
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上公众号/朋友圈运营短视频运营PS/AI数码3C
岗位职责:
1、根据公司销售规划,负责新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号、视频号等)的日常管理、内容策划与发布执行;
2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施;
3、依托高流量线上渠道,通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化;
4、负责会员体系的运营管理,设计会员专属活动,增强用户粘性并促进重复消费。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、核心要求:精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则,能独立完成账号运营,具备市场推广实操经验;
3、具备从0到1搭建平台的经验,熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程,熟练操作pr、剪映、ps等工具;
4、具备良好的协作意识和沟通能力,工作积极主动,富有责任心。
薪资标准:
基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责短视频平台(抖音、快手等)的日常运营。掌握平台运行机制,具备基础剪辑逻辑,能独立完成内容选题策划,有效提升粉丝增长、视频播放量及互动数据
2、擅长通过数据复盘平台运营表现,制定优化方案并落实执行调整
3、思维活跃,富有创意,对网络热点敏感度高,具备良好的内容感知力
任职资格:
1、年龄22-28岁,大专及以上学历,了解抖音、快手等内容平台运作规则,具备短视频运营实操经验
2、曾主导运营过至少一个粉丝量达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容项目
3、熟练操作PR、PS等工具,具备视频剪辑、视觉效果制作、画面处理等相关技能
4、具有一年以上相关领域工作经验,影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者优先
5、工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好执行力与团队协作意识
6、投递简历时,请同步提供个人运营的账号信息或代表作品
薪资面议按能力发放
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上广告文案公众号运营运营专员短视频运营小红书运营KOL运营短视频
岗位职责:
1.负责七约小红书账号的日常运营,策划并创作高互动性内容(如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评),塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象;
2.把握平台内容趋势,结合品牌特性制定爆款内容策略,协同KOL/KOC开展种草联动,提升账号粉丝增长与笔记曝光度;
3.基于数据表现(阅读量、互动率、搜索热度)进行复盘分析,持续优化内容策略,助力小红书成为品牌关键流量入口;
4.协同参与产品视觉呈现工作(含包装设计、活动海报、短视频脚本),确保整体内容风格一致且具备社交传播感。
任职要求:
1.具备2年以上小红书运营实战经验,有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑;
2.熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑,能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容;
3.拥有文案创作、图像处理(PS/Canva)、视频剪辑(剪映)等实操能力,了解小红书推荐机制与内容分发逻辑;
4.加分项:热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。
工作地点:杭州/黄山
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上公众号/朋友圈运营短视频运营PS/AI数码3C
岗位职责:
1、根据公司销售战略,负责新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号、视频号等)的日常管理、内容更新及运营维护;
2、制定并执行公司月度推广、促销活动及广告投放计划,确保宣传效果落地;
3、依托主流高流量线上渠道,通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流;
4、负责会员体系运营管理,策划会员专属活动,提升用户粘性与重复消费。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、核心要求:精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台运营规则与策略,具备独立操盘能力,了解市场推广逻辑;
3、具备从0到1搭建平台的经验,熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架及日常维护流程,熟练操作pr、剪映、ps等工具;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,富有责任心。
