通过电话介绍产品优势，邀请客户前来实地考察

1.入职即享带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手 2.公司提供精准客户资源，无需外出跑动，全程在办公室内办公，5A级写字楼工作环境，轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3.客户通过互联网主动提交贷款申请，我们负责接单处理相关业务，无需盲目拨打，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可实现开单突破 4.薪资结构：底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+3000元以上奖金（上不封顶）

一、薪资 1、底薪+提成（试用期2个月，累计完成6万转正）+奖金 2、购买五险 3、带薪年假，国内外旅游； 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，助力员工持续成长； 5、公司为能力突出者提供晋升通道（确保3个月内晋升机会） 三、【公司福利】 2、重大节日发放节日礼品，生日当月享红包+礼物，不定期组织团建活动。 3、依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母银行卡。 4、入职满一年享7天带薪年假，每增加一年工龄增2天年假。 5、不定期开展各类娱乐活动，表现优异者有机会赢取红包奖励。

1.筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ②客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

岗位职责: 1.积极接洽客户，探讨销售机会。 2.保持与客户的良好关系，及时解决客户问题。 3.准确记录并整理客户信息和销售数据。 4.跟进订单，确保销售流程的顺畅。 5.我们是全国招商，不是卖酒，公司有精准资源给你 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.对销售工作充满热情，能够自我激励。 3.有责任心，能够按时完成销售目标。 4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效协作。 薪资福利 1.试用期无责底薪3500，开单奖金提成丰厚，目前在职人均年收入10W 2.公司节假日都是放假的，有丰厚礼品，春节假期有20多天 3.公司有免费茶水间，啤酒，冰箱，微波炉

岗位：兼职电话销售 薪资待遇：15元/小时起，每天三小时。 学历要求：中专及以上学历 工作要求与其他规定： 每日打电话不低于20个，加微信成功不低于6个；每周统计一次（以加微信成功为判断标准），超额的，每超1个奖励3元；；通话每天补贴4元；每日查企业联系方式不低于20个；兼职工资周结；

【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险】

招电销经理10人： 无责底薪2500提成，（平均薪资在8K～25k） 社保+节日，生日福利，定期团建 年龄20～35岁，学历不限，要具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望 有电销经验的优先 招聘热线 办公区：在奥特莱斯楼上

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：安徽安庆市区 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

缴纳五险，上班时间9点—19点。全职

【招聘导购员】屯溪区商贸城正街 我们正在找一位热情、有活力、喜欢和人聊天的小伙伴加入我们～ 岗位要求： • 沟通能力强，有亲和力 • 有销售经验者优先 • 积极主动，有责任心 薪资待遇： • 综合工资 5000–8000 • 底薪 + 提成（多劳多得） • 生日福利 • 氛围轻松，同事好相处 工作地点： • 屯溪区商贸城正街 如果你喜欢销售、喜欢和人打交道，欢迎来聊聊！

需要一天師傅自己帶氬氣和焊機

汇金大厦汉庭酒店招 【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人，2800-5000/月。联系：

安徽省黄山市屯溪区昱中街道,蜂窝大板14平米,吊顶

黄山市徽州区招光伏安装

【工作内容】 -通过电话与公司提供的客资进行沟通，邀约意向患者到医馆看诊； -完成公司设定的销售目标，提升客户转化率和满意度； -协助团队完成销售数据统计与分析，优化销售策略。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； -工作积极主动，责任心强，具有较强的学习能力和团队协作精神。 【福利待遇】 √五险：入职即为员工提供五险 √节日福利：端午/中秋等传统节日为所有员工发放丰厚节日礼品。 √部门团建：为各部门提供月度活动基金，每月一次，活动形式由你来定！ √休假权利：年假、病假、婚假、产假等等，全部休、休、休。 √晋升机会：只要你够优秀，晋升通道为你敞开。

岗位职责: 1:利用公司提供的资源进行电话邀约为企业客户提供法律咨询服务，债权债务、合同定制、合同审核等 2:通过电话，微信，面谈等方式向客户介绍公司服务，签约服务订单。 3:从客户角度出发，制定合理解决方案。 4:定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，促成客户转介绍。 任职要求： 1:性格开朗，抗压能力和执行力强。 2:善于沟通，头脑灵活。 3:普通话标准。 4:有销售经验者优先考虑。 5:有法律咨询相关业务工作经验优先录取 薪酬福利: 1:底薪3500+5%至20%个人业绩提成，综合月收入6000--15000不等。 2:双休+法休+社保 3:工作时间:上午8：30-12：00，下午1：30-5：30

快来赚钱过年啦 公司提供精准客户资源，最快3天内开单，5号发放收益分成，每天都有现金红包和下午茶福利。新赛道，出单快，回款快，收益分成高。 合伙人权益： 1.精准的客户资源； 2.保底收益4000； 2.超高分成比例，销售团队平均收益过万。 合伙人要求： 1.有一定的销售或客服经验，对销售工作有热情。 2.接受行业小白，岗前专业培训，分分钟上手。 3.具备较强的沟通能力和口头表达能力，能够与客户顺畅的交流。 4.具备一定的电脑办公软件的操作能力，会简单的数据分析。 5.完成直属领导交办的其他任务。 赛道超级ok，就差人啦，来就赚钱胜利][胜利]

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术

是销售岗位，能接受的可私信联系，按时上下班，底薪5000。

有责任心，热爱学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化和调整销售策略； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.具备面对面销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作粘性 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.可自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；与重点客户建立有效联系，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通协调、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极拓展多元化销售渠道，整合商会、企业服务机构、政府单位等外部资源； 4、配合协助企业主完成政策申报及相关企业服务落地执行； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并提供针对性解决方案； 6、策划并执行各类企业互动与推广活动，提升客户参与度与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ToB销售或大客户销售经验，销售业绩表现优异； 2、具备出色的销售技巧和良好的沟通表达能力； 3、形象良好，具备较强的语言表达与客户交流能力。

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，打造以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，发展稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按客户分配情况开展跟进工作，全程从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000+高额提成+奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务办理流程，审核客户相关资料； 2、通知客户线下到公司办理手续； 3、邀约客户来公司完成签约，由专业渠道协助制定匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000，表现优异者可享年终分红，平均月薪8000，团队成员普遍月入过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，欢迎零基础加入，配备系统入职培训，前期全程专人指导，真实带薪培训！每日还有额外隐性福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！长白班制！！法定节假日全部正常休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重、愿意学习；我们的优势： 2、有发展，有收益，公司安排专人教学，确保学会，无需外出作业。 3、办公位置位于繁华地段，易于寻找，交通便利，周边餐饮丰富。 在这里无需在意学历与过往资历，有能力就有机会，晋升通道广阔，机制公开透明，公司统一提供岗前培训及所需办公支持，帮助员工快速实现收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，无套路无虚假承诺，所有薪资待遇真实可查！

工作内容： 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动联系寻求合作，且自带明确需求，客户粘性强，合作空间大，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约方式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握岗位操作流程，顺利上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元； 2、公司按规定缴纳五险