职位信息 1、全面负责设备的维修、安装及技术改造工作，涵盖维修前方案制定与准备、维修过程的统筹实施以及维修完成后的验收确认； 2、依据客户需求，制定设备采购计划及材料选型方案，主导机械零部件和电气元器件的选型与申购流程； 3、根据项目实际需求，完成机械零部件图纸绘制，编制采购清单，并跟踪设备制造各阶段进度； 4、全面承担施工项目的整体管理，包括人员调配、组织协调及与客户的沟通对接工作； 5、主要服务客户包括大众、蔚来、长安、比亚迪、江淮、合力、奇瑞、理想、小米汽车等新能源汽车企业。 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备管理与维修相关工作经验；学历要求本科及以上，年龄原则上不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、精通设备机械结构与电气原理，具有丰富的设备维护与现场管理实践经验； 3、曾在大中型生产制造企业担任设备维修管理、技术管理或团队管理工作，具备相应经历。

岗位职责： 1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控； 2. 编制光伏发电项目的建设方案，并推动落地执行； 3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。 任职要求： 1. 优先考虑机电类专业背景人员； 2. 持有二级或一级建造师资格证书（机电工程方向），须具备安全B证； 3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 5. 工作态度严谨，责任心强，能够承受工作压力。 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程、光伏项目实施

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验，具备较强的学习能力与跨部门协作推动能力； 2、具备扎实的项目管理功底，持有PMP或相关专业资质认证者优先考虑； 3、具有金融领域项目实践经历，或参与过组织级项目管理体系搭建、LTC流程建设与落地者优先。 岗位职责： 1、组织开展交付及运营项目的流程评审、过程监控、风险预警与偏差纠正，定期跟踪目标执行情况，协调资源保障项目顺利推进； 2、主导交付及运营项目管理制度、流程与标准的规划、推行与优化，负责项目制考核机制及专业评估体系的设计与实施； 3、推进事业部LTC项目管理重点任务及管理提升工作，落实集团层面的管理规范与要求； 4、统筹项目数据的采集、分析与维护，确保项目信息的准确性和高效传递； 5、开展对事业部交付项目经理的专业培训，持续提升团队项目管理专业水平。

一、工作地点：项目 二、任职条件： 大学本科及以上学历，专业不限； 具备2年以上相关岗位工作经验，身体健康； 法语能够熟练交流； 特别优秀者可适当放宽年龄等条件。 三、岗位职责： 1. 贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家法律法规和公司各项管理制度； 2. 组织建设基础制度与管理体系，并监督执行实施情况； 3. 负责项目部与政府各职能部门的对接，承担翻译及相关行政事务管理； 4. 协助领导协调各部门之间的工作衔接，开展公务、党建、宣传等相关工作； 5. 组织开展文书处理、接待安排及后勤保障等日常管理工作； 6. 承担薪酬管理、绩效评估、考勤管理及劳务用工等人力资源相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

进度管理: 1. 在每个build(P1-Ramp) K/O前，组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判，并制定相应预防方案，持续追踪执行进展； 2. 根据客户整体排程(P1-Ramp)，规划零件开发项目的总体进度计划与关键目标； 3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认； 4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源，确保满足项目推进需求； 5. 跟进MIL重点事项的执行进度，并协调相关问题处理； 客户满意度: 1. 负责客户来访接待工作，整理会议纪要并跟踪各项决议的落实与反馈； 2. 每日跟进客户VOC处理状态，推动及时响应以提升客户满意程度； 新项目评估: 1. 开展新案件前期信息搜集，涵盖客户目标价格、竞争对手报价与项目动态等内容； 2. 协助BPM回应客户关于报价的技术或商务疑问，并主导或参与相关协商会议；

中墅地产六安新房部招聘 【核心亮点】 纯服务性质：无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力 桥梁角色：专注衔接开发商与门店间的资源协同 带教机制：经验丰富的导师一对一辅导，1个月内熟练上岗 保障齐全：缴纳五险、每月10号准时发放薪资 【岗位说明】 项目经理（客户开发方向） 负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配 优化协作流程，及时处理对接过程中的各类问题 运营经理 制定门店巡访方案，把控重点环节客户数量变化 梳理业务数据，持续提升服务执行标准 【任职要求】 大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先考虑 具备良好沟通能力，思维条理清晰 无需销售从业背景 【我们提供】 五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径 现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作，拒绝无效加班

