
文员双休
5-8千/月
文员经验不限高中
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
文员
4-6千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室文员内勤
5千-1万/月
文员经验不限高中
平安直招|办公室文员(网格客户内勤文职岗)80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资:4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期:4000-4800元/月 稳定期:4800-6000元/月 资深期:6000元+/月,上不封顶 薪资构成:基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责(80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营) 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作,主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入;统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班,无外勤、无陌生客户拜访,工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区,分配海量终身归属存量老客户,无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知,协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询,仅做售后文职类服务,不存在硬性推销。依托平安品牌口碑,客户信任度高,沟通顺畅,需求自然产生。 3、客户需求跟进,额外复利增收 日常文职维护过程中,按需梳理客户家庭保障、养老规划需求,仅根据客户自愿意愿对接服务;客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红,三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营(20%线上增值板块) 岗位配套线上数字化运营赛道,不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口,发布养老、金融科普图文,维护企业微信社群与私域客源,全部配备标准化操作模板,手机即可简单运营,持续沉淀意向客户,拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档,完成线上流量线下服务闭环,全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训,资深导师全程手把手带教,零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员:死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职:岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班,不出差、不陌拜、无外勤压力,完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户,自带信任基础,沟通无压力 名下网格客户永久归属个人,从业年限越久,复利分红持续叠加,收入稳步上涨 世界500强正规企业,体系合规稳定,可作为长期深耕的终身事业,短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员,本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位,全程写字楼室内坐班,工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求,又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径,适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历,气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件,简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验,入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训,小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假,零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属,长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线:行政专员 资深内勤 文职主管(全程纯内勤) 2. 客户运营路线:网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线:金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1.协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通;
2.负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3.负责印章保管,合同原件汇总和管理,固定资产管理。我们需要你:
1.初中以上学历,27-45岁之间;
2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备;
3.有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。工资3K-4.5K。
一个月试用期工资3k,
会计
6-8千/月
会计3-5年本科
资深财务
薪资范围:6000-8000元,资历优厚可上浮
工作内容
1. 独立完成公司全盘会计工作,审核原始单据、编制记账凭证、登记账簿;
2. 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等各类税务申报;
3. 出具月度、季度、年度财务报表,进行费用、往来、库存核对;
4. 发票领购、开具、保管,财务凭证、合同、档案分类归档;
5. 对接税务局、银行等外部机构,处理工商变更、汇算清缴、年报等事项;
6. 规范公司财务流程,规避财税风险,为经营提供数据支持。
任职条件
1. 具备多年全盘财务实操资历,熟悉半导体/微企业全套账务优先;
2. 精通金蝶/用友财务软件,熟练Excel函数,报税系统操作熟练;
3. 熟知现行财税法规,能够独立应对税务核查、汇算清缴工作;
4. 职业素养高,极强财务保密意识,逻辑清晰,细心稳重;
5. 能独立承担全部财务工作,无需他人带教,短期可上手;
6. 有初级/中级会计证书、多年同行业财务经验者优先。()
薪酬福利
1. 月薪6000-8000,根据从业年限、实操能力、证书面议;
2. 准时发薪,无拖欠,工作内容稳定单一;
3. 双休,法定节假日正常休假;
4. 人性化管理,无繁杂加班,团队氛围简单纯粹。
二保焊/气焊
焊工岗位,工作地址位于炎刘。薪资为30元/时。要求年龄在18至50周岁之间,需持有特种作业操作证,并具备二保焊技能。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险一金保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
外贸出纳
6-8千/月
出纳5-10年本科会计从业资格证英语可作为工作语言
1. 财务相关专业,【英语口语交际能力强】有外贸/服装行业出纳经验优先,懂外汇收汇、结汇基础流程;
2. 熟悉网银操作,细心严谨,对数字敏感,责任心强;资金工作容错率低;
3. 会Excel,熟练做资金台账、外汇收款台账;
4. 熟悉报销流程,识别基础发票真伪;
5. 恪守财务保密,公司货款、客户收款信息严禁对外泄露;
6. 工作稳定,无财务相关不良记录。
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年本科会计从业资格证初级会计师出纳经验