薪资标准:
基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险
全域运营专员
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑专业拍摄短视频运营
1.线上阵地开拓与运营(70%)
内容为王:主导微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容规划、文案创作及发布执行。内容方向包括但不限于:设计思维解读、实际项目呈现、材料工艺知识普及、装修避坑建议、设计师深度对话等。
流量获取:运用内容营销、社群互动、线上线下活动及跨界合作等多种手段,持续吸引目标用户关注,扩大品牌影响力,增强粉丝活跃度与忠诚度。
数据驱动:定期跟踪各平台关键指标,深入分析用户互动行为与偏好,据此调整内容布局与推广策略,推动用户增长与转化效率提升。
口碑维护:实时关注网络声量动态,积极回应用户留言与评价,妥善处理负面反馈,持续巩固品牌形象与公众好感。
2.线下业务赋能与协同(30%)
搭建“内部桥梁”:全面掌握产品核心优势、设计师创意理念以及安装服务全流程细节。
提炼“品牌故事”:将优质的线下服务案例、设计师的专业精神与施工团队的细致执行,转化为具有传播力的线上内容素材(如图文报道、短视频),让用户切实感受到我们不止于产品,更在于全程贴心服务。
助力“体验升级”:整合线上用户意见与需求,反向输出优化建议至设计、产品开发与安装服务环节,推动形成“线上发声—线下体验—反馈迭代”的高效闭环机制。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上广告文案公众号运营运营专员短视频运营小红书运营KOL运营短视频
岗位职责:
1.负责七约小红书账号的日常运营,策划并创作高互动性的内容(如米酒搭配食谱、微醺生活场景、酿造工艺科普、用户真实体验),塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象;
2.把握平台内容趋势,结合品牌特色规划爆款选题,协同KOL/KOC开展种草联动,提升账号粉丝增长与笔记曝光度;
3.通过数据分析(阅读量、互动率、搜索热度)持续优化内容策略,助力小红书成为品牌重要的流量入口;
4.协同参与产品视觉呈现(包装设计、活动宣传图、短视频脚本),确保整体风格一致且具备社交传播感。
任职要求:
1.具备2年以上小红书运营经验,有美食或饮品类账号成功运营经历者优先;
2.熟悉「痛点+场景+情绪」的内容创作逻辑,能围绕「健康低度酒」「轻松社交」等核心卖点输出优质内容;
3.拥有文案撰写、图像处理(PS/Canva)、视频剪辑(剪映)等实操能力,了解小红书平台推荐机制;
4.加分项:热衷vlog记录、关注轻酒饮行业动态、具备农产品推广经验。
工作地点:杭州/黄山
新媒体运营主管
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上汽车
岗位职责:
1.负责汽车4S店在各类新媒体渠道的内容规划与日常运营,覆盖微博、微信、抖音等主流社交平台。
2.策划并落实新媒体推广方案,增强品牌曝光度及用户参与度。
3.跟踪新媒体运营表现,定期输出数据分析报告,并依据结果优化运营策略。
4.协同团队推进线上营销项目,助力销售目标达成。
5.关注行业前沿动态,持续探索创新运营方式,提升整体传播效果。
任职要求:
1.具备扎实的新媒体内容策划能力及社交平台运营管理实践经验。
2.熟悉主流社交平台运行规则,擅长用户互动与社群维护。
3.具备良好的数据洞察力,能通过数据复盘指导运营决策。
4.拥有团队协作意识,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
5.熟悉汽车领域基本知识,能准确理解客户诉求与市场变化。
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄专业脚本策划热点事件后期剪辑矩阵营销短视频运营团队管理经验
岗位职责:
1、负责短视频平台(抖音、快手等)的日常运营。掌握平台机制,具备剪辑逻辑,能独立完成视频内容选题与筛选,有效提升粉丝增长、播放量及互动数据
2、能够通过数据复盘平台运营效果,制定优化策略并实施相应调整方案
3、思维活跃,富有创意,对网络热点敏感度高,具备良好的内容感知力
4、具备良好沟通能力,可独立完成拍摄任务,熟练操作相机设备
任职资格:
1、年龄22-28岁,大专及以上学历,了解抖音、快手等短视频平台运行规则,具备相关平台运营实操经验
2、曾主导运营过至少一个粉丝达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容
3、熟练运用PR、PS等工具,具备视频剪辑、视觉特效制作及画面处理技能
4、具有一年以上行业相关工作经验,摄影、剪辑、编导等相关专业背景者优先
5、工作态度端正,积极进取,责任心强,具备高效执行能力和团队协作意识
6、投递简历时,请同步提供个人运营的账号信息或代表作品
薪资面议按能力发放
全域运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
我们是谁?
奥菲30年本土品牌,旗下新创建一个全新的全屋定制品牌,怀揣着对美好家居生活的向往与追求而诞生。我们不仅提供高品质的定制产品,更致力于为用户打造理想中的生活空间。现在,我们正寻找一位志同道合的“品牌共建者”,与我们一同从0到1,见证并推动品牌的成长与飞跃!