岗位职责： 1. 主导新项目在报价阶段的技术评估，推动项目立项并组织召开项目启动会，完成前期整体策划工作； 2. 统筹项目团队组建，明确项目开发任务书、各职能负责人及相关资料（包括各工艺文件、检测标准及客户提供的BOM）和职责分工； 3. 牵头制定并审核项目计划，监控项目执行进度，按计划组织各阶段评审会议，并输出各阶段总结报告； 4. 参与项目立项后与客户的对接，收集项目开展所需信息，并协调内部资源制定实施计划以满足客户需求； 5. 负责汇总项目各阶段出现的问题点，与客户共同研讨并提出有效的解决方案； 6. 搭建跨部门协作机制，定期向管理层汇报项目整体进展及团队管理情况，提出优化建议，保障项目与团队高效运行； 7. 维护客户满意度，主导客户重点关注问题的整改、预防措施的整理及报告编制； 8. 需求变更管理：在项目初期建立规范的需求变更流程；针对客户提出的需求调整，准确评估影响范围，合理引导客户减少变动风险；确需变更时，及时联动产品、研发等部门确认内容，更新项目计划并做好记录归档； 9. 风险管控：在项目执行过程中具备风险预判、识别与应对能力，确保项目顺利推进； 10. 经验总结：项目完成后，及时复盘全过程，形成完整的项目总结报告，沉淀可复用经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上汽车行业项目管理经验，具备独立主导项目开发的能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理： 负责从项目启动（包括可行性评估、中心筛选）、执行到关中心的整个生命周期管理，确保项目按时、保质、合规完成。 2. 计划与预算： 　制定详细的项目计划、时间表和预算，并持续监控和调整； 　有效管理项目资源（人员、物资、财务），优化利用效率； 　控制项目成本，识别偏差并采取纠正措施。 3. 团队领导与协调： 　领导项目核心团队（包括CRC、SSU专员等），明确分工，提供指导和支持； 　作为项目的主要联络点，协调内外部多方利益相关者（申办方、CRO、研究中心研究者及机构伦理委员会、公司内部部门等），确保信息畅通、高效协作； 　组织并主持项目团队会议、启动会、进度会及总结会。 4. 风险管理与质量控制： 　识别、评估和管理项目潜在风险，制定并执行风险缓解计划； 　监控项目关键绩效指标，确保项目进度、质量和交付物符合预期； 　确保项目严格按照GCP/ICH-GCP、相关法规、公司SOP和项目特定要求执行； 　协调并配合内部QA或客户稽查。 5. 沟通与报告： 　定期向管理层、客户和利益相关者提供清晰、准确的项目进展报告（书面和口头）； 　及时有效地沟通项目状态、问题、风险和解决方案； 　维护项目相关文件和沟通记录。 6. 研究中心关系维护：协助维护与研究中心良好的合作关系，解决研究中心层面的问题和挑战。 7. 流程优化：识别项目管理流程中的改进机会，参与或推动流程优化，提升项目执行效率和质量。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物学、护理学或相关生命科学专业优先。 2. 工作经验： 　至少2年及以上SMO或CRO 项目管理经验，独立负责过多中心临床试验项目（尤其是SMO负责的中心管理部分）； 　有肿瘤、免疫、内分泌、心血管等复杂治疗领域项目经验者优先。 3. 专业知识与技能： 　精通中国和国际（ICH-GCP）临床试验相关法规、指南和伦理要求； 　深入理解SMO的工作范围、流程、挑战以及CRC的角色职责； 　精通项目管理方法论和工具（如制定计划、预算管理、风险管理、进度跟踪等）； 　优秀的中心管理经验，熟悉研究中心启动、运行和关闭流程； 　出色的临床试验文件管理能力。 4. 核心能力 　优秀的领导力与团队管理能力：能够激励和带领跨职能团队达成目标； 　出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、专业地与各层级人员（研究者、机构伦理、申办方、CRO、团队成员）进行有效沟通和谈判； 　强大的问题解决与决策能力：能够在压力下快速识别问题，分析根源并制定有效的解决方案； 　优秀的组织与时间管理能力：能够同时高效管理多个项目、任务和优先级； 　注重细节与质量导向：对工作质量有严格要求，确保交付物准确无误； 　高度的责任感、抗压能力与积极主动性； 　优秀的商业意识和客户服务精神。 　调动CRC项目推进能力。 5. 语言能力： 　流利的中文（普通话）书写和口语能力是必须； 　良好的英文读写能力（能阅读英文方案、邮件沟通等）；口语能力优秀者优先。 6. 证书（优先考虑）： 　PMP（项目管理专业人士）认证。 　GCP证书。 我们提供： * 在行业具备影响力的创新型SMO平台，参与全球前沿药物研发项目的宝贵机会。 * 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、补充商业保险、项目管理奖金、BD奖金、年度体检、带薪年假等）。 * 专业、开放、协作的工作氛围和积极进取的团队文化。 * 清晰的职业发展路径和持续的培训学习机会。 * 与国内外知名医药企业和研究者合作的机会。 加入普蕊斯，助力全球新药研发！