1、负责1500人公司的应收应付;有财务基本常识,具备会计从业资格证,责任心强,抗压能力强,熟练使用办公软件,本科学历。
2、能接受不定时加班,20日前工作量较大
3、待遇:4000+五险一金,周末双休,公司负责每天一餐工作餐
出纳员
4-6千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证,配合完成月度结账工作
4. 管理公司各类银行账户,办理网银操作、回单打印及账户年检等事务
5.保管财务印鉴、空白支票及U盾,严格执行内控流程与审批制度
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识
3. 工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
5. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队高效协作
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对总账数据
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关费用报销审核
5. 协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、票据法规及基础财务软件操作
3.工作细致严谨,具备较强责任心与保密意识
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5.无不良信用记录,能接受基础性重复工作
人事文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责:
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上人事相关工作经验,了解人力资源各模块工作内容,掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致,有责任感,能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利:
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休,法定节假日正常休假
电脑操作员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员客服数据
工作内容:
办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。
上班时间:
排班制(每月休息4天)
待遇区间:
3200-4500
提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。
会计
6-7千/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计预算风控集团公司会计从业资格证书会计初级职称
1. 负责场区日常生产、物资、存栏、出栏、饲料等基础数据的采集、核对、录入、汇总及上报工作,按时完成各类报表的提交。
2. 技能要求:熟练操作Excel进行数据整理与统计;能够使用公司指定的数据系统或养殖管理软件;
3. 负责日常库存盘点及各类单据的整理与归档;
4. 职业素养:具备细致严谨的工作态度,责任心强,具有良好的保密意识,能长期稳定在岗,服从场区管理安排;
5. 会计、财务管理和相关专业背景者优先,持有初级会计或以上资格证书者优先考虑
人事前台专员
3-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公文员/账目登记/材料跟进
4-5千/月
文员1-3年中专/中技家居家具
【岗位职责】
1. 能看得懂家具CAD设计图纸。
2. 了解供应链基本流程。
【岗位要求】
1. 主要要会操作电脑,会操作xlsx及word及简单公式。
2. 身体健康:需要保持良好的身体状况以应对日常工作。
3. 工作踏实:能够认真负责地完成工作任务。
4. 沟通协调能力:具备良好的沟通技巧,以便及时有效地反馈问题。
这份工作适合那些注重细节、责任心强且善于沟通的人。如果你对生产流程和质量控制感兴趣,这可能是一个不错的选择。
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务;
2.负责来电接听与转接,确保信息传递及时准确;
3.维护前台区域秩序,保持环境整洁及公司良好形象;
4.协助完成日常行政工作,包括文档归档、资料复印等;
5.配合开展团队活动及会议的前期准备与现场支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,仪容得体、气质良好;
2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
3.具备良好的组织协调能力与应变处理能力;
4.工作积极主动,具备良好的团队协作精神;
5.欢迎优秀应届毕业生应聘,有相关工作经验者优先考虑。
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配卜合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员
3-5千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性沟通协调
3.接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息登记工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.工作细致耐心,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
4.具备基础文书处理能力和时间管理意识
5.责任心强,能适应快节奏协作环境
主办会计(急招+双休)
5-7千/月
会计1-3年大专代理记账公司应收应付财务分析税务
岗位职责:
1.熟悉零申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程;
2.协同财税顾问完成小组内客户的服务对接工作;
3.具备进出口贸易及退税操作经验者优先考虑;
任职资格:
1.财务会计类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识;
2.有一年以上代账行业工作经验者优先,熟悉全盘账务处理及多行业账务操作;
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,服务意识强;
薪酬福利待遇:
1.底薪+账户提成,综合薪资5k-7k;
2.工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受法定节假日,五险齐全,提供带薪培训;
3.拥有公平透明的晋升通道,团队氛围融洽,享有下午茶、定期团建、带薪旅游及培训等福利;
员工活动:
部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建活动,员工专属假期、公司年会红包、开门红奖励等。
成本会计
7-9千/月
成本会计3-5年本科成本全职成本会计制造业
年龄35-50岁,本科学历(会计类相关专业),具备3-5年制造业成本会计工作经验,
主要承担企业成本核算、成本分析与成本管控工作,
能够独立完成月度成本核算任务,编制成本分析报告
通信储备人才
3-4千/月
文员经验不限本科运维网络运维移动通信光纤通信
【岗位职责】
1. 参与通信维护项目的日常运营与管理工作
2. 配合项目经理完成项目规划、实施、监督及结项工作
3. 跟踪项目执行进度,定期反馈项目进展与关键问题
4. 协助项目团队内部沟通与协作,保障资源高效配置
5. 对接客户需求,维护客户关系并提升服务满意度
【任职要求】
1、本科及以上学历(含硕士),2025、2026届优秀应届毕业生优先
2、通信工程、物联网、计算机网络等相关专业背景
3、熟练掌握Office办公软件操作
4、身体健康,思维敏捷,具备良好的学习能力、分析能力以及沟通协调能力
5、富有主见与担当意识,具备团队合作精神和领导潜力;作风踏实,专注投入,能承受工作压力
6、服从安徽省内工作调配安排
栏目概述
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