职位描述:
作为品牌初期的核心运营成员,你将全面负责品牌在互联网世界的“声量”与“口碑”,并深度联动线下设计、安装与产品团队,共同塑造卓越的品牌影响力。你的工作将直接决定用户如何认知并信赖我们。
你的战场与职责:
1.线上阵地开拓与运营(70%)
内容为王: 负责微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容策划、撰写与发布。内容可涵盖:设计理念分享、真实案例展示、材料工艺科普、避坑指南、设计师访谈等。
流量获取: 通过内容营销、社群运营、活动策划、异业合作等方式,持续为品牌引流,提升品牌知名度与粉丝粘性。
数据驱动: 监控各平台运营数据,分析用户行为,持续优化内容策略与推广方式,实现用户增长与转化目标。
口碑维护: 监测网络舆情,及时响应用户评论与反馈,维护品牌正面形象。
2.线下业务赋能与协同(30%)
成为“内部桥梁”: 深入理解我们的产品优势、设计师的理念与安装服务的流程。
提炼“品牌故事”: 将优秀的线下案例、设计师的匠心、安装团队的专业,转化为线上传播的宝贵素材(如图文、视频),让用户感知到我们除了产品,还有更用心的服务。
助力“体验升级”: 收集线上用户反馈,反向推动内部在设计、产品、安装等环节的优化与提升,形成“线上发声-线下体验-反馈优化”的完美闭环。
我们期待的你:
经验匹配: 1-3年新媒体运营、内容运营或品牌推广相关经验,有家居、装修、设计或消费品行业经验者优先。
核心能力:
出色的内容力: 具备优秀的文案撰写和视觉审美能力,能独立完成图文及短视频内容的策划与制作。
敏锐的网感: 熟悉主流社交媒体,能快速捕捉热点,并巧妙与品牌结合。
强大的协同力: 善于跨部门沟通,能够理解业务,并用运营语言赋能业务。
数据敏感度: 会使用基础的数据分析工具,能以数据指导工作。
个人特质:
对家居生活有热情,对“美”有追求。
自我驱动,乐于接受挑战,享受从0到1的创造过程。
责任心强,注重细节,具备优秀的团队合作精神。
我们为你提供:
一个宝贵的“从0到1”机会: 深度参与一个品牌的成长,你的想法将直接塑造品牌的模样。
广阔的发展空间: 岗位价值核心,能力成长快,是未来运营负责人的潜在人选。
开放协作的团队氛围: 与优秀的设计师、产品专家并肩作战,共同打造令人骄傲的作品。
有竞争力的薪酬福利: 底薪+绩效奖金,完善的五险一金,带薪年假,节日福利及各类津贴。
加入我们,一起定义“家的新可能”!
新媒体运营(高企认证+单双休)
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销短视频运营剪辑拍摄经验小红书视频号
岗位职责:
1、负责直播活动的策划与落地执行,保障直播内容的高品质与观众吸引力;通过复盘直播数据,结合用户反馈优化直播方案与运营策略。
2、市场商机挖掘:依托新媒体渠道开展招商推广,获取潜在客户资源,并推动有效转化,助力业绩增长。
3、内容规划与产出:主导内容方向制定,独立完成图文、短视频等内容的撰写、剪辑与发布,提升内容对目标用户的吸引力。
4、社交平台运维:负责企业社交媒体账号的日常运营,包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动,增强用户粘性与活跃度。
5、数据追踪与评估:监控并分析新媒体平台关键数据,评估传播效果与用户行为,据此优化内容布局与整体运营策略。
6、线上营销活动执行:策划并落地各类流量型线上活动,如限时优惠、互动抽奖等,提升品牌知名度与用户参与热情。
7、社群建设与维护:配合招商团队搭建并运营用户社群,引导社群互动,收集用户意见,持续提升用户体验与品牌忠诚度。
8、行业洞察与创新探索:持续关注新媒体领域动态,积极探索新兴运营模式与内容形态,保持公司在行业中的竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业优先,具备3-5年相关工作经验;精通主流视频剪辑工具,具有清晰的剪辑思维与图像处理能力。
2、熟悉抖音、视频号、微信、小红书等社交平台玩法,掌握网络化表达方式及社交媒体推广技巧。
3、了解即时新零售业态,对热点事件反应迅速,思维活跃,创意丰富,具备良好的沟通协调能力。
4、具备较强的审美素养,文字功底扎实,逻辑清晰,表达精准,文风能契合品牌定位与调性。
5、互联网敏感度高,性格开朗,思维敏捷,信息整合能力强,外向型人格优先,乐于分享日常生活。
薪资福利:
1、薪酬结构:基础薪资(高于行业均值)+绩效激励,收入与个人表现直接挂钩,多劳多得,上不封顶。
2、人才补贴政策:毕业两年内取得专科及以上学历者,可享3000元一次性就业补贴;3年内每年可申领合肥市人才住房租赁补贴:本科1.5W,硕士2W,博士3.6W(以政府实际政策为准)。
3、基础保障:实行单双休制度,工作时间早九晚六,依法缴纳五险,为员工提供稳定的工作环境与生活支持。
4、带薪休假:享有国家法定节假日、带薪年假及节日长假,确保工作与生活的平衡。
黄山黄山区黄山封双层石膏板有抽缝联系电话17块一平方干多少付多少公司打卡300一天
石膏板吊顶
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过年留任奖七千!饮料厂可周结【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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餐饮收银
