
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账税务线下零售生活服务金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 管理公司发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有代账公司、中小企业全盘账务或税务实操经验者更佳
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科及以上出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 负责银行相关业务操作,包括现金与银行日常事务处理、登记现金及银行日记账,以及完成日常报销和费用支付工作
2. 负责项目资产的监督与管理工作
3. 办理税务申报事项,及时上传发票汇总数据,负责发票开具及后续保管工作
4. 承担部门文件管理及相关日常行政事务
5. 薪资待遇:试用期1-3个月,薪资3500+300饭补,转正后4000+300饭补
6. 上班时间:13:00-22:00
社保,饭补,单休,节假日福利,晋升空间大
生产数据统计员
4000-5000元/月
文员5-10年高中及以上统计员
工作内容:
1、具备出纳相关工作经验
2、负责生产环节数据的收集、统计与归档,保障信息真实准确
3、核算原材料成本、成品产出率及废品率,精确计算加工费用
4、参与产品质量检验与监督
5、协助管理后勤人员日常事务
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件
2、工作认真负责,具备较强的抗压能力与敬业精神
3、能独立完成会计事务处理,确保财务资料的完整与精准
内审员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上成本集团公司不可兼职固定资产核算餐饮酒店
岗位职责:
1.负责餐厅内部财务审核,确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。
2.负责门店仓储管理,包括采购下单、到货验收及相关物资核对工作。
3.与公司各职能部门保持对接,协助门店推进各类日常运营事务。
4.负责包厢接待前的准备工作,保障服务流程顺利开展。
任职要求:
1.具备良好职业操守,能独立承担餐厅财务相关工作内容。
2.工作认真负责,具有团队协作意识,能与多部门顺畅沟通配合。
3.具备较强的分析判断与问题处理能力,能够妥善协调解决运营中出现的问题。
主办会计/高薪待遇/绩效提成/社保齐全
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司税务
工作内容:
1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,承接代理记账、报税咨询及营改增相关专业咨询与落地实施;
2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计;
3、负责企业各税种的税额核算,按时完成纳税申报事项;
4、指导并培训客户操作相关流程(如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等),接收客户提供的票据资料;
5、掌握税收优惠政策标准,及时为企业申请并落实税收优惠;
6、识别企业潜在税务风险,提出规避措施与优化建议,助力提升税务管理效能;
7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维系良好的外部关系;
8、回应客户咨询需求,拓展增值服务项目,持续维护客户关系。
任职要求:
1、熟知国家财税相关法律法规;熟练掌握财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作要求,具备扎实的财务税务理论基础与专业知识;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的税务分析判断能力,善于沟通与协调。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00
2、享受国家法定节假日及带薪年休假;
3、薪酬结构:基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合月收入6K-8K
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计
财务人员
6000-7000元/月
会计大专及以上
安徽亿乐餐饮管理有限责任公司,服务全省的中小学,及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘财务人员3名,,专业对口,有耐心,有驾驶证。待遇6000,,提供公寓住宿。
文员
2000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料的完整性与安全性;
2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入,确保信息准确无误;
3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作;
4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。
任职要求:
1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
2.具备良好的条理性和细致的工作习惯,能高效推进各项事务;
3.拥有较强的沟通协作能力,能妥善应对日常行政需求;
4.工作积极主动,富有责任心和团队意识,适应快节奏工作环境。
门窗制作临时工
招聘:图文设计
薪资:3000元以上/月
配合电商及其它部门做图,熟练使用各类设计软件,如CAD、AI、PS等;要有扎实的设计功底、审美品位及创意能力;优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识;
气保焊电焊工厂焊工月结
招聘:电焊工
薪资:6000元以上/月
1、具备熟练操作气保焊能力和实际操作的工作经验;2、吃苦耐劳,能够配合公司加班;3、持焊工证优先考虑。
树脂砂造型工
1-1.2万元/月
铸造工月结全职
1. 年龄25-55岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 必须有2年以上树脂砂造型实际工作经验,无经验请勿应聘;
3. 熟练掌握树脂砂造型、起模、修型、开浇口、刷涂料,合箱等全套操作;
