岗位职责: 1.组织并推进公司各类人才招聘工作的开展与落实 2.参与人才评估环节，负责简历初筛及面试安排工作 3.配合推进人才信息库的建设与日常维护管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘相关工作，执行力强且结果导向 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新任务

黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行，确保候选人与岗位匹配（含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通）； 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日应聘数据； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、参与门店交车流程的协调与支持； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，工作节奏适中，无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月，享受全额薪资，无责底薪3000元+招聘提成500元/人（所招销售新人完成首单签约并交车）+门店交车奖励100元/台，另有月度激励奖金另计； 2、除法定福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号

岗位职责: 1、负责公司人力资源日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，助力组织效率提升； 3、协助开展员工培训与发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效管理体系，保障评估过程的公平性与客观性； 5、办理员工薪酬、福利等相关事务，维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，助力组织效率提升； 3、协助开展员工培训与发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效考核机制，确保评估过程的公平性与透明度； 5、办理薪酬核算、福利发放等相关事务，维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

主要负责公司人员招聘，管理，以及其他相关事宜

电话客服：薪资4500提成 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！ 平均薪资范围4-9K,上不封顶，面试结束后综合谈薪 联系电话：

岗位要求： 1.年龄18-35岁有经验可放宽要求 2.不限小白，免费培训，普通话标准，会基础电脑 薪资待遇 责底薪2800+高提成 上班时间8：30-18：00午休1.5小时，月休4天不加班，法定节假日全休 福利：过节现金，高温补贴，生日礼，团建旅游，晋升渠道 联系方式：张女士 地址：国购广场B座

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！

岗位福利：底薪5000+数据上门奖金（500~2000）+房屋补贴（500~1000）（表现优异者可享），早九晚六，午休2小时，不加班，不加班！！！ 岗位职责：主要通过电话联系公司提供的意向客户，无需自行开发客户，无需复杂谈判，无业绩考核压力，奖励红包丰富 任职要求：工作态度端正，逻辑思维清晰，积极主动，勤奋踏实

1. 工作内容为通过电话与中小企业进行沟通， 2. 提供对接服务，正规可靠，保障完善； 3. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司办公氛围融洽，提供工作日午餐（两荤两素+一汤）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供晋升机会及旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项福利待遇。

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安徽黄山市休宁县有两个75径钻孔，孔深1100米索道搬家，1500米，单孔结算80%，王

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老街一马路附近招炒菜师傅一名，要求出品稳定，手脚麻利，具体情况面谈，联系电话☎叶，上午11点之前不要打电话，谢谢

黄山T1轻轨项目需要一名挖机司机会刷坡老师二把手勿扰联系人张总<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展工作

【岗位职责】 1、负责公司招聘相关工作，根据业务需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位(包括运营、设计、客服等电商核心岗位)的招募任务 2、负责独立开展简历筛选、电话沟通、面试安排、候选人跟进、入职协调等全流程招聘工作 3、拓展并维护招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才质量 4、配合团队完成人事行政相关辅助工作，维护员工入职档案以及招聘数据统计 5、完成领导交代的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理，心理学等相关专业 2、1年以上招聘相关工作经验，有电商、互联网或快消行业招聘经验者优先考虑; 3、熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具 4、工作积极主动，认真负责，善于总结复盘，具备良好的执行力和多任务处理能力 5、为人亲和，沟通表达能力强，具有较好的协调能力和服务意识 6、乐观开朗，能适应电商行业节奏 【工作时间】 9:00-18:30，中午12点~13点半休息吃饭，单休 【薪资待遇】 底薪+绩效+包住+全勤奖 【晋升通道】 垂直：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理 矩阵：可往全盘方向培养 【公司亮点】 团队氛围，扁平化管理，团队氛围轻松，不定时下午茶 办公交通，临近大芬地铁站与木棉湾地铁站 工作环境，休息区配置冰箱，微波炉，饮水机等

负责招聘人员配置相关工作

主要回复信息，可日结 月结 可居家 感兴趣了解一下

岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺售中及售后环节的客户接待工作； 2、通过千牛、京麦等工具及时、高效、妥善处理顾客咨询，提升服务体验； 3、完成上级安排的其他任务，配合支持平台大促期间的值班排班。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，熟练操作电脑，具备京东/天猫3C类目经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、工作认真细致，有耐心，具备一定分析能力和抗压能力； 4、服从管理安排，具备责任心与团队协作精神；

岗位职责： 1、接听家电品牌（洗衣机、烘干机、咖啡机等）售后服务热线，协助用户处理相关问题； 2、维护客户联系，提供高效服务，始终以提升客户满意为核心目标。 任职要求： 1、******，性别不限，普通话清晰流利； 岗位福利： 1、工作时段（早班：8:00-17:00/9:00-18:00）、（中班：10:00-19:00/13:00-22:00）实行轮班安排； 2、试用期/转正：底薪3000/3300元+绩效奖金1000元； 3、办公区配备洗衣机、烘干机、大容量冰箱、烤箱、洗碗机等高端家电，供员工日常使用； 4、提供住宿，配备空调、洗衣机及独立卫生间；

招聘：拣茶工 薪资：3000元以上/月 作认真、眼明手快，9.5小时工作制

工作内容：通过电话联系客户进行邀约 底薪3500（3000底薪+300全勤+200绩效：完成10人到访邀约） 办公室客服岗位 集团直聘 提供带薪培训 缴纳五险 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 每月休息4-5天 具备客服经验者优先录用

【职位描述】 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出优化建议； 2、系统收集与归整各服务节点的客户意见，持续改进作业方式，提高服务水准与用户体验； 3、主导突发情况的应急响应，组织团队高效应对各类紧急事件（如客户投诉等）； 4、统筹客服部门内各岗位的培训实施与日常指导，确保接待及售后服务有序开展； 5、负责客服团队的日常管理与团队能力建设。 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、拥有1-2年以上大型家电或电商领域客服管理经历，且至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的沟通表达、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效的沟通策略； 4、了解国内外家电行业现状，对家电行业的未来发展趋势有一定认知。

天天享受奶茶零食自由，团队氛围融洽，福利丰富，收入可观。 工作内容简单易上手，零经验也可快速适应，岗位可根据个人兴趣自主选择。 公司提供住宿，居住环境舒适宜人。 福利待遇：享受法定节假日及带薪休假，提供年薪保障，生日礼品、下午茶、节日福利一应俱全，每月休息六天，入职即签订劳动合同，按时缴纳五险。 晋升通道畅通，内部调岗灵活，每两个月组织一次晋升评审， 追求长期发展、希望成长为管理者的伙伴，欢迎抓住机遇加入我们。

岗位职责： 1. 依托公司客服系统远程监控门店，开展店铺日常运营支持工作； 2. 针对不同业务场景提供准确的指导与问题解答； 3. 保证各项操作严格遵循公司规范及作业流程。 任职要求： 1. 能够熟练进行基础的电脑操作； 2. 工作认真负责，掌握常用办公软件的使用； 3. 具备良好的语言表达能力和协作意识。

1、以电话接听形式，按照业务流程规范为客户提供问题解决方案； 2、跟踪并监督案件进展，确保客户及时获知处理结果； 3、受理客户异议或投诉，依流程执行案件升级，对工作具备反思能力，能归纳客户需求，通过与用户的高效沟通，积极推动产品及业务流程优化。

来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

1、负责天猫/京东等店铺的售中及售后客户服务工作； 2、使用千牛/京麦工具及时、高效、稳妥地解决客户咨询问题，提升客户满意度； 3、完成上级安排的其他任务，并配合平台大促期间的排班需求。