歙县W咖啡主题客栈招聘前台(收银员),年龄18-35,做一休二,月上10天班。薪资3200-4000 联系电话:
印刷机长月结
招聘:印刷机长
薪资:3000元以上/月
岗位描述:负责印刷工序,机长能独立开机,助手有相关经验者优先。
自媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限上四休三,朝十晚五高提成,高管道收入工作生活两不误弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】
1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意,通过每日高质量内容输出(5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书)持续传递品牌温度与专业价值。
2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容,可自由使用AI工具或自主取材,形成独具个人风格的内容体系。
3.积极拓展潜在合作伙伴,尤其是在小红书等平台,内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者,共同推动品牌成长。
4.维护用户关系,及时回应互动,策划线上线下轻量活动,提升粉丝信任与连接感。
5.根据数据反馈与行业动向,自主调整内容策略,并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。
【任职要求】
1.热爱创作与分享,有网感,乐于学习新媒体运营,有无经验均可(免费培训,手把手带)。
2.自律、有责任心,能在弹性工作制下自主安排时间,保证内容稳定输出。
3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面,宝妈群体往往具备天然优势。
4.具备一定的自主决策意愿,能在公司提供的资源与框架内,自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。
5.渴望突破现状,愿意通过前两个月的积累与沉淀,为自己铺就一条可持续的事业道路。
百亿补贴尾货达人招募
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限学历不限
平台:抖音/小红书/微信
优势:品牌尾货+百亿补贴底价,,周结/日结,0资金风险!
要求:
•抖音:1万粉+带货/短视频达人,有清仓经验优先
•小红书:3千粉+垂直种草博主,笔记互动好
•微信:私域团长/视频号达人,有社群资源优先
扶持:免费样品+1对1运营+素材包+流量倾斜
报名:投递账号主页+3条作品
新媒体运营纯文职!不含销售性质双休不加班
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
纯文职!无销售性质!试用期薪资全额发放!不打折!
岗位职责:
1.负责抖音,小红书,百家号等平台成人学历提升自考成考国开等项目的文案策划和撰写,需要根据项目特点和目标受众,创作出吸引人的文案,提高曝光率进行定向精准引流。
2、负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,包括更新和维护小红书账号的内容,及时回复日常私信和评论。
3、综合运用各种运营方式,有效激活粉丝,增强粉丝粘性,提升粉丝活跃度,确保粉丝互动氛围的良性提升;
4、文章视频的更新和日常维护;
5、配合上级完成其他工作。
任职资格:
1、新媒体各平台深度用户,要熟悉各平台规则,以自然流和图文为主的优先。
2、有抖音、小红书、百家号任意平台运营经验即可,有相关行业(成人学历提升)工作经验者优先
薪资待遇:无责底薪6k+高提成(200/单),综合薪资9000-12000,上不封顶。
福利待遇:入职缴纳社保、超长带薪年假、下午茶、交通补、各种节假日福利。
抖音新晋主播
4000-6000元/月
带货主播经验不限学历不限弹性工作制抖音天猫快手母婴用品生活家居普通话流利接受夜班
招聘新人主播
1:借助直播渠道,面向观众展示商品并引导完成下单;
2:与观众实时互动、调动氛围,吸引关注直播间,增加在线活跃人数;
3:持续优化直播流程,提升用户参与热情,增强粉丝留存度;
4:配合参与用于直播推广的短视频内容拍摄
任职要求
具备1年以上直播经验者优先;形象良好、积极乐观、性格开朗,能快速融入直播节奏;具备良好的协作意识与临场应对能力
娱乐主播
5000-10000元/月
主播免费培训包住月结经验不限学历不限抖音远程办公全职兼职均可线下办公
纯绿直播,拒绝低俗,我们更注重主播的全方位成长
配备专业舞蹈导师、声乐指导,根据个人风格与兴趣定制化教学
提供专业摄影拍摄、视频剪辑、形象妆造服务,拍摄所需服装由公司统一配备
公司安排住宿,两室一厅,空调、洗衣机、热水器齐全,入住无需押金及房租,水电费用自理,按民用标准计费
1.专业背景不限,学历不限,具备才艺者优先(如:唱歌、跳舞、喊麦、模仿、相声、乐器演奏、脱口秀、聊天互动或游戏直播等)。
2.五官端正,气质良好,声音悦耳,性格活泼外向,有表演类才艺基础者优先考虑。