4. 熟悉砂型配比、强度控制,能独立完成造型作业,保证尺寸精度与质量;
5. 服从管理,遵守安全操作规程,有责任心。
急招!320/天长白班坐班包装贴标签+包吃住活好干
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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项目出纳
4000-5000元/月
出纳大专及以上
岗位职责:
1.负责项目的日常财务管理,包括但不限于资金收付与费用报销。
2.参与项目预算的编制与控制,确保项目成本在预算范围内。
3.协助项目团队进行资金调配与数据分析,以支持项目顺利进行。
4.维护与项目相关方的沟通,处理财务问题。
5.协助项目经理完成办公日常工作。
任职要求:
1.具备良好的职业操守,诚实守信,遵纪守法。
2.具有较强的数据分析能力和资金调配能力。
3.能够熟练使用办公软件,处理财务相关工作。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决项目过程中的财务问题。
5.具有建筑行业及工程项目工作经验。
财务出纳
8000-9000元/月
出纳经验不限本科及以上会计初级职称五险一金环境氛围好
【岗位核心价值】
依据财务管理工作的具体规范,保障资金的高效运转,通过健全的内部控制体系确保资金安全,防范舞弊与差错的发生;全面掌握财经政策与内控机制,切实履行服务与监督双重职能。
【岗位主要职责】
1. 收付款与核对登记:
(1)依据审核准确的会计凭证,办理现金收款及报销支付业务;
(2)依据审核准确的会计凭证,执行银行收款与结算付款操作;
(3)依据审核准确的会计凭证及外汇管理规定,完成境外工程款项回收与对外汇款事务;
(4)负责银行端的现金预约与提取,保障公司日常现金需求及境外单位备用金发放;
(5)负责支票申领单的签审,开具票据并登记相关报销信息;
(6)依据审核无误的现金收支凭证,登记现金日记账;
(7)依据审核无误的银行收支凭证,登记银行日记账;
(8)编制各银行账户每日余额统计表;
(9)编制资金收支周报。
2. 现金与支票管理:
(1)落实现金“日清月结”要求,确保账实一致,严格执行现金管理制度;
(2)负责支票签发与收付日常管理,按规定建立并使用支票领用登记簿,落实支票管理规范;
(3)负责已签发支票的后续报销处理,根据登记簿汇总未报销支票金额,并督促相关部门及时完成报销。
3. 银行账户管理:
(1)负责境内银行账户的开立与销户管理,妥善保管账户新开、变更及注销所需资料,建立台账以备查,并对境外相关业务进行监督与数据汇总更新;
(2)定期提交银行账户情况统计表,动态更新账户使用状态;
(3)按期开展银行对账,编制银行存款余额调节表,跟进处理未达账项。
4. 审计检查配合:
遵照公司制度,积极配合内外部单位开展的各项审计与检查工作。
5. 其他工作:
完成本部门及上级交办的其他财务相关任务。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,会计或财务类专业背景;应届毕业生可报名;
2. 熟练使用主流财务软件(如用友)及Excel等办公工具;
3. 具备撰写专业书面材料及修订财务制度的能力;
4. 英语四级以上,或雅思5分及以上,或托福80分及以上,或具备同等水平的小语种能力,能够进行基本的外语沟通与业务交流;
5. 遵纪守法,品行良好,具备优良的职业操守,热爱岗位,工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
出纳实习生(26届-可留用) (MJ000152)
3000-5000元/月
出纳经验不限本科及以上会计初级职称
岗位职责:
1、配合正式出纳开展薪资发放及员工报销相关支持工作,包括信息复核、单据整理与传递等;
2、参与原始财务票据的归集与整理,按规范进行分类、粘贴,并每日协助移交会计入账;
3、在指导下学习登记现金日记账和银行存款日记账的收款内容,掌握账实一致、账单相符的基本要求;
4、参与每周资金系统的数据更新,协助汇总并管理银行与现金相关信息,完成初步核对任务;
5、学习依据财务制度整理付款凭证,配合完成付款系统中制单信息的录入、校验及流程辅助操作;
6、协助出纳及上级完成其他日常财务事务性工作,积极学习并熟悉出纳业务流程。
任职要求:
1、教育程度:本科在读(统招),2026届毕业生;
2、主修专业:财会、审计、金融等相关方向,具备基础财务知识者优先考虑;
3、专业资质:无硬性要求,持有会计从业资格证书或正在准备会计师职称考试者优先;
4、能力素质:工作细致认真,责任心强,条理性好,能够准确执行安排的工作任务;
5、其他条件:可确保连续实习不少于三个月,熟练操作办公软件,具备良好的沟通与团队协作能力。
出纳
8000-9000元/月
出纳3-5年本科及以上会计初级职称周末双休五险一金
岗位职责:
1. 负责公司日常现金收支、银行转账及资金管理,确保账目与实际相符;
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到每日清理、按月结账;
3. 办理银行账户开立、注销、对账以及票据贴现等相关事务;
4. 统筹资金调配与归集,提升资金使用效率与周转速度;
5. 协助完成资金报表编制,定期准确汇报资金流动情况;
6. 妥善保管库存现金、空白票据及各类财务档案资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑;
2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先;
3. 具备3年以上出纳或财务相关岗位工作经验;
4. 熟悉现金管理规定、银行结算流程及相关财税政策法规;
5. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统(如用友、金蝶等);
6. 工作细致严谨、责任心强、诚实可靠,具备良好沟通能力,能根据工作需要加班;
7. 具备网银操作经验(熟悉U盾操作)、外汇结算经历或银企直联操作经验者优先。
财务总监
1.8-3.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业投融资经验审计财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
岗位职责:
1、依据国家会计相关法规,规范开展会计核算、税务管理及财务报表编制工作;
2、结合公司发展需要,参与企业战略规划与年度经营计划制定,统筹投融资管理,组织预算的编制、审核与绩效评估,落实成本费用核算、资产管控、财务分析、利润分配及财务风险防控等职能;
3、负责销售业务的财务核算及相关财务数据分析与评估;
