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光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。 
智能化产品销售
4000-5000元/月
区域销售社保保险年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1、根据公司指标,完成所管辖区域销售任务; 2、积极拜访客户,理解客户需求;增加新客源,管理及维护老客户; 3、提供客户服务,解决售前、售后客户疑问; 4、及时妥善完成回款工作。 我们的要求 1、工作积极,条理清晰,主次分明,以目标为重点; 2、较强人际沟通技巧,有亲和力及团队合作精
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 销售经理、销售业务员 任职要求: 1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发经验,有LED产品或工业照明类销售经历者优先; 2.负责开拓目标区域新客户,维护现有客户关系,并承担辖区内的产品售后支持任务; 3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,在办事处主任的指导下推进项目执行及回款工作; 4.具备团队管理潜力,能够指导成员成长,具有良好的语言表达能力,积极进取,具备协作意识; 5.熟悉电力、电网、矿山、铁路或照明行业销售渠道者优先考虑。 岗位福利: 无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休 教育背景: 1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验无经验要求电话销售经验
1. 客户回访 2. 客户跟进 【职位问答】 · 该岗位主要面向哪类客户群体? 个人用户(To C) · 候选人需具备哪些相关经验? 具备面向企业或机构(To B)的销售经历、电话沟通销售背景
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定销售任务; 2、开发新客户资源并维护现有客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 3、跟踪市场变化,制定切实可行的销售方案与行动计划。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平,能独立推进销售进程; 2、具有敏锐的市场感知能力和客户需求分析能力; 3、具备良好的团队协作意识与组织带动能力,能够推动团队共同达成目标; 4、抗压能力强,拥有积极主动的工作态度和较强的应变处理能力。 岗位福利:试用期三个月底薪5000
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。 
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。 
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求:中财招商集团--中财管道高薪诚聘业务经理! 1、负责安徽市场招商工作及协助经销商提升销售业绩; 2、具备客户陌生拜访能力,擅长市场信息的收集与分析; 3、能与各类客户建立稳定合作关系,及时传递市场动态,响应客户需求,增强客户粘性与满意度; 4、依据公司年度销售指标,制定并落实月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案,定期提交工作进展报告; 5、建立健全的数据台账,实现销售管理表格化、规范化; 任职要求: 1、大专学历,年龄*******,具备三至五年以上相关工作经验者优先; 2、有管道行业(如日丰、伟星等)、五金卫浴、家电、灯具等领域销售经历者优先考虑; 3、实习期将安排至集团公司集中培训,通过考核及实地市场锻炼达标后正式录用; 4、需持有有效驾照,自带车辆者优先;具备管道类产品销售经验者优先录用; 5、工作职责:家装渠道经销商的开发与日常维护; 6、薪资待遇:底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励,收入上不封顶; 工作地址:寿县区域
户用开发经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
淮南 及 周边区域 岗位职责: 1、开展光伏项目市场的开拓与延伸,增强企业在该业务板块的市场占有率; 2、推进区域内渠道客户的开发与培育,优化现有渠道体系,按公司渠道规划目标拓展新型代理合作模式,实现战略发展目标; 3、搭建并持续维护与合作伙伴及客户之间的稳定协作关系,促进项目落地与业务推进; 4、跟踪行业市场变化,评估竞争格局,为公司经营决策提供有效支持建议; 5、整合协调内部相关部门资源,保障项目高效执行,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、具有扎实的光伏领域从业背景,熟悉行业发展方向与市场脉络; 2、具备较强的市场研判水平及商务谈判实力; 3、拥有良好的团队管理能力与项目运作经验; 4、沟通协作能力强,能够妥善处理各类工作冲突; 5、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售电话销售经验无经验要求会展销售酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,推进母婴护理服务的市场开发; 2、开拓并维护客户资源,保障客户体验与服务品质; 3、研究市场变化趋势,为产品布局和销售决策提供数据依据; 4、带领销售团队,明确业绩目标并跟进执行成效; 5、设计并实施营销活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调与谈判能力,能高效对接客户需求; 2、具有敏锐的市场感知力和业务开拓实力; 3、拥有团队管理经验,可有效激励成员完成业绩指标; 4、了解母婴护理领域,有行业相关销售背景者优先考虑; 5、目标意识强,能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。
