岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 持有健康证者优先，服从门店统一管理

招聘：服务员/收银员 薪资：面议 1：主要外卖接单打包、回复顾客消息，点单，菜品分类。 2：工作时间：早8：30—晚20：30（下午1：30下班到4：00上班，中间2个半小时休息） 3：提供中餐和晚餐

肥西县吉香阁东北烧烤招聘服务员，抓串工，分串工，穿串工，洗碗工，工资4000-4500。详情电话或面议，

万达广场三楼招聘！ 收台阿姨1名，前厅服务员3名、传菜员2名、工资4000-5000元/月，月休四天，营业额达标有绩效奖金，福利待遇还好～ 包吃包住无生活压力，宿舍设施齐全，工作简单易上手， 要求做事踏实、有责任心、身体健康，有无经验均可。 联系电话任总

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1.顾客接待与服务 -迎宾引导、安排就座，主动介绍菜品及自助规则。 -提供点餐、传菜、饮品制作服务，协助顾客处理用餐需求。 -熟练操作收银系统，完成结账及订单管理。 2.就餐环境维护 -及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区整洁卫生。 -定期清洁设施设备（如烤炉、餐具柜），确保符合安全标准。 -餐前准备食材、用具，餐后协助收尾及消毒工作。 3.菜品质量与供应 -协助后厨补充食材（如肉类、水果、小吃），监控菜品新鲜度。 -向顾客推荐特色菜品或促销活动，提升销售额。 二、任职要求 1.基本素质 -吃苦耐劳，适应高强度工作（日均10小时，含高峰时段）。 -沟通能力强，能灵活处理顾客投诉或特殊需求。 -具备团队协作精神，服从排班管理

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现招聘替班人员，薪资面谈。 岗位职责： 1. 按要求完成交办事项。 2. 需持有挖机证，能独立上车操作。 3. 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，对字头型号熟练。 4. 能胜任挖沟、刷坡、装车、平整等工作。 5. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。

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棋牌室夜班招聘（仅晚班）招聘岗位：棋牌室夜班服务员（年龄要求25岁～40岁）薪资：底薪3500元+充卡提成夜班补贴综合月薪4500-5000元，工资按月准时发放工作内容1.负责夜间包间迎客、开台、结账、简单茶水果品咖啡制作上班时间（19:00—凌晨3:00）客人走完可提前下班任职要求1.只上夜班，能长期稳定做夜班，熬夜适应能力强2.为人老实本分，细心稳重，手脚勤快，有服务意识3.简单手机收银操作，有无棋牌室经验均可，有人手把手教4.讲究卫生，待客有礼貌，不贪玩离岗地址：黎阳徽骆驼广场对面—天和棋牌联系人：

前台收银，干活利索，干净卫生，熟悉收银系统，年龄18到40岁，想加入的可以联系我哦

岗位职责： 1.负责茶水配送，协助客服带客。物资准备等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备报修等 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

招前台收银一名，服务员两名，学徒一名。月休3天，法定节假日有补假，地址：阳湖百鸟亭徽宴凌

食堂阿姨，30底薪3700–4500元，加班费另算综合月薪5000元以上主要负责食堂日常工作，包括但不限于食材清洗切配、窗口打餐、食堂环境卫生清洁、餐具清洗等。，有食堂工作经验、长期稳定优先

休 、招聘岗位 礼仪服务人员 7 名二、岗位要求 ，年龄在35 周岁以下；大专及以上学历；身高：175cm 及以上； 主要负责殡葬礼仪相关服务工作，做好丧属接待、引导、安抚等工作；协助完成殡葬仪式流程执行、现场布置等相关事宜；完成岗位相关的其他工作任务。 2.有相关工作经验者、退伍军人优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成，综合月薪 4000-5000元； 2.福利保障：缴纳五险，包吃包住 3. 休息制度：每周休息1天。 四、入职流程 1． 简历投递/现场面试；面试通过后，安排体检；体检合格后，参加岗前培训； 五、工作地点 安徽歙县，有意者可前往现场面试或投递个人简历

岗位职责： 1 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续

岗位职责： 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。 任职要求： 1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！ 6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。 薪资福利： 1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（）； 2、男女不限，坐班，试用期3个月； 3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务； 4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

岗位职责： 1、带领商务团队开发并维护抖音等平台的头部带货达人、带货经纪人及MCN机构，持续完善达人资源池。 2、深入挖掘抖音平台潜力达人，甄选具备高性价比和强带货能力的合作对象，推进商务洽谈，建立稳定合作关系，负责合作全流程管理，包括达人对接、商务条款协商、合同签署、直播产品匹配与执行跟进，密切关注直播行业趋势与市场变化。 3、对推广项目进行复盘，结合数据分析优化运营策略，持续提升推广转化效果； 4、依据复盘结论制定精细化达人跟进方案，推动达人长期合作与业绩增长； 5、掌握行业前沿动态、资源分布及新型运营玩法，协同投放团队调整并优化投放策略方向。 任职资格： 1、熟知抖音平台推广机制、用户偏好及内容运营逻辑，了解其生态规则与交易体系； 2、具备3年以上商务拓展相关工作经验，拥有网红、KOL/KOC、MCN机构资源或相关从业背景者优先考虑； 3、沟通协调能力强，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守与专业素养。