4、牵头建立健全公司各项财务管理制度,确保制度符合国家财经法律法规要求;
5、主导公司上市筹备工作,协调并对接中介机构,推动项目顺利实施;
6、建立并保持与税务、银行、财政等政府部门的良好沟通与协作关系;
7、在财务总监职责范围内,审核资金支付事项;
8、组织实施公司财务信息的对外披露工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业;持有注册会计师或高级会计师等专业资格证书;
2、具备8年以上中大型企业财务领域工作经验,其中至少5年担任中大型企业财务总监职务;
3、具有主导企业IPO上市(含主板、中小板、创业板)的实际操作经验;
4、精通企业财务运营、成本控制及全面预算管理体系,认同企业上市目标,致力于提升财务团队建设及财务制度与体系的完善。
【文员岗】专注打字 无销售任务 轻松易上手
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责:
通过文字方式及时解答客户咨询
任职要求:
******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可
岗位福利:
3000底薪+奖金,综合收入4-6k
提供住宿,可直接入住
会计财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责日常单据的录入工作。
2、依据业务流水生成会计凭证,完成凭证审核及科目余额核对。
3、参与仓库与生产车间的盘点工作,确保账实相符。
4、依照公司制度审核各类费用报销单据,确保其合法合规性。
5、协助相关部门及时提供所需的财务资料。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据分析能力;
2、接受应届毕业生,需持有会计初级职称,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账
岗位职责:
1、负责入库及出库单据的系统录入工作。
2、完成收款与付款单据的信息登记。
3、依据日常业务流水生成会计凭证,进行凭证审核及科目余额核对。
4、参与仓库和生产车间的定期盘点作业。
5、依照公司相关制度对费用报销单据进行合规性审核,确保手续合法齐全。
6、协助相关部门及时提供所需财务资料。
7、完成上级交办的其他工作任务。
8、办公地点位于黟县,公司可提供住宿安排。
副总经理,销售助理,财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司销售支持类事务,涵盖订单跟进、客户对接等工作
2.配合财务团队完成账务核对及报表整理
3.参与销售方案与目标的拟定,提供必要的数据协助
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效处理销售相关文件
3.对销售业务有较强的责任感和落实能力
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责医院日常行政事务的协调与执行,涵盖办公用品的采购、分发及库存管理,保障物资充足且使用高效,合理控制办公支出。
2. 组织并协调院内医护团队会议,负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录,及时整理会议纪要,并跟踪落实各项决议执行情况。
3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作,确保文档体系规范有序,便于检索利用,严格执行信息保密规定。
5. 协办医院对外联络事务,包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。
7. 负责院内办公环境的日常监督与维护,确保办公区域整洁有序、设施正常运行。
8. 完成院长交办的其他行政支持任务,协助办理医院运营所需的相关证件,协同各部门推进工作衔接,保障行政流程高效顺畅运转。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。
工作经验:具备1-2年行政相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可申请。
技能要求:
1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力,能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。
2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。
3. ****以下,全日制大专毕业
素质要求:
1. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守,能主动推进工作任务落地。
2. 具备较强的抗压能力与应变能力,能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。
3. 服务意识良好,善于协作沟通,具备团队合作精神,积极支持部门间协同工作。
4. 品行良好,诚实守信,无任何不良从业记录或违法违纪行为。
福利待遇
薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定,并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。
社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金)。
假期福利:享受国家法定节假日(如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等),工作满一年享5天带薪年假,每多一年工龄增加1天,最高不超过15天;另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
员工福利:
定期组织健康体检,关注员工身心健康;
在传统节日(春节、端午、中秋)发放节日礼品或福利补贴;
组织年度团建活动、员工旅游等,增强团队凝聚力;
设立员工餐厅或提供餐饮补贴,解决日常用餐需求;
提供系统化培训资源,涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程,助力员工成长。
工作环境:拥有现代化、整洁舒适的办公空间,配备齐全的办公设备;营造积极和谐的工作氛围,尊重员工价值,重视个人发展与职业成长。
栏目概述
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