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教师经验不限本科
1. 愿意从基层岗位踏实起步,深入理解并参与一线教学实践,承担初、高中各年级学生的日常授课任务,结合学生实际情况开展个性化教学,胜任6/8人小班或1对1辅导模式;涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2.接受公司系统化专业培训后,独立制定学员学习计划与提升方案,指导学生建立科学有效的学习方法,提升学业表现 3. 参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研活动,持续优化教学质量 4.严格按照机构的教学体系和服务标准,落实各项教学支持与服务环节 5. 具备在实际工作中不断成长的意愿,为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求: 1. 本科及以上学历,形象得体,普通话流利,富有亲和力; 2. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识突出,善于站在学生及家长立场分析和解决问题; 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径: TR管培生——TRS(带领小型团队)——学科组长(统筹科目教师管理)——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期:2-3年
教师3-5年本科
岗位职责: 1、日常授课:承担部分课程的教学任务,确保教学质量和课堂效果; 2、教学教务管理:参与制定教学方案,建立并维护学生电子档案,实施学生数据的规范化管理; 3、学生活动组织:策划并执行各类学生活动,丰富校园实践体验; 4、实习就业管理:联络合作企业,发布实习与就业资讯,开展职业发展指导和就业咨询服务,助力学生实现优质实习与就业; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括但不限于工商管理、会计、人力资源、市场营销、电子商务等; 2、对教育领域有热情,具备教育培训行业从业经历者优先考虑; 3、学习能力强,具有自主学习意识,能快速适应教育行业的动态变化; 4、具备良好的讲授能力,可胜任部分专业课、职业规划、创新创业基础等相关课程教学工作;
教育工作者经验不限本科七险一金双休法休带薪休假车补餐补培训机构线上教育坐班
双休!!双休!!!月休八天!!!!无需教资!!! 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满!!! 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当辅导答疑角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟! 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定双休!!!法休!!! 【薪资待遇】 无责6K(包餐补和新人保护)+绩效(根据到课率,完课率和批改作业答疑量计算的),均薪9K~1.2W,入职就缴纳七险一金!!! 无试岗!下班有免费打车~
教师经验不限大专培训机构雅思美术类数学英语生活/餐饮/健康服务教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好师生关系,营造积极向上的学习氛围 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上)4.经验要求:不限(鼓励优秀应届毕业生应聘,有教学经验者优先) 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及办公软件
各科老师
4000-9000元/月
教师1年以下本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作,营造积极向上的学习氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活适配,如中小学一般要求本科及以上,幼儿园可放宽至大专或中专/技校) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘,有相关教学经历者优先)
高中教师经验不限本科坐班
双休!!双休!!!月休八天!!!!无需教资!!! 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满!!! 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当辅导答疑角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟! 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定双休!!!法休!!! 【薪资待遇】 无责6K(包餐补和新人保护)+绩效(根据到课率,完课率和批改作业答疑量计算的),均薪9K~1.2W,入职就缴纳七险一金!!! 无试岗!下班有免费打车~
高中辅导老师
4000-7000元/月
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1、学习规划:分析学员学习需求,帮助规划学习路径,促进学生成绩提升; 2、答疑服务:对学生的学科问题进行辅导答疑; 3、批改服务:批改学生提交的作业并给到专业性指导; 4、组卷服务:根据孩子学习情况,针对薄弱点进行组卷加练; 5、与督学老师及时沟通学生情况,做好学生学习情况交接。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备理科答疑能力; 2、熟悉新课程标准; 3、有较强的沟通能力与责任心,耐心细致,抗压力强; 4、学科能力强,对高中学科知识点掌握牢固
高中教师经验不限本科五险一金团建旅游带薪年假员工体检
【职位描述】 1、提供优质教学服务,保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生快速实现成绩提升 4、积极参与学科教研,持续精进教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证并具备教学经验者优先 2、熟悉初高中课程体系,精准掌握中高考命题规律 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生情况灵活调整授课方式 4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少一次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资 【完善的员工培训】 1、提供新员工入职系统培训 2、开展在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向 1、管理路径:教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业路径:教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供教学所需各类教具及支持资源
怀远县城学科教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科
