负责店铺运营

1.负责对接即将交房的客户，通过电话沟通添加微信，建立并运营微信群，持续维护高意向客户关系 2.协助客户解决从装修前到装修完成后的各类问题，结合客户需求精准讲解公司服务亮点，合理推荐全包或半包方案，实现有效转化 3.通过群内互动话术设计、组织线上活动等方式，提升微信群活跃度，增强群内信息实用性与用户粘性 【你可获得】 1、工作时间具备一定弹性，需以保障客户服务质量和及时响应工作沟通为前提 2、团队年轻有活力，管理扁平高效，拥有良好的协作氛围，与优秀同事共同成长 3、发展空间广阔，能力突出者可快速独立承担重点项目，实现个人跃迁，有机会晋升为运营组长带领团队 4、深度参与高速成长的创业项目，收获推动业务前行的成就感，掌握创业运作与商业底层逻辑

【岗位职责】 1、依据公司制定的策略，协助完成对定制商家的运营优化工作； 2、与商家建立良好沟通，针对其运营情况提供可行性建议； 3、负责接待有疑问的商家，及时响应并解决相关问题； 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！纯文职类岗位，无任何销售任务。 工作时间：周末双休，行政班 任职要求： 1、大专及以上学历；具备客服、运营或销售相关工作经验者优先； 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5000-8000K； 2、缴纳五险一金； 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等； 5A级办公环境，独立工位，舒适高效；园区配备员工食堂及休闲休息区 【晋升方向】 纵向发展路径：专员-组长-主管-经理 公司提供管理与专业双通道晋升机会

工作内容:主要是做营地的日常运营，客户接待，场地的维护 工作时间:早十晚八，月休4天 工作薪资:试用期3个月，试用期工资3000，再加500住宿补贴，转正后4000+提成，提成按照个人销售营业额抽成，活动利润率达到65%以上，可拿营业额3%

工作内容: 1.负责TikTok潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。 2.监控直播执行过程，确保主播发挥稳定，并根据实际情况优化运营方案以提升直播成效。 3.为签约主播提供账号定位指导、内容规划建议及运营支持服务。 4.跟踪主播数据表现，进行分析与优化，推动粉丝增长与影响力提升。 5.维持与主播及品牌方的良好合作关系，处理日常沟通与协调事务。 6.持续关注TikTok平台动态、规则更新与行业趋势，保持高度敏感性。 职位要求: 1.年龄*****(优秀者可适当放宽)，性别不限，欢迎应届生加入。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.性格外向开朗，情商高，善于沟通交流。 4.具备较强抗压能力，热爱直播电商行业，愿意挑战高收入目标。 薪资待遇和福利: 1.薪资7000-13000元+阶梯式业绩提成(成熟员工综合收入10k-18K) 2.提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，上手简单。 3.可提供住宿，定期组织团建活动，发放节假日礼品、安排旅游，设立优秀员工奖励机制。

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与电商平台活动的前期策划与筹备，协助活动执行，并完成相关数据的收集与统计； 3、具备基础数据分析能力，能识别数据异常波动，分析可能原因并提出优化建议，辅助调整运营方案； 4、制定店铺销售目标计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，能运用Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能； 3、积极进取，有较强的自我驱动意识，愿意与团队共同成长。 公司为安徽省领先的童装电商企业，拥有两大自主品牌，配备独立设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足以上条件，欢迎主动联系或投递简历，这里将为您提供广阔的发展平台。 晋升通道：运营助理→运营组长→运营主管→运营经理

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

岗位名额有限，先到先得，招满即停！！！ 上班时间： 09:00-18:00，8小时工作制，固定周末休＋法休，月休6-8天 任职要求： 年龄18-35周岁、要求全日制大专及以上学历 岗位内容： 卡片升级，享受更高的权益；给客户推荐优选（自选靓号） 薪资待遇： *前3个月保护期薪资： 扣完五险一金到手4000左右+餐卡1000 *转正薪资： 综合薪资5000-10000+，平均税后在6000-7000+，另每月有餐卡1000 （绩效奖金多劳多得，上不封顶！） 福利待遇： 入职当月购买本地五险一金； 年度健康体检，每月餐补1000元，内部晋升发展； 过节费共计4438元（五一、中秋、国庆、元旦、春节）； 当月最后一个工作日发薪，不压工资，不压工资！！！