3.反应灵敏,具备较强的沟通表达能力与临场应变能力。
4.网络歌手方向,擅长边唱边跳,有直播经历或舞台主持经验者优先录用。
5.遵守管理制度,具备良好的职业素养与团队责任心。
本地生活直播
7000-10000元/月
主播经验不限学历不限兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-20
招聘一名短期主播,主要承担安徽地区景区的直播任务,需驻点于景区周边,食宿由公司提供,单休,月薪约7-10K。
要求形象良好、气质出众,具备出色的沟通表达与临场反应能力,镜头表现力强,善于营造和调动直播氛围
市场推广
4000-9000元/月
市场推广/地推1-3年高中及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作快消/零售地推经验
岗位职责:
1.制定并落实市场推广方案
2.组织实施线下推广活动,扩大品牌影响力
3.对接潜在客户,推进产品宣传与推广
任职要求:
1.有市场推广相关工作经验
2.能够独立策划并执行推广任务
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
月休四天
主播
5000-8000元/月
带货主播经验不限大专及以上
岗位职责:
1、专注于小红书及视频号直播,清晰讲解产品优势并引导用户完成下单;
2、积极与观众互动,调动直播间氛围,引导观众关注并提升在线观看人数;
3、持续收集反馈信息,优化直播流程与内容,提升用户参与感和粉丝忠诚度;
任职要求:
1、具备小红书、视频号或抖音平台的直播实操经验;
2、外形条件良好,富有亲和力,性格活泼开朗;
3、具备较强的抗压与应变能力,能胜任长时间直播工作节奏;
4、自律性强,有责任感和进取心,面对挑战不轻易退缩,能迅速调整心态重拾信心;
5、拥有抖音、小红书、微信视频号等多平台直播经历者优先考虑,熟悉各平台直播规则者优先,直播经验丰富者学历可适当放宽
校园公益推广大使
20-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-09-15
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-5000元)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
主播
6000-11000元/月
主播月结经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可文案策划经验线下办公娱乐才艺全职
岗位职责:
1.负责直播间日常互动工作,增强观众参与感与活跃氛围;
2.依据内容规划,筹备并优化直播方案,保障内容趣味性与互动效果;
3.实时关注直播中观众反馈,灵活调整运营策略以契合用户需求;
4.保持直播环境健康有序,确保播出内容合规且积极正面。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达能力与情绪管理能力,善于与观众高效沟通;
2.性格外向开朗,拥有较强的环境适应力与临场应变能力;
3.熟悉直播流程及平台操作,能熟练运用相关软硬件设备;
4.具有责任心,可按时、稳定地完成既定直播任务。
直播运营专员
5000-9000元/月
中控/场控/助播1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责抖音/视频号直播间的中控支持,涵盖设备调试、商品上架、库存核对、实时数据监控及互动节奏的协调把控;
2.配合主播动态调整直播节奏(如产品讲解侧重、促销推进、福袋发放时机),及时应对突发状况(如链接异常、库存误差);
3.与运营团队协作优化直播流程,基于数据分析(如停留时长、转化表现、GPM指标)提升直播间整体效能;
4.参与直播后复盘工作,输出改进建议,助力GMV目标实现。
任职要求:
1.具备1年以上直播中控相关经验,熟练掌握抖音电商后台操作,有食品饮料行业直播经历者优先;
2.具备较强抗压能力,能适应高频率直播安排(每周4-6场),反应敏捷、执行高效;
3.熟悉直播流量分发机制,能够通过中控操作有效引导用户参与和下单转化;
4.加分项:曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能。
直播主持人
5000-8000元/月
带货主播经验不限大专及以上弹性工作制五险一金包住淘宝普通话流利食品酒水小红书视频号
岗位职责:
1、专注于小红书及视频号直播,向观众清晰传递产品亮点并引导完成下单;
2、积极与观众互动,营造活跃的直播氛围,提升直播间关注度和在线人数;
3、持续收集直播反馈,优化直播流程与内容,提升用户参与感和粉丝忠诚度;
任职要求:
1、具备小红书、视频号或抖音直播实操经验;
2、形象良好,富有亲和力,性格活泼开朗;
3、具备较强的抗压与应变能力,能胜任长时间直播工作;
4、自律性强,有责任心,心怀目标,面对挑战不轻易退缩,能迅速调整状态重拾信心;
5、拥有抖音、小红书、微信视频号等平台直播经历者优先,熟悉各平台直播机制者优先;
直播经验丰富者可重点考量,学历条件可适当放宽。
栏目概述
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