北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有60余家分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等地共20余所校区。因业务拓展需要,现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教学研究与报告撰写工作。 2、完成课程准备及课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长进行沟通反馈。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题工作;负责专业考试及技能考核相关任务。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制: 享受带薪培训(涵盖专业知识、教学技能及实战演练) 3、系统化的专业支撑: 专属培训部门制定个性化成长路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力! 法务团队全程支持,解决各类业务问题无后顾之忧! 4、舒适的工作环境: 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具和资源。 5、丰富的员工福利: 享带薪年假、节日关怀礼品,定期组织激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并给予物质与精神双重奖励! 6、多元的职业发展通道: 管理路径:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公正的晋升制度: 所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展平台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长; 3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势; 4、具备出色的语言表达能力,能根据学生实际灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能在学科团队中积极交流、共同进步。
初高中各科教师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科线下授课教师授课老师
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职阶段系统培训 2、教师在岗期间持续培训 3、提供管理类技能培训机会 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
黄山屯溪区招弱电/安防配线架安装理线、扎线等施工。吃苦耐劳,有责任心!工作时间:8.5小时提供住宿
300-400元/天
弱电工1-2个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
招弱电/安防 配线架安装理线、扎线等施工。吃苦耐劳,有责任心! 工作时间:8.5小时 提供住宿
黄山 屯溪区
6月25日 10:34拨打电话
安徽黄山招聘保洁员,薪资为2000元以上每月。岗位负责区域内责任区的卫生清洁工作。
保洁月结
招聘保洁员,薪资为2000元以上每月。岗位负责区域内责任区的卫生清洁工作。
黄山
6月25日 10:32拨打电话
上什月结
招聘烧饭阿姨。薪资为2000元以上每月。负责日常烹饪工作,完成区域消毒及清理工作。要求身体健康,熟练基本的烹饪方法,责任心强,安全防火意识强。
黄山
6月25日 10:32拨打电话
库管月结
招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括协助货物核对与验收、配合库存盘点入账以及操作出入库等工作。
黄山
6月25日 10:30拨打电话
理货员月结
招聘仓库理货员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括从事货物整理与摆放、配合库存盘点、维护仓库环境等工作。有仓储工作经验者优先。
黄山
6月25日 10:30拨打电话
幼小衔接
150-200元/天
教育工作者1-3年中专/中技培训机构口才/播音主持类英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班
.主授:拼音语文识字英语。要求:有幼小衔接授课经验,持证优先,温柔有耐心,擅长低龄趣味教学薪资面议,校区环境好,主要兼职为主。
教育工作者经验不限大专月薪上万免费体检企业滴滴培训机构普通话发音标准线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈,不是兼职~ 正常工作9000左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验; 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品
青岛平度市招聘暑假班短期老师预习新课,完成暑假作业
3000-4000元/月
教育工作者1年以下本科培训机构
招聘暑假班短期老师 预习新课,完成暑假作业
教育工作者经验不限本科双休法休七险一金车补餐补英语语文线上教育坐班
辅导岗!非销售!双休!双休!双休!一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师,给你的学生都是买过长期班的课程,正式的课程有主讲老师负责,只需带学生做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析。无需记其他的知识点,三个月长期班结束后才做转化,一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 (这部分上班就有,没有要求),无责4000包餐补+新人补贴1000+(3000带班补助,看带班表现),均薪8-9k,入职就缴纳七险一金 固定双休和法休,月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时(9点以后完成工作即可下班),每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付) 【员工福利】 带薪年假,交通补助,节日福利,团建聚餐,免费下午茶
可兼职的 夸夸师(教育伴学师)
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
懂孩子心理,懂得调动情绪价值,会夸人,嘴甜
初高中物理教师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师初中教育一对一授课全职兼职均可
