1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

岗位职责: 1.协助律师开展日常案件处理及相关法律事务工作； 2.参与案件事实调查与法律分析，提出相应法律建议； 3.负责案件相关方的沟通联络与内部协调事宜； 4.配合律师完成法律文书的起草、整理与审查； 5.根据实际需要，参与庭审辅助等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 2.对法律领域有高度热情，具备持续学习意愿； 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4.工作踏实负责，能适应案件办理的工作压力； 5.具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合； 6.已取得法律职业资格A证

岗位职责 1.侵权监控与调查 负责对电商平台中的侵权商品、图片盗用、品牌仿冒等行为进行日常监测。 运用平台提供的维权工具，开展侵权信息的搜集、归类与分析工作。 2.投诉与下架处理 制定有效的维权方案，发起侵权投诉，推动平台及时下架违规商品或清除侵权链接。 应对侵权方提出的申诉，持续跟踪处理进展，保障维权结果落地。 3.跨平台维权协作 联动电商平台客服及知识产权保护部门，提升侵权处置效率。 协同法务、市场、运营等相关团队，共同应对恶意举报及其他相关问题。 4.数据统计与报告 按周期整理侵权数据，研判侵权动态，形成维权分析报告并提供改进策略建议。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，法学、电子商务、知识产权、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.经验要求 熟悉主流电商渠道的投诉机制与操作流程者优先。 3.技能要求 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接平台及内部协作团队。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成； 3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

岗位职责 1.开展市场监控，及时发现商标、专利、版权等潜在侵权行为，完成证据的搜集与保全 2.策划并执行维权方案，如发出警示函件、发起投诉下架处理、提交行政举报材料 3.落实合规管理，审查公司产品及宣传内容的知识产权合规情况，防范侵权风险 任职要求 1.具备大专或以上学历 2.思维条理分明，拥有较强的沟通与协调能力

岗位职责 1、案件辅助工作：配合主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：协助律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论及客户沟通会议，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及团队日常行政工作，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他临时交办的辅助任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法律理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等相关法律法规。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文书写作能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力与抗压能力；善于沟通协作，具备团队合作意识，能高效协助律师推进工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，欢迎应届毕业生投递。

我们不是催债公司，不是催债公司 岗位工作职责： 1.由律所提供委托人资源，熟悉委托人具体需求，业务范围以全国范围内的民事经济纠纷为主。 2.工作以网络运营为核心，客户通过主动添加联系，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通对接。 3.解答目标客户咨询的法律相关问题，提供专业回应与支持。 4.欢迎无经验者加入，入职初期由资深员工带教指导。 办公地点：在花山区创客园内。（马鞍山分公司） 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:30（每月休息四天）

岗位职责 1、负责属地合作律所的统筹管理，包括诉讼资源拓展与律所遴选；日常对接诉讼事务，开展律所业务检查与绩效考核，以及法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学等相关专业。 2、具备3年以上金融或法律领域工作经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、取证、庭审及执行等工作 3.参与合同审查、法律文书起草、法律风险评估等非诉业务，保障企业合规运营 4.代表客户进行谈判、调解或仲裁，维护客户的合法权益 5.持续跟进法律法规更新，开展内部法律培训与合规指导 任职要求： 具有北京各法院债权处理经验和税法知识优先考虑。 1.具备国家法律职业资格证书（A证），可独立执业 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实 3.具有律师事务所或法院相关工作经验者优先 4.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和抗压能力 5.工作严谨负责，恪守职业道德，具备团队协作精神

职位描述： 1、本科及以上学历，具有律师执业证，执业满三年优先； 2、主要负责案件的立案、送达、开庭、调解和一、二审判决的沟通等工作，并配合其他部门完成诉讼手续材料的收集和生效裁判文书的执行等工作。 岗位要求： 1.有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力； 2.品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力； 3.有驾照，自有交通工具优先。 福利待遇： 1.月薪8000元-35000元。 2.、。 3.购买社保。 4.周末双休、节日福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30双休、法定节假日休息

岗位职责： 1.负责处理各类法律事务，包括合同审查、法律咨询、风险评估及纠纷解决； 2.代表公司或客户参与诉讼、仲裁及其他法律程序，维护合法权益； 3.提供日常法律支持，协助业务部门规避法律风险，确保运营合规； 4.起草、修订各类法律文书和公司制度，保障文件的合法性与规范性； 5.跟踪法律法规变化，及时提供政策解读与应对建议。 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，具备执业律师资格； 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、劳动法或公司法等相关领域； 3.具有良好的逻辑思维、沟通能力和文书写作能力； 4.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力； 5.具备团队合作精神，能够独立高效完成工作任务。