（1）掌握软件质量管理、项目管理及软件工程相关理论与方法，具备ISO质量管理体系知识；了解常规软件开发流程； （2）熟悉软件开发全过程，包括配置管理、变更控制及缺陷管理等环节的规范与流程； （3）熟练使用Gitee等版本控制工具，具备其配置、管理与实际应用经验；

1. 统筹公司人力资源管理工作，依据实体制造业经营目标，制定并实施人力资源战略规划，有效支撑业务发展需求。 2. 构建并持续优化契合实体制造业态的薪酬福利机制，确保薪酬体系的公平性与市场竞争力。 3. 推动绩效管理体系的建立与执行，协同生产、技术等职能部门设定科学绩效指标，组织评估、结果分析及改进措施落地，提升整体组织运行效率。 4. 优化员工培训体系，重点推进新员工入职引导、一线员工安全操作及中层管理能力提升培训，强化效果追踪，助力人才梯队可持续发展。 5. 健全人力资源管理制度与流程，确保符合国家法律法规及行业标准，定期开展合规审查，防范用工风险。 6. 领导人力资源团队，指导下属成长，监督各项工作执行；定期向管理层提交人力数据分析报告及优化建议，保障信息畅通与决策支持。 7. 落实上级安排的其他任务，协同各部门提供高效人力支持，推动公司经营目标顺利实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上实体行业人力资源工作经验，熟悉制造业人力资源各模块运作，可独立承担核心模块工作，掌握制造业用工特性； 3. 具备从零搭建人力资源体系的能力，有实际搭建经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调、组织管理与问题处理能力，能够高效联动各部门及员工。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，抗压能力强；具备服务意识与团队合作精神，认同企业价值观，适应制造业工作环境与节奏。

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1.薪资待遇：7500以上，入职满3个月发放320元、满6个月发放480元， 2.工作内容：非隔离芯片，传感器的制作等 3.招聘要求：18-45岁 熟悉26个字母 4.食宿待遇： 包吃包住 5.工作地址：安徽六安

招个做过五年以上集中式光伏新能源的项目负责人，要求懂技术和造价，项目有100兆瓦！待遇1.2w~1.6W，具体面谈！没做过的，不要发消息，大家都很忙！项目在江苏省！

土方项目经理

负责装修全流程落地，从进场交底、施工计划编制，到竣工交付、收尾维保，制定施工进度表，把控整体工期，确保按期完工；协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工，解决现场工序冲突。

小区修缮项目经理

岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的实施执行、进度管理及过程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方法、策略与方案，能够提出优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳落地； 4、熟练掌握产品应用，具备为客户提供业务流程与产品操作培训的能力。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉mysql、oracle数据库及sql语言； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向，具备优秀的团队协作意识，能接受加班及省内出差安排。

新安医学是中医药重要的基础，通过品牌故事的架构，加上AI四诊仪，药食同源的产品、理疗产品等构建，形成可复制的大健康产业平台-“健康淘宝〞，以招区域运营商及合伙人的模式进行加盟扩展。