晋升机制: 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 岗位职责: 1、提供高水平的教学服务; 2、提升学生自主学习能力; 3、助力学生实现成绩快速提升; 4、参与学科相关的教研工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力 公司规模:1000人以上 公司性质:民营公司 主页:www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一,自创立以来,北辰教育以成就每个孩子为己任,通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务,打造孩子的自主学习能力,培养孩子的综合素养,帮助每个孩子提升成绩,更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子,成就自己”为使命,坚持以爱心为本,致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心,每年有5万余名学生走进北辰高效课堂,并获得了全方面的提升。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利
高中俄语老师
6000-9000元/月
高中教师本科
岗位要求:1. 俄语相关专业,本科及以上学历,有相关语言证书,有高中教师资格证优先考虑; 2. 有高中俄语教学经验,熟悉俄语教材及考试动态; 3. 有很强的课堂表现力和控制力,善于调动课堂气氛,能与学生很好的互动; 4. 有海外工作经验或者留学经验者优先考虑; 岗位职责: 1. 负责线下授课工作; 2. 根据学生的具体情况,制定合适的教学方案与计划; 3. 执行各项教学要求与规章制度; 4. 积极参与各类教学教研活动。 福利待遇: 1.薪资:6-9K 2.带薪寒暑假 3.国家法定节假日 4生日、节日福利,团建 5.免费培训及晋升机制
暑假班老师
2000-3000元/月
教育工作者1年以下大专培训机构
岗位职责: 1. 带班管理:负责一个班级(约8-12人)的日常管理,包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导:辅导学生完成暑假作业,检查订正,讲解错题。 3. 课程教学:按照机构安排的课表,承担语文/数学/英语等课程的教学任务(低年级以预习为主,高年级以复习+预习为主)。 4. 家长沟通:每日或每周向家长反馈学生在校情况(学习进度、作业完成情况、行为表现)。 5. 活动组织:带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理:维护课堂纪律,处理学生矛盾,培养学生良好习惯。
教师经验不限本科
福利待遇: 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 绩效奖金 4. 员工旅游 5. 节日福利 晋升机制: 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 岗位职责: 1、提供高水平的教学服务; 2、提升学生自主学习能力; 3、助力学生实现成绩快速提升; 4、积极参与学科教研工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力; 3、应变能力突出,抗压性强,责任心强,执行力强; 4、授课逻辑清晰,善于因材施教,注重启发式教学; 5、热爱教育事业,关爱学生,具备较强的服务意识。 公司规模:1000人以上 公司性质:民营 公司主页:www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一,自创立以来,北辰教育以成就每个孩子为己任,通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务,打造孩子的自主学习能力,培养孩子的综合素养,帮助每个孩子提升成绩,更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子,成就自己”为使命,坚持以爱心为本,致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心,每年有5万余名学生走进北辰高效课堂,并获得了全方面的提升。
教师,教育小学1-6年纪
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
辅导班教学生
临时授课人员
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
你好!我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师,共同助力学生成长发展! 你的职责将包括设计并实施教学方案,开展生动有趣的课堂教学,跟踪学生学习进展,并提供及时指导与支持。 同时,你也将参与校内教研活动,与教师团队交流教学方法,共享教育实践经验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们: 本科或以上学历(若具备丰富教学经验者可适当放宽条件); 热爱教育工作,富有责任心与耐心; 具备良好的沟通协作能力,能与同事携手营造优质的学习氛围; 能够因材施教,灵活调整教学方式,让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来,与我们一起为学生的明天贡献力量!
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
乐高老师
3000-7000元/月
乐高教师1年以下大专全职线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
教3-6岁小朋友学习乐高积木课 会有老老师培训
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师集体授课小班授课教研
工作职责: 1、承担指定学科的日常授课任务(语数英物化) 2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定 3、根据项目要求,配合完成各类培训学习及岗位轮换安排 任职资格: 1、最低年保底13万,综合年薪20-30万 2、国内外知名高校毕业生优先考虑 3、具备良好的责任心与沟通表达能力 4、对教育事业有热情,认同教学育人价值
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ (滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山) 庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区:之心城、新华国际、新地中心 包河区:漫乐城 滨湖区:滨湖临滨苑 瑶海区:温莎国际广场 经开区:中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历,所学专业相近或对口,持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位,非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平;语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系,精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段:配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段:每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程
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