1. 负责新进员工的入职培训安排与考核工作 2. 负责在岗人员日常培训实施及效果评估 3. 编制年度、季度与月度培训规划，并推动落地执行 4. 构建并持续优化培训架构与整体培训体系 5. 依据培训计划，整合资源开发新课程并组织授课 6. 整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容 7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理制度 8. 对培训成效进行复盘分析，提出改进优化建议 9. 开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 10. 负责常见问题（FAQ）的梳理与动态更新

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招聘岗位：工业机器人培训师 职位描述： 1.具备工业机器人调试与维护项目相关行业背景，拥有技术培训实践经验，能够搭建培训体系，涵盖制度建设、资源统筹及运营管控； 2.负责工业机器人与自动化技术类培训课程的开发，制定培训教材与教学方案； 3.协同并支持各部门推进各类培训项目的落地执行； 4.负责内部培训师的遴选、培养与团队管理，提供专业咨询与辅导，提升整体培训成效与质量；

1.工作经验：有同行业工作经验优先、或者其他培训工作经验，有销售或者电销经验也可 入职需要先上业务线打一个月电话。 2.学历：全日制大专（满足上述工作经验者学历可放宽至高中） 3.性别： 4.沟通表达思路清晰。 5.薪资待遇：2500底薪+提成，综合4-5K，具体面聊。

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1、掌握各大电商平台的服务规范与运营规则，能将其有效融入项目质培工作，识别服务环节中的潜在问题，并提出针对性改进措施，对现有流程与话术进行科学评估与优化 2、可独立制定并执行客服团队的业务能力与服务质量培训方案，持续提升团队服务专业度与执行水平 3、具备较强的数据分析能力，熟悉质检逻辑及相关性分析方法，善于从海量客户交互信息中挖掘关键点，推动服务流程与策略优化升级 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通PPT、EXCEL等工具的应用 有大型电商客服质培背景者优先，接受培训师、质培、质检主管、培训主管等相关发展方向

你需要做什么: 1、承担新员工及新产品相关培训工作，涵盖业务能力强化、职业素养提升、服务技能精进等方面； 2、持续优化并完善培训管理机制，按月将更新后的培训资料提交华为并同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 我们希望你: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训实操经验； 2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基础使用； 3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4、具备良好的表达沟通能力、问题应对能力与同理心，拥有出色的授课培训实力。

岗位定位 我们需要一位“既能站稳讲台，也能深入一线”的复合型实战人才。 核心职责 1. 培训主导（核心） 独立搭建并执行新员工入职培训体系，涵盖企业文化、产品知识、销售流程及系统操作等内容。 作为主讲讲师，组织开展日常授课与实操演练，保障培训成果有效转化。 设计进阶类培训课程（如销售技巧、客户异议应对、合规风控等），并持续优化更新。 2. 招聘支持（协同） 在招聘需求集中或团队快速扩张阶段，参与部分招聘工作，包括简历初筛、初步面试等环节。 协助完善招聘流程，重点在候选人评估、入职衔接等方面提供专业支持。 参与雇主品牌建设，增强求职者对企业的了解与认同感。 任职要求 必备经验：具备2年以上专职培训工作经验，能够独立完成授课任务；有招聘相关协作或参与经历者更佳。 核心能力： 出色的表达与带动能力：授课生动，能高效传递知识与技能。 快速学习与归纳能力：迅速掌握业务内容并转化为可落地的培训资料。 良好的沟通协调能力：与招聘、业务团队保持顺畅协作。 灵活适应与抗压能力：能自如切换培训与招聘双重工作节奏。 关键特质： 踏实务实：接受“培训+招聘”并行的工作模式。 结果导向：在员工成长与团队发展的过程中实现双重价值满足。

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招聘：青剑湖 | 培训指导师 薪资：面议 岗位职责：1、主动学习特种行业对应的操作知识，并以专业的角度给学员提供满意的答案；2、负责留资信息电话的接待工作，解答咨询，协助学员报名；3、负责学员服务的协调及投诉升级异常处理；4、协调教务部与其他部门工作衔接。招聘要求：1、中专以上学历，有客服经验优先；2、具备主动服务理念，能换位思考；3、具有良好的语言组织能力，较强的学习和适应能力。

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[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

招聘：家政讲师 薪资：8000-20000元/月 职位描述： 岗位要求： 1.有关经验工资更高；2.能吃苦耐劳，有责任心，有爱心，身体健康。 岗位职责：1.听从客户要求。2.配合客户完成工作 其他要求：无学历要求，无工作经验要求。 月休4天法定13休

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

综合岗 本科：中国语言文学类、新闻传播学类专业；研究生：中国语言文学（一级学科）、新闻传播学（一级学科）；本科（学士学位）及以上；年龄38周岁以下；1.在市级及以上主流媒体发表宣传报道3篇（需提供佐证材料）；2.在市级及以上主流媒体发表宣传报道10篇及以上的，专业不限，学历可放宽至大专，给予总成绩加2分（需提供佐证材料）。 薪资福利:聘用后工资待遇按照所在公司薪酬管理制度执行。 招工人数:1 本次考试成绩保留6个月，当岗位聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时，从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补聘用情况，按程序公示5个工作日。

团队科研助理 1.硕士及以上学历，已取得学历、学位证书；具有信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景；年龄不超过38岁（1988年1月1日后出生）；2.基本要求：熟悉PyTorch框架，能够完成深度学习的数据集处理、模型训练与测试；3.大模型方向要求熟悉Qwen系列、DeepSeek系列、LLaMA系列等主流开源大模型架构，具备大模型微调训练经验；4.计算机视觉方向：掌握NeRF/Gaussian等重建技术，或具有Diffusion等生成算法的训练和微调经验，或熟悉医疗影像(CT、MRI等)的预处理、分割与配准；5.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。1.负责大模型或计算机视觉方向的算法研发与优化；2.协助完成相关领域的文献调研与技术跟踪；3.协助课题组完成实验室研究平台的软硬件部署、测试与数据处理等相关工作。 薪资福利:18 - 24万/年。科研助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。 招工人数:3名 应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表（管理学院）》（见附件1）和《合肥工业大学招聘信息登记表（管理学院）》（见附件2），并将简历表PDF版、登记表、学历学位证明扫描件、身份证扫描件、奖励证明扫描件分别以“姓名 - 简历、姓名 - 登记表、姓名 - 学历学位、姓名 - 身份证、姓名 - 奖助证明”的格式压缩打包发送至邮箱，邮件主题注明：“岗位 - 姓名 - 电话 - 科研助理应聘”。时间为2026年3月16日。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。课题组将组织对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试细节另行通知。 工作地址:合肥工业大学屯溪路校区以及项目基地

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