岗位职责： 1、主导食品饮料OEM项目的全流程管理，确保项目按期完成并符合客户需求； 2、整合内外部资源，促进跨部门协作，推动解决项目执行中的核心问题； 3、编制项目实施计划，跟踪进度执行，识别风险点，保障项目质量与效率； 4、与客户保持顺畅对接，精准把握需求变化，定期汇报项目进展情况； 5、归纳项目实践成果，持续优化管理机制，提升团队协同与执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工程类或技术类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的项目管理背景，有完整OEM项目成功落地经验者优先； 3、出色的沟通协调能力，能独立开展客户对接及内部团队协作； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5、了解OEM行业规范与运作流程，具有一定的市场洞察力和商业思维。

【岗位职责】 1. 负责交付项目的立结项、项目过程检查及项目流程改进，保障项目顺利交付； 2. 负责单项目的组织实施，确保项目团队各干系人协同工作，建设好项目团队各种有效的沟通机制； 3. 组织并制定项目计划，进行跟踪、推进、反馈和维护，确保项目高效有序完成； 4. 识别与管理项目风险，推动关键问题的闭环解决； 5. 组织项目总结或项目团队阶段性工作总结，驱动项目的过程改进。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，计算机或软件工程相关专业优先； 2. 具备企业级交付项目管理体系建设与实施经验，有从0到1搭建交付流程或IT系统经历者优先； 3. 3-5年以上项目经理经验，其中至少1年涉及AI、虚拟人、智能硬件或实时音视频相关项目； 4. 对AI数字人交互技术栈有基本认知（如大模型/ASR/TTS/NLP/口型表情驱动/Unity/Unreal渲染），能与算法、设计、工程团队有效沟通技术依赖与风险。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1、主导食品饮料OEM项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期完成并符合客户需求； 2、整合内外部资源，促进跨部门协同，推动解决项目执行中的核心难题； 3、编制项目实施计划，跟踪进度节点，识别潜在风险，保障项目质量与效率； 4、与客户保持高效对接，精准把握需求变化，定期汇报项目进展； 5、归纳项目执行中的经验与不足，持续优化管理机制，提升团队运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工程类或技术类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的项目管理背景，有完整且成功的OEM项目落地经验； 3、出色的沟通与协调能力，能独立开展客户及内部团队的有效交流； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定输出； 5、了解OEM行业规范与运作流程，拥有一定的市场洞察力和商业思维。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责: 1. 全面负责项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 2. 准确传递项目需求，确保各相关方信息实时共享； 3. 主导项目团队协作，推进项目按计划高效执行； 4. 跟踪项目执行过程，及时发现并解决潜在风险； 5. 定期输出项目进展报告，保持与各方的信息透明对接。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，可同时管理多个项目进程； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门人员有效互动； 3. 工作责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下稳定输出； 4. 面对项目突发状况能快速响应并提出解决方案； 5. 掌握常用项目管理工具与方法论，具有扎实的项目管理理论基础。

市政管网疏通检测，潜水员，紫外线光固化修复，点修修复，短管置换

该岗位负责统筹集团营销中心全部项目运作，需具备业务视角、整体规划能力及项目推进实力，非一线执行类岗位。 岗位职责： 1. 项目规划与实施：主导项目各阶段的策划工作，编制项目计划与进度安排，带领团队成员按节点推进任务。把控项目整体节奏，确保达成预期目标，并及时应对和解决过程中的各类问题。 2. 资源调配与保障：整合项目所需资源，涵盖人力、物资及资金等方面。实现资源的科学配置，保障项目高效运转。 3. 风险识别与管控：提前预判项目潜在风险，制定相应的防控方案。持续跟踪风险动态，快速响应并落实控制措施，确保项目稳定运行。 4. 跨部门协同与沟通：与项目组成员、职能部门及相关利益方保持顺畅沟通。推动各方对项目目标与进展形成共识，协调处理分歧与障碍。 5. 进度追踪与成果反馈：监控项目执行情况，定期开展成效评估并形成报告。向管理层汇报关键进展，提供决策所需的依据支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织带领能力与协作意识，大专及以上学历；性格积极向上 2. 掌握常用项目管理工具，如Microsoft Project等，具备基础财务分析与预算管理知识； 3. 沟通表达能力良好，具备较强的任务推动与落地执行能力。