淮南潘集区潘集电厂付近找案板一名工资自己谈电话
墩子1-2人
潘集电厂付近找案板一名工资自己谈电话
淮南 潘集区
2月18日 04:37拨打电话
搬运工包吃6-10人月结
蔚来招聘2个搬轮胎的,白班21元一个小时,夜班23元一个小时, 要一个叉车工,白班25 元 夜班:27元 管吃,不住宿 做满月补贴200元,电话: 要7个人
淮南
2月18日 04:19拨打电话
配菜厨师
诚招:年后招大锅菜厨师(食堂切菜阿姨) 要求:有食堂/快餐/大锅菜经验,手艺稳定,干净卫生,能吃苦。 工作内容:负责日常菜品炒制、厨房卫生。 待遇:工资面议,包吃包住,待遇优厚, 工作地点:安徽淮南工厂食堂 联系电话:
淮南
2月18日 04:13拨打电话
厨工1-2人月结
年后炎刘大学食堂招大姐2人,年龄18~55岁,早6点30到下午6点30,包吃两餐,月休2天,免费保险,工资3200元~4000元,联系
淮南
2月18日 01:16拨打电话
安徽淮南陈红亮在招聘仓库搬运工,月薪超过2000元,有相关工作经验者优先。
搬运工月结
陈红亮在安徽淮南招聘仓库搬运工,月薪超过2000元,有相关工作经验者优先。
淮南
2月17日 23:40拨打电话
服务员销售经理
定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘: 一:长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二:销售经理4000-1W 每月公休两天,管吃管住 应聘地址:中兴西路新宗市场 联系电话: (忙时打不通,加手机号)
北京 西城区
2月18日 00:34拨打电话
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售经理大专及以上
工作地点: 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。 3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30,13:30-17:00 下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。 4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。 2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情, 4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售,对保险认可
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
OTC销售代表
6000-9000元/月
医药代表1-2人1-3年学历不限区域销售
【招聘单位】:瓯博医疗科技有限公司 招聘职位:OTC销售代表 产品类型:处方药 具体产品:泌尿系统药物 岗位需求:2人 负责市场:安徽淮南 薪酬福利:底薪+绩效工资+拜访金+奖金,五险,晋升平台,岗位培训等 招聘要求: 1.大专及以上学历,医药相关专业或具备零售销售背景者优先; 2.具备1年以上行业销售工作经验; 3.年龄:不限; 4.具备良好的业务拓展能力、人际沟通与协调能力,富有团队协作精神,能够高效推动业务进展; 5.熟练使用常用办公软件; 6.工作踏实肯干,态度积极,具备出色的执行力 该岗位突破传统零售业务运作方式
进口跨境药品销售
1.2-1.5万元/月
医药代表经验不限学历不限
公司深耕跨境医药领域多年,拥有中国保税仓支持的『中保海外购』线上销售平台,持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的国际知名品牌产品。现因拓展内地市场需要,诚聘销售专员。公司提供线上专业培训,岗位无门槛,0成本投入,工作时间灵活自主,薪资按周结算,收入上不封顶,完全体现个人能力。 工作地点:个人所在地 *********** 周经理
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
整理表格,处理公司系统联系问题
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)
一、 岗位职责: 1、开展招商银行在本地市场的信用卡及一卡通零售产品的推广与销售工作; 2、维护现有客户关系,积极拓展新客户,提供专业、高效的客户服务; 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务; 二、任职要求: 1、年龄不超过32周岁,具备大专或以上学历; 2、具备较强的服务意识、风险识别能力及市场开拓精神,有销售工作经验者优先考虑; 3、语言表达清晰,沟通能力强,具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性; 三、福利待遇: 1、薪资结构:高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、保障体系:六险一金 3、其他福利:年度体检+带薪培训(配备优秀导师指导)+法定节假日休假+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等; 4、发展通道: (1)内部调岗机会:可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 (2)分支行输送方向:零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 (3)职业晋升路径:客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等 特别提示: 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同,并派驻至招商银行提供相关服务。