1.工作内容：负责商品上新与日常维护，活动页面更新及版面优化，处理售后相关事宜；为新入驻的初级商家提供增值业务推荐服务 2.工作时间：上午9点至下午7点，中午休息一个半小时，周末双休并享受法定节假日 3.福利待遇：首月保底6000元，综合收入7000-8000元，缴纳五险一金，工作期间可自由使用手机

需要一天師傅自己帶氬氣和焊機

黄山市歙县招泥瓦工点工1人、280

安徽黄山 普高隧道 要几个挂防水板挂的好的，过年要放假，工资是8000 ！联系电话 郭老板 注明 要马上能出发的。 技术差的不要联系

黄山市徽州区招光伏安装

招聘：客房服务员 薪资：3500-4000元/月 有客房服务相关工作经验

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

会议记录，短视频制作

招聘：妈妈岗 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，时间相对比较自由，方便接送孩子，工资计件。

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### 13. 黄山鑫犇商贸有限公司-实习生 - 岗位要求：高中以上学历，协助销售/数据整理等 - 周工待遇：2000-5000 - 地址：黄山市屯溪区滨江中路18-1号（广交商务大楼二楼） - 电话：叶先生

安徽黄山招聘妈妈岗，薪资优厚达3000元以上/月，工作灵活适合接送孩子，以计件方式结算工资，要求应聘者吃苦耐劳。

招聘：经营部部长（双休） 薪资：薪资面议 1.精通投标法律法规与流程、出色的标书编制与文案能力、熟练成本测算与报价能力； 2.可独立完成高质量的投标文件编制，熟练操作标函、技术标等，有大型项目经历； 3.持有相关职业资格证书（如二级建造师、一级建造师等），具备行业资源和人脉； 4.具备领导与管理团队能力、卓越的沟通与协调能力、强大的抗压与责任感； 5.熟练使用Word、Excel等办公软件。 上班时间：周一至周五（双休含午餐）8:30-17:30、法定节假日休息 公司拥有一群活力的年轻人，工作氛围好，欢迎志同道合的伙伴加入中班集团！

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安徽黄山招工猪头一天杀三四百需要七八个人。一两个刮毛。。一个刀手，还有一个松香锅。两三名杂工。包吃包。有夫妻房 电话

### 5. 黄山一楼食业集团有限公司-兼职 - 岗位要求：不限学历，有同岗位工作经验优先 - 周工待遇：3000-4500 - 地址：黄山市屯溪区阳湖镇南滨江东路8号新城时代大厦A栋20楼 - 电话：

招聘：储备管理 薪资：4000-5000元/月

安徽省邦小蜜文化传媒有限公司隶属于安徽蜂邦国际企业管理有限公司，成立于2019年，专注于为实体商家及企业提供引流、拓客与客户留存服务，在全国布局4家运营中心。因应战略发展需求，现启动储备干部培养项目，致力于甄选优秀人才，构建核心管理团队，诚邀有志向、有潜力的你加入！ 岗位职责： 1、参与跨部门轮岗实践（涵盖销售、人力资源、管理方向），全面掌握公司业务流程、组织架构及各岗位关键职能，迅速融入企业运营体系。 2、系统学习管理理论与实操技能，积极参与公司组织的专业培训课程 任职要求： 1、年龄20至30周岁，全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名 2、具备良好的学习力与适应力，能高效吸收新知识，适应多岗位轮岗安排 3、其他条件：可接受轮岗机制及短期出差任务 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪5000元+提成+团队管理奖励 2、工作时间：上午8点至下午6点，午间休息2小时，每周日固定休假 3、享有法定节假日、节日礼品（春节、端午、中秋等）、产假、免费住宿等多项福利，保障工作与生活的平衡 4、培训支持： 提供“基础能力+专业技能+管理能力”三阶成长体系，并由主管一对一指导带教 晋升路径：合作伙伴—主管—准副理—副经理—部门经理—内部合伙人 有意者可直接联系