办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1.视频拍摄剪辑运营 2.负责（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 3. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 4. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 5.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流

工作内容就是电脑操作，根据数据处理订单，会基本电脑操作即可，纯技术岗。不打电话 工作时间早9晚5，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本或需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障协作效率与版本一致性 5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容适配能力 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的画面审美、节奏感和叙事逻辑，能独立完成全流程剪辑 3.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强沟通能力与多任务并行处理能力 5.学历不限，热爱内容创作，有作品集可提供

工作内容 1、负责网服类信息流广告视频的剪辑、设计及后期制作； 2、独立完成15-30秒短视频的全流程创作（含创意构思、分镜绘制、文案撰写、剪辑处理、配音搭配）； 3、与运营团队紧密配合，针对投放效果实时优化并调整视频内容； 4、关注同行广告素材动态，具备分析对比能力，提炼优秀创意元素以激发创作灵感； 5、熟悉广告行业基本逻辑，掌握CPM、CPC等常见投放计费模式； 6、熟悉快手、抖音等主流信息流媒体资源特性，具备主动学习和探索精神。 任职要求： 1、多媒体、影视动画或平面设计相关专业优先，精通3Dmax、After Effects、Premiere、Photoshop、Flash等视频制作工具； 2、对视频剪辑有浓厚兴趣，有拍摄经验者优先，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好沟通能力，思维条理清晰，可进行基础数据解读； 4、拥有设计背景，富有创新意识，审美水平较高； 5、具备扎实美术功底和良好艺术素养者优先考虑； 6、熟悉抖音、快手平台广告形式，工作责任心强，能持续迭代优化内容； 8、需附带个人视频作品集。 福利待遇：固定薪资+消耗提成+五险一金+境外游+年终奖 工作时间：早9：30至晚6：30 双休

岗位职责： 1. 负责短视频全流程剪辑制作，包括素材筛选、粗剪、精剪、调色、音效合成及字幕添加 2. 根据品牌调性和传播目标，优化视频节奏与视觉表现，提升用户完播率与互动率 3. 配合编导、运营团队完成脚本可视化落地，支持多平台（抖音、快手、视频号等）差异化成片输出 4. 管理项目素材库与成片归档，确保文件规范、可追溯 5. 关注短视频行业趋势，持续优化剪辑风格与技术应用 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑软件，具备基础AE动效能力者优先 2. 具备短视频内容敏感度，能独立完成从剪辑到发布的全流程工作 3. 有网感、懂热点，熟悉各平台内容规则与推荐逻辑 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作流程简单易掌握，适合锻炼个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、脚本、发布及复盘全流程 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先 5.责任心强、学习力佳，具备较强的数据敏感度与跨部门协作意识

工作内容 1、负责移动端小说、电商、社交、网服、金融等类目广告视频的策划、剪辑与后期制作； 2、独立完成15-30秒短视频的全流程制作（包含创意构思、分镜设计、文案撰写、剪辑处理、配音搭配）； 3、与运营团队紧密协作，跟进广告投放效果，及时优化并更新视频内容； 4、关注同行广告素材动态，分析其表现特点，提炼有效创意元素，提升自身创作水平； 5、熟悉广告行业基本逻辑，掌握CPM、CPC等常见投放计费模式； 6、熟悉快手、抖音等主流信息流媒体平台的广告资源特征，具备主动学习和钻研能力。 任职要求： 1、多媒体、影视动画、平面设计等相关专业优先，精通After Effects、Premiere、Photoshop、Flash等剪辑设计工具； 2、对视频剪辑有浓厚兴趣，有拍摄经验者优先，能适应较高强度的工作节奏； 3、具备良好沟通能力，思维条理清晰，可进行基础的数据解读与分析； 4、具有设计背景，富有创新意识，审美能力突出； 5、具备扎实的美术功底和良好的艺术素养者优先考虑； 6、熟悉抖音、快手平台广告形式，工作责任心强，能够持续优化与迭代内容； 8、请随简历附上个人视频作品。 福利待遇：固定薪资+消耗提成+五险一金+年终奖 工作时间：早9:30至晚6:30 周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴五险一金

你好 应聘者 我们是一家 B站的 数码科技评测类公司 参考B站 账号 好屏如潮 宅同学 李铁盒有活 这种账号的视频制作 主要类目是 笔记本 手机 显示器 外设 家电等 主要是做 评测 B站的风格 中长视频 4-10分钟 招收视频拍摄剪辑 要求如下： 1.根据内容需求，进行视频剪辑、调色和音效处理; 2.熟练掌握视频剪辑软件PS（需要会一些AE） 具备良好的视觉审美和创意思维 3.对短视频内容制作有浓厚兴趣，能够高效完成剪辑任务 4.需要稍微懂点数码产品 因为毕竟需要拍摄演示 一般拍摄的时候文案的会辅助你 薪资待遇如下： 4K底薪+项目提成 每个月综合薪资在6-12K 看拍摄剪辑的条数（双11 618推广季 加班有福利补贴） 13薪 试工5天 （工资按合肥市最低工资标准2060元/30天发放 ） 实习一个月（按工资按合肥市最低工资标准2060元+项目提成） 一个月后能拍能剪独立完成任务 第二个月开始按3000底薪+项目提成 (有经验可以直接跳过第二个月) ！ 工作时长： 早九晚六 大小周 8小时工作日 节假日带薪法休 PS:15号结算工资 有想长时间稳定的人来 朝三暮四的勿扰！ 工作地址∶合肥市华南城附近

黄山烧烤店要一名简单炒菜师傅，

【安徽黄山】无底28日结包住

找：冠县附近的桩机师傅一名，在湖南娄底司机师傅一名，在安徽黄山马

安徽宣城单位 主生要产汽车零部 优势：300一天 300一天 综工合资：8500-9500一月 招年聘龄： 制芯，浇铸：20-45岁 加工落切：20-50岁 要求：身健体康 能苦吃耐劳 招工聘种：熔化工、机加落切， 12小时2班转 免工费作餐，白两班顿，夜两班顿 住宿4-6人间 ，，水均电摊 免提费供全套劳用保品， 每个月底月发薪，坐满7天借可支生活费，。 备注（加工落切是计件工资7000-9000）

屯溪商贸城招打杂阿姨一名，早上七点半到下午一点半，工资两千。联系电话

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续投入，需具备较强的耐心与坚持精神 三，自我驱动力强：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇

一、任职资格： 1、具备良好的责任心； 2、工作态度积极，拥有持续学习与提升的能力； 3、应届本科毕业生。 二、招聘部门 核保部：主要承担各项保全事务及相关数据、指标的统计工作，严格把控对内对外数据与报告报送的准确性与及时性。

熟悉常规的办公软件。日常出入库货单。配合整理相关合同资料，发货清单。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有文员或行政类实习经验者优先

晋升通道：专员→质量主管→质量经理→质量总监，每一级晋升都有明确的考核标准和培养计划，为员工提供清晰的职业发展路径； • 调岗机会：支持跨部门、跨岗位调动，员工可根据自身职业规划和兴趣爱好，申请调至生产管理、技术研发、销售支持等相关岗位，公司提供必要的培训支持，助力员工实现多元化发展；

1.有稳定的网络，有电脑，必须windows系统 2.有空闲1-2小时时间，时间自己安排 3.全程线上办公，无需到岗 4.接受小白，有人教，有人带，日入300+ 5.年龄18-60周岁

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