专职律师 任职资格：  1.国内院校本科及以上学历，律师执业三年以上；  2.专业突出，有较强的业务拓展能力，无行业不良记录；  3.有较强的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神，认可中淇所文化与律所发展理念；   4.复合型人才优先。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件并完成全流程处理； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合完成与市场团队的对接及日常联络工作； 4、团队化办案模式，配备专职律师助理支持工作

我们不是催债公司，不是催债公司 岗位职责： 1.由律所提供委托人资源，对接委托人需求，业务范围以全国范围内的民事经济纠纷为主。 2.工作以线上运营为核心，客户通过企业微信主动联系，无需自行拓客，无须外出作业。 3.负责解答精准客户的法律咨询问题，提供专业沟通服务。 4.欢迎零经验人员加入，入职初期由资深员工进行带教指导。 办公地点：花山区创客园内（马鞍山分公司） 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:30（每月休息四天）

【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，能力突出者月收入可达10000-20000以上； 2、早九晚六，双休（occasional值班安排）； 3、节假日按国家规定执行，依法享有带薪年假； 4、提供带薪专业培训机会； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，协助安排面谈； 2、与客户深入沟通，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，跟进案件进展，推动案件高效处理； 4、具备较强学习意愿，能主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，持续提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格遵守事务所各项管理制度，依规开展工作； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业背景优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律服务工作，抗压能力强，工作积极主动，富有上进心； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、欢迎应届毕业生应聘，有1年以上相关经验者优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

一、岗位职责 1.合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理体系的标准化与规范化，协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2.为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3.合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，增强员工合规意识。 4.知识产权事务管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理工作。 5.争议处理与外部协作：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，协调外部律师事务所相关工作。 6.法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学专业毕业；已取得国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 2.法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3.文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审阅与表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4.沟通协调能力佳：能够与公司各部门及外部机构保持高效沟通与协作。 5.结果导向思维：具备较强的法律分析、风险预判与问题解决能力，能独立提出有效应对方案。 6.学习与承压能力好：适应快节奏工作环境，能同时处理多项任务，并持续吸收新知识。 7.职业操守良好：责任心强，工作细致认真，具备优秀的保密意识与职业道德。 8.具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、代理并处理团队分配的诉讼类案件； 2、针对律师实务中出现的专业问题进行研究、分析与解决； 3、向客户提供专业的法律建议，代表客户参与应诉及谈判工作； 4、按时完成团队安排的其他相关事务。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证； 2、热爱法律服务行业，认可本所文化与价值观； 3、工作积极负责，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具有扎实的法学理论基础和较强的实务操作能力，可独立承办案件。 选择大森的理由： 1、团队持续输送高质量案件资源； 2、办公相关费用全额报销； 3、依法缴纳五险一金，个人部分社保费用由团队承担； 4、无需支付管理费，律协会员费由律所统一承担； 5、提供专业化成长平台，晋升路径明确，支持多领域业务发展； 6、每年组织多种形式的团队建设活动，频次高且内容丰富。

岗位职责： 1、负责物业法律领域的电话调解与沟通谈判等相关事务（纯属调解工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式开展诉前协调，与客户进行有效沟通，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容进行法律责任说明，提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理，并按时输出相关报表； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历，法律及相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变能力； 3、学习能力强，适应力佳，能承受一定工作压力； 4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备系统化职业培训体系，营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家标准工时制度（每日八小时、双休、享受法定节假日）。 工作时间： 早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2.为业务部门提供专业法律支持，解答运营过程中涉及的法律疑问，提出具有可操作性的法律意见。 3.参与公司重要项目谈判及决策过程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，降低项目潜在法律风险。 4.持续关注并分析相关法律法规的更新动态，及时向管理层及相关部门传达法规变化，确保公司运作符合最新法律规范。 5.协调应对公司可能发生的法律纠纷与诉讼事务，配合外部律所制定合理策略，全力维护企业利益。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备3年以上法务工作经验，有新能源光伏行业背景者优先考虑。 2.持有律师执业资格证，掌握系统的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等核心法律法规。 3.具备较强的法律风险预判与防控能力，能准确识别潜在法律隐患并提出有效应对措施。 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位。 5.具备优秀的书面表达能力和严谨的逻辑思维，可精准完成各类法律文件与报告的撰写工作

行政法务文员岗位职责 1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作 2.跟进合同签订流程，确保合规性 3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。 4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。 任职要求 1.专科以上学历，法学相关专业 2.熟悉办公软件，具备一定法律文书写作能力 3.沟通协调能力强，工作细致有耐心 4.有法务或行政工作经验者优先 工作时间 周一至周五5 8:00-11:30，13:00-15:30

任职要求： 1.本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先； 2.熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有责任心，具有良好的协作意识； 4.能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2.监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3.参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁工作，妥善处理各项法律事务。