对一、小组或团队形式的体能训练课程，确保训练氛围积极、安全且富有激励性。 ·教授正确的动作模式（如深蹲、弓步、推、拉、旋转等）和训练技巧，强调动作质量而非单纯重量，打好运动基础。 ·设计并融入趣味性的训练游戏和挑战，保持青少年的参与度和热情。 3.运动安全与损伤预防： ·始终将安全置于首位，确保训练环境、器材和设备符合安全标准。 ·监督学员的训练动作，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤。 ·具备处理常见运动紧急情况（如扭伤、抽筋）的知识和能力，并持有有效的急救认证。 ·教育学员及家长关于恢复、营养和睡眠的重要性。 4.沟通与激励： ·与青少年建立信任关系，运用积极的沟通和激励技巧，帮助他们建立自信、克服挑战、设定并达成目标。 ·定期与家长沟通，清晰反馈学员的进展、优点及待改进领域，提供专业的家庭训练建议。 5.专业发展与记录： ·跟踪并记录学员的训练进度和体能数据，定期评估训练计划的有效性并及时调整。 ·持续学习最新的青少年体能训练研究、理论和方法，不断提升专业水平。

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