销售经理/主管年终奖1年以下学历不限面销/陌拜经验
淮南周边 光伏业务合伙人 正泰光伏星项目,农户零投入无贷款,享受月度保底收益,25年运营期满后电站无偿移交农户。 【光伏合作招募】现面向区域开放以下岗位 业务合伙人: 年终业绩冲刺阶段,实力决定回报,佣金行业领先,成功推荐一户即可收入过万,轻松提车迎新年。 直营业务团队: 资源变现正当时,收入长期稳定有保障,公司提供系统化培训支持,业绩突出者可享二级代理权益;同时欢迎有志投身新能源行业的新人加入,全程帮扶成长。
城市经理经验不限学历不限想解决自己债务又能帮助别人想自由又能顾家的想创业想突破自己的
职位详情 (月入6-9万)可兼职 我们是一家拥有10年金融领域经验的综合性法律服务平台,现与全国4000家渠道商合作,覆盖700家门店,因业务持续扩张,诚邀有志之士加入! 熟悉金融时政及不良资产蓝海市场的优先,即使零基础,只要积极参与培训学习,也能快速实现收入增长! 【任职资格】 1、渴望增加收入的,渴望增加收入的,渴望增加收入的,哪怕你是新手,只要按流程执行,同样能高效变现 2、欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入,带你切入高潜力赛道实现逆袭突破! 3、欢迎掌握负债资源或渠道的负责人加入,共同开拓蓝海市场,投身利国利民的事业! 【全国开展业务,无需坐班,支持兼职】 全国范围内超10亿潜在客户群体,市场空间广阔,平均每10人中就有8.9人存在负债情况,客户资源丰富。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程免费提供专业课程学习,零压力掌握核心技能,只需用心服务每一位负债者,协助其顺利上岸,减少家庭破裂悲剧的发生即可! 【任职要求】 1、无年龄限制,无性别要求,无学历门槛 2、具备积极心态,拥有良好的服务意识 3、乐于学习,有强烈的创收意愿 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等领域的不良资产客户,通过平台资源为其提供无本续贷、延期还款、利息罚息减免仅还本金、债务转让等方案,符合条件的可实现本金60%-80%结清退出,甚至部分债务全托管处理。即便客户已逾期并遭遇催收、限高、银行卡冻结等情况,也可协助妥善解决,助力轻松上岸。 公司主营五大板块:1、信贷类:涵盖信用卡、信用贷及各类网络贷款;2、房抵类:包括房产抵押贷、消费贷及断供保房服务;3、民间借贷(承接金额20万至5亿元);4、企业纾困(支持资产盘活融资,无法盘活则进行资产保全、破产清算规划),实现多方共赢;5、法律咨询、债务优化、企业财税及非诉业务 【公司提供】 1、免费提供系统化培训与实操指导,确保每位成员在助人的同时,轻松实现无负担创收 2、配备专业的客户获取路径,新人也能迅速入门 3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识,助你快速成长为专业资产规划师 4、提供免费办公场地支持 5、坚持诚信服务,仅向负债人收取合理服务费用,协商成功后还款仍流向银行或金融机构,专注服务本身,并承诺未达成目标全额退款! 全程公开透明,绝无隐藏套路! 【工作时间】 工作时间自由安排,无需打卡,全职兼职皆宜。 若您希望提升收入,加入我们正当时,顺应趋势发展,共创社会价值,一起干事业——兼职年入20万+、全职年入100万+、分公司运营年入500万+,成熟体系直接复制落地! 若您为拥有负债资源或渠道的负责人,兼职实现百万年收入轻而易举!!
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期拓展阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间: 10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 薪资构成: 5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日,注册资金6100万元。位于旷世大儒董仲舒故里——河北省枣强县,毗邻京九铁路、大广高速,交通便捷。公司专注矿山机械与管道领域十余年,集研发、生产、销售于一体,拥有ISO质量管理体系认证,系国家高新技术企业。主营耐磨管道、高压输送管等全系列矿山配套产品,服务全国300余家大型矿企,技术实力行业领先。 二、招聘岗位 1. 岗位:矿山用管道(钢骨架纤维增强树脂管)销售经理 2. 薪资待遇:基本工资4500—15000元+高比例提成(上不封顶)+年终奖金 3. 综合年薪:20万-80万(收入由能力说话!) 4. 晋升路径:销售经理→区域总监→合伙人! 三、岗位职责 1. 开展产品市场拓展与新客户开发,精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户; 2. 巩固并优化现有销售渠道,深入挖掘客户需求,确保销售指标达成; 3. 主导招投标流程、合同磋商及项目执行,提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 - 年龄25-55岁,大专及以上学历(业绩优异者条件可适当放宽); - 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验,了解矿山行业运行机制; - 拥有矿山客户资源者优先!具备或大型矿业集团合作经历者优先! - 有优秀销售业绩记录(需提供相关证明); - 具备强烈进取意识,抗压能力强,能适应频繁出差; - 熟练掌握商务谈判策略,具备项目运作经验及大客户维护能力。
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